1. Jamiyat tayyor mahsulotlari saqlanuvchi omborlariga onlayn videokuzatuv qurilmalarini o'rnatish va Kombinat markaziy videokuzatuv tizimiga integratsiya qilish ishlarni yakunlash. 2. Jamiyatda 2026-yil II-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalshtirlagan dasturga muvofiq ichki audit o'tkazish. 3. Bo'linma xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida "korrupsiga qari birga kurashamiz" mavzusida davra suhbati tashkil qilish.

1. Majmuada har smenada ishlab chiqarilgan mahsulotlar sifat nazoratini olib borish va kamchiliklarga yo'l qo'ygan xodimlarga nisbatan ta'sircha jazo choralari ko'rilishini ta'minlash. 2. ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq ichki audot o'tkazish. 3. Majmua xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida "korrupsiya illati" mavzusida davra suhbati o'tkazish.

1. Kombinatda mavjud 1C dasturida har birxodimga funktsional majburiyatiga kirmaydigan hujjatlar bilan ishlashiha cheklovlar o'rnatish. 2. 2026-yil II-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq ichki audit o'tkazish . 3. Korrupsiyaga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarda ishlovchi xodimlarni Komplayens xizmati tomonidan tashkil etiladigan maxsus o'quv kurslarda o'qishlarini tashkil etish.

1. Klubga qabul qilinayotgan va sarf qilinayotgan tovar moddiy boylilari hisobini 1C korxona dasturida yuritilishini ta'minlash. 2. Klub xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida "korrupsiya illati" mavzusida Davra suhbatlari tashkil etish. 3. Klub tovar moddiy boyliklari saqlanadigan omborlariga onlayn videokuzatuv qurilamalirini o'rnatish va Kombinat markaziy onlayn videokuzatuv tizimiga integratsiya qilish ishlarini tashkillashtirish.

1. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 2-marta auditdan oʻtkazish;
2. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;
3. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Jamiyatning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar toʻplamini berish va tushuntirish ishlarini amalga oshirish;

1. Shaffoflik va ochiqlikni ta’minlash Qarorlar va faoliyat haqida ochiq axborot berish (hisobotlar, yillik reja, budjet) Tender va xarid jarayonlarini ommaviy e’lon qilish, ularni monitoring qilish imkonini yaratish
2. Ichki nazorat va audit mexanizmlarini kuchaytirish Muntazam ichki va tashqi audit o‘tkazish Nazorat organlari faoliyatini mustaqil qilish va ularni bevosita hisobot beradigan holga keltirish
3. Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish Har bir rahbar va xodim manfaatlar to‘qnashuvi haqida deklaratsiya to‘ldirishi Yaqin qarindoshlar yoki do‘stlar bilan xizmatiy aloqalarni cheklovchi ichki siyosat ishlab chiqish
4. Kadrlar tanlovini adolatli tashkil etish Lavozimga tayinlashda ochiq tanlov va aniq mezonlarga asoslangan baholash tizimini joriy etish Tanish-bilishchilik va nepotizmga qarshi qat’iy siyosat yuritish

1. Jamiyatda korrupsiyaga qarshi murosasiz kurashish bo‘yicha tasdiqlangan dastur, yo‘l xaritasi va ish rejalarini elektr tarmoklaridan foydalanish yo‘nalishidagi xodimlar tomonidan ijrosini ta’minlash bo‘yicha boshqaruvni tashkillashtirish 2. Davlat organlari va Oliy o‘quv yutrlari bilan tasdiqlangan Reja- grafiklarga asosan Elektr tarmoklaridan foydalanish yo‘nalishidagi barcha xodimlarni bilim va kunikmalrini oshirish bo‘yicha nazorat qilish 3.Ochiqlik va shaffoflikni ta’minlash-Qaror qabul qilish jarayonlarini hujjatlashtirish va ommaga taqdim etish Tanlov (tender) va shartnoma tuzish jarayonlarini raqamlashtirish va onlayn kuzatish imkonini yaratish

Ichki Nazorat Mexanizmlarini Kuchaytirish Ichki audit va nazorat tizimini joriy etish-Yiliga bir yoki ikki marta ichki auditlarni tashkil etish, audit guruhlariga korrupsiyaviy aloqalarni aniqlash va ularni bartaraf etish bo‘yicha aniq ko‘rsatmalar berish
Monitoring tizimini yaratish-Investitsiya va innovatsion loyihalarning har bir bosqichini monitoring qilish uchun maxsus tizim yaratish.Tizim orqali loyiha jarayonidagi har qanday nomuvofiqlik yoki korrupsiyaviy xavf- xatarlarni aniqlash mumkin bo‘ladi Shartnoma va Tenderlarni Mustahkamlash Shartnoma shartlarini qat’iylashtirish-Loyiha shartnomalari va tenderlar uchun aniq va qat'iy shartlar ishlab chiqish, manfaatlar to‘qnashuvini oldini olish uchun barcha tomonlar uchun muhim majburiyatlarni belgilash Mustahkam yuridik asoslar -Shartnoma tuzish va tenderlarni o‘tkazish bo‘yicha huquqiy me’yorlarni aniq belgilash, hech qanday shubhali amaliyotlarni oldini olish

1. Jamiyatda korrupsiyaga qarshi murosasiz kurashish bo‘yicha tasdiqlangan dastur, yo‘l xaritasi va ish rejalarini Moliya va iqtisod yo‘nalishidagi xodimlar tomonidan ijrosini ta’minlash bo‘yicha boshqaruvni tashkillashtirish
2. Davlat organlari va Oliy o‘quv yutrlari bilan tasdiqlangan Reja- grafiklarga asosan Moliya va iqtisod yo‘nalishidagi barcha xodimlarni bilim va kunikmalrini oshirish bo‘yicha nazorat qilish

"Olmaliq KMK" AJ Markaziy apparati Inson resurslari (HR) departamenti faoliyatida (vazifa va funksiyasi) jismoniy yoki yuridik shaxslar bilan toʻgʻridan-toʻgʻri aloqa qilish imkoniyati cheklash;

"Olmaliq KMK" AJ Markaziy apparati Inson resurslari (HR) departamentining faoliyatini (vazifa va funksiyasi) toʻliq avtomatlashtirish

Amalga oshirilgan ishlar yuzasidan hisobotlarni o'rganish, choraklik monitoring nazoratini o'rnatish.

YETTB loyihalarida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish — bu faqatgina qoidalarni o‘rnatish emas, balki tizimli nazorat va shaffoflikni taʼminlashdir.

Quyida ushbu xavf-xatarlarni bartaraf etishning asosiy chora-tadbirlari keltirilgan:

1. Xaridlar jarayonini shaffoflashtirish Ochiq tenderlar: Barcha xaridlar YETTBning e-Procurement portali orqali amalga oshirilishi va natijalari oshkor qilinishi shart. Mustaqil baholash komissiyasi: Tender ishtirokchilarini baholashda mustaqil ekspertlarni jalb etish va manfaatlar to‘qnashuvi yo‘qligini oldindan tekshirish.

2. Ichki nazorat va Moliyaviy audit Ikkilamchi imzo tizimi: Har bir to‘lov hujjati kamida ikki nafar vakolatli shaxs (masalan, loyiha rahbari va moliyachi) tomonidan imzolanishi shart. Mustaqil audit: Loyiha mablag‘larining sarflanishini tashqi, mustaqil auditorlik kompaniyalari tomonidan tekshirib turish.

3. Xodimlarni boshqarish va o‘qitish Komplayens treninglar: Loyiha guruhi xodimlari uchun muntazam ravishda korrupsiyaga qarshi treninglar va seminarlar o‘tkazish. Ko‘rsatmalar (Guidelines): Har bir xodim uchun maxsus korrupsiyaga qarshi yo‘riqnomalar va odob-axloq qoidalarini ishlab chiqish.

4. Xabar berish tizimi (Whistleblowing) Ishonch telefoni: Korrupsiya holatlari haqida maxfiy ravishda xabar berish imkonini beruvchi telefon yoki elektron tizimni yaratish. Himoya choralari: Xabar bergan xodimlarni taʼqiblardan himoya qiluvchi huquqiy mexanizmlarni amalga oshirish.

Xavf-xatarlarni kamaytirish choralari - Raqamlashtirish: Elektr energiyasi isteʼmolini monitoring qilishning avtomatlashtirilgan tizimlarini (ASKUE) to‘liq joriy etish. Mustaqil audit: Taʼmirlash ishlarini qabul qilishda ichki audit bilan bir qatorda mustaqil texnik nazoratni jalb etish. Ochiqlik: Xaridlar jarayonini to‘liq elektron platformalarga o‘tkazish va manfaatlar to‘qnashuvini avtomatik aniqlash tizimini ishlatish. "Milliy elektr tarmoqlari" AJning Tizim xizmatlari bosh boshqarmasida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish va oldini olish kompleks yondashuvni talab qiladi. Quyida ushbu maqsadga erishish uchun zarur bo‘lgan chora-tadbirlar keltirilgan: 1. Xaridlar va shartnomalar tizimini shaffoflashtirish Elektron xaridlarga to‘liq o‘tish: Barcha tovar va xizmatlarni faqat maxsus elektron platformalar orqali xarid qilish. Texnik topshiriqlarni mustaqil ekspertizadan o‘tkazish: Tender hujjatlarini maxsus mutaxassislar yoki mustaqil ekspertlar tomonidan tekshirish, toki ular maʼlum bir yetkazib beruvchiga moslashtirilmagan bo‘lsin. Manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash: Xarid jarayonida ishtirok etayotgan shaxslarning kontragentlar bilan aloqalarini avtomatik tekshirish tizimini joriy etish. 2. Texnik xizmat va taʼmirlash ishlarini nazorat qilish Aktlarni qayta tekshirish: Bajarilgan ishlar dalolatnomalarini (Akt vipolnennix rabot) qabul qilishdan oldin maxsus nazorat guruhi tomonidan joyiga chiqib tekshirish. Foto va video qayd etish: Taʼmirlash ishlarining borishini va yakunini foto/videoga olib, elektron hisobot tizimiga yuklash majburiyatini joriy etish. Mustaqil texnik audit: Taʼmirlash sifatini baholash uchun uchinchi tomon tashkilotlarini jalb qilish. 3. Dispetcherlik va isteʼmol monitoringini avtomatlashtirish ASKUE tizimini rivojlantirish: Elektr energiyasi isteʼmolini hisobga olishning avtomatlashtirilgan tizimini kengaytirish va inson omilini minimallashtirish. Monitoring markazlari: Elektr energiyasi yo‘qotishlarini (poteri) real vaqt rejimida kuzatish va nomutanosibliklarni avtomatik ravishda aniqlovchi markazlashgan tizimni yaratish. 4. Kadrlar siyosati va shaxsiy javobgarlik Munosib tanlov: Ishga qabul qilish va lavozimni oshirishda ochiq tanlovlar va psixologik testlardan foydalanish. Komplayens-nazorat: Boshqarma xodimlarining muntazam ravishda korrupsiyaga qarshi treninglardan o‘tishini taʼminlash. Javobgarlikni kuchaytirish: Korrupsiya holatlari aniqlanganda, nafaqat jinoiy, balki qatʼiy intizomiy va moddiy javobgarlikni qo‘llash. 5. Moddiy-texnik bazadan foydalanish nazorati GPS kuzatuvi: Maxsus texnikalar va laboratoriya mashinalariga GPS trekerlarni o‘rnatish va ularning harakatini kuzatib borish. Yoqilg‘i nazorati: Yoqilg‘i-moylash materiallarining sarfini elektron hisoblagichlar orqali nazorat qilish.

1. Bo'linma xodimlari bilan "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiyaga qarshi kurashish" mavzularida seminar treninglar tashkil etish. 2. 2026-yil II-choragi davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq bo'linmada audit o'tkazish. 3. Huquq tartibot organlari ishtirokida o'tkaziladigan davra suhbatida bo'linma xodimlari qatnashishini ta'minlash. 4. Bo'linmada tovar moddiy boyliklari hisobini 1C korxona dasturida yuritilishini to'liq ta'minlash.

Tashish jarayonining markazlashgan tezkor boshqaruvini tashkil etishdagi ma’muriy hisobot shakllarini, poyezdlarning harakatlanishini hisobga olish bilan bog‘liq hujjatlarni raqamlashtirish, bu bilan bog‘liq platformalarni takomillashtirish

Qish sharoitlarida yer inshootlarini tayyorlash uchun muzga qarshi ishlov beruvchi maxsulotlarni (yonilg'i moylash maxsulotlarini) no'to'g'ri taqsimlash natijasida yer inshootlari va boshqalarga zarar yetkazishni oldini olish maqsadida sarflangan maxsulotlar bo‘yicha sarf-xarajat dalolatnomalari va qoldiq maxsulotlarni sanoqdan o‘tkazish yo‘li bilan domiy nazorat qilish. Aniqlangan kamchiliklarni operativ yig‘ilishlarda ko‘rib chiqish uchun kiritish.

Tashish jarayonini boshqarish tizimini raqamlashtirish, mijozlar bilan ishlashda ko‘rsatilayotgan temir yo‘l xizmatlari shaffofligini ta’minlash maqsadida “Yagona darcha” elektron dasturi tizimini takomillashtirish; tashishni rejalashtirish uchun zarur bo‘lgan boshqa dasturlar bilan integratsiya qilish

Kapital qurilish va yerdagi inshootlari ta‘miri va saqlanishiga harajatlarni kamaytirish, issiqlik energiyasi, yonilg‘i, suvlar, materiallar va boshqa material manbaalarining tejamkorlik va ratsional ishlatilishi bo‘yicha choralarni amalga oshirish ishlarini auditorlik va boshqa tekshiruvlardan o‘tkazish

inson omilini qisqartirish va davlat tashkiloti faoliyatini (vazifa va funksiyalarini) raqamlashtirish, shaffoflikni taʼminlash, jamoatchilik nazoratini yoʻlga qoʻyish;

Mukammal va joriy ta'mirlash jarayonini ochiq va shaffofligini ta'minlash va qat'iy nazorat qilib borish, mol-mulkni saqlash rejasiga ko‘ra qilingan xarajatlarning maqsadga muvofiqligi bo‘yicha tahlillar o‘tkazish

1. Ta'mirlash ishlari olib borish uchun faqatgina rasmiylashtirilgan talabnomalar asosida resurslar ajratilishini ta'minlash. 2. Bo'linma xodimlari bilan komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzularida davra suhbatlari tashkil etish. 3. 2026-yil II-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida ichki audit o'tkazish. 4. Bo'linmaning korrupsiyaviy xavflarga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlarini maxsus o'quv kurslarida o'qitilishini ta'minlash.

1. Sinov va ta'mirlash ishlari olib borish uchun faqatgina rasmiylashtirilgan talabnomalar asosida resurslar ajratilishini ta'minlash. 2. Bo'linma xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida Komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "manfaatlar to'qnashuvi" va "korrupsiya illati" mavzularida davra suhbati tashkillashtirish. 3. 2026-yil II-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida ichki audit o'tkazish. 4. Bo'linmaning korrupsiyaviy xavflarga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarda ishlovchi xodimlarini maxsus o'quv kursi seminarlarida o'qitilishlarini ta'minlash.

1. Laboratoriya xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida Komplayens xizmati ishtirokida "manfaatlar to'qnashuvi" va " korrupsiya illati" mavzularida davra suhbatlari tashkil etish. 2. 2026-yil II-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida ichki audit o'tkazish.

1. Xizmat tomonidan sarflanayotgan barcha tovar moddiy boyliklari hisobini 1C Korxona dasturida olib borish. 2. ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida 2026-yil II - chorak davomida ichki audit o'tkazish. 3. Xizmatning korrupsiyaga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlari uchun maxsus o'quv kursi semenarlari tashkil etish.

rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida davlat tashkiloti tomonidan amalga oshirilayotgan davlat xaridlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni joylashtirish va tarqatish;

davlat tashkiloti tomonidan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targʻibot ishlarini amalga oshirish;