Ходимларнинг меҳнат ҳақи, шунингдек бошқа турдаги даромадларининг шакли, тизими ва ҳажмини белгиланган тартиб жамоат кенгаши билан келишиш, ходимларга меҳнатга хақ тўлашда HRM платформасини интеграция қилиш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш.

davlat tashkiloti tomonidan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targʻibot ishlarini amalga oshirish;

Мавжуд тизимни рақамлаштириш орқали амалга оширилади

Mustaqil ichki nazorat (auditorlik) tizimini joriy etish.

Raqamli platformalar vositasida hisobotlarni interaktiv holda taqdim etish.

Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash bo'yicha o'qitish. Huquqiy bilimlarini oshirish.

Profilaktika tadbirlarini muntazam amalga oshirish.

Ta'mir ishlari, zakupkalar, tekshiruv natijalari va qarorlar haqida ma'lumotlarni ommaga ochiq etish.

Ташиш хизматлари бўйича тушумларни ҳисобга олиш жараёнини тўлиқ автоматлаштириш ва ҳисоб-китоб тизимларини банк тизимлари билан интеграция қилиш орқали инсон омилини камайтириш.Ташишдан олинадиган даромадларни марказлаштирилган тартибда Жамиятнинг алоҳида асосий даромад ҳисоб рақамида жамлаш ва уни келгусида амалдаги меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатларга асосан даромадларни тақсимлаш тартибига мувофиқ Жамият бўлинмаларини молиялаштирилишини таъминлаш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш.

Ta'mir ishlari, zakupkalar, tekshiruv natijalari va qarorlar haqida ma'lumotlarni ommaga ochiq etish.

Mustaqil ichki nazorat (auditorlik) tizimini joriy etish.

Raqamli platformalar vositasida hisobotlarni interaktiv holda taqdim etish.

Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash bo'yicha o'qitish. Huquqiy bilimlarini oshirish.

Profilaktika tadbirlarini muntazam amalga oshirish.

Jamoatchilik kuzatuvini o'rnatish.

1. Ishlab chiqarish jarayonlarida amaldagi texnik reglamentlar, standartlar va amaliyot kodekslari talablariga muvofiq ish tashkil etilishini ta’minlash;

2. Texnik reglamentlarga rioya etish bo‘yicha ichki tekshiruvlar o‘tkazish hamda aniqlangan nomutanosibliklar yuzasidan tuzatuvchi choralar belgilash va bajarilishini ta’minlash;

3. Texnik reglamentlar va standartlarga rioya etilishini ta’minlash bo‘yicha mas’ul xodimlar vazifalarini aniq belgilash hamda ish yuritish tartibini joriy etish.

Жамият корхоналари билан бирга мутлақо янги техник воситалар,технологиялар ва материалларни яратиш,улардан фойдаланишга доир илмий тадқиқот ватажриба-конструкторлик ишларининг устувор йўналишларини белгилашда ягона реестр жорий этиш ҳамда уларни молияштиришда тегишли қонун ҳужжатларига амал қилиш. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш борасидаги малакасини ошириш.

Ta'mir ishlari, zakupkalar, tekshiruv natijalari va qarorlar haqida ma'lumotlarni ommaga ochiq etish.

Mustaqil ichki nazorat (auditorlik) tizimini joriy etish.

Raqamli platformalar vositasida hisobotlarni interaktiv holda taqdim etish.

Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash bo'yicha o'qitish. Huquqiy bilimlarini oshirish.

Profilaktika tadbirlarini muntazam amalga oshirish.

Jamoatchilik kuzatuvini o'rnatish.

1. Energiya resurslari sarfini hisobga olishda hisobot ma’lumotlarini birlamchi manbalar bilan yilda bir solishtirib borish.
2. Yoqilg‘i va energiya resurslari sarfi va iqtisodiy samaralari KPI ko‘rsatgichlarini xar chorakda monitoring o‘tkazish.

Hududiy tarkibiy tuzilmalar hamda markaziy apparat departamentlari va mustaqil bo‘limlar tomonidan shakllantiriladigan yillik va rejadan tashqari buyurtmalarni yuritish uchun alohida 1C-ERP dasturini joriy etish.

Tovar-moddiy boyliklar hisobotlarini yuritish uchun alohida 1S:ERP dasturini joriy etish va Mas’ul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi malakasini oshirish.

1. Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha davlat dasturlari va normativ-huquqiy hujjatlar talablarini Jamiyat faoliyatiga joriy etish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash;

2. Davlat dasturlari ijrosi bo‘yicha amalga oshirilgan chora-tadbirlar natijalarini tizimli ravishda umumlashtirish va rahbariyatga taqdim etish;

3. Davlat dasturlari ijrosi doirasida mas’ul tuzilmalar faoliyatining muvofiqligini baholash;

4. Korrupsiyaga qarshi boshqaruv tizimi hujjatlarini ISO 37001 talablariga muvofiq ishlab chiqish, qayta ko‘rib chiqish va yangilab borish;

5. ISO 37001 talablariga muvofiq ichki auditlar o‘tkazish va aniqlangan nomutanosibliklar bo‘yicha tuzatuvchi chora-tadbirlarni belgilash;

6. Korrupsiyaga qarshi boshqaruv tizimi samaradorligini baholash natijalarini rahbariyatga taqdim etish;

7. Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha yillik o‘quv va axborot-tushuntirish rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash;

8. Jamiyat xodimlari uchun umumiy va lavozimga xos korrupsiyaga qarshi o‘quv tadbirlarini tashkil etish;

9. O‘quv tadbirlari natijalarini baholash va qatnashgan xodimlar bo‘yicha hisobotlarni shakllantirish;

10. Korrupsiya xavfi yuqori bo‘lgan lavozimlar ro‘yxatini shakllantirish va davriy ravishda qayta ko‘rib chiqish;

11. Ushbu lavozimlarda ishlovchi xodimlar uchun qo‘shimcha profilaktik chora-tadbirlar (deklaratsiya, cheklovlar, maxsus o‘quvlar) joriy etish;

12. Yuqori xavfli lavozimlar bo‘yicha korrupsiya xavflarini baholash natijalarini rahbariyatga taqdim etish;

13. Korrupsiyaga qarshi treninglar o‘tkazish bo‘yicha yillik grafikni tasdiqlash;

14. Treninglarda xodimlarning qatnashishini ta’minlash va qatnashuv natijalarini hisobga olish;

14.Trening samaradorligini baholash bo‘yicha xulosalar tayyorlash;

16. Jamiyat xodimlari va fuqarolar o‘rtasida korrupsiyaga qarshi targ‘ibot tadbirlarida ishtirok etish;

17. Korrupsiyaga qarshi siyosat va qoidalar bo‘yicha axborot materiallarini tayyorlash va tarqatish;

18. Korrupsiyaga qarshi qonunchilik va ichki hujjatlarga rioya etilishi holatini tizimli monitoring qilish;

19. Aniqlangan qoidabuzarliklar bo‘yicha tahlil o‘tkazish va takliflar kiritish;

20. Monitoring natijalari bo‘yicha rahbariyatga axborot taqdim etish.

21. Korrupsiyaga qarshi kurashishga mas'ul xodimlarning malakasini oshirish.

1. Tabiiy gaz yetkazib berishda iste’molchi bilan imzolangan shartnoma shartlariga qat’iy rioya etilishini Jamiyatning ma’sul tarkibiy bo‘linmalari bilan birgalikda ta’minlash

2. Har bir shartnomaning elektron reyestrini yuritilishi va ichki audit hamda jamiyatning mas’ul tarkibiy bo‘linmalar tomonidan zarurat tug‘ulganda davriy tekshiruvlarni o‘tkazish

3. Sotilgan gaz hajmlari va haqiqatdagi iste’mol ma’lumotlar o‘rtasida amalda Jamiyatda tadbiq etilgan tabiiy gaz hisobini yuritish tizimi orqali nazorat o‘rnatish

4. Hodimlardan manfaatlar to‘qnashuvi bo‘yicha deklaratsiyalar topshirishni talab qilish

1. SAP, ERP-QYNA va boshqa avtomatlashtirilgan axborot tizimlarida foydalanuvchilar huquqlari (access rights) taqsimotini ta’minlash hamda kritik funksiyalar bo‘yicha cheklovlar joriy etilishini tashkil qilish;

2. Axborot tizimlarida moliyaviy va ishlab chiqarish operatsiyalari bo‘yicha kiritilgan ma’lumotlarning o‘zgarishi (loglar) saqlanishi va ularning himoyalanganligini ta’minlash bo‘yicha talablarni joriy etish;

3. Axborot tizimlarida amalga oshiriladigan operatsiyalar bo‘yicha “Segregation of Duties” (vazifalar taqsimoti) talablarini ishlab chiqish va joriy etish bo‘yicha takliflar kiritish;

4. Axborot tizimlarida xavfli nuqtalar (critical controls) bo‘yicha ichki tekshiruv va baholash o‘tkazish natijalarini rahbariyatga taqdim etish.

5. Korrupsiyaga qarshi kurashishga mas'ul xodimlarning malakasini oshirish.

1. Xaridlarga oid qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlardagi o‘zgarishlarni monitoring qilish hamda ular asosida Jamiyat ichki xarid tartib-taomillariga tegishli takliflar kiritish;

2. Xarid jarayonlarida qonunchilik talablariga rioya etilishini baholash maqsadida tanlab tekshirishlar o‘tkazish va natijalar bo‘yicha rahbariyatga xulosa kiritish;

3. Xarid jarayonlarida qonunbuzarlik holatlari aniqlanganda tegishli tuzilmalarga tuzatuvchi chora-tadbirlar rejasini kiritish hamda bajarilishini monitoring qilish.

4. Korrupsiyaga qarshi kurashishga mas'ul xodimlarning malakasini oshirish.

5. Xarid ishtirokchilari va kontragentlar bo‘yicha Due Diligence (tekshiruv) o‘tkazish hamda sanksiya va affillanganlik monitoringini amalga oshirish.

1. AKT sohasida ichki tartib-taomillar, texnik siyosat va axborot xavfsizligi talablariga rioya etilishini baholash bo‘yicha rejali monitoring tadbirlarini tashkil etish;

2. AKT tizimlarini joriy qilish va modernizatsiya qilish jarayonlarida qaror qabul qilishda shaffoflikni ta’minlash maqsadida asoslovchi hujjatlarning mavjudligini baholash;

3. AKT sohasida korrupsiyaviy xavflar (manfaatlar to‘qnashuvi, manfaatdor shaxslar ta’siri, tender jarayonlarida shaffoflik) bo‘yicha xavf tahlilini o‘tkazish va takliflar kiritish;

4. Mehnat va yong‘in xavfsizligi sohasida qonunchilik va ichki talablarga rioya etilishi bo‘yicha tekshiruvlar o‘tkazish hamda korrupsiyaga olib keluvchi omillarni (soxta aktlar, formal tekshiruvlar, manfaatdorlik) aniqlash;

5. Mehnat va yong‘in xavfsizligi sohasidagi tekshiruvlar natijalari bo‘yicha aniqlangan qoidabuzarliklar va xavflar yuzasidan rahbariyatga axborot kiritish;

6. Aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo‘yicha tuzatuvchi chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqilishini talab qilish va bajarilishini monitoring qilish.

7. Korrupsiyaga qarshi kurashishga mas'ul xodimlarning malakasini oshirish.

Bitim tuzishdan avval potensial kontragentlarni batafsil tekshirish va o'rganish va Potensial Investorlar haqida Kombinat rahbariga axborot kiritish;

Investorlar tomonidan taqdim etilgan Investitsiya kiritish to'g'risidagi Bitimni Tashqi Iqtisodiy aloqalar, Investitsiyalar va sanoat vazirligidan davlat manfaatlarini ta'minlash nuqtai nazaridan expertizadan o'tkazishni ta'minlash

1.Jismoniy va yuridik shaxslarga sug'urta polisini elektron shaklda taqdim qilish tartibini kengaytirish:

2.Xodimlaring korrupsiyaga arshi bilim va ko'nikmalarini oshirib borish

1.Kapital, tovar va xizmatlar (ishlar) eksporti hamda eksportni qo‘llab-quvvatlash bilan bog‘liq faoliyatni sug‘urta qilish jarayoni ustidan nazoratni kuchaytirish:

2. Ushbu funksiyanai bajaruvchi xodimlrni korrupsiyaga qarshi umumiy va maxsus kurslarda malkasini oshrib borish.

1. Boshqarmaga kelib tushgan murojaatlarni rasmiylashtirish va murojaatchiga yozma ravishda javob qaytarish jarayonlarini 2026-yil III-chorak davrida monitoring qilish. 2. 2026-yil III-chorak davrida Komplayens xizmati xodimlari bilan hamkorlikda Korrupsiya va manfaatlar to'qnashuvi mavzusida Davra suhbati o'tkazish. 3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida huquq tartibot organlari xodimlari ishtirokida tashkil etiladigan profilaktik tadbirlarda boshqarma xodimlari ishtirok etishlarini ta'minlash.

Zahira mablag'larini investitsiya qilish jarayoni ustidan Moliya qo'mitasi nazoratini kuchaytirish

Foydalanish xarajatlari smetasi shakllantirilishi va bajarilishi ustidan ko‘p bosqichli nazorat mexanizmlarini joriy etish.

Xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlarning to‘liqligi va haqqoniyligini muntazam tekshirib borish.

Amalda bajarilgan ishlar va sarflangan mablag‘lar o‘rtasidagi muvofiqlikni davriy ichki audit orqali nazorat qilish.

Smeta ijrosi bo‘yicha hisobotlarni elektron tizimda yuritish va ularning shaffofligini ta'minlash.

Manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash va oldini olish bo‘yicha nazorat tadbirlarini kuchaytirish.

1.Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat faoliyatini kuchaytirish

2.Monopoliyaga qarshi ichki nazorat tizimini joriy etish

xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha ichki hujjatlarga har kuni, oʻzaro va toʻliq rioya qilishlarini nazorat qilish;

davlat tashkiloti tomonidan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targʻibot ishlarini amalga oshirish;