1. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

2. Funksiyani bajarishda inson omilini qisqartirish va faoliyatni (funksiyani) raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish

Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida amalga oshirilayotgan davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni joylashtirish va tarqatish hamda xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida amalga oshirilayotgan davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni joylashtirish va tarqatish hamda xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

1. Xarid komissiyasi a'zolarini o'qitish, ular bilan profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Rasmiy veb-saytga ishonchli boshqaruvchilar, maslahatchilar va ekspertlarni jalb etish haqida e'lonlarni va ularning natijalarini joylashtirb borish.

Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida amalga oshirilayotgan davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni joylashtirish va tarqatish hamda xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida amalga oshirilayotgan davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni joylashtirish va tarqatish hamda xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida amalga oshirilayotgan davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni joylashtirish va tarqatish hamda xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida amalga oshirilayotgan davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni joylashtirish va tarqatish hamda xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida amalga oshirilayotgan davlat xaridlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni joylashtirish va tarqatish hamda xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish. .

Mazkur funksiyaga mas'ul xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; Korrupsiyaga oid huquqbuzarliklar uchun belgilangan choralar to'g'risida tushuntirish ishlarini olib borish

1. Masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlari ishtirokida davlat ishtirokidagi xoʻjalik jamiyatlarining veb-saytlaridagi ma’lumotlarni mavjudligini monitoring qilish;

2. Davlat ishtirokidagi xoʻjalik jamiyatlarining veb-saytlari, veb-saytlarni oʻrganish natijalari haqidagi ma’lumotlarni Vazirlar Mahkamasiga kiritib borish;

3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish

1. Ishonchli boshqaruvga berilgan davlat mulklari va ularni ishonchli boshqaruvga berish uchun asos bo'lgan hujjatlar haqidagi ma'lumotlarni veb-saytga joylashtirish va ochiqlash;

2. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish

1. Mulk huquqini tasdiqlovchi davlat orderlari hisobi va berilishini nazorat qilish;

2. Tanlanma ravishda majburiyatlar bajarilishini oʻrganish;

3. “Davaktiv finance” ATda kelib tushgan mablag‘larning taqsimlanishi, hisobi yuritilishini raqamlashtirish;

4. Masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlarini oʻqitish, ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish

1. Shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish maqsadida restavratsiya ishlari amalga oshirilayotgan obyektlar va ularga ajratilayotgan mablag'lar hamda bajarilgan ishlar va xarajatlar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni har chorakda agentlikning rasmiy veb-saytiga joylashtirib borish.

2. Xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilarini (kontragentlar) "Agentlik tizimida kontragentlarni tekshirishga oid Yo'riqnoma"ga asosan batafsil o'rganish.

3. Qonunchilikda belgilangan holatlardan tashqari to'g'ridan-to'g'ri xarid qilishni cheklash.

Ushbu jarayonda inson omilini kamaytirishga qaratilgan choralar koʻrish. Bunda raqamlashtirish jarayonini takomillashtirish hamda tizimli nazorat tadbirlarini oʻtkazib borish.

1. "Davlat-xususiy sheriklik to‘g‘risida"gi qonun talablari asosida tender va tanlovlarni tashkil qilish.

2. Amalga oshirilgan tanlovlar to'g'risidagi ma'lumotlarni jamoatchilik tanishishi uchun agentlikning rasmiy veb-saytiga joylashtirib borish.

3. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

Еlektr energiyasi bozori faoliyati bilan bogʻliq tekshiruvlarni tashkil etish va oʻtkazish jarayonida ishtirok etuvchi xodimlar bilan doimiy profilaktika tadbirlarini oʻtkazib borish;

Jarayonlarni raqamlashtirish orqali oshkoralikni oshirish va shaffoflikni taʼminlash.

Bozor faoliyati bilan bogʻliq tekshiruvlarni tashkil etish va oʻtkazish jarayoni ustidan doimiy tizimli nazorat tadbirlarini oʻtkazib borish., aniqlangan holatlar boʻyicha choralar koʻrish.

Ushbu jarayonda qabul qilinadigan normativ- huquqiy hujjatlarni huquqiy hamda korrupsiyaga qarshi ekspertizadan oʻtkazish.

Talablarga rioya etilishini nazorat qilish jarayonida inson omilini kamaytirishga qaratilgan choralar koʻrish.

Respublika va mahalliy hokimiyat organlari, manfaatdor tashkilotlar hamda boshqa ijro etuvchi organlar oʻrtasida oʻzaro hamkorlikni tashkil qilish.

Raqamlashtirish jarayonini takomillashtirish hamda tizimli nazorat tadbirlarini oʻtkazib borish

Ushbu jarayonda qabul qilinadigan normativ- huquqiy hujjatlarni huquqiy hamda korrupsiyaga qarshi ekspertizadan oʻtkazish.

Talablarga rioya etilishini nazorat qilish jarayonida inson omilini kamaytirishga qaratilgan choralar koʻrish.

Raqamlashtirish jarayonini takomillashtirish hamda tizimli nazorat tadbirlarini oʻtkazib borish

1. Funksiyani bajarish jarayonida ochiqlik va shaffoflikni ta'minlash, jamoatchilik nazoratini o'rnatish

2. Jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash;

3. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1. Madaniy merosning ko'chmas mulk obektlarini Vazirlar Mahkamasining "Davlat mulkini ijaraga berish tartibini yanada takomillashtirish to‘g‘risida"gi 660-son qarori talablari asosida ijaraga berish

2. Jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash;

3. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1. Funksiyani bajarishda inson omilini qisqartirish va faoliyatni raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish;

2. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1. Funksiyani bajarishda inson omilini qisqartirish va faoliyatni raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish;

2. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1. Funksiyani bajarishda inson omilini qisqartirish va faoliyatni (funksiyani) raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish;

2. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1. Funksiyani bajarishda inson omilini qisqartirish va faoliyatni raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish;

2. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.