# | Funksiyaga oid munosobat | Funksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasi | Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish choralari | Mas'ul idora | Izohlar |
---|---|---|---|---|---|
3451 | Shahar va tuman hokimliklarida axborot texnologiyalari, elektron hukumatning joriy qilinganligi va kiberxavfsizlikning ta’minlanganligi holati yuzasidan maqsadli o‘rganishlar o‘tkazish, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan hokimliklarga maslahatlar berish; | Past | - | Namangan viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3452 | IT kompaniyalarga qulay shart-sharoitlar yaratish va ularni IT-Park rezidentlari sifatida ro‘yxatdan o‘tishlariga ko‘maklashilgan holda hududiy IT eksport xizmatlarini oshirish hamda viloyatda ushbu sohaga dahldor bo‘lgan barcha tashkilotlarning faoliyatini monitoring qilish va muvofiqlashtirish | Past | - | Namangan viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3453 | Viloyat hokimi tomonidan oʻtkaziladigan majlislar, uchrashuvlar va boshqa tadbirlarni tashkil etish, shuningdek har haftalik apparat yigʻilishlari va turli komissiyalar majlislari materiallari tayyorlanishini, qabul qilingan qarorlar ijrosini muvofiqlashtirish, tashkiliy-kadrlar masalalari boʻyicha hokimning qarorlari va boshqa huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlash | Past | - | Namangan viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3454 | Boshqaruv apparati rahbarlari va mutaxassislarini qayta tayyorlash, ularning malakasini oshirish, ularni ragʻbatlantirish va ularga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisidagi takliflarni hokimning koʻrib chiqishi uchun belgilangan tartibda kiritish (“hrm.argos.uz” elektron platformada davlat organlarining ishga qabul qilish natijalari bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish, tarkibiy tuzilma, shtatlar, lavozimlar va xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni to‘plash va ularga ishlov berish, xodimlar faoliyatining samaradorligini avtomatik tarzda baholash, kadrlar bo‘yicha ma’lumotlarning elektron arxivini yuritish, rahbar kadrlar uchun belgilangan zaxiralarni shakllantirish hamda inson resurslarini boshqarish) | Past | - | Namangan viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3455 | Hokimlik faoliyatini tashkiliy-texnik jihatdan ta’minlashni, axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish yo‘li bilan ishlar sifatini yaxshilashni amalga oshirish hamda hokimlik tarkibiy bo‘linmalari bilan birgalikda xalq deputatlari Kengashi sessiyalariga va boshqa yig‘ilishlarga texnik xizmat ko‘rsatishni tashkil qilish | Past | - | Farg‘ona viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3456 | Tasdiqlangan namunalar nomenklaturasiga muvofiq kadrlarni tanlash, joy-joyiga qoʻyish, mutaxassislarni tayinlash va lavozimdan ozod qilish chora-tadbirlari kompleksini amalga oshirish, koʻrib chiqilayotgan nomzodlarni har tomonlama oʻrganishni va ular boʻyicha ishonchli materiallar tayyorlanishini taʼminlash | Past | - | Namangan viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3457 | Hokimlarning mutasaddilik qiladigan oʻrinbosarlari bilan birgalikda hokimlik apparati kadrlarini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod qilish boʻyicha takliflar tayyorlash | Past | - | Namangan viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3458 | Byudjet toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlariga rioya etilishini tahlil qilish va baholash, byudjet hisobining yuritilishi hamda moliyaviy hisobotlar shakllantirilishini oʻrganish orqali byudjet intizomini mustahkamlash | Past | - | Buxoro viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3459 | Masofaviy auditni qoʻllagan holda, byudjet mablagʻlaridan maqsadsiz va samarasiz foydalanish xavflarini aniqlash, minimallashtirish, ularni sodir etishga imkoniyat yaratuvchi sabablar va shart-sharoitlarni bartaraf etish orqali byudjet toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlarining buzilish holatlari profilaktikasini amalga oshirish | Past | - | Buxoro viloyat hokimligi | Izohlar: 0 ta |
3460 | Xodimlarni ishga qabul qilish | Yuqori | 1) Xodimlarni ishga qabul qilishda KMAK komissiyasi jarayonlarida "Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat" tuzilmasi xodimlarini komissiyada ovoz berish vakolatisiz kuzatuvchi sifatida ishtirok etishini ta'minlash. 2) Doimiy ravishda monitoring va nazoratni kuchaytirib borish. 3) Xodimlarni muntazam ravishda malakasini olib borish. (seminar treninglar tashkil qilish) | “Mikrokreditbank” aksiyadorlik-tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3461 | Jismoniy va yuridik shaxslarni kreditlash | Yuqori | 1) Har bir tarkibiy bo'linma o'z faoliyatiga doir kredit mahsulotlarida inson omilini kamaytirish bo'yicha ishlarni tashkil qilish. 2) Mas'ul xodimlarni maxsus o'quv kurslarda malakasini oshirish. | “Mikrokreditbank” aksiyadorlik-tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3462 | Kredit monitoringi | Yuqori | 1) Monitoring.mkb.uz elektron platformasini to'liq tizimda ishga tushirish. 2) Bankning iABS dasturiy ta'minoti bilan monitoring.mkb.uz dasturini integratsiya qilish. 3) Monitoring va uning javobgarligi bo'yicha xodimlarni muntazam ravishda huquqiy ongini oshirib borish. | “Mikrokreditbank” aksiyadorlik-tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3463 | Aktivlar majmuini (portfelini) boshqarish | Yuqori | 1. Mas'ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha maxsus o'quv kurslarida o'qitish. | "Biznesni rivojlantirish banki" aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3464 | Xodimlarni ishga yollash. | Yuqori | Barcha jarayonlarda korrupsiyaga qarshi kurashish maxsus boshqarmasi xodimi kuzatuvchi sifatida ishtirok etishi. | "Biznesni rivojlantirish banki" aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3465 | Xaridlarni amalga oshirish | Yuqori | 1. Tuzilma vazifasi va funksiyasi doirasida qarorni loyihasini tayyorlashda, ko'rib chiqishda va qabul qilishda uch va undan ortiq shaxs ishtirok etishi. 2. Tanlov jarayonida korrupsiyaga qarshi kurashish maxsus boshqarmasi xodimi kuzatuvchi sifatida ishtirok etish. | "Biznesni rivojlantirish banki" aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3466 | Ma'muriy-xo'jalik ishlarini boshqarish | Yuqori | Bankning moddiy teznikalarini saqlash, tasarruf etish,qurilish va ta]mirlash ishlarini moliyalashtirish texnikalarni ko'rikdan o'tkazish choralarini ko'rish jarayonini monitoring va nazorat qilib borish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3467 | START UP loyihalarini sherikchilik asosida moliyalashtirish | Yuqori | Start up ulushdorlarini o'rganib borish va manfaatlar to'qnashuvi deklaratsilari olish, tegishli tartibda nazorat qilish. | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3468 | Hududiy kompleks xizmatlar ko'rsatish | Yuqori | HKXKM faoliyatini monitoring va nazorat qilib borish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3469 | Хоdimlarni boshqarish | Yuqori | Nomzodlarni rotatsiya va boshqa lavozimga tayinlashda ochiqlik hamda shaffoflikni ta'minlash | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3470 | Xavfsizlik xizmatini ko'rsatish | Yuqori | Xavfsizlikni ta'minlashda vazifalarini lozim darajada bajarmaslik orqali zarar yetkazishga yo'l qo'ymaslik choralarini ko'rish, nazorat qilish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3471 | Yuridik xizmat ko'rsatish | Yuqori | Manfaatdorlik evaziga qonunga zid bo'lgan hulosalar berishni oldini olish, berilgan hulosalar qonuniyligini o'rganib borish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3472 | Kadrlar siyosati va xodimlarni rivojlantirish | Yuqori | Ishga qabul qilish jarayonini raqamlashtirish va qabulni shaffoflashtirish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3473 | Ichki auditdan o'tkazish | Yuqori | audit tekshiruv natijalari bo'yicha berilgan hulosalarni qonuniyligini nazorat va monitoring qilib borish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3474 | Jinoiy faoliyatdan olingan daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashish | Yuqori | Moliyaviy sanksiyalar berish va gumonli operatsiyalarni bajarilish jarayonini nazorat qilish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |
3475 | Muammoli aktivlar va garov ta’minoti bilan ishlash | Yuqori | Manfaatdorlik evaziga muammoli aktivlarini undirish va garov mulklarini likvidliligini aniqlash jarayonida talabga javob bermaydigan mijozlarga yengilliklar berish | “Aloqabank” aksiyadorlik tijorat banki | Izohlar: 0 ta |