Komplaens nazorati o'rnatilishi, Manfaatlar to'qnashuvi siyosatiga amal qilish, jarayonlar ustidan monitoring va nazoratni amalga oshirish Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida davra suhbatlari, uchrashuvlar va seminarlar tashkil etish hamda ekspert va mutaxassislarni jalb qilgan holda o‘quv treninglarni o‘tkazish

Komplaens nazorati o'rnatilishi, Manfaatlar to'qnashuvi siyosatiga amal qilish, jarayonlar ustidan monitoring va nazoratni amalga oshirish, ichki va tashqi auditlarni amalga oshirish Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida davra suhbatlari, uchrashuvlar va seminarlar tashkil etish hamda ekspert va mutaxassislarni jalb qilgan holda o‘quv treninglarni o‘tkazish

Portlovchi, tez yonuvchi va zaxarli moddalari ortilgan vagonlarni stansiyalarda turib qolmaslik ishlarni raqamlashtirish

Ishlab chiqarish boʻyicha miqdoriy va sifat koʻrsatkichlarini tavsiflovchi statistik maʻlumotlari toʻplash jarayonini elektronlashtirish choralarini ko’rish.

Jarayonni amalga oshiruvchi mas'ul xodimlar faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirish va ularni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o'qitish.

Mintaqaviy uzel va uning tarkibidagi korxona va tashkilotlarda moliya sohasida ishlovchi ishchi xodimlarga oylik ish xaqilaruga qo'shimcha to'lovlar belgilash hamda boshqa harajatlarini belgilangan tartibda berilishi, moliyaviy hisobotlarni aftomatlashtirish

O‘z vaqtida uzel va uning tarkibidagi korxona va tashkilotlar moliyaviy natijalari to‘g‘risida maʼlumotlarni aksiyadorlik jamiyatiga taqdim etishni taʼminlash hamda ularni nazorat qilish

Tashilgan yuklar uchun debitor qarzdorliklarni vaqtida sundirish chora-tadbirlarini ko‘rish, qarzdorlik mavjud mijozlar bilan ishlash, qarzdorlik mavjud bo‘lganda belgilangan tartibda hujjatlarni tayyorlab korhona yuristi orqali sudga berish va sudda yutib chiqish. Debitor qarzdorlik hisobini yuritishni raqamlashtirish

Debitor qarzdorlik kelib chiqish havflarini yumshatish.Debitor qarzdorlik mavjud mijozlar bilan ishlash, qarzdorlik mavjud bo‘lganda belgilangan tartibda hujjatlarni tayyorlab sudga berish ishlarida korhona yuristlani javobgarligini oshirish, debitor va kreditor qarzdorlikni hisobga olishni raqamlashtirish

Jarayonni amalga oshiruvchi mas'ul xodimlar faoliyati ustidan nazorat qilish choralarini kuchaytirish va ularni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o'qitish

Loyiha va smeta hujjatlarini ko‘rib chiqish va tasdiqlash bo‘yicha materiallarni monitoring qilib borish,

Jamiyat va uning tizimidagi tashkilotlar xodimlarini malaka va ko‘nikmalarini oshirish, ularda korrupsiyaga qarshi immunitetini shakllantirish maqsadida maxsus o‘quv kurslarini tashkil etish

Jarayonni amalga oshiruvchi mas'ul xodimlar faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirish va ularni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o'qitish choralarini ko'rish

Uzel va uning tarkibiga kiruvchi bo‘linmalarning asosiy vositalarini soz holda tutish va ularni meʼyorida ishlashi bo‘yicha talabnomalarni nazorat qilish, Yoqilg‘i energetika resurslari haridlar to'grisida normativ meyorlar orqali amalga oshirish.

Xodimlarni tanlashda ochiqlik va shaffoflikni taʼminlash maqsadida ochiq tanlov o'tkazish, Yoshlarni o‘sishi uchun mutaxassisga biriktirish va ustoz shogirt tizimini joriy etish. Yosh xodimlarni rahbarlikka tayyorlash

Manfaatlar to'qnashuvini oldini olish, oylik va ish haqi hamda unga tenglashtiriladigan to'lovlar ustidan korhona tashkilot birinchi rahbari nazoratini kuchaytirish

Moliyaviy nazorat ishlarni Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat bo'limi bilan hamkorlikda o'tkazish. Doimiy ravishda monotoring natijalarini Ichki nazorat bo'limi bilan kelishish.

Ishlab chiqarish va isteʼmol balansini shakllantirish yuzasidan qabul qilinayotgan qarorlarning amaldagi qonunchilik talablariga muvofiqligi yuzasidan taxlil qilish, yuridik baxo berib borish, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan takliflar kiritish. Sohada bilim va kasbiy ko'nikmalarni oshirib borishda ochiq muloqot va treninglar o'tkazish, AJ rahbariyatining korrupsiyaga qarshi kurashih masalasida jamoaga murojaatini tashkillashtirish.

Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida davra suhbatlari, uchrashuvlar va seminarlar tashkil etish hamda ekspert va mutaxassislarni jalb qilgan holda o‘quv treninglarni o‘tkazish

Xodimlar bilimlari va malakalarini oshirishda birinchi rahbar nazoratini kuchaytirish, hodimlarni oliy to'limga jo'natishda ularni tanlab olish ishlarni ochiq va shafof amalga oshirish

Attetatsiya ishlarini olib borish jarayonlarini raqamlashtirish (komyuter texnologiyalaridan foydalanga holda hodimlar bilimini tekshirish), mehnat va tehnik havfsizlikni ta'minlashda birinchi rahbar nazorat oshirish ishlarini amalga oshirish

Mazkur jarayonda inson omilini bartaraf etish choralarini ko'rish va jarayonni komission tartibda ko'rib chiqish tartibini ishlab chiqish.

Jarayonni amalga oshiruvchi mas'ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o'qitish

texnik xizmat ko‘rsatish va ta’mirlash ishlarini tartibga solish tartibini ishlab chiqish

Har chorak monotringdan o‘tkazish.

Xodimlarga belgilangan tartibda huquqlari to‘g‘risida tushunchalar berish. Xodimlarning ish vaqtidan tashqari ishlashlariga qonunchilikda ko‘zda tutilmagan hollarda yo‘l quymaslik. Xodimlarni ish vaqtidan tashqari ishlashlari faqat xodimlarning roziliklari asosida va Mehnat Kodeksida belgilangan tartibda tashkil etish, hodimlar ishga klishi ketishini aftomatlashtirish

“Temir yo‘l transportida yuk tashish, xavfsizlikni taʼminlash qoidalarini tasdiqlash to‘g‘risida”gi normativ xujjat asosida nazorat tadbirlarini amalga oshirish, nazorat tadbirlarda inson omilini kamaytirish, nazorat tadbirlari va ularning naztijasini jurnallar qayt etib borish. Nazorat tadbirlar reeystini yuritish.

Bilimli va yosh xodimlar bilan ishlash mexanizmini tashkil etish.Xodimlar bilimlari va malakalarini oshirib borish uchun hodimlarni tanlashda jamoat kengashi bilan kelishgan xolda ishlarni amalga oshirish