Integratsiya orqali yuboriluvchi ma’lumotlar bo’yicha vakolatli tashkilotlar raxbari javobgarligini kuchaytirish

Ishga kiruvchi nomzodlarni hujjatlarini o'rganishda vakolatli davlat idoralari bilan hamkorlikni yo'lga qo'yish, shu orqali korrupsiyaviy xavf-xatarga moyilligi bo'lgan nomzodlar haqida ma'lumotlar olish imkoni bo'ladi.

Korrupsiyaviy xavf- xatarlar yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan har qanday xolatda Jamiyatning Komplayens-nazorat boshqarmasiga tezkor habar beriladi va KNB tomonidan nazorat ostida bo‘ladi.

Komplaens-nazorat boshqarmasi bosh mutaxassisi

Doimiy ravishda ko‘rsatkichlarni tahlil qilib borish

Ichki nazorat va audit tizimini kuchaytirish

Korrupsiyaga qarshi qat’iy siyosat yuritish

Yetkazib beruvchilar bilan shaffof munosabatlarni yo‘lga qo‘yish

Yetkazib beruvchilarni xolis baholash tizimi

Xarid jarayonida uchinchi tomon monitoringini joriy etish.

1. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 2-marta auditdan oʻtkazish;
2. Joriy yilning avugst oyida korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida maxsus oʻquv kursi tashkil etish. Shuningdek, korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;
3. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;
4. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar toʻplamini berish va tushuntirish ishlarini amalga oshirish;
5. Mazkur yoʻnalishni tartib va nazoratga soluvchi ichki meʼyoriy hujjat ishlab chiqish.

Yillik, yarim yillik, choraklik hisobotlarni doimiy ravishda monitoring qilib borish, tashqi audit xizmatlaridan foydalanish

2024-yilgi korrupsiyaviy xatarlarni bartaraf etish bo'yicha tuzilgan chora tadbir asosida shartnoma tuzish orqali xarid qilinadigan mahsulotlarning texnik topshiriqlari Komplaens departamentidan kelishuvdan o'tkazilishi bo'yicha tartib o'rnatilgan.

Bosh marksheyder tomonidan beriladigan ma'lumotlarni asoslantiruvchi hujjatlar asosida taqdim etilishini yo'lga qo'yishi.

Mehnat faoliyatida korrupsiyaviy holat kuzatilganda jamiyat komplaens-nazorat boshqarmasi mutaxassislarini xabardor etish, matbuot xizmati xodimlarining huquqiy bilimi, korrupsiyaga qarshi kurashishdagi faolligini oshirish

Matbuot xizmati faoliyatiga salbiy ta’sir qiluvchi holatlar kuzatilganda yoki manfaatlar to‘qnashuvi, korrupsiyaviy holatlarga guvoh bo‘lingan vaziyatda zudlik bilan soha vakillarini xabardor etish va yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan ko‘ngilsiz holatlarning oldini olishda faol ishtirok etish

Ko'rsatilgan xizmatlarning hisobot tizimini avtomatlashtirish (texnik imkoniyat mavjud bo'lsa) Bajarilgan ishlarni qabul qilish ishchi guruh tomonidan qabul qilish tizimini amalga kiritish

Kadrlarga oid xujjatlar yuritilishini hamda nomzodlarni ishga qabul qilish, lavozimdan ozod etish, rotasiya qilish, mukofotlash va rag‘batlantirish jarayonlarini to‘liq inson omilisiz amalga oshirilishini takomillashtirish, bo'lim faoliyatini muvofiqlashtiruvchi va nazorat olib boruvchi raxbar ( o'rinbosari, maslahatchisi) tomonidan doimiy ravishda nazorat-monitoring olib borish va bo'lim xodimlarini o'qitish tadbirlariga e'tibor qaratish

Boʻsh ish oʻrinlariga nomzodlarni ishga

qabul qilishni ochiq tanlov asosida

oʻtkazilishini doimiy taʼminlash. Jarayonni amalga oshiruvchi masʻul xodimlar faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirish va

ularni korrupsiyaga qarshi kurashish

mavzusida oʻqitish choralarini ro'rish

O'quv markazi rahbarida mavjud bo'lgan Imtihon savollarini olish, o'zgartirish, nusxa olish, chop etish vakolatlarini bekor qilish.

Biznes-reja loyihalarini amalga oshirish bo'yicha komissiya qarorlariniqabul qilish

Xodimlarni malakasini oshirish jarayonini to'liq

avtomatlashtirish

hamda yangi ishga

qabul qilinayotgan nomzodlarni

o'rganish va ochiq

tanlov asosida ishga qabul qilinishini nazorat qilib borish

har yili tashqi moliyaviy audit o'tkazish;

-barcha bo'limlarning kompleks tekshiruvlarini o'tkazish.

nomzod bilan suhbatni belgilash to'g'risidagi Nizom, KST protokoli, bo'limning ish rejasi, mos ravishda. grafiklar

Xodimlar uchun korrupsiyaga qarshi kurashish, manfaatlar to'qnashuvi va davlat xaridlari mavzusida treninglar tashkil qilish

1. Xodimlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalari to‘liq to‘ldirilganligini har chorakda monitoring qilish;
2. Xarid jarayonlaridagi mahsulot sifati va narxini belgilashda jamiyatdagi stdandart va qoidalarga hamda qonunchiliklar talablariga rioya qilinishini xar chorakda tahlil qilib, maʼlumotnoma tuzish;
3. Ombordagi xom-ashyolardan tanlov asosida 5-ta turini har chorakda inventarizatsiyadan o‘tkazish va yakuni bo‘yicha dalolatnoma tuzish;
4. Sifat standartlariga rioya qilinishi bo‘yicha xodimlarni kamida yilda 3-marta o‘qitib borish;
5.Har chorakda xarid bo‘yicha shartnomalarni shartlarini to‘liq bajarilishini monitoring qilish.

Доимий назорат олиб бориш

Назорат олиб бориш

Доимий назорат олиб бориш, хаф хатарлани бартараф этиш учун махсус тадбирла отказлиши зарур

Ишчи ходимлар ўртасида доимий йўриқномалар ўтказиш