Кўп квартирали уйларни жорий ва мукаммал таъмирлаш бўйича режаларт ва унинг мониторинги Менинг уйим ахборот биллинг тизимидаги «Турар жой» миллий ахборот бўлимида мониторингини юритиш

Davlat xizmatlari ko‘rsatishda qonunbuzilish holatlarini elektron tizimda avtomat ko‘rsatish bo‘yicha tizimni takomillashtirish.

1. Davlat xizmatlari ko‘rsatishda muddat buzilish holati bo‘yicha elektron tizimda avtomat ijobiy xulosa berish bo‘yicha xizmatlar yuzasidan tahlil qilish.
2. Arizalarni ko‘rib chiqishda rad qilishning aniq sababini qayd qilish.
3. Davlat xizmatlari ko‘rsatishda asossiz rad qilingan, mavhum sabablar bilan rad qilingan, qonunbuzilishiga takror yo‘l qo‘yayotgan xodimlar va tashkilotlar yuzasidan choraklik ma’lumotlar shakllantirish va Korrupsiyaga qarshi kurashish miliy kengashi muhokamlariga kiritish amaliyotini joriy qilish.

Davlat mehnat huquqi inspektorlarini kameralar (bodi-kameralar) bilan ta'minlash;

Davlat mehnat huquqi inspektorlari kamerasiz (bodi-kamerasiz) tekshiruv va o‘rganishlarga chiqmasligini qat'iy belgilash;

Davlat mehnat huquqi inspektorlari tomonidan o‘tkaziladigan tekshiruvlarni bodi-kameralar orqali majburiy qayd etish va ma’lumotlarni markaziy serverda saqlash chora-tadbirlarini amalga oshirish.

Notarial idoralarni qat’iy hisobdagi gerbli (maxsus) blanklar bilan ta’minlashda xavf-xatarlar yuzaga kelishining oldini olish choralarini ko‘rish.

1. Notarial harakatlarni rasmiylashtirishda gerbli (maxsus) blankalardan foydalanish bo‘yicha xorijiy davlatlar tajribasini o‘rganish va natijasi bo‘yicha zaruratga ko‘ra taklif kiritish
2.Notarial idoralarni qat’iy hisobdagi gerbli (maxsus) blanklar bilan ta’minlash jarayonlarini soddalashtirish.

Кўп квартирали уйларни бошқариш органларининг электрон реестри ҳамда рейтингини шакллантириш ва юритишда инсон омилини чеклашга оид норматив ҳуқуқий ҳужжатларга қўшимча ва ўзгартиришлар киритиб Вазирлар маҳкамасига киритиш

Elektoron raqamli imzodan foydalanish tartibini takomillashtirish choralarini ko‘rish.

1. Doimiy ravishda xavfsizlik tizimini takomillashtirib borish.
2. Elektoron raqamli imzodan foydalanish sohasida muntazam ravishda xodimlar malakasini oshirish.

1. Kadrlarni tayyorlash yuzasidan xorij tajribani tahlil qilgan holda zamonaviy ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklarni tashkil etish.
2. Malaka oshirish yuzasidan AKT yo‘nalishi bo‘yicha xodimlar malakasini oshirish tizimi takomillashtirish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Korrupsiyaga qarshi kurashish ichki nazorat xodimlari tomonidan monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirishl;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

Mahalliy davlat hokimiyati organlarining yer munosabatlariga oid hamda ko‘chmas mulk obyektini buzib tashlash to‘g‘risidagi qarorlari loyihalariga xulosalar berishda yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan xavflarning oldini olish.

1. Mahalliy davlat hokimiyati organlarining yer munosabatlariga oid hamda ko‘chmas mulk obyektini buzib tashlash to‘g‘risidagi qarorlari loyihalariga berilayotgan xulosalarni tahlil qilish.
2. Qonunchilik hujjatlari talablariga nomuvofiq ijobiy xulosalar berilish holatlari mavjud bo‘lganda buning sabablari yuzasidan yuqori turuvchi organlarga tahliliy ma’lumotlar kiritish.

1.Funksiyani amalga oshirish jarayonlarini monitoring qilib borish, funksiyani bajarishda ma’sul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

2.Yilda bir marotaba xodimlarni korrupsiyayaga qarshi kurashish bo‘yicha malakasini oshirib borish.

3.Inson omilini kamaytirish va avtomatlashtirish choralarini ko‘rish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Korrupsiyaga qarshi kurashish ichki nazorat xodimlari tomonidan monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

1.Yil davomida xodimlarni bir marotaba korrupsiyayaga qarshi kurashish bo‘yicha malakasini oshirib borish.

2. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

3. Raqamlashtirish orqali inson omilini kamaytirish choralarini ko‘rish.

4. Nazoratni kuchaytirish maqsadida xodimlarni bodi-kameralar bilan ta'minlash.

5. Inspektorlarni planshetlaridagi ma'lumotlarni masofadan nazorat qilish tizimini joriy qilish

1. Kadrlarni tayyorlash yuzasidan xorij tajribani tahlil qilgan holda zamonaviy ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklarni tashkil etish.
2. Malaka oshirish yuzasidan AKT yo‘nalishi bo‘yicha xodimlar malakasini oshirish tizimi takomillashtirish.

Elektron raqamli imzo sohasida muntazam ravishda xodimlar mas’uliyat bilan yondoshish, belgilangan tartibda hujjatlarni ko‘rib chiqish va kamchiliklarning o‘z vaqtida bartaraf etilishini nazorat qilish.

1.Yil davomida xodimlarni bir marotaba korrupsiyayaga qarshi kurashish bo'yicha malakasini oshirib borish.

2. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

3. Mas'ul xodimlarni bodi kamera bilan jixozlash

4. Inson omiilini kamaytirish maqsadida raqamlashtirish.

Davlat organlari va davlat ishtirokidagi tashkilotlar tomonidan inson huquqlari sohasidagi qonunchilik hujjatlariga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshirishga mas’ul xodimlar bilan korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarini oshirishga qaratilgan profilaktik tadbirlarini amalga oshirish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

1.Yil davomida xodimlarni bir marotaba korrupsiyayaga qarshi kurashish bo'yicha malakasini oshirib borish.

2. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

3. Mas'ul xodimlarni bodi kamera bilan jixozlash

4. Inson omiilini kamaytirish maqsadida raqamlashtirish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

1. Ushbu funksiya terrorizmni moliyalashtirishga va legalizaеsiyaga qarshi bo‘lganligi sababli nazorat monitoringini ko‘chaytirish.
2. Ichki nazorat qoidalariga qat’iy amal qilgan holda ishlarni tashkil etish.

Faoliyatni to'liq raqamlashtirish, shaffoflikni taʻminlash, xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish choralari ko‘rish.

Raqamlashtirish orqali inson omilini bartaraf etish;

Korrupsiyaga qarshi immunitetni malaka oshirish orqali shakllantirish.

Jarayonni raqamlashirish;

Profilaktik suhbat olib borish.