1. Kollegial tarzda xulosa taqdim etish;

2. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish

Xodimlar o'rtasida korrupsiyaviy holatlarini olldini olish maqsadida davra suhbatlari tashkil etish va doimiy monitoringni amalga oshirish.

1. "e.biosifat.uz" elektron tizimi orqali amalga oshirilayotgan faoliyat yuzasida doimiy monitoring yuritish;

2. Xodimlar o`rtasida korrupsiya holatlariga yo`l qo`ymaslik hamda unga nisbatan javobgarlik muqarrarligi to`g`risida targibot va tashviqot ishlarini tashkil qilish.

1. Jarayonda inson omilini kamaytirish maqsadida arizalar berish hamda ro'yxatdan o'tkazish ishlarini elektron tizim orqali amalga oshirishni joriy qilish;

2. Ro'yxatga olishga mas'ul bo'linma ushbu yo'nalishdagi faoliyati yuzasidan doimiy monitoring olib borish;

3. Mas'ul xodimlar bilan korrupsiyaviy huquqbuzarliklar hamda unga nisbatan javobgarlik masalalari yuzasidan tushuntirishlar, suhbatlar o'tkazish.

Litsenziya berish jarayonidagi mavjud inson omilini kamaytirishga qaratilgan choralar koʻrish. Bundan raqamlashtirish jarayonini takomillashtirish xamda tizimli nazorat tadbirlarini oʻtkazib borish

Litsenziya berish jarayon toʻliq raqamlashtirish orqali inson omilini minimallashtirish;

Litsenziya talablariga rioya etilishi ustidan doimiy monitoring oʻrnatish, aniqlangan holatlar boʻyicha kompleks choralar koʻrish.

O‘rmon fondi yaylovlarida chorva mollarini o‘tlatish, ularni yaylovlarda joylashtirish va o‘rmon fondi yerlaridan foydalanish uchun to‘lanadigan haq miqdorini belgilash onlayn(elektron) shaklda ekanligini e’tirof etgan holda, o‘rmon qo‘riqchilari faoliyati ustidan doimiy nazoratni ta’minlash zarur bo‘ladi.

Korrupsiyaga qarshi kurashish, manfaatlar to'qnashuvini oldini olishga qaratilgan tushuntirish ishlari va profilaktik suhbatlar o'tkazish

1. Masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlari ishtirokida davlat ishtirokidagi xoʻjalik jamiyatlarining veb-saytlaridagi ma’lumotlarni mavjudligini monitoring qilish;

2. Davlat ishtirokidagi xoʻjalik jamiyatlarining veb-saytlari, veb-saytlarni oʻrganish natijalari haqidagi ma’lumotlarni Vazirlar Mahkamasiga kiritib borish;

3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish

1. Funksiyani bajarish jarayonida ochiqlik va shaffoflikni ta'minlash (davlat xaridlari to`g`risidagi ma'lumotlarni Agentlik rasmiy veb-sayti va boshqa kanallarda joylashtirib borish);

2. Davlat xaridlari sohasida tuzilgan shartnomalar bo'yicha tizimli monitoring olib borish;

3. Xarid komissiyasi a'zolari bilan korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha o'quv-seminar mashg'ulotlari olib borish.

1. Ishonchli boshqaruvga berilgan davlat mulklari va ularni ishonchli boshqaruvga berish uchun asos bo'lgan hujjatlar haqidagi ma'lumotlarni veb-saytga joylashtirish va ochiqlash;

2. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish

Korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha profilaktik suhbatlar o'tkazish

Ishonch telefoni va aloqa kanallari targ'ibotini amalga oshirish

1. Funksiyani amalga oshirishni tartibga soluvchi ichki idoraviy hujjatni ishlab chqish va tasdiqlash;

2. Laboratoriyalar faoliyati ustidan monitoring-nazorat ishlarini tashkil etish;

3. Xodimlar orasida sohaga hamda korrupsiyaga qarshi kurashishga oid qonunchilik talablari yuzasidan targ‘ibot ishlarini olib borish.

Ichki audit o'rganishlarini amalga oshirish

Ochiq ma'lumotlarni rasmiy veb-sayt orqali joylab borish va shaffoflikni ta'minlash

1. Karantin agentligining o`simlik mahsulotlari xavfsizligi nazorati sohasidagi vazifalari hamda vakolatlarini aniq belgilash bo`yicha normativ-huquqiy hujjat ishllab chiqish;

2. Xodimlar bilan korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o`quv, seminar-trening mashg`ulotlari, davra suhbatlari tashkil qilish;

3.Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida targ'ibot materiallari (buklet, flayer) tayyorlash va ularni xodimlar, aholi hamda tadbirkorlik sub'ektlariga tarqatish

1. Funksiya amalga oshiriladigan "e-fito" AATni hamkor horijiy davlatlarning sohaga oid elektron tizimlariga integrasiya qilish orqali jarayonda inson omilini cheklash;

2. Mas'ul xodimlar bilan korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o`quv, seminar-trening mashg`ulotlari, davra suhbatlari tashkil qilish;

3.Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida targ'ibot materiallari (buklet, flayer) tayyorlash va ularni xodimlar, aholi hamda tadbirkorlik sub'ektlariga tarqatish.

Xodimlar o'rtasida tushuntirish ishlarini olib borish, davra suhbatlari tashkil etish.

1. “e-fitouz” AAT elektron tizimini takomillashtirish;

2. “e-fitouz” AAT elektron tizimi orqali mas’ul xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish;

3. Xodimlar bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1.Xodimlar ortasida korrupsiyaga qarshi kurashish yo`nalishida targ`ibot tadbirlarini tashkil etish, soha bo`yicha bilim va ko`nikmalarini oshirish;

2. Eksportchi korxonalarga hamda tadbirkorlarga horijiy davlatlar tomonidan u yoki bu mahsulotga qo`yiladigan fitosanitar talablar to`g`risidagi ma'lumotlarni muntazam ravishda etkazish turish.

1. Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni minimallashtirish maqsadida anonim so‘rovnomalar o'tkazish

2. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

Давлат ўрмон хўжалиги органлари ҳарбийлаштирилган тузилмалар билан чегара режим-қўриқлаш тадбирларини, шу жумладан рейдлар ўтказиш; ўрмон фонди ҳудудида ҳуқуқбузарликлар содир этилгани белгилари ва фактлари тўғрисида чегара қўшинларини, ички ишлар органларини хабардор қилиш; қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа шаклларда амалгаа оширилади.

1. Sud boshqaruvchilari faoliyatini oʻrganish reja-jadvalini ishlab chiqish va tasdiqlash;

2. Sud boshqaruvchilari faoliyatini oʻrganish natijasida qonun buzilish holatlari aniqlanganda, tegishli materiallarni Sud boshqaruvchilari attestatsiya komissiyasiga kiritib borish;

3. Reja-jadvalga muvofiq oʻrganish oʻtkaziladigan sud boshqaruvchilari roʻyxati va reytingini veb-saytda e’lon qilib borish;

4. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

Funksiyani amalga oshirish jarayonini raqamlashtirish: mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari va nodavlat notijorat tashkilotlar bilan hamkorlik jarayonlarini ochiq va shaffof tarzda amalga oshirish.

Bino va inshootlarning saqlanishini o‘rganish, olingan ma’lumotlarni tahlil qilish, belgilangan qoidalarga rioya qilmagan rahbarlar va xodimlarning ro‘yxatini umumlashtirilgan holda Agentlik rahbariyatiga kiritish jarayonlarini uch va undan ortiq shaxslar tomonidan kollegial tarzda amalga oshirish