Экология қўмитаси низоми талаблари асосида ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўйича давлат дастурларини ишлаб чиқиш

ПҚ-343-сон низом талаблари асосида ҳалқ билан мулоқат механизмларини амалиётда тадбиқ этиш чораларини кўриш

Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasi hamda hududiy gʻaznachilik xizmati boʻlinmalari faoliyatini tahlil qiladi va muvofiqlashtirish.

1. Korrupsiya va boshqa salbiy oqibatlarning oldini olish maqsadida xodimlarning rotatsiya qilinishini tashkillashtirish.
2. Doimiy ravishda xodimlarni nazoratini olib borish.
3. Bilim va malakalarni muntazam ravishda oshirib borish.

4. Malakasini oshirish xodimlar to‘g‘risidagi ma'lumotlarni xar chorak yakuni bilan rahbariyatga hisobotlarni taqdim etib borish.

Қонунда белгиланган тартибда фуқаролар мурожаатини кўриб чиқиш чораларини кўриш

Экология ва иқл билан шуғулланувчи шхсларга кўмаклашиш чораларини кўришим ўзгариши миллий қўмиатаси низоми асосида тадбиркорлик фаолияти

Экология соҳасида қабул қилинаётган Қонун ва қарорларни юзасидан жисмоний ва юридик шахсларга қонунда белгиланган тартибда кумаклашиш мақсадида ахборот бериш чораларини кўриш

ПФ-5-сон Фармон талаблари асосида белгиланган тадбирларни амалга ошириш

1. Korrupsiyaga nisbatan toqatsizlik va murosasizlik prinsipida obyektiv yondashuv asosida xodimlarning ayblilik darajasini komissiya tarkibida xolis baholash.
2. Aniqlangan intizom buzilishi yoki huquqbuzarlik holatlari yuzasidan xodimning aybiga mos ravishda qonuniy choralarni koʻrish va javobgarlik muqarrarligini taʼminlash maqsadida takliflar ishlab chiqib, vazirlik rahbariyatiga taklif kiritish.

1. Korrupsiyaga nisbatan toqatsizlik va murosasizlik prinsipida obyektiv yondashuv asosida xodimlarning ayblilik darajasini komissiya tarkibida xolis baholash.
2. Aniqlangan intizom buzilishi yoki huquqbuzarlik holatlari yuzasidan xodimning aybiga mos ravishda qonuniy choralarni koʻrish va javobgarlik muqarrarligini taʼminlash maqsadida takliflar ishlab chiqib, vazirlik rahbariyatiga taklif kiritish.

1. Korrupsiyaga nisbatan toqatsizlik va murosasizlik prinsipida obyektiv yondashuv asosida xodimlarning ayblilik darajasini komissiya tarkibida xolis baholash.
2. Aniqlangan intizom buzilishi yoki huquqbuzarlik holatlari yuzasidan xodimning aybiga mos ravishda qonuniy choralarni koʻrish va javobgarlik muqarrarligini taʼminlash maqsadida takliflar ishlab chiqib, vazirlik rahbariyatiga taklif kiritish.

Kuzatuv shakllarini o'tkazish tartibiga oid hujjatlar korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o'tkazib beoriladi.

1. Doimiy profilaktika

2. Muntazam ravishda bilim va ko‘nikmalarni oshirib borish.

Past.

1. Kollegial asosda xulosa taqdim qilish;
2. Maxsus boʻlinma tomonidan nazorat tartibida berilgan xulosalarni oʻrganish;
3. Xulosa loyihasini tayyorlashga masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlarini oʻqitish, ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

Funksiyani amalga oshirish jarayonini monitoring va nazoart qilib borish va mas’ul xodimlarning sohaga oid bilim va ko'nikmalarini oshirish.

1.”E-fito.uz” AAT “Dala nazorati” platformasida inspektorlarning litsenziyaga talabgorning bino va jihozlari litsenziya talablariga javob berishi ko‘zdan kechirish jarayonini tizimda fiksatsiya qilish bo‘yicha qo‘shimchalar kiritish;

2.Mas'ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi qonunchilik, normative huquqiy hujjatlar hamda ichki idoraviy hujjatlar talablari bilan tanishtirish.

Рақамлаштиришни тўлиқ жорий этиш

Funksiyani amalga oshirish jarayonini monitoring va nazoart qilib borish hamda elektr energiyasini tejaydigan va samarali ishlaydigan uskunalarni sotib olishda “Davlat xaridlari to‘g‘risida”gi qonun talablariga rioya etilishini ta’minlash.

1. Kollegial asosda xulosa taqdim qilish;
2. Maxsus boʻlinma tomonidan nazorat tartibida berilgan xulosalarni oʻrganish;
3. Xulosa loyihasini tayyorlashga masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlarini oʻqitish, ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

Quruvchi-pudrat korxonalarining faoliyatini shaffof baholab borish hamda reyting tizimini yuritish bo'yicha amaldagi elektron tizimni qayta ko'rib chiqib, takomillashtirish

1. Inson omilini qisqartirish va jarayonni raqamlashtirish.

2. Xodimlar o'rtasida korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish.

3. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida malakasini oshirish.

Funksiyani tartibga soluvchi ichki idoraviy hujjatni takomillashtirish, funksiyani amalga oshirish jarayonini monitoring va nazoart qilib borish hamda Mas’ul xodimlarning sohaga oid bilim saviyasini oshirish maqsadida ular bilan profilaktik tadbirlarni amalga oshirish.

Olingan suv hajmi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni aniq va to‘g‘ri yuritish, funksiyani tartibga soluvchi ichki idoraviy hujjatni takomillashtirish, funksiyani amalga oshirish jarayonini monitoring va nazoart qilib borish

Kasbiy ta’lim tizimini boshqarish hamda texnikumlar faoliyatini metodik muvofiqlashtirish jarayonida korrupsiyaning oldini olish, aniqlash va unga chek qo‘yishga qaratilgan tashkiliy, huquqiy va nazorat mexanizmlaridir. Tizimda shaffoflik, hisobdorlik va qonuniylikni ta’minlashga qaratilgan kompleks profilaktik va nazorat mexanizmlaridir.