Har chorak yakuni bo‘yicha o‘tkazilgan baholash natijalari Agentlikka olib kelinadi. Mas’ul bo'limlar tomonidan natijalar baholanadi va e’lon qilinadi. Yuqori ko‘rsatkichga ega bo‘lgan ta’lim muassasalari faoliyati boshqalariga tadbiq qilinadi, past ko‘rsatkichdagi ta’lim muassasalariga amaliy yordam ko‘rsatilgan holda faoliyatini yaxshilash, malaka talablarini bajargan pedagog kadrlarni rag'batlantirish choralari ko‘riladi.

1. Tanlama ravishda monitoring natijalarini oʻrganib borish;
2. Monitoring natijalarini (SMK bajarilishini) kpi.davaktiv.uz saytida eʼlon qilib borish;
3. Monitoring oʻtkazuvchi xodimlar bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

Коррупцияга қарши тарғибот ва тушунтириш ишларини олиб бориш, профилактик суҳбатлар ўтказиш, мурожаатларни кўриб чиқиш, давлат харидлари ҳақидаги маълумотларни эълон қилиш ҳамда ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича ички ҳужжатлар талабларига риоя этишини назорат қилиш.

1. Karantin agentligining o`simlik mahsulotlari xavfsizligi nazorati sohasidagi vazifalari hamda vakolatlarini aniq belgilash bo`yicha ormativ-huquqiy hujjat ishllab chiqish;

2. Xodimlar bilan korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o`quv, seminar-trening mashg`ulotlari, davra suhbatlari tashkil qilish;

3.Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida targ'ibot materiallari (buklet, flayer) tayyorlash va ularni xodimlar, aholi hamda tadbirkorlik

sub'ektlariga tarqatish

Ushbu jarayonda mavjud inson omilini kamaytirishga qaratilgan choralar koʻrish. Aniq mezonlar va yagona metodologiya asosida kollegial qaror qabul qilish. Qarorlarni ochiq eʼlon qilish. Qonun ustuvorligini taʼminlash.

1. Xodimlar tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjudligi yoki yo‘qligi to‘g‘risidagi ma'lumotlarni muntazam ravishda deklarasiya qilish tizimini yuritish.
2. Ichki mehnat tartib-qoidalari va etika normalariga rioya etilishi ustidan doimiy kuzatuv va nazorat tadbirlarini o‘tkazish.
3. Jismoniy va yuridik shaxslardan kelib tushgan murojaatlarni ko‘rib chiqish sifatini va ularda korrupsiyaviy alomatlar borligini tahlil qilish.
4. Markaz faoliyatidagi korrupsiyaga moyil bo‘lgan jarayonlarni aniqlash va ularni doimiy ravishda xavf-xatarlar kesimida tahlil qilish.
5. Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida seminarlar, treninglar va tushuntirish. ishlarini rejali ravishda amalga oshirish.

1. Funksiyani bajarish jarayonida ochiqlik va shaffoflikni ta'minlash (davlat xaridlari to`g`risidagi ma'lumotlarni Agentlik rasmiy

veb-sayti va boshqa kanallarda joylashtirib borish);

2. Davlat xaridlari sohasida tuzilgan shartnomalar bo'yicha tizimli monitoring olib borish;

3. Davlat xaridlari doirasida kontragentlarni tekshirish ishlarini tashkil etish;

4. Xarid komissiyasi a'zolari bilan korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha o'quv-seminar mashg'ulotlari olib borish.

1. Yilda kamida ikki marta agentlik tizimida anonim so‘rovnomalar o‘tkazish, korrupsiyaga qarshi kurashish madaniyatini shakllantirish maqsadida targ‘ibot-tashviqot materiallari, jumladan maxsus flaerlarni tayyorlash va tarqatish, natijalarni tahlil qilish va rahbariyatga taqdim etish.
2. Huquqni muhofaza qiluvchi organlar bilan hamkorlikda targ‘ibot tashviqot ishlarini tashkil qilish.
3. Jamoatchilik nazoratini ta’minlash maqsadida fuqarolar va NNT vakillarini jalb etgan holda ochiq muhokamalar va tahlillarni tashkil etish.

1. Karantin inspektorlari tomonidan amalga oshiriladigan tekshiruv jarayonlarini bodi-kameralar bilan jihozlangan holda o‘tkazish;

2. Xodimlar ortasida korrupsiyaga qarshi kurashish yo`nalishida targ`ibot tadbirlarini tashkil etish, soha bo`yicha bilim va ko`nikmalarini oshirish (shu jumladan “Virtual akademiya”da o‘qitish);

3. Eksportchi korxonalarga hamda tadbirkorlarga horijiy davlatlar tomonidan u yoki bu mahsulotga qo`yiladigan fitosanitar talablar to`g`risidagi ma'lumotlarni muntazam ravishda etkazish turish.

1. Funksiya amalga oshiriladigan "efito" AATni hamkor horijiy davlatlarning sohaga oid elektron tizimlariga integrasiya qilish

orqali jarayonda inson omilini cheklash;

2. Mas'ul xodimlar bilan korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o`quv, seminar-trening mashg`ulotlari, davra suhbatlari tashkil qilish;

3.Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida targ'ibot materiallari (buklet, flayer) tayyorlash va ularni xodimlar, aholi hamda tadbirkorlik

sub'ektlariga tarqatish.

Ushbu jarayonda mavjud inson omilini kamaytirishga qaratilgan choralar koʻrish. Bundan yirik isteʼmolchi maqomini berish mezonlarini aniq va raqamlashtirilgan formatda belgilash, qarorlarni kollegial qabul qilish, barcha qarorlarni ochiq eʼlon qilish hamda qonun ustuvorligini taʼminlash

Akkredittatsiya markazi tomonidan sertifikatlashtirish organlari va sinov laboratoriya faoliyatini to‘xtatish va tugatishni oldini olish choralarini ko‘rish.

- Допинг назорати натижаларини кўриб чиқиш ва қарор қабул қилиш жараёнини коллегиал ва ҳужжатлаштирилган тарзда амалга ошириш
- Комиссия аъзолари учун манфаатлар тўқнашуви бўйича декларация жорий этиш
- Барча қарорлар бўйича асослантирувчи ҳужжатларни мажбурий расмийлаштириш
- Қарор қабул қилиш муддатларини аниқ белгилаш ва уларга риоя этилишини таъминлаш
- Комиссия қарорларини Кодекс ва Халқаро стандарт талабларига асосида матбуот ва ижтимоий тармоқларда эълон қилиш.

1. Inson omilini qisqartirish va sanitar tozalash korxonalari faoliyatining asosiy samaradorlik koʻrsatkichlari baholash jarayonini raqamlashtirish.

2. Xodimlar o'rtasida korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish.

3. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida malakasini oshirish.

4. Xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha ichki hujjatlarga har kuni, oʻzaro va toʻliq rioya qilishlarini nazorat qilish.

1. Davlat ishtirokidagi korxona-larning kuzatuv kengashi aʼzolari va ijro etuvchi organlari rahbarlari lavozimlariga tanlovlarni oʻtkazish yuzasidan Agentlikning axborot tizimini (cns.davaktiv.uz) takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish;
2. Vakant oʻrinlar, ular boʻyicha tanlovlar va ularning natijalarini jamoatchilik uchun ochiqlab borish;
​3. Vakolatli organlar va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlariga davlat ishtirokidagi korxonalarning kuzatuv kengashi aʼzolari va ijro etuvchi organlari rahbarlari lavozimlariga tanlov orqali tayinlash (saylash) boʻyicha tushuntirish ishlarini amalga oshirish.

1. Ekosanoat zonalari faoliyatini monitoring qilish tartibini ishlab chiqish.

2. Inson omilini qisqartirish va monitoring jarayonini raqamlashtirish.

3. Xodimlar o'rtasida korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish.

4. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida malakasini oshirish.

1. Davlat aktivlarini boshqarish agentligi yoki uning hududiy boshqarmalarining tegishli buyrugʻini elektron axborot almashinuvi yoʻli bilan Tadbirkorlik subyektlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish va hisobga qoʻyishning avtomatlashtirilgan tizimi orqali olish imkoniyatini yaratish;
2. Kollegial tarzda qaror qabul qilish;
3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1. Tanlama ravishda monitoring natijalarini oʻrganib borish;
2. Monitoring natijalarini (SMK bajarilishini) kpi.davaktiv.uz saytida eʼlon qilib borish;
3. Monitoring oʻtkazuvchi xodimlar bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1. Kollegial asosda xulosa taqdim qilish;
2. Maxsus boʻlinma tomonidan nazorat tartibida berilgan xulosalarni oʻrganish;
3. Xulosa loyihasini tayyorlashga masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlarini oʻqitish, ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

- ADAMS тизимида профил ҳуқуқларини тақсимлашда “минимал зарур ҳуқуқ” тамойилини жорий этиш
- Маълумотларни киритиш ва ўзгартириш жараёнларини қатъий ҳужжатлаштириш
- Тизимдаги қайдлар изларини мунтазам текшириб бориш
- Тизимдан фойдаланувчилар учун доимий ўқув ва ахборот хавфсизлиги бўйича инструктаж ўтказиш

1. “Yoʻl xaritalari” ishlab chiqilgan korxonalar roʻyxatini veb-saytda eʼlon qilish;
oʻl xaritalari”ning bajarilishi boʻyicha amalga oshirilgan ishlar monitoringi natijalarini veb-saytda eʼlon qilish;
3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

Коррупцияга қарши тарғибот ва тушунтириш ишларини олиб бориш, профилактик суҳбатлар ўтказиш, мурожаатларни кўриб чиқиш, давлат харидлари ҳақидаги маълумотларни эълон қилиш ҳамда ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича ички ҳужжатлар талабларига риоя этишини назорат қилиш.

- Халқаро мажбуриятларни бажариш бўйича аниқ йўл хариталарини ишлаб чиқиш;
- Ҳисобот тайёрлаш ва тақдим этиш жараёнини коллегиал тарзда амалга ошириш;
- Барча ҳисобот маълумотларини асословчи ҳужжатлар билан тасдиқлаш;
- Манфаатлар тўқнашуви ҳолатларини олдини олиш чораларини кучайтириш.

Ushbu vazifalarni bajarish davomida tegishli huquqiy-me'yoriy hujjat talablari doirasida amalga oshirish.

1. Davlat tomonidan yordam koʻrsatgan holda sudgacha sanatsiyasi qilinayotgan korxonalar roʻyxatini rasmiy veb-saytda eʼlon qilish;
2. Davlat tomonidan yordam koʻrsatgan holda sudgacha sanatsiyasi qilinayotgan korxonalar faoliyatini monitoring qilish uchun masʼul xodimlarni biriktirish;
3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.