| # | Funksiyaga oid munosobat | Funksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasi | Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish choralari | Mas'ul idora | Izohlar |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Agentlikni markaziy apparati, hududiy filiallari va xorijdagi vakolatxonalarini malakali kadrlar bilan to‘ldirish, ularning faoliyatini lavozim yo‘riqnomalariga asosan muvofiqlashtirish | Yuqori | Agentlikda yangi xodimlarni ishga qabul qilish bo‘yicha Tanlov komissiyasi faoliyatini doimiy yuritilishi ta’minlash va yangi ishga qabul qilinayotgan xodimlarni Tanlov komissiya xulosasiga asosan ishga qabul qilinishini ta’minlash. Bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni OAV va Agentlikni rasmiy axborot kanallariga joylashtirilishini ta’minlash. Yangi ishga qabul qilinayotgan xodimlar bilan yakka tartibda suhbatlar o‘tkazib borish va tizimga ishga qabul qilinayotgan nomzodlarni tekshirish bo‘yicha yo‘riqnomaga asosan tekshiruvdan o‘tkazish. Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash. Mas’ul xodimlar o‘rtasida "Sirli mijoz" tadbirlarini o‘tkazish | Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi | Izohlar: 0 ta |
| 2 | Agentlik faoliyati bilan bog‘liq bo‘lgan davlat xaridlarini amalga oshirish va boshqa moliyaviy xo‘jalik faoliyatini yuritish | Yuqori | Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash. Har yili yil yakuni bo‘yicha mustaqil auditdan o‘tkazilishini ta’minlash. Davlat xaridlarini o‘rnatilgan tartib bo‘yicha elektron platformalarda tashkil etilishini ta’minlash. Tanlov jarayonlarida ishtirok etayotgan kontragentlarni manfaatlar to‘qnashuvi holatlari bo‘yicha doimiy tekshirilish va tegishli reestrga kiritilishini ta’minlash. Har yili kamida bir marotaba yoki talabnoma bo‘yicha agentlik asosiy vositalarini inventarizatsiyadan o‘tkazilishini ta’minlash. Xaridlar bo‘yicha kiritilayotgan barcha turdagi ichki xujjatlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki nazorat tuzilmasi bilan majburiy tartibda kelishish amaliyotini joriy qilish. Doimiy ravishda monitoring va nazorat tadbirlarini o‘tkazish. Mas’ul xodimlar o‘rtasida "Sirli mijoz" tadbirlarini o‘tkazish | Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi | Izohlar: 0 ta |
| 3 | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti, Prezident Administratsiyasi hamda viloyat hokimi nomenklaturasiga kiruvchi lavozimlarga roʻyxatga olingan rahbarlarni tanlash, tayinlash, joy-joyiga qoʻyish va ularga amaldagi va istiqbolli kadrlar zahirasini shakllantirish boʻyicha guruhning faoliyatidagi ishlarni tashkil etish va muvofiqlashtirish hamda davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hududiy boʻlinmalarining, mahalliy davlat hokimiyati organlarining boshqaruv kadrlari faoliyatining tizimli monitoringini olib borish | Yuqori | “Korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar toʻqnashuvini bartaraf qilish masalalari” mavzusida oʻqitish (malaka oshirish) | Buxoro viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
| 4 | Malakani baholash Milliy tizimi faoliyatini tashkil etadi; | Yuqori | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 5 | Mehnatga layoqatli aholi, ayniqsa band bo‘lmagan yoshlar kasbiy bilim, malaka va ko‘nikmalar olishi uchun shart-sharoit yaratadi; | Yuqori | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 6 | Ichimlik suv ta’minoti va oqova suvlarni chiqarib yuborish sohasiga malakali kadrlarni tayyorlash va tizimli ravishda ularning malakasi hamda salohiyatini oshirib borish | Yuqori | O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 22.09.2023 yildagi 492-son qarorini ijrosini ta'minlash bo'yicha qat'iy nazorat o'rnatish; | “O‘zsuvta’minot” aksionerlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 7 | Kasbga o‘qitish markazlarida ishsiz fuqarolarni va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitadi hamda malakani baholash markazlarida ularning malakasini baholaydi; | Yuqori | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 8 | O‘zbekiston Respublikasi Iqtisodiy taraqqiyot va kambag‘allikni qisqartirish vazirligi bilan birgalikda jamiyatda amalga oshiriladigan islohotlarning maqsadlari va ustuvorliklaridan kelib chiqib, zamonaviy bozor mexanizmlari va vositalari asosida aholi bandligini va mehnat bozori barqaror rivojlanishini ta’minlashga doir strategiyani ishlab chiqishda davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, ilmiy-tadqiqot institutlari ishlarini tashkil etish va muvofiqlashtirish; | Yuqori | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 9 | Hokimlikning faoliyatini moliyaviy-xo‘jalik va moddiy-texnik ta’minlashni tashkil qilish hamda hokimlik xodimlari uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish tadbirlarini amalga oshirish | Yuqori | Malaka oshirishga jalb etish va faoliyatini raqamlashtirish | Buxoro viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
| 10 | Viloyat hokimiyati muhosabalik hisob-kitobini, muhosaba gʻaznasidagi pul mablagʻlari harakatlarini toʻgʻri olib borilishini ta’minlash, ishdan boʻshagan xodimlar bilan hisob varaqasi taqdim etilgandan soʻng yakuniy hisob-kitob qilish, hisob raqamlar boʻyicha chorak balans tuzish, mablagʻlarni toʻgʻri sarflanishi xarakatini va ish haqi hisobini taʼminlash va uni xodimlarga oʻz vaqtida tarqatilishini nazorat qilish hamda banklar bilan moliyaviy muomalalarni amalga oshirish hamda hisob raqami boʻyicha debitorlar va kreditorlar bilan muntazam hisob-kitoblarni nazorat qilish | Yuqori | Malaka oshirishga jalb etish va faoliyatini raqamlashtirish | Buxoro viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
| 11 | Агросаноат мажмуи устидан назорат қилиш инспекцияси | Yuqori | Буйруқ ва чора-тадбирлар режаси ҳамда йиллик иш режалар мавжуд | Agrosanoat majmui ustidan nazorat qilish inspeksiyasi | Izohlar: 0 ta |
| 12 | Aholini ish bilan ta’minlash va mehnatni muhofaza qilishga ko‘maklashish maqsadlariga yo‘naltiriladigan xorijiy donorlar va kredit tashkilotlarining mablag‘lari belgilangan tartibda jalb qilinishini va ulardan foydalanishni tashkil etadi; | Yuqori | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. 5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 13 | Xorijiy vakillarni qabul qilishga doir hisob kitoblarni ishlab chiqish | Yuqori | “Korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar toʻqnashuvini bartaraf etish masalalari” mavzusida malaka oshirishga jalb etish | Buxoro viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
| 14 | Zaruriy moddiy buyumlarni sotib olishga doir moliyaviy hujjatlarni rasimiylashtirish, ularni roʻyxatdan chiqarishga tayyorlash, omborga tushayotgan moddiy buyumlar hisob kitobini olib borish, materiallarni hisboga olishga kundalik kirim-chiqim aylanma qaydnomalarini tuzish hamda asosiy vositalarni va moddiy buyumlarni yilda bir marta inventarizasiyadan oʻtkazish | Yuqori | Faoliyatni ishchi guruhi tarkibida amalga oshirish hamda o`qitishga jalb qilish | Buxoro viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
| 15 | Chet davlatlarning tuzilmalari va xalqaro tashkilotlar bilan Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan hamkorlik qiladi; | Yuqori | 1. Xodimlar bilan profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 16 | Mehnat va bandlik masalalari yuzasidan Xalqaro mehnat tashkiloti va boshqa xalqaro tashkilotlarda belgilangan tartibda hamkorlik qiladi va O‘zbekiston Respublikasining manfaatlari bo‘yicha ish ko‘radi; | Yuqori | 1. Xodimlar bilan profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 17 | Toshkent shahrida ishsiz fuqarolarni kasbga o‘qitish markazini, ishsiz fuqarolar va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitish markazlarini, malakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazadi; | Yuqori | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. 5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Izohlar: 0 ta |
| 18 | Asosiy ishlab chiqarishni lokalizasiyalashni chuqurlashtirish va mahsulot ishlab chiqarishdagi import ulushini kamaytirish; | Yuqori | Vositachi va o'rtakash kompaniyalrning xaridlar bo'yicha maxsus elektron platformada ishtirokini kamaytirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish; | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 19 | Tarkibida rangli va qimmatbaho metallar mavjud bo'lgan ikkilamchi resurslar va chiqindilarni yig'ish va qayta ishlash; | Yuqori | Qimmatbaho metallar va qimmatbaho toshlarni qayta ishlash tsexlarini videokuzatuv kameralari bilan jixozlash; | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 20 | Turli diametrdagi mis quvurlari ishlab chiqarishni tashkil etish va sotish; | Yuqori | 1. Yetkazib berilgan xom-ashyo materillarining xisobi va xisobotini tekshirish; | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 21 | Ishlab chiqarish va texnik maqsadlarga mo'ljallangan materiallar, tovarlar va mahsulotlarni saqlash, omborxonalarga joylash sohasidagi xizmatlarni ko'rsatish; | Yuqori | Kombinat omborxonalarida mutasaddi tarkibiy bo'linmalar tomonidan har chorak yakuni bilan inventarizasiya xatlov ishlarini amalga oshirish; | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 22 | Umumiy ovqatlanish shahobchalarini tashkil qilish; | Yuqori | Taomnoma assortimentiga amal qilinishini tanlov asosida tarkibiy bo'linmalarga chiqqan xolda tanlov asosida yohud kelib tushgan shikoyatlar asosida o'rganish; | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 23 | Yordamchi xo'jaliklar faoliyatini tashkil qiliash, qishloq xo'jaligi shirkatlarni rivojlantirish, bog'dorchilik, polizchilikni rivojlantirishga ko'maklashish; | Yuqori | Kombinatning Istemol mollarini ishlab chiqarish boshqarmasi faoliytani tubdan islox qilish bo'yicha takliflar va aniq chora tadbirlar ishlab chiqish, tasdiqlatish va amalga oshirilishini nazorat qilish. | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 24 | Ta'mirlash-qurilish, qurilish, qurilish-montaj, avariyaga oid ishlarini, yong'in va radiasiya xavfsizligini ta'minlash ishlarini olib borish; | Yuqori | Xodimlar tomonidan qonuniylik va qonun hujjatlari talablariga so‘zsiz rioya etilishini ta’minlash; | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 25 | Tog'-kon va metallurgiya tarmoqlarida maxsus texnologik liniyalar va asbob- uskunalarni, metall konstruktsiyalar, nazorat-o'lchov asboblari va avtomatlarini montaj qilish , sozlash xamda ishga tushirish; | Yuqori | Qurilish obyektlarida tanlov asosida nazorat o'lchov tadbirlarini otkazish; | “Olmaliq kon-metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
Yagona identifikatsiya tizimi orqali kirish