Xodimlarga mukofot, mehnatni ragʻbatlantirish, moddiy yordam va boshqa toʻlovlarni to’lash to’g’risidagi buyruqlarni tayyorlashda ularning qonuniyligi va manfaatlar to’qnashuvi holatlari mavjudligi yuzasidan Korrupsiyaga qarshi kurashish va komplayens boshqarmasi tomonidan xulosa berish tartibini joriy qilish.

Jarayonni amalga oshiruvchi mas'ul xodimlar faoliyati ustidan nazoratni kuchaytirish va ularni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o'qitish choralarini ko'rish.

Korxona istiqbolini belgilashda ayrim saliy kuchlar va "soyadagi iqtisod" vakillari manfaatlarini lobbi qilishni yo‘lga qo‘ymaslik maqsadida doimiy ochiqlikni taʼminlash, jamoatchilik muxokamasini faol targ‘ib qilish, xar qanday istiqbolli rejalar va dasturlar ishlab chiqishda shaffoflikni taʼminlash, bunda korxona jamoatchilik kengashi imkoniyatidan, sayt va boshqa ijtimoiy tarmoqlardan keng foydalanish

Doimiy ravishda tovar-moddiy boyliklarning elektron ro’yxatini shakillantirib borish orqali inson omilini kamaytirish hamda tovar-moddiy boyliklarni invertarizasiyadan o’tkazish jarayonlarini kollegial tartibda o’tkazish amaliyotini joriy qilish.

Jarayonni amalga oshiruvchi mas'ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o'qitish choralarini ko'rish

Temir yo‘l tizimida yagona darcha xizmatining to‘liq ishga tushirilishi (bunda mijoz masofadan turib stansiyada ko‘rsatiladigan xizmatlarga onlayn ariza topshirishi orqali inson omili aralashmagan xolda to‘lov turlarini bajarishi)

Vagon va vagon turlarini onlayn tarzda dasturlash tashilgan yuklar to'g'risida malumotlani aftomatik tarzda jamlash

Uskuna va jihozlarni ta'mirlashga olib kelinayotgan moddiy resurslarning sarflanishi ustidan nazorat o'rnatish, omborlarni kuzatuv kameralari bilan jihozlash

Chet el investitsiyalarini jalb qilishda, yoki Davlat xaridlarini amalga oshirishda amaldagi qonunchilik talablariga muvofiq bulgan ichki normativ-xuquqiy baza talablarini qatʼiy bajarilishini taʼminlash, ushbu yo‘nalishda ichki meʼyoriy xujjatlarni takomillashtirib borish, korrupsiyaga qarshi blok talablarini bajarilishini taʼminlash, manfaatlar to‘qnashuvi xolatlari yuzasidan xulosalar shakllantirish, ushbu yo'nalishda doimiy ravishda seminar trening va o'quv mashg'ulotlari olb borish.

Chegara tutash punktlari orqali yuk va yo’lovchi poyezdlani to'siqlarsiz o'tishlari uchun ushbu jarayonlarda inson omilini to'liq bartaraf e'tish va to'liq avtomatlashtirishni ishga tushirish

Xalqaro munosabatlar va tashqi iqtisodiy aloqalarda xorijiy xamkorlar bilan ishlash samaradorligini doimiy taxlil qilib borish, xalqaro standartlarga muvofiqlik darajasini o‘rganib borish, jamiyatning xalqaro munosabatlar strategiyasini amalga oshirishda komplayens nazorat tizimi kesimida kelishish tartibini tatbiq etish, sohani takomillashtirish masalasida manfaatlar to'qnashuvi mavzusida keng davra suhbati (trening) tashkil qilish.

Xaridlarni amalga oshirish jarayonlarini to'liq nazoratga olish. Shartnoma tuziladigan tadbirkorlik sub'yektlarini tekshirish.

1. ShNK talablari asosida "QurQiymatasos" dasturiy ta’minoti (qurilish smeta xarajatlarini xisoblash) elektron tarzda amalga oshirish yo‘lga qo‘yilgan;

2. Qurilish ishlari uchun sotib olinadigan materiallari va TMB xajmlarini komissiya ishtirokida ko‘rib chiqiladi.

3. Tarkibiy bo‘linmalarda amalga oshiriladigan qurilish, ta’mirlash ishlariga hujjatlar va mablag'lar Jamiyat komissiyasi tomonidan ko‘rib chiqlib, keyin ajratiladi.

Yuk tashish bo'yicha rejalar hududlarga taqsimlanishida Jamiyat boshqaruv raisining tegishli o'rinbosari tomonidan tasdiqlanishi va nazorat qilinishi

1. Jamiyat tarkibidagi "Klinik shifoxona" va uning huzuridagi "Poliklinika"da mavjud turli tibbiyot asbob-uskunalarini ishlatilishi, dori-darmon va yerdamchi materiallarni xaridi Jamiyat xaridlar komissiyasi tomonidan amalga oshiriladi, ularning ishlatilishi tasdiqlangan narx bo‘yicha xizmat ko‘rsatiladi va komplaens nazorati har chorakda kompleks tekshiruvlarni (monitoring) amalga oshiriladi;

2. Nodir va qimmat tibbiyot uskunalaridan chet tashkilot va axoli vakillarisha xizmat ko‘rsatish tuzilgan shartnomalar doirasida amalga oshiriladi, TMb va tibbiyot uskunalari har yilda rejaviy va rejadan tashqari inventarizatsiyadan o‘tkaziladi va komplaens nazorati ishtiroki ta’minlangan;

3. Jamiyat xodimlariga va shartnoma asosida boshqa tashkilot va aholi vakillarini tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish jarayonlarida ishlatiladagan dori - darmonlarning ishlatilishi bo‘yicha kasallarni xisobga olish "kitob"lari va "kasallik tarixi" yuritiladi, ishlatilagan tibbiyot dori vositalarining ishlatilishi ro‘xati olib borilib, barcha ishlatilgan materiallar buxgalteriya bo‘limiga xisobotlarda aks ettiriladi va nazorat tartibida monitoring jarayonlarida komplaens nazorati tomonidan har chorakda o‘rganiladi.

Shartnomalar tuzilishini qonunchilik talablariga muvofiqligini o‘rganish bo‘yicha muntazam tashqi auditdan o‘tkazib borish

Sug‘urtaning barcha turlari bo‘yicha sug‘urta shartnomalarini yagona avtomatlashtirilgan axborot tizimi orqali ro‘yxatdan o‘tkazish va sug‘urta polislarini ushbu tizim orqali rasmiylashtirish

Korrupsiyaviy xavf-xatarga moyilik darajasi yuqori bo‘lgan lavozimlardagi xodimlar uchun korrupsiyaga qarshi maxsus o‘qitish o‘tkazish

Investitsion loyixalarni amalga oshirishda korrupsion xatti-xarakatlarni sodir etilishini oldini olish yo‘nalishida doimiy komplayens nazoratni amalga oshirib borish, javobgar xodimlar xuquqiy ongi va savodini oshirish yuzasidan o‘quv mashg‘ulotlar rejasini ishab chiqish va rejali asosda ijrosini taʼminlab borish

Korxonada vakant lavozimlar ochiqligini taʼminlash, doimiy ravishda veb-saytlar va yagona mexnat resurslari saytlarida eʼlon qilib borish, nomzodlar tomonidan xujjatlar taqdim qilish tartibida inson omilini cheklash choralarini ko‘rish, nomzodlar bilan komission suxbatlar o‘tkazish va xulosa taqdim qilish mexanizmi ijrosini, mexnat shartnomasi tuzishda antikorrupsion blok mavjudligini taʼminlash, ishga kirishda, rotatsiya qilishda xamda yillik manfaatlar to‘qnashuvi yuzasidan deklaratsiya to‘ldirish, ushbu yo‘nalishda korrupsiya xolatlari bo‘yicha murojaatlar bilan ishlash, kadlar bilan ishlash jarayenida keng komplayens nazoratini olib borish, muntazam ravishda anonim so‘rovnomalar o‘tkazish, korxona kadrlar siyosatida shaffoflikni taʼminlashda keng jamoatchilik fikrini taxlil qilib borish

Davlat xaridlari bilan bog‘liq jarayonlarni qonun talablari asosida to‘g‘ri va samarali tashkil qilinishini taʼminlash, xaridlar uchun topshiriqlar kelishuvini to‘la avtomatlashtirish, Simbase platformasi samaradorligini oshirish, kontragentlarni o‘rganishda xulosalar shakllantirish mexanizmi ishlashini to‘laqonli nazorat qilish, jarayonni ichki me'yoriy hujjat orqali muvofiqlashtirish. Avtomatlashgan xaridlar jarayonin takomillashtirish orqali operasion samaradorlikni oshrib borish, natijalarini monitoring qilib borish.

Amaldagi qonunchilik hujjatlariini shunungdek amaliyotni tahlil qilish, qonunchilikda mavjud bo'lgan bo'shliqlarni aniqlash va bartaraf etish yuzasidan manfaatdor davlat idoralariga takliflar kiritish

Davlat xaridlari to‘g‘risidagi qonunchilik talablariga katʼiy rioya qilish, shartnomalar talablariga xuquqiy baxo berish, jarayonda keng komplayens nazoratini joriy qilish, funksiyani realizatsiya qilish jarayonida ochiqlik tamoyillarining amalda tatbiq etilganiligini taʼminlash, murojaatlar bilan ishlash. Soha faoliyati davomida buyurtmachi yoki pudratchi funksiyasini bajarishda yuzaga kelishi mumkin bolgan korrupsion jarayonlarni qamrab oluvchi omillar yuzasidan profilaktik mazmundagi seminarlar tashkil qilish va bunda huquqni muhofaza qiluvchi organlar vakillarini jalb qilish.

Korxanada korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati, turli noqonuniy harakatlar karxona va davlat manfaatlariga qaysi ko'rinishda zarar yetkazish mumkinligi yuzasidan seminar treninglar o'tkazish.

Nomzodlarni ishga qabul qilish, hodimlarni rotatsiya qilish, boshqa ishga o'tkazish, yuqori lavozimlarga ko'tarish, jumladan Belaz haydovchilari kurslariga oqitish kabi masalalarnni tartibga soladigan alohida ichki normativ hujjat qabul qilish talab qilinadi. Tanlov bosqichlarining yakunlari boyicha ham har bosqich yakuni bilan OAVda, Rasmiy web.saytda, Ijtimoiy tarmoqlarda tanlov natijalari to'grisida habarlar berib borish tizimini joriy etish lozim.

Amalda bo'lgan tizimni tahlil qilish, uni shafofflashtirish va ochiqlashtirish bo'yicha choralar ishlab chiqish, mezonlar barcha uchun ochiq va tushunarli bo'lishini ta'minlash

Barcha xarid jarayoni ishtirokchilari kontragentlarni tekshirish va xarid jarayonini shaffof o'tkazilishi yuzasidan nazorat tadbirlarini kuchaytirish.

Jarayonni amalga oshiruvchi mas'ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o'qitish

1.Mehnat va ish xaqi normalari, me’yoriy xujjatlar asosida belgilanadi, to‘lovlar miqdori nizomlar asosida shakllantiriladi va komissiya ishtirokida ko‘rib chiqiladi hamda xar chorakda komplaens xizmati tomonidan monitoring olib boriladi;

2. Shtat birliklarini ishlab chiqish Jamiyat Boshqaruv raisi tomonidan tasdiqlanadi, ta’rif stavkalari Vazirlik yo‘riqnomasiga asosan qiliib, har chorakda monitoring qilinadi;

3. Mehnatga oid normalarni va mehnatga xaq to‘lash normalari yuridik xizmat, kadrlar bo‘limi va ishchi guruh tomonida ko‘rib chiqiladi.

1.Mehnat va ish xaqi normalari, me’yoriy xujjatlar asosida belgilanadi, to‘lovlar miqdori nizomlar asosida shakllantiriladi, bo‘lim boshlig‘i tomonidan nazorat qilinadi va komissiya ishtirokida ko‘rib chiqiladi hamda xar chorakda komplaens xizmati tomonidan monitoring olib boriladi;

2. Shtat birliklarini ishlab chiqish bo‘lim boshlig‘i nazoratida va Jamiyat Boshqaruv raisi tomonidan tasdiqlanadi, ta’rif stavkalari Vazirlik yo‘riqnomasiga asosan qilinib, har chorakda monitoring qilinadi;

3. Mehnatga oid normalarni va mehnatga xaq to‘lash normalari bo‘lim boshlig‘i nazoratida, yuridik xizmat, kadrlar bo‘limi va ishchi guruh tomonida ko‘rib chiqiladi.