- Музокаралар олиб бориш ва шартномалар тузиш бўйича аниқ регламентларни белгилаш
- Шартнома лойиҳаларини тайёрлашда коллегиал ёндашувни жорий этиш
- Барча шартнома шартларини ҳуқуқий ва иқтисодий экспертизадан ўтказиш
- Шартномалар тузиш жараёнида манфаатлар тўқнашувини олдини олиш чораларини кўриш
- Тарғибот-ташвиқот ишлари, оммавий ахборот воситаларида ва ташкилот ижтимоий тармоқларида меморандум мазмуни ав мақсадларини ёритиб бориш

1. Harbiy qism yoki harbiy ta'lim muassasalari hamda Agentlik va ta'lim muassasalari o'rtasida hamkorlik to'g'risida kelishuv, memorandumlar imzolanishi, amalga oshirish uch va undan ortiq shaxslar tomonidan olib borilishi lozim.

2. Mudofaa vazirligi huzuridagi Jamoatchilik kengashi va Qurolli kuchlar faxriylar hamda Agentlik va ta'lim muassasalari o'rtasida hamkorlik to'g'risida kelishuvlar imzolanishi, amalga oshirish uch va undan ortiq shaxslar tomonidan olib borilishi lozim.

Monitoring va nazorat qilish borasida inson omilini kamaytirishga qaratilgan choralar koʻrish. Monitoringni faqat qonun bilan belgilangan asos va tartibda oʻtkazish. Ushbu jarayonda ishtirok etuvchi xodimlar bilan doimiy profilaktika tadbirlarini oʻtkazib borish. Monitoring muddatlari va dalolatnomalar elektron tizimda qayd etilishini taʼminlash. Manfaatlar toʻqnashuvini deklaratsiya qilish hamda raqamlashtirish jarayonini takomillashtirib borish.

Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari va nodavlat notijorat tashkilotlar bilan hamkorlik, bu borada maktablar faoliyatining muvofiqlashtirilishi avtomatlashtirilishi, hamkorlik jarayonlari ochiq va shaffof tarzda amalga oshirilishi lozim.

1. Bino va inshootlarini joyiga chiqqan holda xatlovdan o‘tkazish uch va undan ortiq shaxslardan iborat Agentlik ishchi guruhi tomonidan amalga oshirilishi lozim.

2. Qurilish ta'mirlash ishlari monitoringini olib borish uch va undan ortiq shaxslardan iborat Agentlik ishchi guruhi tomonidan amalga oshirilishi lozim.

3. Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligiga kiritiladigan ma’lumot uch va undan ortiq shaxslar tomonidan qaytadan tahlil qilinishi kerak.

1. Har chorakda davlat koʻchmas mulk obyekti va boʻsh yer uchastkalari negizida amalga oshiriladigan davlat-xususiy sheriklik loyihalari haqidagi maʼlumotlarni davlat-xususiy sheriklik sohasidagi vakolati davlat organi bilan solishtirish;
2. “Davlat mulki” ATni davlat-xususiy sheriklik sohasidagi vakolati davlat organining axborot tizimlari (mavjud boʻlganda) bilan integratsiya qilish;
3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

Коррупцияга қарши тарғибот ва тушунтириш ишларини олиб бориш, профилактик суҳбатлар ўтказиш, мурожаатларни кўриб чиқиш, давлат харидлари ҳақидаги маълумотларни эълон қилиш ҳамда ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича ички ҳужжатлар талабларига риоя этишини назорат қилиш.

1. Davlat ishtirokidagi korxona-larning kuzatuv kengashi aʼzolari va ijro etuvchi organlari rahbarlari lavozimlariga tanlovlarni oʻtkazish yuzasidan Agentlikning axborot tizimini (cns.davaktiv.uz) takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
2. Vakant oʻrinlar, ular boʻyicha tanlovlar va ularning natijalarini jamoatchilik uchun ochiqlab borish.

1. Davlat aktivlarini boshqarish agentligi yoki uning hududiy boshqarmalarining tegishli buyrugʻini elektron axborot almashinuvi yoʻli bilan Tadbirkorlik subyektlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish va hisobga qoʻyishning avtomatlashtirilgan tizimi orqali olish imkoniyatini yaratish;
2. Kollegial tarzda qaror qabul qilish;
3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1. Darsliklarni ishlab chiqish jarayonlariga mutaxassislarni jalb qilishda ularning sohadagi ish tajribasi va malakasiga e'tibor berish hamda ularni tanlab olish jarayonlarining ochiq, shaffof bo'lishini ta'minlash zarur.

2. Ilmiy metodik kengash muhokamasi ochiq, shaffof o'tkazilishi hamda Agentlikning ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarida yoritilishi kerak.

Коррупцияга қарши тарғибот ва тушунтириш ишларини олиб бориш, профилактик суҳбатлар ўтказиш, мурожаатларни кўриб чиқиш, давлат харидлари ҳақидаги маълумотларни эълон қилиш ҳамда ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича ички ҳужжатлар талабларига риоя этишини назорат қилиш.

1. “Davlat mulki” ATda Davlat aktivlari agentligi va uning hududiy boshqarmalari taʼsischiligidagi davlat ishtirokidagi korxonalarning kuzatuv kengashlari tomonidan har chorakda ijro organi hisoboti eshitilganligi haqida yigʻilish bayonnomalarini yuklash imkoniyatini yaratish;
2. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1. “Davlat mulki” ATda soliqlar va Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjetiga boshqa toʻlovlar, davlat maqsadli fondlari muddati oʻtkazib yuborilgan qarzdorlik hosil boʻlgan, shuningdek, ketma-ket ikki chorak mobaynida biznes-rejaning asosiy parametrlari bajarilmagan xoʻjalik jamiyatining ijro etuvchi organi roʻyxatini avtomatik shakllantirish imkoniyatini yaratish;
2. Koʻrsatkichlarni bajarmagan ijro organi haqida maʼlumotlarni “kpi.davaktiv.uz” veb saytiga joylashtirib, jamoatchilikka ochiqlab borish.

1. Yuridik shaxslarga chiqindilarni olib chiqib ketish xizmatlari bo‘yicha shartnoma tuzish majburiyatini nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihalarini ishlab chiqish.

2. Inson omilini qisqartirish va Agentlik faoliyatini (vazifa va funksiyalarini) raqamlashtirish, shaffoflikni taʼminlash, jamoatchilik nazoratini yoʻlga qoʻyish.

3. Xodimlar o'rtasida korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish.

4. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida malakasini oshirish.

Коррупцияга қарши тарғибот ва тушунтириш ишларини олиб бориш, профилактик суҳбатлар ўтказиш, мурожаатларни кўриб чиқиш, давлат харидлари ҳақидаги маълумотларни эълон қилиш ҳамда ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича ички ҳужжатлар талабларига риоя этишини назорат қилиш.

Ushbu vazifalarni bajarish davomida tegishli huquqiy-me'yoriy hujjat talablari doirasida amalga oshirish.

Коррупцияга қарши тарғибот ва тушунтириш ишларини олиб бориш, профилактик суҳбатлар ўтказиш, мурожаатларни кўриб чиқиш, давлат харидлари ҳақидаги маълумотларни эълон қилиш ҳамда ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича ички ҳужжатлар талабларига риоя этишини назорат қилиш.

- Тадбирларда иштирок этиш учун аниқ ва очиқ мезонларни белгилаш
- Тадбирларни ташкил этиш ва иштирок этиш бўйича қарорларни коллегиал тарзда қабул қилиш
- Барча харажатларни тасдиқловчи ҳужжатлар асосида амалга ошириш
- Тадбирлар якунлари бўйича мазмунли ҳисобот тақдим этиш талабини жорий этиш
- Тадбир жараёнларини оммавий ахборот тизимларида ёритиб бориш

1. Investitsiya majburiyatlari orqali sotilgan mulklar boʻyicha majburiyatlar bajarilishini “Davlat mulki” ATda monitoringini yoʻlga qoʻyish;
2. “Davaktiv finance” ATda kelib tushgan mablagʻlarning taqsimlanishi, hisobi yuritilishi, toʻlovni kechiktirgan xaridorga talabnoma berish va kechiktirilgan toʻlovlar boʻyicha sudga daʼvo arizalari kiritish jarayonlarini raqamlashtirish;
3. Xaridorning xizmat koʻrsatuvchi investitsiya vositachisiga uning tomonidan sotib olingan aksiyalarni oʻtkazishga (harakatni tiklashga) depo topshirigʻini vakolatli tashkilotlarga taqdim etishni raqamlashtirish bo‘yicha qonunchilikka o‘zgartirish kiritish yuzasidan rahbariyatga taklif kiritish va mazkur xizmatni raqamlashtirish choralarini ko‘rish;
​4. Masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlarini oʻqitish, ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1.Oʻtkazilgan tekshirishlar boʻyicha har chorakda hisobot berish, tekshirishlarni sifati, ta’sir choralarini qoʻllanilishi (yoki qoʻllanilmaganligi) boʻyicha axborotlar berib borish va ushbu orqali doimiy nazoratga olish.

2. Oʻtkazilgan tekshirishlar natijalarini oʻrganish orqali monitoring va nazorat qilish.

1. Balansda saqlovchilar tomonidan buyurtmanomalarni faqat “online-ijara.uz” platformasi orqali taqdim etish amaliyotini yoʻlga qoʻyish;
2. Ijara shartnomalari hisobini toʻliq online-ijara.uz platformasida yuritish;
​3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish

1. “Yoʻl xaritalari” ishlab chiqilgan korxonalar roʻyxatini veb-saytda eʼlon qilish;
oʻl xaritalari”ning bajarilishi boʻyicha amalga oshirilgan ishlar monitoringi natijalarini veb-saytda eʼlon qilish;
3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1. Davlat tomonidan yordam koʻrsatgan holda sudgacha sanatsiyasi qilinayotgan korxonalar roʻyxatini rasmiy veb-saytda eʼlon qilish;
2. Davlat tomonidan yordam koʻrsatgan holda sudgacha sanatsiyasi qilinayotgan korxonalar faoliyatini monitoring qilish uchun masʼul xodimlarni biriktirish;
3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1. Sud boshqaruvchilari faoliyatini oʻrganish reja-jadvalini ishlab chiqish va tasdiqlash;
2. Sud boshqaruvchilari faoliyatini oʻrganish natijasida qonun buzilish holatlari aniqlanganda, tegishli materiallarni Sud boshqaruvchilari attestatsiya komissiyasiga kiritib borish;
3. Reja-jadvalga muvofiq oʻrganish oʻtkaziladigan sud boshqaruvchilari roʻyxati va reytingini veb-saytda eʼlon qilib borish;
​4. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1.Oʻtkazilgan tekshirishlar boʻyicha har chorakda hisobot berish, tekshirishlarni sifati, ta’sir choralarini qoʻllanilishi (yoki qoʻllanilmaganligi) boʻyicha axborotlar berib borish va ushbu orqali doimiy nazoratga olish.

2. Oʻtkazilgan tekshirishlar natijalarini oʻrganish orqali monitoring va nazorat qilish.