1. Bo'linmaning tayyor mahsulotlar saqlanadigan omborlariga onlayn nazorat qilish maqsadida videokuzatuv qurilmalarini o'rnatish. 2. Navli prokat sexi xodimlari bilan "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzusida Davra suhbati tashkil etish. 3. 2026-yil III-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish. 4. Bo'linmaning korrupsiyaviy xavf xatarlarga moyil bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlarini malakasini oshirish uchun maxsus seminar kurslarida o'qitish.

1. Xodimlarning o‘qitish va malakasini oshirishga bo‘lgan ehtiyojlarini aniqlash jarayonida shaffoflik va xolislikni ta’minlash maqsadida yagona tasdiqlangan so‘rovnoma shaklini joriy etish hamda barcha ehtiyojlarni mazkur so‘rovnoma asosida shakllantirish.
2. Aniqlangan o‘quv ehtiyojlari asosida shakllantirilgan o‘qitish rejasi va jadvalini kollegial tartibda ko‘rib chiqish va Elektron hujjat aylanishi tizimi (EDO) orqali tasdiqlash amaliyotini yo‘lga qo‘yish.
3. O‘quv jarayonlari, qatnashuvchilar tarkibi va yakuniy hisobotlarning haqqoniyligi hamda belgilangan tartiblarga muvofiqligini ta’minlash maqsadida ichki monitoring tadbirlarini amalga oshirish.

MCHJ tomonidan o'tgazilgan ekspertiza va baholash bo'yicha tuzilgan xulosalari bo'yicha Kompaniya tomonidan kollegial tartibda qaror qabul qilish tizimini joriy etish

Ўзбекистон Республикасининг амалдаги қонунчилигига, давлатлараро ва ҳукуматлараро келишувларга мувофиқ юк, йўловчилар, почта, багаж ва юк багаж ташиш тарифлари соҳасида коллегиал назоратни таъминлаш, келишилган сиёсатни амалга ошириш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш.

1. Ishga qabul qilish jarayonida nomzodlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalarini to‘ldirish va taqdim etilishini ta’minlash hamda ularni belgilangan tartibda saqlash;

2. Nomzodlarni ishga qabul qilish bo‘yicha tekshiruv hujjatlarining to‘liq shakllantirilishi va ish yuritish talablariga muvofiq rasmiylashtirilishini ta’minlash;

3. Ishga qabul qilish jarayonlarida ishtirok etuvchi mas’ul xodimlarning korrupsiyaga qarshi ichki talablardan xabardor holda faoliyat yuritishini ta’minlash.

Kontragentning ishonchliligini, shu jumladan oʻtmishda korrupsiyaviy huquqbuzarliklarni sodir etmaganligi, korxona va tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan manfaatlar toʻqnashuvi mavjud emasligini doimiy oʻrganib borish, shuningdek 1-yarim yillik yakuni bo‘yicha nazorat tartibida o‘rganish va natijasiga ko‘ra choralar ko‘rish

Maxsus transport xizmati o’rta-ta’mirlash muddatini ko’paytirish bo’yicha chora tadbirlarni amalga oshirish, belgilangan tartibda uskunalarni kapital ta’mirlash, rejalar-arizalarni rasmiylashtirish va ularning o’z vaqtida bajarilishini auditorlik tekshiruvlardan o‘tkazish orqali nazorat qilish. Aniqlangan kamchiliklarni operativ yig‘ilishlarda ko‘rib chiqish uchun kiritish. Shuningdek, xodimlarni malakasini oshirish bo‘yicha o‘quv tadbirlari tashkil qilish.

1.Texnik yechimlarni tanlash va texnik topshiriqni ishlab chiqish jarayonlarida texnik talablar hamda tanlov mezonlarini asoslantirilgan holda hujjatlashtirish va tasdiqlashni ta’minlash.

2.Xarid qilingan dasturiy ta’minot va AKT uskunalarini joriy etish hamda ishga tushirish holatini mas’ul bo‘linmalar ishtirokida dalolatnoma (akt) bilan rasmiylashtirish va belgilangan tartibda saqlashni ta’minlash.

3.Inventarizatsiya natijalari bo‘yicha dalolatnomalar va tegishli hujjatlarni belgilangan tartibda buxgalteriyaga topshirish, aniqlangan tafovutlar yuzasidan asoslantiruvchi hujjatlarni rasmiylashtirish hamda ularni saqlashni ta’minlash.

Mas'ul bo'limlar ishtirokida moliya bo‘limi xodimlari, ichki audit xizmati, buxgalterlar va boshqa tegishli mutaxassislarni taklif qilgan holda treninglar, davra suxbatlari tashkil qilish. Tushuntirish ishlarini olib borish orqali xavflarni kamaytirish va bosqichma-bosqich bartaraf etish

Yangi qurilgan yer inshootlari va binolarni foydalanish uchun qabul qilish bo‘yicha davlat va ishchi komissiyada qatnashish, amaldagi qoida va nizomlar talablariga asosan ulardan texnik foydalanishni tashkil qilish xizmatini bajaruvchi tashkilotlarni elektron davlat xaridlari orqali tanlash va nazorat qilish

1. Bo'linma omborlarini va ta'mirlash ishlarini olib boriladigan maydonlarga videokuzatuv qurilmalari o'rnatish. 2. Bo'linma xodimlari bilan Komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzularida Davra suhbati tashkillashtirish. 3. 2026-yil III-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish.

Yer usti inshootlari va muxandislik kommunikatsiyalaridan foydalanish bo‘limi yillik va oylik rejalarini, yer inshootlari va kapital ta’mirning kelajak va yillik rejalarini ishlab chiqish, o‘z vaqtida ularning bajarilishini nazorat qilish orqali xavflarni kamaytirishga erishish

Kарital ta‘mir uchun ajratilgan vositalardan foydalanishni belgilash bo‘yicha va ratsional, ta‘mirlanadigan ob‘yektlar loyihasmetali hujjatlarini o‘z vaqtida ishlab chiqilish xizmatini bajaruvchi tashkilotlarni elektron davlat xaridlari orqali tanlash va nazorat qilish orqali xavflarni kamaytirishga erishish

Sanitar-texnik qurilmalar, bir joydan boshqa joyga olib o‘tish stansiyasi, vodozaborlar, vodoprovodlar va kanalizasiya tarmoqlari, havoni mo‘tadillashtiruvchi qurilma va ventelyatsiya, qozonxona, issiqlik tizimi ta‘miri va texnik foydalanilishi uchun nazoratni amalga oshirish ishlarini auditorlik va boshqa tekshiruvlardan o‘tkazish

1.Tanlov jarayonining ochiqligini ta'minlash

2.Xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha bilim va ko'nikmalarini oshirib borish

Фавқулодда ҳолат юзасидан қабул қилинган қарорлар, берилган кўрсатмалар ва амалга оширилган ҳаракатларни электрон журналда қайд этиш ҳамда уларнинг асосланганлигини ҳужжатлаштириш. Хавфли юкларни ортилиши, туширилишини назорат қилиш , уларни ташишда поездлар ҳаракати хавфсизли ва юкларнинг бутлигини таъминлаш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш.

1. Bo'linma Kombinat hududidan tashqarida joylashgan bo'limlarida amalga oshirilayotgan ishlarni onlayn nazorat qilish maqsadida videokuzatuv tizimlarini o'rnatish. 2. Energetika bo'linmasi xodimlari bilan "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzusida Davra suhbati tashkil etish. 3. 2026-yil III-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish.

Юк, почта, багаж, юк багаж, маҳсулот сотиш, кўрсатилган иш ва хизмат, йўловчиларни ташишдан тушадиган даромадларни тўлиқ ва ўз вақтида келиб тушишини назорат қилишни марказлашган тартибда электрон юритиш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш.

1. Bo'linma ishlab chiqarish maydonlariga onlayn kuzatuv uskunalari o'rnatish ishlarini davom etdirish va Kombinat markaziy kuzatuv tizimiga ulanishini ta'minlash.

2. 2026-yil III chorak davomida ISO 37001 xalqaro standart talablari asosida ichki audit o'tkazish. 3. Bo'linmaning korrupsiyaga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarda ishlovchi xodimlarini maxsus o'quv kursi seminarlarida o'qitilishini ta'minlash.

Жамият фаолиятини акс эттирувчи реклама ва бошқа турдаги адабиётларни нашр эттиришда коллегияр қарорлар қабул қилиш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш.

1. Uchinchi tomon tashkilotlarni tanlash jarayonida ular bilan bog‘liq manfaatlar to‘qnashuvi mavjud emasligini aniqlash maqsadida tegishli maʼlumotlar va deklaratsiyalarni olish hamda qaror qabul qilishda hisobga olish;

2. Hamkor tashkilotlar bilan tuziladigan shartnomalarga korrupsiyaga qarshi talablarni nazarda tutuvchi bandlarni kiritish va shartnomalarni belgilangan tartibda rasmiylashtirishni taʼminlash;

3. Hamkor tashkilotlar bilan o‘zaro munosabatlarda qarorlar qabul qilinishida shaxsiy manfaatlar taʼsir ko‘rsatmasligini taʼminlash.

Ishga qabul qilish tizimini raqamlashtirish, ya'ni mehnat.navoiyuran.uz platformasini to‘liq ishga tushurush.

1. Ta'mirlash ishlari olib borish uchun faqatgina rasmiylashtirilgan talabnomalar asosida resurslar ajratilishini ta'minlash. 2. Bo'linma xodimlari bilan komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzularida davra suhbatlari tashkil etish. 3. 2026-yil III-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida ichki audit o'tkazish. 4. Bo'linmaning korrupsiyaviy xavflarga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlarini maxsus o'quv kurslarida o'qitilishini ta'minlash.

Kontragentning ishonchliligini, shu jumladan oʻtmishda korrupsiyaviy huquqbuzarliklarni sodir etmaganligi, korxona va tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan manfaatlar toʻqnashuvi mavjud emasligini doimiy oʻrganib borish, shuningdek 1-yarim yillik yakuni bo‘yicha nazorat tartibida o‘rganish va natijasiga ko‘ra choralar ko‘rish

1. Laboratoriya xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida Komplayens xizmati ishtirokida "manfaatlar to'qnashuvi" va " korrupsiya illati" mavzularida davra suhbatlari tashkil etish. 2. 2026-yil III-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida ichki audit o'tkazish.