1. Strategik rivojlantirishga doir ustuvorliklarni belgilovchi hujjatlarni ishlab chiqilshda korrupsion omillarni keltirib chiqaruvchi omillarga baho berish uchun tegishli bo‘limlar ma’suliyatini oshirish.
2. Hujjatlarni tayyorlashda vazirlik bo‘linmalari mas’uliyatini oshirish choralarini ko‘rish, vazifa va funksiyalar lozim darajada bajarilishini ta’minlash uchun barcha bo‘linmalar tomonidan tushirilgan topshiriq o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlashda mas’uliyatini oshirish, kamchiliklarga yo‘l qo‘ygan xodimlarga nisbatan keskin intizomiy choralar ko‘rish.

Mukofotlash uchun taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olish tartibini ishlabchiqish,

Mukofotga taqdim qilinayotgan shaxslarni tanlab olishda shaffoflikni ta’minlash va jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish

Funksiya doirasidagi amalga oshiriladigan ishlarni tegishli tartibda raqamlashtirish choralarini ko'rish

Манфаатлар тўқнашуви ва коррупциянинг салбий оқибатларининг мазмун моҳиятини тушунтириб бориш, семинарлар ташкил қилиш

1. Davlat mukofoti uchun taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olish bo'yicha ichki idoraviy hujjat ishlab chiqish va tasdiqlash.
2. Davlat mukofotiga taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olishda shaffoflikni ta’minlash va jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish

Manfaatlar toʻqnashuvini oldini olish choralarini koʻrish

Manfaatlar toʻqnashuvini oldini olish choralarini koʻrish

Manfaatlar to'qnashuvini bartaraf etish choralarini ko'rish (xodimlarning 2026-yillik deklaratsiya to'kdirishini ta'minlash).

Manfaatlar to'qnashuvini bartaraf etish choralarini ko'rish (xodimlarning 2026-yillik manfaatlar to'qnashuvi deklaratsiya to'ldirishini ta'minlash).

davlat xizmatlari markazlarida xodimlar tomonidan korrupsiyaviy xavf xatari mavjud yo'nalishlar hamda online arizalar rasmiylashtirish bo'yicha arizalarni monitoring qilish va tahliliy ma'lumotini tayyorlash

Adolat MHAM tomonidan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlash uchun ishchi guruhlar tuzishda ishchi guruhga kiritiladigan nomzodlarga qo'yiladigan aniq talablarni nazarda tutuvchi tartibni ishlab chiqish, bunda nomzodlarning ushbu talablarga mosligini asoslovchi hujjatlarni tegishli komissiyada ko'rib chiqishni nazarda tutish.

jarayonida aslida normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etmaydigan xodimlarni ham kiritib qo'yish xavfi

Manfaatlar to'qnashuvi choralarini ko'rish va bu sohada faoliyat ko'rsatayotgan xodimlar bilan profilaktik choralarni ko'rish.

Manfaatlar to'qnashuvi holatlarini bartaraf etish choralarini ko'rish va xodimlar bilan profilaktika o'tkazish.

Adolat MHAM tomonida davlat organlari va tashkilotlarning buyurtmasiga asosan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini hamda boshqa huquqiy va boshqaruv hujjatlari namunalarini, shuningdek media materiallarni tayyorlash boʻyicha tuzigan shartnomalarni monitoring qilish

Xodimlarning korrupsiyaga qarshi bilim va ko'nikmlarini oshirish.

TDYUda milliy va xorijiy yuridik hamda jismoniy shaxslar ishtirokida ilmiy tadbirlarni (shu jumladan konferensiyalar, seminarlar, bayram va shu kabi boshqa barcha tadbirlar) tashkil etish bilan bog'liq moddiy sarf xarajatlar hisobini yuritish tartibini ko'rib chiqish va elektron platforma orqali xarajatlar hisobini ochiqlash choralarini ko'rish.

TDYU tomonidan har bir moddiy texnik baza, asosiy vositalar hisobini yuritish tartibini ko'rib chiqish, elektron platforma joriy qilish hamda hisobini doimiy yuritishga mas'ul xodimni belgilash.

TDYU, rivojlangan xorijiy davlatlarning yetakchi ta’lim va ilmiy muassasalari bilan hamkorlikni, qo‘shma huquqiy tadqiqotlarni, professor- o‘qituvchilar va talabalar o‘zaro almashish jarayonlari va nomzodlar yuzasidan ma'lumotlarni elektron platformada ochiq e'lon qilib borish

Xavf-xatar mavjud emas

Tekshirish natijalarini avtomatlashtirish; kollegial qaror qabul qilish tartibibni joriy etish.

xodimlarga to'lovlar(mehnat ta'tili, moddiy yordam, ustama, rag'batlantirish va boshqa) to'lanish holatini ochiqlash

markaziy apparat va tizim tashkilotlarida videokuzatuv moslamalarining zarur joylarga loylashtirilganligini qayta xatlov qilish xotira yozuvlarining belgilangan talablar bo'yicha saqlanish muddatlarini ko'zdan kechirib chiqish, audio yozuvlar mavjudligini tekshirish, yizuvlarni kuzatib borish huquqiga ega xodimlarning mas'ulligi va vakolatlarini belgilovchi tartib ishlab chiqish va bu boradagi ichki idoraviy hujjatlarni qayta ko'rib chiqish.

Vazirlik markaziy apparati tarkibiy bo‘linmalari, adliya organlari va muassasalari (rahbarlarining) faoliyati samaradorligini baholash mezonlarini ishlab chiqish va ushbu mezonlar bo'yicha amalga oshirilgan ishlarni ochiqlashga qaratilgan tizim joriy qilish.

Faoliyatni raqamlashtirish, xulosalarning qonuniyligini ta'minlash, bemorlar bilan to'g'ridan-to'g'ri aloqa jarayonidagi manfaatlar to'qnashuvini minimallshtirish.

“E-qaror” elektron tizimi orqali kelishish uchun yuborilgan hujjatlar loyihalari yuzasidan manfaatdor tashkilotlarning belgilangan muddatda munosabat bildirmagan rahbar va mas’ul xodimlariga nisbatan hududiy adliya organlari tomonidan ta’sir choralari qo‘llanilish holatini tahlil qilish va bu borada tegishli xodimlar mas'ulligini oshirish choralarini ko'rish.