Nomzodlarni rotatsiya va boshqa lavozimga tayinlashda ochiqlik hamda shaffoflikni ta'minlash

Xavfsizlikni ta'minlashda vazifalarini lozim darajada bajarmaslik orqali zarar yetkazishga yo'l qo'ymaslik choralarini ko'rish, nazorat qilish

Manfaatdorlik evaziga qonunga zid bo'lgan hulosalar berishni oldini olish, berilgan hulosalar qonuniyligini o'rganib borish

1. Shaffoflik va ochiqlikni ta’minlash

Qarorlar va faoliyat haqida ochiq axborot berish (hisobotlar, yillik reja, budjet)

Tender va xarid jarayonlarini ommaviy e’lon qilish, ularni monitoring qilish imkonini yaratish

2. Ichki nazorat va audit mexanizmlarini kuchaytirish

Muntazam ichki va tashqi audit o‘tkazish

Nazorat organlari faoliyatini mustaqil qilish va ularni bevosita hisobot beradigan holga keltirish

3. Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish

Har bir rahbar va xodim manfaatlar to‘qnashuvi haqida deklaratsiya to‘ldirishi

Yaqin qarindoshlar yoki do‘stlar bilan xizmatiy aloqalarni cheklovchi ichki siyosat ishlab chiqish

4. Kadrlar tanlovini adolatli tashkil etish

Lavozimga tayinlashda ochiq tanlov va aniq mezonlarga asoslangan baholash tizimini joriy etish

Tanish-bilishchilik va nepotizmga qarshi qat’iy siyosat yuritish

5. Etika va antikorrupsiya bo‘yicha doimiy o‘quvlar

Rahbarlar va xodimlar uchun muntazam etika, halollik, antikorrupsiya bo‘yicha seminar va treninglar tashkil qilish

Axloq kodeksi va unga rioya etish bo‘yicha monitoring tizimi yaratish

6. Xabar berish (whistleblowing) tizimi

Korrupsion holatlar haqida anonim xabar berish imkoniyatini yaratish (maxsus telefon, sayt, quti)

Xabar bergan shaxslarning himoyasini ta’minlash

7. Javobgarlik va jazolash tizimi

Korrupsion harakatlar aniqlanganda tezkor va qat’iy javob choralarini qo‘llash

Rahbarning shaxsiy javobgarligini qonuniy asosda belgilash

Ishga qabul qilish jarayonini raqamlashtirish va qabulni shaffoflashtirish

audit tekshiruv natijalari bo'yicha berilgan hulosalarni qonuniyligini nazorat va monitoring qilib borish

1. Jamiyatda korrupsiyaga qarshi murosasiz kurashish bo‘yicha tasdiqlangan dastur, yo‘l xaritasi va ish rejalarini elektr tarmoklaridan foydalanish yo‘nalishidagi xodimlar tomonidan ijrosini ta’minlash bo‘yicha boshqaruvni tashkillashtirish

2. Davlat organlari va Oliy o‘quv yutrlari bilan tasdiqlangan Reja-grafiklarga asosan Elektr tarmoklaridan foydalanish yo‘nalishidagi barcha xodimlarni bilim va kunikmalrini oshirish bo‘yicha nazorat qilish

3.Ochiqlik va shaffoflikni ta’minlash-Qaror qabul qilish jarayonlarini hujjatlashtirish va ommaga taqdim etish

Tanlov (tender) va shartnoma tuzish jarayonlarini raqamlashtirish va onlayn kuzatish imkonini yaratish

4.Ichki nazorat mexanizmlarini kuchaytirish-Elektr energiyasidan foydalanish, hisob-kitob va taqsimot jarayonlarini monitoring qilish uchun ichki audit guruhini shakllantirish

Har chorakda korrupsiyaga qarshi audit o'tkazish

5.Xodimlar uchun etik qoidalarni joriy etish-Har bir hodimga korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha yo‘riqnomalar berish

Lavozimiy manfaatlar to‘qnashuvi (konflikt interesov) bo‘yicha maxsus bildirishnomalar kiritish

6.Raqamli nazorat tizimlarini kengaytirish-Elektr tarmoqlaridan foydalanish, uzatish va ulanishlar bo‘yicha barcha ma’lumotlarni yagona raqamli tizimda yuritish

Sun’iy intellekt asosida riskli faoliyatlarni aniqlovchi tizimlarni joriy qilish.

7.Fuqaro va mijozlar uchun murojaat kanallarini yaratish-Maxfiy va ishonchli "ishonch telefonlari", onlayn platformalar orqali korrupsion holatlar haqida xabar berish imkoniyatlarini kengaytirish

Fuqarolarning arizalarini ko‘rib chiqish va muammolarni hal qilish bo‘yicha aniq muddatlar belgilanadi

Moliyaviy sanksiyalar berish va gumonli operatsiyalarni bajarilish jarayonini nazorat qilish

Manfaatdorlik evaziga muammoli aktivlarini undirish va garov mulklarini likvidliligini aniqlash jarayonida talabga javob bermaydigan mijozlarga yengilliklar berish

Ichki Nazorat Mexanizmlarini Kuchaytirish Ichki audit va nazorat tizimini joriy etish-Yiliga bir yoki ikki marta ichki auditlarni tashkil etish, audit guruhlariga korrupsiyaviy aloqalarni aniqlash va ularni bartaraf etish bo‘yicha aniq ko‘rsatmalar berish

Monitoring tizimini yaratish- Investitsiya va innovatsion loyihalarning har bir bosqichini monitoring qilish uchun maxsus tizim yaratish. Tizim orqali loyiha jarayonidagi har qanday nomuvofiqlik yoki korrupsiyaviy xavf-xatarlarni aniqlash mumkin bo‘ladi

3. Shartnoma va Tenderlarni Mustahkamlash Shartnoma shartlarini qat’iylashtirish-Loyiha shartnomalari va tenderlar uchun aniq va qat'iy shartlar ishlab chiqish, manfaatlar to‘qnashuvini oldini olish uchun barcha tomonlar uchun muhim majburiyatlarni belgilash

Mustahkam yuridik asoslar -Shartnoma tuzish va tenderlarni o‘tkazish bo‘yicha huquqiy me’yorlarni aniq belgilash, hech qanday shubhali amaliyotlarni oldini olish

4. Korrupsiyaga Qarshi Treninglar va Ta’lim Xodimlarga etika va korrupsiyaga qarshi kurash bo‘yicha treninglar-Yil davomida barcha xodimlar, shu jumladan rahbarlar va loyiha menejerlari uchun korrupsiyaga qarshi kurashish, etik me’yorlar va xatti-harakatlar bo‘yicha doimiy treninglar tashkil qilish

Horijiy tashkilotlarga hisobraqamlar ochish va resurslar ajratish qonuniyligini nazorat va monitoring qilish

Funksiyani amalga oshirish jarayonini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatni takomillashtirish

1. Jamiyatda korrupsiyaga qarshi murosasiz kurashish bo‘yicha tasdiqlangan dastur, yo‘l xaritasi va ish rejalarini Moliya va iqtisod yo‘nalishidagi xodimlar tomonidan ijrosini ta’minlash bo‘yicha boshqaruvni tashkillashtirish

2. Davlat organlari va Oliy o‘quv yutrlari bilan tasdiqlangan Reja-grafiklarga asosan Moliya va iqtisod yo‘nalishidagi barcha xodimlarni bilim va kunikmalrini oshirish bo‘yicha nazorat qilish

1. Jamiyatda korrupsiyaga qarshi murosasiz kurashish bo‘yicha tasdiqlangan dastur, yo‘l xaritasi va ish rejalarini Kapital qurilish yo‘nalishidagi xodimlar tomonidan ijrosini ta’minlash bo‘yicha boshqaruvni tashkillashtirish

2. Davlat organlari va Oliy o‘quv yutrlari bilan tasdiqlangan Reja-grafiklarga asosan Kapital qurilish yo‘nalishidagi barcha xodimlarni bilim va kunikmalrini oshirish bo‘yicha nazorat qilish

Tizimni avtomatlashtirish hamda faoliyatni nazorat va monitoring qilish

1. Xodimlar uchun kasbiy odob-axloq qoidalariga rioya etish, manfaatlar to‘qnashuvini bartaraf qilish va korrupsiyaga qarshi kurashishning boshqa yo‘nalishlari bo‘yicha maxsus o‘quv kurslarini tashkil etish

2. Ishga qabul qilinayotgan shaxslarga korrupsiyani oldini olish maqsadida uning oqibatlarini tushuntirish, xizmat vazifasiga qo‘yiladigan asosiy majburiyatlar, ta’qiqlar, cheklovlar, talablar, tizimning korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati va odob-ahloq qoidalari mazmun-mohiyatini tushuntirish

3. Tizimda korrupsiyaviy holatlarini oldini olish, shuningdek ish samaradorligini oshirish maqsadida rotatsiya usulidan foydalanish.

4. Rasmiy veb-saytda ishga qabul qilish, rotatsiya to‘g‘risidagi e’lonlarni joylashtirib borish

Kredit ajratilish jarayonini avtomatlashtirish va ochiqligini ta'minlash

Sanitariya-epidemiologik xulosani rasmiylashtirib berish jarayonlarini to‘liq raqamlashtirish

1. Tizim korxonalarining mavjud taqsimlovchi tarmoqlaridan samarali foydalanish, doimiy ravishda yangilash va rivojlantirish, ularning amaldagi qoidalar talablariga asosan joriy va mukammal ta’mirlash orqali ishonchli va barqaror ishlashini ta’minlash

2. Podstansiyalar va elektr tarmoqlariidagi mavjud elektr uskunalarining turi, holati va soni to‘g‘risida ma’lumotlarni elektron bazasini yaratish va yangilab borish

1.Xarid buyicha e'lon berish saytlarini ommaviylashtirish va e'lonlarni ommaviy saytlarga chiqarish.

2.Odob axlok kodeksi, Manfaatlar to’knashuvi to’g’risidagi siyosatining va boshqa aksil korrupsiya talablarini (normalarini) qabul qilinishi

3.Xarid tizimining xar qanday jarayoning bir nechta funksiyalar tomonidan tekshirilib tasdiqlash. Xarid jarayonida komplayens nazorati amalga oshirish

1.Komplaens nazorati o'rnatilishi, Manfaatlar to'qnashuvi siyosatiga amal qilish, jarayonlar ustidan monitoring va nazoratni amalga oshirish

2.Tizimni to'liq avtomatlashtirish xar chorakda 2 marotaba manitoring nazorati olib borish Sohani korrupsiyadan holi sohaga aylantirish

3.shaffoflik va ochiqlikni ta’minlash yuzasidan qilinayotgan ishlardan jamoatchilikni xabardor etib borish hamda tizim xodimlarining huquqiy savodxonligini oshirish bo’yicha ishlarni tashkillashtirish

Tashish jarayonining markazlashgan tezkor boshqaruvini tashkil etish, poyezdlarning harakatlanish jadvalini, harakatlanuvchi tarkibning ish meʼyorlarini va Jamiyat bo‘yicha yuk tashish prognoz rejasini ishlab chiqish, tasdiqlash va ijrosini taʼminlash ishlarini o‘z vaqtida amalga oshirish va bu bo‘yicha nazorat qilishni taʼminlash

мавжуд эмас

мавжуд эмас

Xisobda turish turmasligi, qon analizlar natijalari, shifokorlarni sertifikatlash bo‘yicha elektron bazasini raqamlashtirish