Tizim test rejimida ishlamoqda

Korrupsiyaga moyil bo‘lgan
munosabatlar reyestri

Tozalash
#Funksiyaga oid munosobatFunksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasiKorrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish choralariMas'ul idoraIzohlar
126Mehnatga layoqatli aholi, ayniqsa band bo‘lmagan yoshlar kasbiy bilim, malaka va ko‘nikmalar olishi uchun shart-sharoit yaratadi; Юқори

1. Profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.
5.Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
127Kasbga o‘qitish markazlarida ishsiz fuqarolarni va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitadi hamda malakani baholash markazlarida ularning malakasini baholaydi; Юқори

1. Profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.
5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
128Aholini ish bilan ta’minlash va mehnatni muhofaza qilishga ko‘maklashish maqsadlariga yo‘naltiriladigan xorijiy donorlar va kredit tashkilotlarining mablag‘lari belgilangan tartibda jalb qilinishini va ulardan foydalanishni tashkil etadi;Юқори

1. Profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
129Chet davlatlarning tuzilmalari va xalqaro tashkilotlar bilan Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan hamkorlik qiladi;Юқори

1. Xodimlar bilan profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
130Mehnat va bandlik masalalari yuzasidan Xalqaro mehnat tashkiloti va boshqa xalqaro tashkilotlarda belgilangan tartibda hamkorlik qiladi va O‘zbekiston Respublikasining manfaatlari bo‘yicha ish ko‘radi;Юқори

1. Xodimlar bilan profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
131Toshkent shahrida ishsiz fuqarolarni kasbga o‘qitish markazini, ishsiz fuqarolar va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitish markazlarini, malakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazadi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
132Vazirlik huzuridagi Jamoat ishlari jamg‘armasining, O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligining G‘aznachiligida, G‘aznachilikning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri bo‘yicha boshqarmalarida ochiladigan g‘aznachilik shaxsiy hisob raqamlaridagi, jamoat ishlari moliyalashtiriladigan mablag‘lar jamlanishini ta’minlaydi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
133Tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazlarida ro‘yxatga olingan ishsiz shaxslarni, ayniqsa kam ta’minlangan oilalarga mansub xotin-qizlarni kasbga o‘qitishga sarflanadigan xarajatlarni moliyalashtirish uchun O‘zbekiston Respublikasi Bandlikka ko‘maklashish davlat jamg‘armasidan kasb-hunar ta’limi muassasalariga grantlar ajratish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
134Tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazlari yo‘llanmasi bo‘yicha ishga qabul qilingan aholining ijtimoiy zaif qatlamlariga mansub xodimlarni, shu jumladan nogironligi bo‘lgan shaxslarni kasbga o‘qitish va ularning malakasini oshirish uchun sarflanadigan xarajatlarni moliyalashtirish uchun ish beruvchilarga bir martalik subsidiyalar beradi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
135Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarning huquqlari va manfaatlarini qo‘llab-quvvatlash hamda himoya qilish jamg‘armasi faoliyatini tashkil etadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
136Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarning huquqlari va manfaatlarini qo‘llab-quvvatlash hamda himoya qilish jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish vaqtida tazyiqqa uchragan, majburiy mehnatga majbur qilingan va tahqirlangan, mehnat va boshqa huquqlari buzilgan, murakkab moliyaviy ahvolda qolgan va shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarsiz, tirikchilik uchun mablag‘siz qolgan fuqarolarni huquqiy va ijtimoiy himoya qiladi, shuningdek ularni O‘zbekiston Respublikasiga qaytarishga ko‘maklashadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish;

4. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
137Hududiy bandlikka ko‘maklashish jamg‘armalari faoliyatini, shu jumladan pul mablag‘larini sarflash samaradorligi va natijadorligini nazorat qiladi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
138O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligining Kasb-hunar ta’limi markazi bilan birgalikda mehnat bozorida talab bo‘lgan ega kasblar va mutaxassisliklar bo‘yicha ishsiz fuqarolar va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitish, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish qisqa muddatli kurslari o‘quv dasturlarini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi;Юқори

1. To'liq raqamlashtirish;

2. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish;

3. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi immuninetni shakllantirish uchun o'qitish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
139Mehnat munosabatlari va mehnatni muhofaza qilish sohasida davlat dasturlari, normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar, shuningdek fuqarolarning munosib va xavfsiz mehnat sharoitlariga bo‘lgan huquqlarini ta’minlash bo‘yicha takliflar va chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
140Majburiy mehnatning oldini olish va unga to‘liq barham berish, shu jumladan aybdor mansabdor shaxslarni qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortish bo‘yicha manfaatdor vazirliklar, idoralar va jamoat tashkilotlari bilan birgalikda choralar ko‘rish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
141Fuqarolarning mehnat huquqlariga rioya qilish va xavfsiz mehnat shart-sharoitlarini yaratish va mehnatni muhofaza qilish zarurligi to‘g‘risida jismoniy va yuridik shaxslar o‘rtasida keng axborot-tushuntirish ishlarini olib borish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
142Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini va ular bajarayotgan ishlari holatini o‘rganadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
143Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari talablari buzilgan holatlarni bartaraf etish, shuningdek aybdor shaxslarni qonun hujjatlarida nazarda tutilgan javobgarlikka tortish choralarini ko‘radi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
144Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini muvofiqlashtiradi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
145Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari talablari buzilgan holatlarni bartaraf etish, shuningdek aybdor shaxslarni qonun hujjatlarida nazarda tutilgan javobgarlikka tortish choralarini ko‘radi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
146Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlariga mehnatni muhofaza qilish masalalari bo‘yicha ko‘rsatmalar beradi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
147Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari xodimlarining malakasini oshirilishini tashkillashtiradi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
148Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazish tartibini belgilaydi, attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risida guvohnoma beradi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
149O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish orqali ularning mehnat faoliyatiga doir huquqlarini amalga oshirishda ko‘maklashadi; Ўрта

Mehnat migrantlariga ko‘rsatilayotgan barcha xizmat va yordam turlarini Labor migration dasturiy majmuasi orqali ochiq va shaffof amalga oshirilishini ta’minlash. Agentlikni xorijdagi vakolatxonalari faoliyatini har yili kompleks o‘rganishdan o‘tkazish. Mas’ul xodimlar bilan profilaktik yig‘ilishlar o‘tkazib borish. Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash. Doimiy ravishda monitoring va nazorat tadbirlarini o‘tkazish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta
150Ish beruvchilar tomonidan O‘zbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchidan foydalanishni tartibga soluvchi me’yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya etilishini nazorat qiladi;Ўрта

Mas’ul xodimlar bilan doimiy ravishda profilaktik yig‘ilishlar va suhbatlar tashkil etish. Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiIzohlar: 0 ta