“NKMK” AJning 2022-yil 7-fevraldagi 80-sonli buyrug‘ini so‘zsiz ijro etish, ishlab chiqarish jarayonini (avariyalar, nosozliklar, noxush va baxtsiz xodisalar, yong‘in va yo‘l-transport hodisalar, tabiiy ofatlar va boshqalar) muntazam tezkor nazoratini olib borish va Jamiyat rahbariyatini o‘z vaqtida ishonchli tezkor ma’lumotlar bilan ta’minlash maqsadida joylardagi Dispetcherlik bo‘lim (xizmat)larini bevosita “NKMK” AJ Dispetcherlik guruhi bo‘ysunuviga kiritish

Jamiyat va uning tarkibiy bo‘linmalari tomonidan ishlab chiqarishda foydalanilgan mahsulotlarni (ishlatilgan moy, tara va boshqalar) sotish jarayonini tartibga soluvchi hujjat ishlab chiqish.

"NKMK" AJda Hisob siyosatini tartibga soluvchi hujjat ishlab chiqish kerak.

Ishga kirish bilan bog‘liq test savollari hamda boshqa tanlov materiallarining mahfiyligini ta’minlash bo‘yicha ichki hujjat ishlab chiqish hamda tanlovning barcha bosqichlari bo‘yicha aniq nazoratni o‘rnatish.
Jamiyat va uning tarkibiy bo‘linmalari Kadrlar sohasida ishlayotgan barcha xodimlarni “Korrupsiyaga qarshi (Compliance)” elektron kursi hamda Virtual akademiyada maxsus o‘qitish.

1. Nomenklatura yaratish, yoki amalda ishlatilayotgan nomenklaturaga o‘zgartirish kiritish jarayonini Xaridlar tizimida shakllantirish va kelishni avtomatik tarzda amalga oshirish bo‘yicha qo‘shimcha modul ishlab chiqish.
2. Markaziy moddiy-texnik bazasi va tarkibiy bo‘linmalar omborxonalaridan tovar-moddiy boylikni hisobga olish va chiqarish bo‘yicha Xaridlar tizimida qo‘shimcha modul ishlab chiqish.

Mezonlar va protseduralarni aniq belgilash bo‘yicha hujjat ishlab chiqish hamda Xizmat uyi ajratish jarayonini raqamlashtirish orqali barcha bosqichlarni elektron platformada amalga oshirish, bunda Elektron tizimlar orqali ajratish jarayonining barcha bosqichlarini (shu jumladan navbatni) real vaqt rejimida kuzatib borish imkoniyatini yaratish

"NKMK" AJning 2024-yil 20-fevraldagi Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish bo‘yicha tasdiqlangan dasturda ushbu banddagi xavflarni kamaytirish nazarda tutilgan.

"NKMK" AJning 2024-yil 20-fevraldagi Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish bo‘yicha tasdiqlangan dasturda ushbu banddagi xavflarni kamaytirish nazarda tutilgan.

"NKMK" AJning 2024-yil 20-fevraldagi Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish bo‘yicha tasdiqlangan dasturda ushbu banddagi xavflarni kamaytirish nazarda tutilgan.

"NKMK" AJning 2024-yil 20-fevraldagi Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish bo‘yicha tasdiqlangan dasturda ushbu banddagi xavflarni kamaytirish nazarda tutilgan.

Avtomatlashtirilgan texnologiyalar joriy etilishi va nazorati bo‘yicha xodim Komplayens xizmatining yangilangan tuzilmasidan chiqarib tashlanganligi bois Jamiyatning biznes va ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish funksiyasini chiqarish lozim.

Xarajatlarni, shu jumladan ish haqi xarajatlarini kamaytirish choralarini ko‘rish funksiyani Xizmat to'g'risidagi Nizomdan chiqarish

Manfaatlar to‘qnashuvi holatlarini aniqlash jarayoni har yili Jamiyat boshqaruv xodimlari tomonidan to‘ldiriladigan deklaratsiyalar va boshqa manbaalardan olingan ma’lumotlarni xizmat xodimlari tomonidan tahlil qilish yo‘li bilan amalga oshiriladi. Mazkur jarayonda inson omilini kamaytirish, mehnat resurslaridan oqilona foydalanish maqsadida ushbu jarayonni sun’iy intelektni yordamida avtomatlashtirish.

Maxsus himoya

vositalarni xarid

qilish jarayonini komissiyaviy

tarkibda amalga

oshirish choralarini ko'rish. Jarayonni

amalga oshiruvchi masʻul xodimlar faoliyati ustidan nazoratni

kuchaytirish va

ularni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida oʻqitish

Sanoat xavfsizligi bilan bog'liq muhim xatarlarni kam baholash yoki umuman yashirish, bu orqali xavfsizlikni ta'minlashdan maqsadli ravishda voz kechish. Bu esa kelajakda yirik texnologik avariyalar yoki boshqa salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.

dasturni jamiyat rahbariyati bilan muvofiqlashtirish,

audit auditorlar jamoasi tomonidan amalga oshiriladi, shu jumladan auditorlik bo'linmalariga bog'liq bo'lmagan bir nechta bo'limlarning xodimlari

faoliyat to'liq tartibga solinadi, auditni tayyorlash va o'tkazishda uch kishidan ko'proq ishtirok

1. Delegatsiyalar va tashriflar bo‘yicha yozma kelishuvlarni rasmiylashtirish va har bir tashrifni tasdiqlash.

2. Xizmat ko‘rsatuvchi firmalarni tanlov asosida komissiya tomonidan tanlash.

3. Sovg‘alar va mehmondorlik xarajatlarini protsedura asosida nazorat qilish va ularni tasdiqlangan qoidalar asosida sarflanishini taʼminlash.

4. Xalqaro tadbirlarda barcha jarayonlarni nazorat qilish uchun mustaqil audit va anonim shikoyatlar tizimini joriy etish.

Xodimlar uchun korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida treninglar tashkil qilish, doimiy nazoratga olish va xatlov o'tkazib turish.

1. Ko‘rgazma, yarmarka va auksionlar bo‘yicha yozma kelishuvlarni rasmiylashtirish .

2. Xizmat ko‘rsatuvchi firmalarni tanlov asosida komissiya tomonidan tanlash.

3. Sovg‘alar va mehmondorlik xarajatlarini protsedura asosida nazorat qilish va ularni tasdiqlangan qoidalar asosida sarflanishini taʼminlash.

4. Tadbirlarda barcha jarayonlarni nazorat qilish uchun mustaqil monitoring va anonim shikoyatlar tizimini joriy etish.

5.Ushbu funksiyani amalga oshiruvchi xodimlarni yilda kamida 2-marta korrupsiyaga qarshi o‘qitish va xavf-xatarlarni aniqlash bo‘yicha treninglar o‘tkazish.

1. Kreditorlar, garovlar va moliyaviy yordam berish jarayonlarini mustaqil auditlar orqali tekshirish.

2. Kreditlar yoki kafilliklar bo‘yicha barcha shartnomalar va qarorlar rasmiy hujjatlar asosida bo‘lishini taʼminlash.

3. ISO 37001 talablariga asoslanib, xodimlarga va rahbariyatga korrupsiya va moliyaviy nazorat sohasida mahsus o‘qitishlar o‘tkazish.

tanlov jarayonlarini tartibga solish

Xodimlarni huquqiy ongini oshirish va prafilaktik tadbirlar o'tkazish ishlarini amalga oshirish.

Xodimlar uchun korrupsiyaga qarshi kurashish va mafaatlar to'qnashuvi mavzusida treninglar tashkil qilish

1. Xodimlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiyalari to‘liq to‘ldirilganligini har chorakda monitoring qilish.

2. Tanlov asosida xorijiy korxona va loyihalar bo‘yicha monitoring o'tkazish.

3.Ushbu funksiyani amalga oshiruvchi xodimlarni yilda kamida 2 marta korrupsiyaga qarshi o‘qitish va xavf-xatarlarni aniqlash bo‘yicha treninglar o‘tkazish,

Xarid qilish tartib-taomillarini tartibga soluvchi ichki normativ hujjat ishlab chiqish va tasdiqlash