Milliy domen zonasi (SCTLD)ni rivojlantirish yuzasidan ilg‘or xorijiy tajribani o‘rganish va amaliyotda tadbiq etish.

1) Minimallashtirish bo'yicha doimiy ravishda yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish.

3) Doimiy ravishda nazoratda tutish.

1) Minimallashtirish bo'yicha doimiy ravishda yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish.

3) Zarur hollarda ushbu jarayonga mas'ul bo'lgan tegishli vazirlik va idoralar bilan hamkorlikda ishlarni tashkil etish. 4) Doimiy ravishda nazoratda tutish.

Sun'iy intellektni joriy qilish;

Xodimlar bilan profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

1. Kadrlarni tayyorlash yuzasidan xorij tajribani tahlil qilgan holda zamonaviy ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklarni tashkil etish.
2. Malaka oshirish yuzasidan AKT yo‘nalishi bo‘yicha xodimlar malakasini oshirish tizimi takomillashtirish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Korrupsiyaga qarshi kurashish ichki nazorat xodimlari tomonidan monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirishl;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

mahalliy davlat hokimiyati organlarining yer munosabatlariga oid hamda ko‘chmas mulk obyektini buzib tashlash to‘g‘risidagi qarorlari loyihalariga berilayotgan xulosalarni tahlil qilish va qonunchilik hujjatlari talablariga nomuvofiq ijobiy xulosalar berilish holatlari mavjud bo'lganda buning sabablari yuzasidan yuqori turuvchi organlarga tahliliy ma'lumotlar kiritish.

1.Funksiyani amalga oshirish jarayonlarini monitoring qilib borish, funksiyani bajarishda ma’sul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

2.Yilda bir marotaba xodimlarni korrupsiyayaga qarshi kurashish bo‘yicha malakasini oshirib borish.

3.Inson omilini kamaytirish va avtomatlashtirish choralarini ko‘rish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Korrupsiyaga qarshi kurashish ichki nazorat xodimlari tomonidan monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

1.Yil davomida xodimlarni bir marotaba korrupsiyayaga qarshi kurashish bo‘yicha malakasini oshirib borish.

2. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

3. Raqamlashtirish orqali inson omilini kamaytirish choralarini ko‘rish.

1. Kadrlarni tayyorlash yuzasidan xorij tajribani tahlil qilgan holda zamonaviy ta’lim yo‘nalishlari va mutaxassisliklarni tashkil etish.
2. Malaka oshirish yuzasidan AKT yo‘nalishi bo‘yicha xodimlar malakasini oshirish tizimi takomillashtirish.

Elektron raqamli imzo sohasida muntazam ravishda xodimlar mas’uliyat bilan yondoshish, belgilangan tartibda hujjatlarni ko‘rib chiqish va kamchiliklarning o‘z vaqtida bartaraf etilishini nazorat qilish.

1.Yil davomida xodimlarni bir marotaba korrupsiyayaga qarshi kurashish bo'yicha malakasini oshirib borish.

2. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

3. Mas'ul xodimlarni bodi kamera bilan jixozlash

4. Inson omiilini kamaytirish maqsadida raqamlashtirish.

profilaktik ogohlantiruv va nazorat tartibidagi tekshiishlar

Tekshirishlkarni nazorat qilish maqsadida so'rovnomalar o'tkazish va monitoring qilish

1.Yo‘l qurilishi ob’ektlarida bajariladigan qurilish-montaj va ta’mirlash ishlarining shaharsozlik to‘g‘risidagi qonunchilik va texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi normativ hujjatlar bajarilishini nazorat qilish bo‘yicha xodimlar o'rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish.

2 Qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda davlat nazoratini olib borish yuzasidan xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o'tkazish.

3. Yilda bir marotaba xodimlarni korrupsiyayaga qarshi kurashish bo‘yicha malakasini oshirib borish. Inson omilini kamaytirish va avtomatlashtirish choralarini ko‘rish.

Funksiyani amalga oshirish jarayonlarini monitoring qilib borish, funksiyani bajarishda mas’ul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar ortasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish. Doimiy profilaktik tadbirlar o‘tkazish. Raqamlashtirish orqali inson omilini kamaytirish choralarini ko‘rish.

Хорижда малака оширган ходимлар таҳлилини олиб бориш

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

1.Yil davomida xodimlarni bir marotaba korrupsiyayaga qarshi kurashish bo'yicha malakasini oshirib borish.

2. Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

3. Mas'ul xodimlarni bodi kamera bilan jixozlash

4. Inson omiilini kamaytirish maqsadida raqamlashtirish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.

Doimiy hamkorlik ishlarini tashkil etishga tayyor turish uchun xodimlar malakasini muntazam ravishda oshirib borish.

Маъмурий баённомаларни расмийлаштириш пайтида келиб чиқиши мумкин бўлган коррупцион хавфларни бартараф этиш учун масъул ходимлар (инспекторлар)ни боди камералар ва махсус кийим билан таъминлаш чораларини кўриш ва 28.03.2025-й 192-сонли Ҳукумат қарорига тегишли қўшимча ва ўзгартиришлар киритиш юзасидан таклиифларни Вазирлар Маҳкамасига киритиш.

Funksiyani amalga oshirish jarayonlarini monitoring qilib borish, funksiyani bajarishda ma’sul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki xujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o‘tkazish. Doimiy profilaktik tadbirlar o‘tkazish.Yilda bir marotaba xodimlarni korrupsiyayaga qarshi kurashish bo‘yicha malakasini oshirib borish. Inson omilini kamaytirish va avtomatlashtirish choralarini ko‘rish.

Mas'ul bo‘lgan barcha xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Funksiyani bajarishga mas'ul bo‘lgan xodimlarni Korrupsiyaga qarshi immunitet shakllanishi uchun malakasini oshirish;

Sun'iy intellektni tizimga joriy etish.