Хар чоракда махсус тадбирла олиб бориш, коррупция холатларини назорат килиб бориш, доимий мажлислар отказиб бориш

Электрон аукционлар билан фойдаланиш, шунга кора назорий чора тадбирлар яратиш ва коррупцион хаф хатарларини олдиндан бартараф этиш

Naqt pul to'lo'vlari tomonlari olib tashlangani sababli xaydovchilar o'chirish xavfi bartaraf etilgan

Диспетчерлик хизматини ракамлаштириш ва назорат олиб бориш

Манфаатлар тўкнашувига карши чора тадбирлар олиб бориш, шафофликни таъминлаш, очиклик индексини кўлаш ва хар чоракда шу масала бўйича тадбирлар ташкил этиш

Коррупциявий хавф-хатарлани бартараф этиш максадида Маркетинг, лойихалар ва ташки иктисодий алокалар бўлими ходимлари томонидан лавозим йўрикномаларни тўлиқ бажарилиши, Тошшахартрансхизмат АЖ Устави ва буйрукларига риоя этиш

Манфаатлар тўкнашувини олдини олиш ва шунга кора чора тадбирлар ўтказиш, Хар чоракда шу масала бўйича мажлислар ва тадбирлар ўтказиш

Коррупциявий хавф хатарлар мавжуд эмас

1. Kreditorlar, garovlar va moliyaviy yordam berish jarayonlarini mustaqil auditlar orqali tekshirish.

2. Kreditlar yoki kafilliklar bo‘yicha barcha shartnomalar va qarorlar rasmiy hujjatlar asosida bo‘lishini taʼminlash.

3. ISO 37001 talablariga asoslanib, xodimlarga va rahbariyatga korrupsiya va moliyaviy nazorat sohasida mahsus o‘qitishlar o‘tkazish.

tanlov jarayonlarini tartibga solish

Xodimlarni huquqiy ongini oshirish va prafilaktik tadbirlar o'tkazish ishlarini amalga oshirish.

Xodimlar uchun korrupsiyaga qarshi kurashish va mafaatlar to'qnashuvi mavzusida treninglar tashkil qilish

1. Xodimlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalari to‘liq to‘ldirilganligini har chorakda monitoring qilish.

2. Tanlov asosida xorijiy korxona va loyihalar bo‘yicha monitoring o'tkazish.

3.Ushbu funksiyani amalga oshiruvchi xodimlarni yilda kamida 2 marta korrupsiyaga qarshi o‘qitish va xavf-xatarlarni aniqlash bo‘yicha treninglar o‘tkazish,

Xarid qilish tartib-taomillarini tartibga soluvchi ichki normativ hujjat ishlab chiqish va tasdiqlash

1. Xodimlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalari to‘liq to‘ldirilganligini har chorakda monitoring qilish.
2.Ushbu funksiyani amalga oshiruvchi xodimlarni yilda kamida 2 marta korrupsiyaga qarshi o‘qitish va xavf-xatarlarni aniqlash bo‘yicha treninglar o‘tkazish(mavjud xodimlarning 90 foizini qamrab olishi lozim).

1. Xodimlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalari to‘liq to‘ldirilganligini har chorakda monitoring qilish.
2.Ushbu funksiyani amalga oshiruvchi xodimlarni yilda kamida 2 marta korrupsiyaga qarshi o‘qitish va xavf-xatarlarni aniqlash bo‘yicha treninglar o‘tkazish(mavjud xodimlarning 90 foizini qamrab olishi lozim).

1. Xodimlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalari to‘liq to‘ldirilganligini har chorakda monitoring qilish.
2.Ushbu funksiyani amalga oshiruvchi xodimlarni yilda kamida 2 marta korrupsiyaga qarshi o‘qitish va xavf-xatarlarni aniqlash bo‘yicha treninglar o‘tkazish(mavjud xodimlarning 90 foizini qamrab olishi lozim).

Xodimlarning ish faoliyati nazoratga olish va profilaktik tadbirlarni olib borish.

Xodimlarning xarid qilish bilimlarini oshirish va profilakti tadbirlar o'tkaziah.

Bajarilgan ishlarni qabul qilishda joyiga chiqqan holda tekshirish.

Hisobotlarni monitoring qilsih

Korrupsiyaga qarshi immunitetni shakillantirish va seminar treninglar o‘tkazish, xodimlarning xuquqiy ongini oshirish. Qurilish ob’ektlarida ma’sul xodimlar bilan nazorat o‘rganish ishlarini olib borish.

Korrupsiyaga qarshi immunitetni shakillantirish va seminar treninglar o‘tkazish, xodimlarning xuquqiy ongini oshirish.

“Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

Mazkur boshqarmaning har bir xodimga aksiyadorlik jamiyatining korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish.

ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida auditdan oʻtkazish.

1.Elektron monitoring tizimlari joriy etish – GPS va yoqilg‘i nazorati tizimlari orqali yoqilg‘i harakatini kuzatish.
2. Ichki nazoratni kuchaytirish – Muntazam audit va tekshiruvlar o‘tkazish.
3. Xodimlar uchun kodeks va etika qoidalarini joriy etish – Har bir xodimning javobgarligini oshirish.
4. Jazo muqarrarligini ta’minlash – Korrupsion holatlar aniqlansa, javobgarlikka tortish.