инсон омилини минималлаштириш ва манфатлар тўқнашувини бартараф этиш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш

фаолиятни автоматлаштириш, манфаатлар тўқнашувини бартараф этиш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш

фаолиятда инсон омилини минималлаштириш чораларини кўриш

1. Amalga oshirilgan ishlarni monitoring qilish.

2. Korrupsion holatlar vujudga kelsa Inspeksiyaning Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'limiga murojaat qilish mumkinligi bo'yicha tadbirkorlik subyektlarini ogohlantirish.

3. Nazorat tadbirlari davomida foydalanilgan "body-camera"larning videolarini monitoring qilish.

инсон омилини минималлаштириш ва манфаатлар тўқнашувини бартараф этиш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш

инсон омилини минималлаштириш ва манфаатлар тўқнашувини бартараф этиш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш

фаолиятни рақамлаштириш, инсон омили иштирокини минималлаштириш

фаолиятни тўлиқ автоматлаштириш орқали инсон омили иштирокини минималлаштириш, манфатлар тўқнашувини бартараф этиш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш

фаолиятни тўлиқ автоматлаштириш орқали инсон омилини минималлаштириш

манфатлар тўқнашувини бартараф этиш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш

фаолиятни автоматлаштириш ҳамда манфатлар тўқнашувини бартараф этиш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш

Фаолиятни рақамлаштириш орқали инсон омилини минималлаштириш чораларини кўриш

Фаолият тўлиқ рақамлаштириш, манфаатлар тўқнашувини олдини олиш чораларини кўриш

Shaffof va hisobdor qarorlar qabul qilish tartiblarini joriy etish. Kontentni blokirovka qilish yoki olib tashlash to‘g‘risida qaror qabul qilishning aniq va shaffof tartib-qoidalarini joriy etish, shuningdek, ushbu qarorlar to‘g‘risida majburiy ommaviy hisobotlarni taqdim etish. Ichki va tashqi nazorat tizimini joriy etish, shu jumladan muntazam audit va xodimlar faoliyatini mustaqil tekshirish.

xodimlarni axloq, korruptsiyaga qarshi qonunchilik va manfaatlar to'qnashuvining oldini olish bo'yicha muntazam ravishda o'qitish. Korruptsiyaga olib kelishi mumkin bo'lgan korruptsion sxemalar va shaxsiy aloqalar shakllanishiga yo'l qo'ymaslik uchun xodimlarni rotatsiya qilish tizimini joriy etish.

Korruptsiya to'g'risida anonim xabar berish kanallarini o'rnating, shunda xodimlar va begonalar jazodan qo'rqmasdan qonunbuzarliklar haqida xabar berishlari mumkin.

Avtomatik boshqaruv va ma'lumotlarni tahlil qilish tizimlari kabi xodimlarning harakatlarini kuzatish va tahlil qilish uchun zamonaviy texnologiyalardan foydalanish. To'xtatuvchi ta'sir yaratish va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan huquqbuzarliklarning oldini olish uchun korruptsion harakatlar uchun qattiq jazolar, shu jumladan ishdan bo'shatish va jinoiy javobgarlikka tortish.

Tekshirishlar va nazorat tadbirlarini joyiga chiqmasdan masofaviy tartibda, raqamli texnologiyalarni qo‘llagan xolda nazorat qilish tizimini rivojlantirish. Tizim yaratilishi maqsadga muvofiq.

Tegishli qononchilik, normativ va sohaviy hujjatlar yuzasidan seminarlar, videofotomateriyallar, muloqotlar o'tkazish. ОАV, ТV, Radio orqali tadbirkorlik sub'yektlariga, tadbirkorlik xuquqlari va erkinliklari to‘g‘risidagi qonunchilik bo‘yicha keng tushuntirish va e’lonlar berib borish. Jumladan, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 13.09.2022 yildagi PQ-374-son qarorining 50-band (Profilaktika tadbiri jarayonida aniqlangan kamchiliklarni asos qilib tekshiruvlarni tashabbus qilishga yo‘l qo‘yilmaydi.) hamda 53-band (Profilaktika tadbirlarini o‘tkazishda tadbirkorlik subyektlarining faoliyatiga aralashish, ularning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini cheklash, tadbirkorlik subyekti faoliyatiga doir hujjatlar va tushuntirishlar talab qilib olish, tekshiruvlar o‘tkazish va har qanday huquqiy ta’sir choralarni qo‘llashga yo‘l qo‘yilmaydi.) to‘g‘risida keng tushuntirish va tavsiyalar berib borish.

Monitoring davomida aniqlangan qoidabuzarliklar yuzasidan amalga oshirilayotgan ishlar yuzasidan umumiy axborot tizimiga kiritish lozim.

Belgilangan talablarni bajarish uchun nazorat qilish,o‘rganish va tekshirish jarayonlarini to‘liq raqamlashtirish yoki tekshirish va o‘rganish jarayonini foto, videoga olish

1. Хodim va jismoniy shaxslar oʻrtasida toʻgʻridan-toʻgʻri aloqani maksimal darajada cheklash.
2. Кorrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish.

1. Хodim va jismoniy shaxslar oʻrtasida toʻgʻridan-toʻgʻri aloqani maksimal darajada cheklash.
2. Кorrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish.

1. Belgilangan normativ huquqiy hujjatlarga amal qilgan holda ish yuritish, xodimlar malakasini doimiy ravishda oshirib borish.

2. Кorrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish.

“Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi Qonun talablariga muvofiq inspeksiya faoliyatida korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish choralarini ko‘rish, shuningdek, ularning sodir etilishiga ko‘maklashadigan sabablar hamda sharoitlarni huquqni qo‘llash amaliyoti va qonunchilikni takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish hamda amalga oshirish orqali aniqlash, tahlil qilish va bartaraf etish ishlsrida ishtirok etish. “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi Qonunning 4-moddasiga (Murojaatlarni ko‘rib chiqishning asosiy prinsiplari) qat’iy rioya etish. Vazirlar Mahkamasiga Davlat organlari va tashkilotlarining aloqa markazlari faoliyatini yanada samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida qaror loyihasini ishlab chiqish.