Xodimlarni malakasini oshiris va korrupsiyaviy xavf-xatarlar bo'yicha tushuncha berib borish

Temir yoʻl transporti vositalaridan xavfli va maxsus yuklarni tashish jarayonida xavfsizlikni taʼminlash chora-tadbirlarini tashkil qilish hamda nazorat ishlarini kuchaytirish

1. Shaffof va asosli ishga qabul qilish tizimini joriy etish Ishga qabul qilish jarayonini raqamlashtirish: Nomzodlarni tanlash va suhbat natijalarini maxsus elektron platformalarda qayd etish

Komissiyaviy tanlov tizimi: Har bir ishga qabul qilish qarori bir kishiga bog‘liq bo‘lmasdan, komissiya asosida amalga oshirilishi

Anonim test va baholash: Subyektiv fikrlarni kamaytirish uchun nomzodlarning bilim va ko‘nikmalarini baholashda test sinovlaridan foydalanish.

2. Kadrlar bo‘limi faoliyati ustidan doimiy nazorat o‘rnatish Ichki audit va monitoring tizimini joriy etish: Kadrlar bo‘yicha qarorlar, hujjatlar va ishga qabul bo‘yicha jarayonlar muntazam auditdan o‘tkazilishi

Har chorakda kadrlar hisobotini tekshirish: Ish haqi, lavozimlar, bo‘sh ish o‘rinlari va xizmat ko‘tarilishi bo‘yicha ochiq hisobotlar tayyorlash

3. Xodimlarni rag‘batlantirish va baholash tizimini aniq mezonlarga asoslash Mehnat samaradorligi bo‘yicha KPI tizimini joriy etish: Rag‘batlantirish faqat aniq ko‘rsatkichlar asosida amalga oshirilishini ta’minlash

Baholash natijalarini ochiq e’lon qilish: Yillik baholashda to‘plagan ballar, rag‘bat va intizomiy choralar bo‘yicha umumiy statistikani e’lon qilish orqali xodimlarda ishonch uyg‘otish

1. Jamiyat tizimida korrupsiyaga qarshi ichki nazorat tuzilmalari faoliyatini sohadagi normativ-huquqiy hujjatlar asosida takomillashtirish

2. Jamiyat tizimida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni baholash choralarini ko‘rish

3. Jamiyat tizimida tizim xodimlari, fuqarolar va kontragentlar tomonidan korrupsiya haqida xabar berish mexanizmini yaratish

4. Manfaatlar to‘qnashuvi holatlarini oldini olish va bartaraf etish bo‘yicha amaliy choralarni ko‘rish

1. Ichki huquqiy siyosatni mustahkamlash-Axloqiy kodeksni ishlab chiqish: Yuridik bo‘lim tashkilotda axloqiy kodeksni ishlab chiqishi va amalga oshirishi zarur. Bu kodeks xodimlarning axloqiy va huquqiy me’yorlarga bo‘ysunishini ta’minlaydi va korrupsiyaga qarshi birinchi choradir

Korrupsiyaga qarshi siyosatni ishlab chiqish: Tashkilotda korrupsiyaga qarshi aniq siyosatlarni ishlab chiqish va ularni barcha xodimlarga taqdim etish, ularning bunday xatti-harakatlarga qarshi qanday chora-tadbirlar ko‘rishlari kerakligini belgilash

Korrupsiyaga qarshi huquqiy normativlarni joriy etish: Tashkilotda korrupsiyaga qarshi huquqiy me’yorlarni mustahkamlash, xodimlar va hamkorlar tomonidan amalga oshiriladigan barcha jarayonlarni shaffof va qonuniy qilish

2. Yuridik bo‘limning ochiq va shaffof ishlashini ta’minlash-Hujjatlarning shaffofligini ta'minlash: Yuridik bo‘lim tomonidan tayyorlangan barcha hujjatlar va shartnomalar ochiq va shaffof bo‘lishi kerak. Har qanday noaniqlik yoki no‘noqonuniy amaliyotlar osonlik bilan korrupsiya va boshqa yuridik xatolarga olib kelishi mumkin

Ichki audit va monitoring: Har bir hujjat va shartnomani ichki audit orqali tekshirish va tashkilot ichidagi yuridik amaliyotlarni doimiy ravishda nazorat qilish. Bu xodimlarni korrupsiyaviy amaliyotlardan cheklashga yordam beradi

3. Xodimlar bilan doimiy ta'lim va treninglar o‘tkazish-Korrupsiyaga qarshi ta'lim: Yuridik bo‘lim boshqarmasi xodimlarini va tashkilotning boshqa xodimlarini korrupsiyaga qarshi kurashish, qonuniy talablar va axloqiy me'yorlar bo‘yicha muntazam ravishda treninglardan o‘tkazishi zarur. Bu, xodimlarning korrupsiyaviy holatlarni aniqlash va ularga qarshi to‘g‘ri choralar ko‘rish qobiliyatini oshiradi

Qonun va me’yoriy hujjatlar bilan tanishtirish: Xodimlarga mavjud qonunlar, tashkilot ichki siyosatlari, me'yoriy hujjatlar va huquqiy majburiyatlar haqida doimiy ravishda ma'lumot berish

1. Jamiyat tizimidagi korxonalar tomonidan yil yakuni bo‘yicha o‘tkazilgan xatlovga asosan podstansiyalar, transformator punktlari va elektr uzatish tarmoqlari (soni, uzunligi, quvvati, kuchlanishi, turi) to‘g‘risida ma’umotlarni yig‘ish, elektron bazasini yaratish va o‘zgartirishlar kiritib borish

2. Jamiyat tizimidagi korxonalaridan kelgusi yil yangi qurilish, rekonstruksiya va modernizatsiya ishlari bo‘yicha manzilli takliflarni umumlashtirish, Davlat dasturlariga kiritish hamda amalga oshirish uchun taklif kiritish

1. Jamiyat tizimida elektr uskunalarining ishlashida avariyalar, yong‘inlar hamda baxtsiz hodisalarning oldini olish bo‘yicha profilaktik ishlarni tashkil qilish hamda kunlik, haftalik, oylik, chorak va yillik ichki va tashqi hisobotlarini raqamli texnologiyalar orqali shakllantirish

2. Ishlab chiqarishda jaroxatlanishni oldini olish va korxonalarda uskunalarni avariyasiz ekspluatatsiya qilishda ilg‘or tajribalarni joriy etish

3. Jamiyat tizimidagi korxonalarda sodir bo‘lgan avariyalar, yong‘inlar va baxtsiz hodisalarni tekshirish komissiyalarida qatnashish

1. Tizim tarkibidagi korxonalar tomonidan yillik Biznes-rejalarini ishlab chiqishda ishtirok etish va ijrosini ta’minlashda amaliy maslahatlar berish

2. Tizim tarkibidagi korxonalaridan Vazirlar Mahkamasi va Iqtisodiyot Vazirligining belgilangan shakllar va tahliliy ma’lumotlarga oid hisobotlarni yig‘ish, jamlashtirish va ijrosini ta’minlash

1.Qurilish tenderlarini o'tkazish va pudrat tashkilotlarini tanlash jarayonlarini raqamlashtirish.

2.E'lon berish saytlarini ommaviylashtirish va e'lonlarni ommaviy saytlarga chiqarish

3.Muntazam nazorat- o'lchovlari o'tkazib borish. Qurilish- montaj ishlari xa rajatlarini zaru ratga mosligini, xaqqoniyligini kuzatib borish

4.Qurilish bulimi xodimlarini erishgan natijalariga qarab qushimcha rag'batlantirish

1.Komplaens nazorati o'rnatilishi. Qurilish tenderlarini o'tkazish va pudrat tashkilotlarini tanlash jarayonlarini raqamlashtirish.

2.E'lon berish extimoli mavjudligi

3.Qurilish ishlari ustidan nazorat olib borish jarayonida kamchiliklarni yashirish

4.Kamchiliklar mavjud bo’lgan holda ularni bartaraf qilishni talab etmaslik

1.Komplaens nazorati o'rnatilishi. Qurilish tenderlarini o'tkazish va pudrat tashkilotlarini tanlash jarayonlarini raqamlashtirish

2.E'lon berishextimoli mavjudligi

3.Qurilish ishlari ustidan nazorat olib borish jarayonida kamchiliklarni yashirish

4.Kamchiliklar mavjud bo’lgan holda ularni bartaraf qilishni talab etmaslik

1.Inson omilini qisqartirish Komplaens nazorati o'rnatish

2.Manfaatlar to'qnashuvi siyosatiga amal qilishni taminlash

3.Xodimlarni malaskasini oshirish

1.Maqsadida elektron tizim yaratish komplaens nazorati o'rnatilish

2.Jarayonlar ustidan monitoring va nazoratni amalga oshirish

3.Qabul qilingan siyosatlar, protseduralar, uslubiyotlar va nizomlarni amal qilishini ta'minlash

1.Manfaatlar to'qnashuvi siyosatiga amal qilish

2.Jarayonlar ustidan monitoring va nazoratni amalga oshirish, ichki va tashqi auditlarni amalga oshirish

3.Inson omilini qisqartirib Jarayonni to'liq avtomatlashtirish

1.Zahiradagi mablag'larni depozitga joylashtirish jarayonida qaror qabul qilish ustidan doimiy nazoratini amalga oshirib borish

2. Xodimlar uchun korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida treninglar tashkil qilish

Inson omilini qisqartirish va ushbu faoliyatni raqamlashtirish

1- Ushbu funksiya ustidan doimiy nazoratni olib borish

2- Ma'sul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida bilim va ko'nikmalarini oshirib borish

1- Shartnomalar ijrosi bajarilishi yuzasidan doimiy monitoringni amalga oshirib borish

2- Xodimlar uchun korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida treninglar tashkil qilish

O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori va O'zsuvta'minot aksiyadorlik jamiyati boshqaruv raisi tomonidan 2025-yil 10-aprel sa'nasida tasdiqlangan "O'zsuvta'minot" AJda korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha yangi tizim yaratish hamda korrupsiyaviy omillarni aniqlash va bartaraf qilish borasida manzilli chora-tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha "Yo'l xarita"sida belgilangan vazifalar ijrosini ta'minlash.

Shuningdek, "O'zsuvta'minot" AJning "Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati", "Axloq kodeksi", "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish siyosati" va boshqa 10 dan ortiq ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirib borish va amal qilinishini muntazam monitoring qilib borish.

Quruvchi tashkilot xodimlari bilan targ'ibot va tashviqot tadbirlarini o'tkazish;

Shartnoma tuzish bosqichida bo'lajak Kontragentlarni tekshirish;

Shartnomaviy majburiyatlar ijrosi yuzasidan Pudratchi tashkilotda monitoring tadbirini o'tkazish.

O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori va O'zsuvta'minot aksiyadorlik jamiyati boshqaruv raisi tomonidan 2025-yil 10-aprel sa'nasida tasdiqlangan "O'zsuvta'minot" AJda korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha yangi tizim yaratish hamda korrupsiyaviy omillarni aniqlash va bartaraf qilish borasida manzilli chora-tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha "Yo'l xarita"sida belgilangan vazifalar ijrosini ta'minlash.

Shuningdek, "O'zsuvta'minot" AJning "Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati", "Axloq kodeksi", "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish siyosati" va boshqa 10 dan ortiq ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirib borish va amal qilinishini muntazam monitoring qilib borish.

1.Xatar ta’siriga tushuvchilani ma’suliyat va javobgarligini oshirish;

2.Xatar ta’siriga tushadigan Boshqarma, bo‘lim nizomlariga, shuningdek raxbar-xodimlarning funksional vazifalariga korrupsiyaga qarshi shartlarni kiritish;

3.Xodimlarni huquqiy ongini va madaniyatini oshirish maqsadida korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishida o‘qitish, semenar-treninglar va profilaktik tadbirlarni reja asosida muntazam o‘tkazib borish;

4.Inson omillari ishtirokini kamaytirishga maqsadida GESlar joriy faoliyatini to‘liq qamrab olgan raqamlashtirish;

5.Sohaga kiritilayotgan qo‘shimcha jarayon va o‘zgarishlarni tahlil qilib borish korrupsiyaviy holatlarni barvaqt aniqlash, ularni oldini olish, ularga imkon beruvchi sabab va shart sharoitlarni bartaraf qilish choralarini

Yangi qurilgan yer inshootlari va binolarni foydalanish uchun qabul qilish bo‘yicha davlat va ishchi komissiyada qatnashish, amaldagi qoida va nizomlar talablariga asosan ulardan texnik foydalanishni tashkil qilish xizmatini bajaruvchi tashkilotlarni elektron davlat xaridlari orqali tanlash va nazorat qilish

Yer usti inshootlari va muxandislik kommunikatsiyalaridan foydalanish bo‘limi yillik va oylik rejalarini, yer inshootlari va kapital ta’mirning kelajak va yillik rejalarini ishlab chiqish, o‘z vaqtida ularning bajarilishini nazorat qilish orqali xavflarni kamaytirishga erishish

Kарital ta‘mir uchun ajratilgan vositalardan foydalanishni belgilash bo‘yicha va ratsional, ta‘mirlanadigan ob‘yektlar loyiha-smetali hujjatlarini o‘z vaqtida ishlab chiqilish xizmatini bajaruvchi tashkilotlarni elektron davlat xaridlari orqali tanlash va nazorat qilish orqali xavflarni kamaytirishga erishish