| Soha | Mehnat munosabatlari |
|---|---|
| Funksiya | Tashkilotlarda eng kam ish o‘rinlarini ajratish va ularga ish izlashda muayyan qiyinchiliklarga duch kelayotgan va teng shartlar asosida mehnat bozorida raqobatlasha olmaydigan ayrim toifadagi shaxslarni qabul qilish masalalarini o‘rganadi va tahlil qiladi, bunday shaxslarni ishga joylashtirish yuzasidan tashkilotlar uchun kvotalar belgilashga doir takliflar ishlab chiqish; |
| Moyillik darajasi | O‘rta |
Yagona identifikatsiya tizimi orqali kirish