Функция доирасида амалга ошириладиган механизмларни тўлиқ рақамлаштириш орқали инсон омилини камайтириш

xodimlar va jismoniy shaxslar oʻrtasida toʻgʻridan-toʻgʻri aloqani maksimal darajada cheklash; korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targʻibot ishlarini amalga oshirish; xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha ichki hujjatlarga har kuni, oʻzaro va toʻliq rioya qilishlarini nazorat qilish.

MPK yakunlari bo‘yicha erishilgan kelishuvlar monitoringini raqamlashtirish orqali kuchaytirish

Ushbu funksiyani inson omilidan holi amalga oshirish maqsadida to‘liq raqamlashtirish

1. Vazirlikka jismoniy shaxslar tomonidan korrupsiyaviy holatlar yuzasidan yuboriladigan murojaatlarni o'z vaqtida va shaffof ko'rib chiqilishini ta`minlash va tegishli instansiyalarga xabar berish
2. Xorijiy investorlar bilan muzokaralar yakunlari bo'yicha aniq hisobotlar taqdim etilishini ta'minlash
3. Mamlakatimizda o'z faoliyatini boshlashga tayyor bo'lgan investorlarga yer ajratish masalalarini raqamlashtirish va inson omilini kamaytirish bilan bog'liq chora-tadbirlar rejalarini amalga oshirish.

1. Barcha xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilarini (kontragentlar) "Sport vazirligi tizimida kontragentlarni tekshirishga oid Yo'riqnoma"ga asosan batafsil o'rganish.

2.Qonunchilikda belgilangan holatlardan tashqari to'g'ridan-to'g'ri xarid qilishni cheklash.

3. Xarid jarayonlarini ochiq va shaffof o'tkazish, o'tkazilgan tanlovlar yuzasidan jamoatchilik tanishishi uchun vazirlikning rasmiy veb-saytiga ma'lumotlarni joylashtirib borish.

Murojaatlarning barchasi devonxona orqali avtomatlashtirilgan tarzda taqsimlanishi va amalga oshirilgan ishlar bo‘yicha hisobod taqdim etish

1. Barcha xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilari (kontragentlar)ni batafsil o'rganish.
2. Xarid jarayonlarini ochiq va shaffof o'tkazish, o'tkazilgan tanlovlar yuzasidan jamoatchilik tanishishi uchun vazirlikning rasmiy veb-saytiga ma'lumotlarni joylashtirib borish.
3. Korrupsiyaga qarshi kurashish va huquqiy nazorat bo'limi tomonidan kontragentlar tekshirilayotganligi yuzasidan monitoring tadbirlarini kuchaytirish.

раҳбатлантирилиши лозим бўлган номзодларни топиш, саралаш ва тавсия қилиш мезонларини аниқ белгилаш ва амалга ошириш механизмларини такомиллаштириш юзасидан таклифлар бериш, ТИВ, "Дунё" АА ва хориждаги дипваколатхоналар имкониятлари орқали мазкур ўзгаришлар тўғрисида маълумотларни кенг тарғиб этиш, хориждаги ватандошларга рағбатлантирувчи ва енгиллаштирувчи қонун ўзгаришлари бўйича тушунтиришлар бериш

Jarayonda yuzaga keladigan xavflarni raqamlashtirish orqali bartaraf etish;

1. Barcha xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilari (kontragentlar)ni batafsil o'rganish.
2. Xarid jarayonlarini ochiq va shaffof o'tkazish, o'tkazilgan tanlovlar yuzasidan jamoatchilik tanishishi uchun vazirlikning rasmiy veb-saytiga ma'lumotlarni joylashtirib borish.
3. Korrupsiyaga qarshi kurashish va huquqiy nazorat bo'limi tomonidan kontragentlar tekshirilayotganligi yuzasidan monitoring tadbirlarini kuchaytirish.

кадрлар захирасига киритиш учун номзодларни аниқлаш ва баҳолаш бўйича иш механизмларини такомиллаштириш, аниқ мезонларни белгилаш ва улар бўйича номзод ходимларни баҳолаш, кадрлар захирасига киритилган ходимлар билан доимий тартибда ишлаш чоралари кўрилишини, таркибий бўлинмалар ўртасидаги вазифалар тақсимотини тартибга солувчи тартиб-қоидаларни ишлаб чиқиш ва амалиётга татбиқ этиш

Танлов механизмининг ҳуқуқий асосларини яратиш ва амалиётга тизимили тарзда жорий қилиш. Унинг доирасида ЖИДУ ва бошқа олий таълим муассасалари орасида ТИВ фаолиятини фаол тарғиб этишни, ҳар йили ўтказилаётган танлов имтиҳонларига оид режани белгилашни, имтиҳонлар тўғрисида маълумотларни олдиндан очиқлаш ва вақтида тарқатишни, ўтказилаётган тадбирлар ва уларнинг босқичлари тўғрисидаги маълумотларни расмий вэб-сайтда ёритиб туришни, тадбирларни мустақил экспертлар гуруҳи иштирокида ташкил этиш, натижалари юзасидан талабаларга тушунтиришлар бериш бўйича аниқ иш жараёнлари очиб берилишини назарда тутиш.

Таркибий бўлинмалар ва бўйсунувдаги ташкилотлар тузилмасини ва штат лавозимлари сонини белгилаш бўйича аниқ мезон ва тартиб-қоидаларни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Унинг доирасида фаолият доирасидаги инсон омили таъсирини қисқартириш, жараёндаги очиқлик ва ҳисоборликни ошириш, иш жараёнларини амалга оширишни махсус ишчи гуруҳ зиммасига юклатилиши, шу жумладан таркибий бўлинмалар иш юкламасини аниқлаш ва унга холис баҳо бериш, хизмат вазифаларининг тақсимотини аниқлаш, мавжуд штат бирликлари самарали фойдаланилиши ююзасидан таклиф ва тавсяилар беришишини таъминлаш. Ушбу йўналишдаги жараён натижалари хусусида маълумотни очиқ ҳолда мунтазам равишда эълон қилиб бориш тартибини йўлга қўйиш.

ТИВ ва манфаатдор ташкилотлар ўртасида чет элга ўзоқ муддатли хизмат сафарига юборилаётган ташкилотлар ходимларини ўрганиб чиқиш ва тайёрлаш механизми ҳуқуқий асосларини ишлаб чиқиш, айрим штат лавозимларининг малака талабларини қайтадан кўриб чиқиш, уларни аниқ белгилаш, такомиллаштириш ва жорий талабларга мослаштириш, ташкилотлар ўртасидаги ҳамкорлик тамойилларини белгиловчи умумий қарор қабул қилиш, мажбурий касбий тайёргарлик механизми устидан доимий ва самарали назоратни яратиш ва жорий амалиётга татбиқ этиш.

Ходимларнинг билим ва малакаларини доимий равишда ошириб бориш.

1. Tanlovlarni o'tkazishda inson omilini qisqartirish, qurilish jarayonlarida shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish
2. Har chorakda amalga oshirilgan ishlar to'g'risida vazirlikning rasmiy veb-saytiga ma'lumotlar joylashtirish.

1) Minimallashtirish bo'yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, funksiyani amalga oshirish jarayonini raqamlashtirish orqali inson omilini cheklash. 3) Zarur hollarda ushbu jarayonga mas'ul bo'lgan tegishli vazirlik va idoralar bilan hamkorlikda ishlarni tashkil etish.

Электр ва Сув ҳисоблагичларини Вазирлик томонидан марказлашган тартибда харид қилиш.

Ажратилган электр энергияси лимитларини шаффоф ва холисона белгилаш.

Funksiya doirasida inson omilini qisqartirish va raqamlashtirish, shaffoflikni taʻminlash, xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish choralari ko‘rish.

Vazirlik tizimi xodimlari va jismoniy shaxslar oʻrtasida toʻgʻridan-toʻgʻri aloqani maksimal darajada cheklash

1. Barcha xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilari (kontragentlar)ni batafsil o'rganish.
2. Xarid jarayonlarini ochiq va shaffof o'tkazish, o'tkazilgan tanlovlar yuzasidan jamoatchilik tanishishi uchun vazirlikning rasmiy veb-saytiga ma'lumotlarni joylashtirib borish.
3. Korrupsiyaga qarshi kurashish va huquqiy nazorat bo'limi tomonidan kontragentlar tekshirilayotganligi yuzasidan monitoring tadbirlarini kuchaytirish

Инсон омилини камайтириш ва соҳани тўлиқ рақамлаштириш

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Korrupsiyaga qarshi kurashish ichki nazorat xodimlari tomonidan monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirishl;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.