Elektron soliq tizimi orqali hisobot topshirish, Avtomatlashtirilgan buxgalteriya dasturlaridan (1C, ERP) foydalanish, Qo‘lbola hisob-kitoblarni cheklash, xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo'nalishida o'qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o'tkazib borish.

Ichki audit va moliyaviy tekshiruvlar, Elektron to‘lov tizimlaridan foydalanishm, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib borish.

IFRS hisobotlarini tayyorlash jarayonida ichki audit o‘tkazish, Moliyaviy maʼlumotlar va tuzatishlarni tekshirish, IFRS hisobotlarini rahbariyat va tashqi foydalanuvchilarga ochiq taqdim etish, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib brish.

Manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash, vakolatlarni taqsimlash, shaffof tender jarayoni, ichki nazorat va elektron tizimlarni qo‘llash, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib borish.

1. Filial xodimlarini huquqiy ongini oshirish maqsadida Boshqaruv raisi va uning o'rinbosarlari tomonidan "Metallurg Minbari" gazetalarida "korrupsiya va manfaatlar to'qnashuvi" to'g'risidagi chop etilayotgan maqolalar bilan tanishtirish. 2. Departamentda 2026-yil III-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish. 3. Departament xodimlari huquqiy ongini yanada yuksaltirish uchun huquq tartibot organlari ishtirokida "Korrupsiyaga qarshi birga kurashamiz" mavzusida profilaktik tadbirlar tashkil etish. 4. Temir tersaklarni qabul qilish maydonlariga onlayn videokuzatuv qurilmalarini o'rnatish va qabul qilish jarayonlarini muntazam ravishda monitoring qilish maqsadida Kombinat markaziy videokuzatuv tizimiga ulash. 5. Filiallar tomonidan qabul qilinayotgan qora metallar parchalari va chiqindilari hisobini yuritishni Kombinat 1C dasturida olib borilishini ta'minlash.

1. Jamiyat faoliyati uchun zarur bo‘lgan MTR bo‘lgan extiyojlarni aniqlashda va xaridlar jarayoni uchun yillik, choraklik reja-grafik asosida olib boriladi va u Kuzatuv Kengashi tomonidan tasdiqlandi;

2. Xaridlar tartibini va jarayonini aniqlashda, elektron platformalarda tovarlarni xarid qilish jarayonida dastlabki narxni belgilashlar xarid komissiyasi tomonidan va tashabbuskor bo‘limlar bilan amalga oshiriladi;

3. Kontraagentlarni kompleks tekshiruv komplaens xizmati nazorati ostida amalga oshiriladi;

4. Birja va elektron magazin, auksion savdolari orqali xarid qilingan tovarlarni yetkazib berish yuridik xizmat va tegishli bo‘limlar bilan birgalikda amalga oshiriladi;

5.TMB kirim qilish komissiya tomonidan amalga oshiriladi, omborxona buxgalteriya tomonidan inventarizatsiyadan o‘tkazilib xisobi olib boriladi.

1. Jamiyat xodimlarini ishga kelib ketishini nazorati "FEYS" kontrol uskunasi orqali amalga oshiriladi;

2. Xodimlar tomonidan ichki tartib va odob-axloq qoidalari buzilish holatlari "Odob-axloq" komissiyasi tomonidan ko‘rib chiqiladi;

3. Tarkibiy bo‘linmalar faoliyatini nazorati ishchi guruh tomonidan amalga oshiriladi, uzluksiz ish stajlarini aniqlash Yo‘riqnomaga asosan komissiya tomonidan ko‘rib chiqiladi;

4. Bo‘lim faoliyati har chorakda komplaens nazorati bo‘limi tomonidan monitoring qilib boriladi, xodimlarni ishga olish va lavozimini oshirish jarayonlari kompleks tekshiruvdan keyin amalga oshiriladi.

Харид жараёнларини рақамлаштириш, техник топшириқларни коллегиал келишиш, манфаатлар тўқнашувини декларация қилиш, қарорларни ҳужжатлаштириш, ички аудит ва комплаенс назоратини кучайтириш

1 .Kombinat xodimlari kasbiy qayta tayyorlash, malakasini oshirish jarayonlarini amalga oshirish davomida hujjat tayyorlash, rasmiylashtirish va almashtirish jarayonlarini to'liq avtomatlashtirish va elektronlashtirish, inson omili ta'sirini nolga tenglashtirish ishlarini davom etdirish. 2. 2026-yil III-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq ichki audit o'tkazish. 3. Komplayens xizmati bilan hamkorlikda korrupsiyaga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarda ishlovchi xodimlar uchun maxsus o'quv kurslari seminar treninglar tashkillashtirish.

Ekspert komissiyasi orqali kollegial koʻrib chiqish, xulosalarni yozma va asoslangan tarzda rasmiylashtirish hamda manfaatlar toʻqnashuvini oldini olish

Avtomatik boshqaruv, shaffof elektron tizimlar, jamoatchilik nazorati va AI yordamida monitoringni birlashtirsh, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib borish.

Харидларни тўлиқ электрон шаклда амалга ошириш, манфаатлар тўқнашувини декларация қилиш, техник топшириқларни мустақил экспертизадан ўтказиш, юқори хавфли харидларни комплаенс назоратидан ўтказиш, харид режалари ва натижаларини очиқ эълон қилиш

shaffof tenderlar, jamoatchilik nazorati, aniq javobgarlik, audit va moliyaviy nazorat tizimlarini joriy etish, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib borish.

Shaffof, avtomatlashtirilgan va standartlashtirilgan tizimlar joriy etish, monitoring, audit va nazoratni doimiy amalga oshirish, hodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish va profilaktika tadbirlarini muntazam o‘tkazib borish.

• yo‘nalish tarmog‘ini shakllantirishning shaffof uslubini ishlab chiqish va tasdiqlash;
• iqtisodiy, operatsion va strategik ko‘rsatkichlar asosida yo‘nalishlarni baholashning yagona mezonlarini joriy etish;
• qarorlarni investitsiya qo‘mitasi tomonidan kollegial ko‘rib chiqish;
• barcha qarorlar va ularning asoslarini majburiy hujjatlashtirish;
• manfaatlar to‘qnashuvini e’lon qilish va hal qilish tartibiga rioya qilish;
• qarorlarni tahlil qilish, kelishish va tasdiqlash uchun mas’ul bo‘linmalar o‘rtasida vakolatlarni taqsimlash;
• boshlang‘ich ma’lumotlar va hisob-kitoblarni mustaqil tekshirish;
• yo‘nalishlar samaradorligini tahlil qilish va monitoring qilish jarayonlarini avtomatlashtirish;
• yo‘nalish tarmog‘ini shakllantirish bo‘yicha qarorlarning muntazam ichki auditini o‘tkazish;
• asosiy xavf-xatar ko‘rsatkichlarini monitoring qilish.

Shartnomalar, arizalar, ichki qarorlar va sud materiallari elektron tizim yaratish, har bir huquqiy harakat va qaror tizim orqali qayd etish,Jamoat kuztuvini o'rnatish, faoliyatni muntazam monitoring qilib borish.

Vakant lavozimlari haqida ung.uz saytiga e`lon berib borish.Ishga qabul qilishda nomzodlardan ochiq elektron tarzda test olish, jamiyat komissiyasidan suhbat o`tkazish orqali boshqa lavozimlarga o`tkazish.

1. Obyektlar qurilishi bilan bog'liq jarayonlarni Kombinat rasmiy kanallarida yoritib borish. 2. 2026-yil III-chorak davrida ISo 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq ichki audit o'tkazish. 3. Qurilish obyektlari uchun sarflanayotgan tovar moddiy boyliklari hisobini 1C korxona dasturida yuritilishini ta'minlash. 4. Trest xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida Komplayens xizmati bilan hamkorlikda "korrupsiya illati" mavzusida davra suhbati tashkil etish.

O'zbekiston Respublikasining "Davlat xaridlari to'g'risida" 22.04.2021 yildagi O‘RQ-684-son Qonuniga muvofiq 2022 yil 1 yanvardan boshlab barcha davlat xaridlari to'liq elektron shaklda o'tkazilmoqda.

Shartnoma loyihalari Jamiyatning komplaens, yurudik va iqtisod yo'nalishida bo'limlari bilan kelishiladi hamda 1C tizimida ro'yxatdan o'tkaziladi

MAI obyektlarini aniqlash, ro‘yxatga olish va Situatsion markazga integratsiya qilish jarayonlarida qarorlar qabul qilishning shaffofligini ta’minlash maqsadida obyektlarni tanlash mezonlarini ichki normativ hujjatlar bilan belgilash, qarorlarni kollegial tartibda qabul qilish, tegishli tarkibiy bo‘linmalar bilan majburiy kelishish, davriy audit va monitoring o‘tkazish hamda barcha qaror va texnik xulosalarni elektron tizimda qayd etish amaliyoti joriy etiladi.

Xorijiy hamkorlarni tanlashda aniq, ochiq va shaffof mezonlar asosida baholash mexanizmlarini joriy etish;

Xorijiy hamkorlar va kontragentlarga nisbatan huquqiy, moliyaviy va reputatsion risklarni aniqlashga qaratilgan due diligence tekshiruvlarini o‘tkazish;

Xorijiy hamkorlar bilan bog‘liq qarorlarni kollegial tartibda (komissiya orqali) qabul qilish amaliyotini joriy etish.

Xayriya mablag‘larini ajratishning aniq mezonlarini belgilash, barcha murojaatlarni kollegial tartibda ko‘rib chiqish, ajratilayotgan mablag‘larning tasdiqlangan reja va vakolatli organlar qarorlariga muvofiqligini ta'minlash hamda ajratilgan mablag‘lar yuzasidan davriy monitoring va hisobot yuritish.

Shartnoma loyihalarini tegishli tarkibiy bo‘linmalar (yo‘nalish departamenti, yuridik xizmat, moliyaviy va komplayens bo‘linmalari) bilan majburiy kelishish, shartnoma shartlarining iqtisodiy va huquqiy ekspertizasini o‘tkazish hamda qarorlarni kollegial tartibda qabul qilish amaliyotini joriy etish.

'Eksport kontragentlarini tanlashda ochiq va hujjatlashtirilgan mezonlarni joriy etish;

Yangi bozorlarga chiqish bo‘yicha qarorlarni tahliliy asosda rasmiylashtirish;

Eksport shartnomalarini yuridik, moliya va boshqa mas’ul bo‘linmalar bilan majburiy kelishish;