| # | Funksiyaga oid munosobat | Funksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasi | Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish choralari | Mas'ul idora | Izohlar |
|---|---|---|---|---|---|
| 501 | Kadrlarni ishga qabul qilish, lavozimini ko‘tarish | Yuqori | Vakant lavozimlarga e’lon rasmiy veb saytga joylashtiriladi va qabul qilish jarayoni onlayn namoish etiladi. xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 502 | Kadrlar siyosati, kadrlar hisobini yuritish, xodimlarni ishga qabul qilish, xodimlar bilan mehnat shartnomalarini bekor qilish, belgilangan kadrlar hujjatlarini yuritish, xodimlarning egallab turgan lavozimlarini amaldagi shtat jadvaliga muvofiqlashtirish. | Yuqori | ishga qabul qilish jarayonini ko'zatib turishni online qilish. | “O‘ztransgaz” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 503 | Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq, temir yoʻl yaqinidagi ajratilgan yoʻlaklar hududida yerlardan foydalanish, u yerda bino va inshootlar qurish tartibini belgilash | Yuqori | Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq, temir yoʻl yaqinidagi ajratilgan yoʻlaklar hududida yerlardan foydalanish, u yerda bino va inshootlar qurish tartibida ishlarni korhona , tashkilot birinchi rahbar tomonidan doimiy nazorat qilinishi. | “O‘zbekiston temir yo‘llari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 504 | Qayta tiklanuvchi energiya manbalari va mikroGESlar ekspluatatsiyasini tashkil etish | Yuqori | Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish. xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 505 | Samarali kadrlar siyosatini olib borish | Yuqori | Jamiyat ehtiyojidan kelib chiqib rahbar va yosh kadrlar zaxirasinin doimiy ravishda shakllantirib borish, Xodimlarni tanlashda ochiqlik va shaffoflikni taʼminlash maqsadida ochiq tanlov o'tkazish, Yoshlarni o‘sishi uchun mutaxassisga biriktirish va ustoz shogirt tizimini joriy etish. Yosh xodimlarni rahbarlikka tayyorlash, ishga qabul qilish chog'ida ochiq tanlov o'tkazish bo'yicha tegishli buyruq loyihasini tayyorlash va uni tasdiqlash. | “O‘zbekiston temir yo‘llari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 506 | Mutaxassislarni respublika va xorijiy mamlakatlar oʻquv muassasalari va korxonalarida tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni, shuningdek ularning ish oʻrganishlarini (stajirovkalarini) taʼminlash | Yuqori | Mutaxassislarni respublika va xorijiy mamlakatlar oʻquv muassasalari va korxonalarida tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni, shuningdek ularning ish oʻrganishlarini (stajirovkalarini) taʼminlash ishlarini elektron reesytirini yurutish hamda hodimlarga qo'yiladigan talablarni ochiq e'lon qilib borish. | “O‘zbekiston temir yo‘llari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 507 | Umumiy foydalanishdagi temir yoʻl va qurilmalarni temir yoʻl bilan kesishadigan uzatish quvurlari, aloqa, elektr energiyasi uzatish liniyalari va boshqa kommunikatsiyalar, shoxobcha yoʻllar bilan tutashtirish, kesishish shartlarini, unga kirish yoʻllarini, shuningdek umumfoydalanishdagi temir yoʻllar va inshootlardan, xavfli va maxsus moddalarni ishlab chiqarish, saqlash, yuklash, transportda tashish va tushirish bilan bogʻliq inshootlardan temir yoʻl va qurilmalargacha boʻlgan eng kam masofa shartlarini belgilash | Yuqori | Umumiy foydalanishdagi temir yo‘llar va inshootlardan, yuklarni yuklash, transportda tashish va tushirish bilan bog‘liq inshootlardan temir yo‘l va qurilmalargacha bo‘lgan eng kam masofa shartlarini belgilash va doimiy ravishda foydalishni tashkillashtirishni tegishli rahbarlar nazoratini kuchaytirish. | “O‘zbekiston temir yo‘llari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 508 | Investitsiya dasturlarini shakllantirish va bajarilishini monitoring qilish | Yuqori | Raqamlashtirish hamda inson omilini qisqartirish Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish. . xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 509 | Poyezdlarning harakati bilan bogʻliq boʻlgan, shuningdek zararli, noqulay mehnat sharoiti taʼsiriga uchraydigan xodimlarni, Jamiyat tasarrufidagi taʼlim muassalari oʻquvchilarini, talabalarini va abiturentlarni tibbiy ogohlantirish va koʻrikdan oʻtkazish tartibini belgilash | Yuqori | Poyezdlarning harakati bilan bogʻliq boʻlgan, shuningdek zararli, noqulay mehnat sharoiti taʼsiriga uchraydigan xodimlarni, Jamiyat tasarrufidagi taʼlim muassalari oʻquvchilarini, talabalarini va abiturentlarni tibbiy ogohlantirish va koʻrikdan oʻtkazish ishlarini raqamlashtirish. | “O‘zbekiston temir yo‘llari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 510 | Xorijiy investitsiya bo‘yicha xaridlarni nazorat qilish | Yuqori | Jarayoni to‘lik raqamlashtirish Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish . xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 511 | Istiqbolli rivojlantirish va Davlat xususiy sherikchilik loyihalarini amalga oshirish | Yuqori | Jarayoni to‘lik raqamlashtirish Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish. . xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 512 | Tabiiy yoqilg‘iga bo‘lgan ehtiyojni uning turlari va davrlari bo‘yicha yoqilg‘ining solishtirma sarflari xamda korxona isteʼmol sarfi ballansidan kelib chiqqan xolda belgilash, shuningdek korxonaning materiallarga, ehtiyot qismlarga va yoqilg‘i transport sexlarining ekspluatatsiya ehtiyojlari uchun kerakli uskunalarga buyurtmalarini shakllantirish | Yuqori | Xarid jarayonlarida "Simbase" platformasi faoliyatini takomillashtirish, xaridlar jarayonida inson omilini minimallashtirish, jarayonni avtomatlashtirish. Jarayonga mas'ul xodimlar xamda javobgar komlayens xodimlarining kasbiy ko'nikmalarini oshirish maqsadida davra suhbati o'tkazish, ochiqlik nuqtai nazaridan ma'lumotlarni Jamiyat veb saytlari va ijtimoiy tarmoqlarida yoritib borish | “Issiqlik elektr stansiyalari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 513 | Xususiy investorlar tomonidan amalga oshiriladigan loyihalarni muvofiqlashtirish | Yuqori | Raqamlashtirish hamda inson omilini qisqartirish. Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish. . xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 514 | “IES” AJ tizimida ilg‘or texnika va texnologiyalarni joriy etish, ishlab chiqarishni kompleks avtomatlashtirish, yoqilg‘i, issiqlik va elektr energiyasini tejash, faoliyat darajasini oshirish, modernizatsiya va rekonstruksiya qilish, xamda tizim korxonalari qurilmalarining ekologiyaga salbiy taʼsirini kamaytirish | Yuqori | Jarayonda avtomatlashtirish jarayonini takomillashtirish, ERP tizimini joriy etish va takomillashtirish, masʼul xodimlar shaxsiy javobgarligini oshirish maqsadida uquv mashg‘ulotlari o‘tkazish yo‘li bilan doimiy malaka darajasini oshirish, shartnomaviy munosabatlarga kirish jarayenida komplayens nazoratini kuchaytirish | “Issiqlik elektr stansiyalari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 515 | Ishlab chiqarish direksiyasi, Texnik direksiya, Bosh mexanika xizmati, Mexanik tsexi | Yuqori | 1. Bo'linma ishlab chiqarish maydonlari va bino, inshoatlariga onlayn videokuzatuv qurilmalarini o'rnatish va ishlashini ta'minlash. 2. Kombinat tarkibiy bo'linmalari uchun ehtiyot qismlari yasashda Bosh mexanik xizmati taqdim qilgan reja - topshiriqdan chetga chiqmaslik. 3. Komplayens - xizmati tomonidan Mexanika tsexi ishchi -xodimlari bilan ochiq davra suhbatlari o'tkazish. 4. 2024-yil III - choragida ISO 37001:2016 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq 1-marta auditdan o'tkazish. 5. IV - chorak davomida Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida bevosita huquq tartibot organlari xodimlari ishtirokida 1 marta, Komplayens - xizmati xodimlari ishtirokida 1 marta profilaktirk tadbirlar o'tkazish. 6. Har chorakda bo'linma tomonidan tayinlangan xavf koordinatori malakasini oshirish uchun Komplayens - xizmati tomonidan seminar trening tashkil etish. | “O‘zbekiston metallurgiya kombinati” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 516 | Mahalliylashtirish, sanoatda kooperatsiya aloqalarini kengaytirish va innovatsion rivojlantirish | Yuqori | Kooperatsiya aloqalarini o’rnatish jarayonini to’liq raqamlashtirish Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish . xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 517 | Uzluksiz xujjatli hisob-kitoblar orqali tegishli buxgalteriya ma'lumotlarini to'plash, ro'yxatga olish, umumlashtirish hamda moliyaviy va boshqa hisobotlarda aks ettirish. | Yuqori | Barcha moliyaviy va xo'jalik hisobotlarini inson omilisiz avtomatik shakillantirishni joriy qilish. | “O‘ztransgaz” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 518 | Moliyalashtirish va pul oqimlarini nazorat qilish | Yuqori | Xavf-xatar bo’yicha tegishli bo’limga murojaat qilish. Raqamlashtirish hamda inson omilini qisqartirish. Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish . xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 519 | Moliyaviy hisobotning xalqaro standartlari bo‘yicha tayyorlash | Yuqori | Ma’lumot beruvchi korxona, boshqarma va bo‘lim faoliyatini raqamlashtirish. | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 520 | Davlat tasarrufidagi obyektlarni chiqarish va xususiylashtirish bo‘yicha tasdiqlangan dasturlarni amalga oshirish, tizim va bo‘ysunuvchi korxonalar ishlarini muvofiqlashtirish, Jamiyat mulkini baholash, ustav fondini mavjud moddiy va nomoddiy aktivlar, aksiyalar va boshqa qimmatli qog‘ozlar chiqarilishini hisobga olgan xolda shakllantirish | Yuqori | Funksiyada belgilangan jarayonlarni amalga oshirish mexanizmini kollegial xal qilinish mexanizmini yo‘lga qo‘yish, tizimni avtomatlashtirish, yetkazilishi mumkin bo‘lgan zarar ko‘rinishlarini modellashtirish orqali chora tadbirlar ishlab chiqish, sohani qamrab oluvchi omillarga bag'ishlangan trening o'tkazish | “Issiqlik elektr stansiyalari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 521 | Jamiyatda mehnat qonunchiligi talablariga muvofiq mehnatni tashkillashtirish, ishlab chiqarishni boshqarish, ish haqi shakllari va tizimni takomillashtirish, mehnatning yakuniy natijalari bo‘yicha moddiy va maʼnaviy rag‘batlantirish bo‘yicha ishlarni amalga oshirish, yagona tarif setkasi asosida razryadlarni belgilash | Yuqori | Funksiyani amalga oshirishda shaffoflik va ochiqlikni taʼminlash, kadrlar bilan ishlash yo‘nalishida maʼlumotlarning ochiq manbalarda aks ettirish, ishchilaning mexnat va ijtimoiy muxofazasi masalalarida ularning xuquqiy ongini va savodxonligini kompleks uquv mashg‘ulotlari o‘tkazish yo‘li orqali boyitib borish, jarayon ustidan esa kompleks komplayens nazoratini o‘rnatish | “Issiqlik elektr stansiyalari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 522 | Rag‘batlantirish xarakterdagi pul to‘lovlari, qo‘shimcha haqlar, ustama haqlar, barcha turdagi mukofotlashlar, bir martalik to‘lovlar bo‘yicha yagona tarmoq meʼyoriy xujjati asosida tashkil etish | Yuqori | Moddiy rag‘batlar tayinlashda Yagona tarmoq normativ xujjatini shakllantirish jarayonini kollegial ko‘rib chiqilish tartibini joriy qilish, xamda normalarni tatbiq qilish jarayonida qoidabuzarliklar yuzasidan maʼlumotlarni taxlil qilib tegishli preventiv choralar mexanizmini ishlab chiqish. Mehnat munosabatlarida korrupsion jarayonlar yuzasidan Jamiyat tizim korxonalari va filiallarida o'quv mashg'ulotlari o'tkazish. | “Issiqlik elektr stansiyalari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 523 | Xaridlarni muvofiqlashtirish | Yuqori | Raqamlashtirish hamda inson omilini qisqartirish. Bo‘lim nizomiga va lavozim yo‘riqnomasiga korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi shartlarni qo‘shish . xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurash malakasini oshirish, muntazam profilaktik tadbirlarni amalga oshirish | “O‘zbekgidroenergo” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 524 | Elektr energiyasini ishlab chiqaruvchi (IES. O‘zbekgidroenergo, DXSH (quyosh va shamol) elektr stansiyalari korxonalardan xarid qilish | Yuqori | Elektr energiyasini xarid qilish va sotish sohasida Nazorat va monitoring tartiblarini takomillashtirish | “O‘zbekiston milliy elektr tarmoqlari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
| 525 | Gidrotexnika inshootlari, bino va inshootlarning ekspluatatsiyasini tashkil qilish, takomillashtirish, taʼmir ishlarini olib borish, mexnat unumdorligini oshirish, mehnat sharoitlarini yaxshilash bo‘yicha tashkiliy-texnik tadbirlarni ishlab chiqish | Yuqori | Xaridlar va shartnomaviy munosabatlarga kirish, xamda xaridlar amalga oshirish maqsadida so‘rovnomalar shakllantirishda komplayens nazoratni kuchaytirish, xulosalar taqdim qilish orqali chiqim rejalarni tasdiqlash tartibini joriy qilish, Xaridlar jarayonini maksimal darajada avtomatlashtirish orqali operatsion samaradorlikni oshirish, holatni rejali monitoring qilib borish. | “Issiqlik elektr stansiyalari” aksiyadorlik jamiyati | Izohlar: 0 ta |
Yagona identifikatsiya tizimi orqali kirish