Tizim test rejimida ishlamoqda

Korrupsiyaga moyil bo‘lgan
munosabatlar reyestri

#Funksiyaga oid munosobatFunksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasiKorrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish choralariMas'ul idoraIzohlar
3451Shahar va tuman hokimliklarida axborot texnologiyalari, elektron hukumatning joriy qilinganligi va kiberxavfsizlikning ta’minlanganligi holati yuzasidan maqsadli o‘rganishlar o‘tkazish, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan hokimliklarga maslahatlar berish;Past

-

Namangan viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3452IT kompaniyalarga qulay shart-sharoitlar yaratish va ularni IT-Park rezidentlari sifatida ro‘yxatdan o‘tishlariga ko‘maklashilgan holda hududiy IT eksport xizmatlarini oshirish hamda viloyatda ushbu sohaga dahldor bo‘lgan barcha tashkilotlarning faoliyatini monitoring qilish va muvofiqlashtirishPast

-

Namangan viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3453Viloyat hokimi tomonidan oʻtkaziladigan majlislar, uchrashuvlar va boshqa tadbirlarni tashkil etish, shuningdek har haftalik apparat yigʻilishlari va turli komissiyalar majlislari materiallari tayyorlanishini, qabul qilingan qarorlar ijrosini muvofiqlashtirish, tashkiliy-kadrlar masalalari boʻyicha hokimning qarorlari va boshqa huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlashPast

-

Namangan viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3454Boshqaruv apparati rahbarlari va mutaxassislarini qayta tayyorlash, ularning malakasini oshirish, ularni ragʻbatlantirish va ularga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisidagi takliflarni hokimning koʻrib chiqishi uchun belgilangan tartibda kiritish (“hrm.argos.uz” elektron platformada davlat organlarining ishga qabul qilish natijalari bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish, tarkibiy tuzilma, shtatlar, lavozimlar va xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni to‘plash va ularga ishlov berish, xodimlar faoliyatining samaradorligini avtomatik tarzda baholash, kadrlar bo‘yicha ma’lumotlarning elektron arxivini yuritish, rahbar kadrlar uchun belgilangan zaxiralarni shakllantirish hamda inson resurslarini boshqarish)Past

-

Namangan viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3455Hokimlik faoliyatini tashkiliy-texnik jihatdan ta’minlashni, axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish yo‘li bilan ishlar sifatini yaxshilashni amalga oshirish hamda hokimlik tarkibiy bo‘linmalari bilan birgalikda xalq deputatlari Kengashi sessiyalariga va boshqa yig‘ilishlarga texnik xizmat ko‘rsatishni tashkil qilishPast

-

Farg‘ona viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3456Tasdiqlangan namunalar nomenklaturasiga muvofiq kadrlarni tanlash, joy-joyiga qoʻyish, mutaxassislarni tayinlash va lavozimdan ozod qilish chora-tadbirlari kompleksini amalga oshirish, koʻrib chiqilayotgan nomzodlarni har tomonlama oʻrganishni va ular boʻyicha ishonchli materiallar tayyorlanishini taʼminlashPast

-

Namangan viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3457Hokimlarning mutasaddilik qiladigan oʻrinbosarlari bilan birgalikda hokimlik apparati kadrlarini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod qilish boʻyicha takliflar tayyorlashPast

-

Namangan viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3458Byudjet toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlariga rioya etilishini tahlil qilish va baholash, byudjet hisobining yuritilishi hamda moliyaviy hisobotlar shakllantirilishini oʻrganish orqali byudjet intizomini mustahkamlashPast

-

Buxoro viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3459Masofaviy auditni qoʻllagan holda, byudjet mablagʻlaridan maqsadsiz va samarasiz foydalanish xavflarini aniqlash, minimallashtirish, ularni sodir etishga imkoniyat yaratuvchi sabablar va shart-sharoitlarni bartaraf etish orqali byudjet toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlarining buzilish holatlari profilaktikasini amalga oshirishPast

-

Buxoro viloyat hokimligiIzohlar: 0 ta
3460Xodimlarni ishga qabul qilishYuqori

1) Xodimlarni ishga qabul qilishda KMAK komissiyasi jarayonlarida "Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat" tuzilmasi xodimlarini komissiyada ovoz berish vakolatisiz kuzatuvchi sifatida ishtirok etishini ta'minlash.

2) Doimiy ravishda monitoring va nazoratni kuchaytirib borish.

3) Xodimlarni muntazam ravishda malakasini olib borish. (seminar treninglar tashkil qilish)

“Mikrokreditbank” aksiyadorlik-tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3461Jismoniy va yuridik shaxslarni kreditlashYuqori

1) Har bir tarkibiy bo'linma o'z faoliyatiga doir kredit mahsulotlarida inson omilini kamaytirish bo'yicha ishlarni tashkil qilish.

2) Mas'ul xodimlarni maxsus o'quv kurslarda malakasini oshirish.

“Mikrokreditbank” aksiyadorlik-tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3462Kredit monitoringiYuqori

1) Monitoring.mkb.uz elektron platformasini to'liq tizimda ishga tushirish.

2) Bankning iABS dasturiy ta'minoti bilan monitoring.mkb.uz dasturini integratsiya qilish.

3) Monitoring va uning javobgarligi bo'yicha xodimlarni muntazam ravishda huquqiy ongini oshirib borish.

“Mikrokreditbank” aksiyadorlik-tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3463Aktivlar majmuini (portfelini) boshqarishYuqori

1. Mas'ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha maxsus o'quv kurslarida o'qitish.

"Biznesni rivojlantirish banki" aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3464Xodimlarni ishga yollash.Yuqori

Barcha jarayonlarda korrupsiyaga qarshi kurashish maxsus boshqarmasi xodimi kuzatuvchi sifatida ishtirok etishi.

"Biznesni rivojlantirish banki" aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3465Xaridlarni amalga oshirishYuqori

1. Tuzilma vazifasi va funksiyasi doirasida qarorni loyihasini tayyorlashda, ko'rib chiqishda va qabul qilishda uch va undan ortiq shaxs ishtirok etishi.

2. Tanlov jarayonida korrupsiyaga qarshi kurashish maxsus boshqarmasi xodimi kuzatuvchi sifatida ishtirok etish.

"Biznesni rivojlantirish banki" aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3466Ma'muriy-xo'jalik ishlarini boshqarish Yuqori

Bankning moddiy teznikalarini saqlash, tasarruf etish,qurilish va ta]mirlash ishlarini moliyalashtirish texnikalarni ko'rikdan o'tkazish choralarini ko'rish jarayonini monitoring va nazorat qilib borish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3467START UP loyihalarini sherikchilik asosida moliyalashtirishYuqori

Start up ulushdorlarini o'rganib borish va manfaatlar to'qnashuvi deklaratsilari olish, tegishli tartibda nazorat qilish.

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3468Hududiy kompleks xizmatlar ko'rsatishYuqori

HKXKM faoliyatini monitoring va nazorat qilib borish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3469Хоdimlarni boshqarish Yuqori

Nomzodlarni rotatsiya va boshqa lavozimga tayinlashda ochiqlik hamda shaffoflikni ta'minlash

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3470Xavfsizlik xizmatini ko'rsatishYuqori

Xavfsizlikni ta'minlashda vazifalarini lozim darajada bajarmaslik orqali zarar yetkazishga yo'l qo'ymaslik choralarini ko'rish, nazorat qilish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3471Yuridik xizmat ko'rsatishYuqori

Manfaatdorlik evaziga qonunga zid bo'lgan hulosalar berishni oldini olish, berilgan hulosalar qonuniyligini o'rganib borish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3472Kadrlar siyosati va xodimlarni rivojlantirishYuqori

Ishga qabul qilish jarayonini raqamlashtirish va qabulni shaffoflashtirish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3473Ichki auditdan o'tkazishYuqori

audit tekshiruv natijalari bo'yicha berilgan hulosalarni qonuniyligini nazorat va monitoring qilib borish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3474Jinoiy faoliyatdan olingan daromadlarni legallashtirishga qarshi kurashishYuqori

Moliyaviy sanksiyalar berish va gumonli operatsiyalarni bajarilish jarayonini nazorat qilish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta
3475Muammoli aktivlar va garov ta’minoti bilan ishlashYuqori

Manfaatdorlik evaziga muammoli aktivlarini undirish va garov mulklarini likvidliligini aniqlash jarayonida talabga javob bermaydigan mijozlarga yengilliklar berish

“Aloqabank” aksiyadorlik tijorat bankiIzohlar: 0 ta