ишга қабул қилиш жараёнини онлайн форматда, очиқлик ва шафофлигини таъминланган ҳолда олиб бориш

хавфсизликни таъминлашда вазифаларини лозим даражада бажарилишини назорат қилиш орқали тегишли чоралар кўриш

Манфаатдорлик эвазига қонунга зид бўлган хулосалар беришни олдини олиш, қонунийлигини ўрганиб бориш

Берилган хулосаларни қонунийлигини ўрганиб мониторинг қилиб бориш

Жиноий фаолиятидан олинган даромадларни легаллаштиришга қарши кураш ва моливий санкциялар бериш жараёнини назорат қилиб бориш

Кредитлар ундирилишида ноқонуний харакатларни олдини олиш мақсадида назорат ва мониторинг олиб бориш

Валюта операцияларини белгиланган тартибда олиб борилишини назорат қилиб бориш

Ресурслар ажратиш ва хисобрақамлар очиш жараёнини назорат қилиш

Тизимни тўлиқ автоматлаштириш ва тегишли тартибда назорат қилиш

1. Kredit ajratish bo'yicha mas'ul xodimlarni muntazam ravishda o'qitib borish. 2. Hududiy boʻlinmalar tomonidan yuborilayotgan kredit yigʻmajildlarini koʻrib chiqishda anketalarni avtomatik taqsimlash tartibini ishga tushirish

Кредит ажратиш жараёнини рақамлаштириш ва очиқлигини таэминлаш

Ҳудудларда дастур ижроси ва маҳаллабай ишлаш жараёнини мониторинг қилиб назоратни кучайтириш

Харид жараёнини мониторинг ва назорат қилиш

Тизимни тўлиқ рақамлаштириш кредит ажратилишини назорат қилиш

Моддий техникаларни сақлаш, тасарруф этиш, таъмирлаш ва қурилишларни молиялаштириш жараёнини мониторинг ва назорат қилиб бориш

1.Xarid jarayonlarini doimiy o'rganib monitoring o'tkazib borish.2.Xarid jarayonlarida ishtirok qilayotgan xodimlarni muntazam o'qitib borish

Алоқадор шахслар билан ишлаш ҳамда манфаатлар тўқнашувига йўл қўймаслик чораларини кўриш

Банкнинг барча таркибий тармоқлар ўз йўналишлари бўйича қуйи турувчи ходимларни доимий равишда назорат қилиб бориш

1) Кредит ажратиш жараёнида FACE-ID тизимини такомиллаштириш ва техник параметрларни мувофиқлаштириш

2) Банкнинг BRB-MOBILE мобил иловаси имкониятларини кенгайтириш

3) Ҳамкор ташкилотлар тажрибасини ўрганиш ва хавфларни мунтазам мониторинг қилиб бориш

1.Monitoring.mkb.uz elektron platformasi orqali monitoring jarayonlarini to'liq avtomatlashtirish. 2.Monitoring va uni javobgarligi bo'yicha soha xodimlarini doimiy malakasini oshirib borish

1) Харид комиссияси ва контрагентларни текшириш бўйича ишчи гуруҳ масъулиятини ошириш

2) Комиссия аъзоларига манфаатлар тўқнашуви ва коррупцияга йўл қўймаслик юзасидан тушунтиришлар бериш ва улардан шу ҳолатларга йўл қўймаслик бўйича тилхатлар олиш

3) Ҳамкор ташкилотлар дастурий таъминоти билан интеграция қилган ҳолда тизимни автоматлаштириш

1) Манфаатлар тўқнашувини олдини олиш мақсадида номзодларга бериладиган хулосаларни ягона дастур орқали амалга оширишни йўлга қўйиш

2) Онлайн трансляция тизимини тўлиқ ишга тушириш

3) Кадрлар тузилмаси ходимларини коррупция ва манфаатлар тўқнашувини олдини олиш бўйича ҳуқуқий саводхонлиги ошириб бориш

Kredit qo‘mitalari orqali kollegial qarorlar qabul qilish, anderrayting tizimini takomillashtirib borish, avtomatlashtirilgan skoring va risk baholash tizimlarini joriy etish, kredit ajratilishida vazifalarni ajratish (SoD) tamoyiliga qat’iy rioya etish, xodimlarga O'quv-trening mashg'ulotlarni o'tkazish.

IFRS hisobotlarini tayyorlash jarayonida ichki audit o‘tkazish, Moliyaviy maʼlumotlar va tuzatishlarni tekshirish, IFRS hisobotlarini rahbariyat va tashqi foydalanuvchilarga ochiq taqdim etish, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib brish.

Manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash, vakolatlarni taqsimlash, shaffof tender jarayoni, ichki nazorat va elektron tizimlarni qo‘llash, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib borish.