Doktorantura va tayanch doktranturada dissertatsiya mazmunini idoralararo ishchi guruhi tomonidan ish yakunlanishi oldidan ko‘rib chiqishni tashkil qilish zarur.

1.Funksiyaga maʼsul boʻlgan hodimlar bilan profilaktik nazorat tadbirlarini oʻtkazish
2.Masʼul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish boʻyicha malakasini oshirish
3. Aloqa kanallarini doimiy faoliyatini taʼminlash

Tizimli boshqarish va nazorat, doimiy profilaktik tadbirlar oʻtkazish

1) Minimallashtirish bo'yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, funksiyani amalga oshirish jarayonini raqamlashtirish orqali inson omilini cheklash. 3) Zarur hollarda ushbu jarayonga mas'ul bo'lgan tegishli vazirlik va idoralar bilan hamkorlikda ishlarni tashkil etish.

Электр ва Сув ҳисоблагичларини Вазирлик томонидан марказлашган тартибда харид қилиш.

Ажратилган электр энергияси лимитларини шаффоф ва холисона белгилаш.

Инсон омилини камайтириш ва соҳани тўлиқ рақамлаштириш

Vazirlik tizimi xodimlari va jismoniy shaxslar oʻrtasida toʻgʻridan-toʻgʻri aloqani maksimal darajada cheklash

1. Barcha xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilari (kontragentlar)ni batafsil o'rganish.
2. Xarid jarayonlarini ochiq va shaffof o'tkazish, o'tkazilgan tanlovlar yuzasidan jamoatchilik tanishishi uchun vazirlikning rasmiy veb-saytiga ma'lumotlarni joylashtirib borish.
3. Korrupsiyaga qarshi kurashish va huquqiy nazorat bo'limi tomonidan kontragentlar tekshirilayotganligi yuzasidan monitoring tadbirlarini kuchaytirish

Axborot xavfsizligi tahdidlaridan samarali himoya qilish vositalari va metodlarini joriy qilish yo‘nalishida monitoring va o‘rganishlar olib borish.

Favqulodda vaziyatlarda dastur va chora-tadbirlar kompleksini qisqa muddatda ishlab chiqish va amalga oshirish uchun tayyor bo‘lishda xodimlar malakasini doimiy ravishda oshirib borish.

Шартномаларни марказлашган ҳолда расмийлаштириш, тўлиқ рақамлаштириш тизимига ўтказиш орқали инсон омилини йўқотиш

Mazkur funksiya O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 21-noyabrdagi PQ-4024-sonli qarori asosida boshqa organga berilgan.

Буюртмачи ташкилотлар томонидан марказлашган ҳолда ҳамкорликда ишларни ташкил қилиш.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Korrupsiyaga qarshi kurashish ichki nazorat xodimlari tomonidan monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirishl;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

Yuqori malakali xorijiy va mahalliy ekspertlarni shartnoma asosida jalb etish mexanizmini ishlab chiqsh va tasdiqlash;

1. Vazirlik stipendiantlarini saralash jarayonini Komissiyasi faoliyati shaffofligini ta’minlash orqali adolatli o‘tkazish.
2. inson omilini qisqartirish va faoliyatini to'liq raqamlashtirish, shaffoflikni taʻminlash, jamoatchilik nazoratini yoʻlga qoʻyish.

Funksiya doirasida inson omilini qisqartirish va raqamlashtirish, shaffoflikni taʻminlash, xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish choralari ko‘rish.

Mas'ul xodimlar bilim va ko'nikmlarini doimiy oshirib borish. Tadbirkorlik subyektlarini qayta ro'yxatdan o'tkazishda xodimning harakati noqonuniy deb topilgan holatlarda xodim bilan mehnat shartnomasini bekor qilish va tegishli hududiy adliya organining mas'ul soha rahbariga nisbatan chora qo'llashni ko'rib chiqish, ushbu sohada qonunbuzilish holatlarining oldini olish yuzasidan aniq chora-tadbirlar ishlab chiqish, makur sohadagi arizalar bo'yicha o'rganish o'tkazib tahliliy solishtirma tarzida ma'lumotlar kiritib borish, qonunbuzilish holatlarini "nol" ga tushirish choralarini ko'rish.

Харажатларни асослантирувчи ҳужжатлар асосида қабул қилишни жорий қилиш

Лойиҳа битимларини ишлаб чиқишда маълусотларни асослантириш.

Коррупция ва манфаатлар тўқнашуви ҳолатларининг салбий оқибатларини тўғрисида ўқувв семинарлар ташкил қилиб бориш

Ишчи гуруҳ таркиби ходимларини масъулиятини ошириш.

Функция доирасида амалга ошириладиган механизмларни тўлиқ рақамлаштириш орқали инсон омилини камайтириш

Mazkur funksiya O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 21-noyabrdagi PQ-4024-sonli qarori asosida boshqa organga berilgan.