Field | Yoqilg‘i-energetika |
---|---|
Function | Jamiyatning maqsadi va strategiyasiga muvofiq mehnat jarayonlari, ish haqi va boshqaruvni tashkil etish, mehnat unumdorligini oshirish maqsadida haq to'lashni tashkil etish, mehnatni rag'batlantirish va tartibga solish shuningdek, Jamiyat xodimlari uchun mavjud mukofot tizimlarini ishlab chiqish va qo'llashni tashkil etadi. |
Risk level | Low |