1. Bo'linma omborlari va ta'mirlash ishlari olib boriladigan maydonlarga videokuzatuv qurilmalari o'rnatish. 2. Bo'linma xodimlari bilan Komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzularida Davra suhbati tashkillashtirish. 3. 2025-yil II-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish.

Tuziladigan shartnomalarda antikorrupsion blok orqali ishtirokchilar javobgarligini oshirish, kontragentlarni o'rganish tartib-taomillari ijrosi qat’iyligini ta’minlash, yillik manfaatlar to‘qnashuvi yuzasidan deklaratsiyani to‘ldirish orqali mas’uliyat darajasi mustaxkamlash, shartnoma talablarini yuridik baxo berish kesimida korxona manfaatlaridan kelib chiqqan xolda shakllantirish.

Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati yuzasidan o‘tkaziladigan seminar jarayonida antikorrupsion blokning mazmun mohiyatini keng tushuntirish.

Elektron xaridlarlarning narx mutanosibligini tahlil qilib borish, "Simbase" elektron platformasi orqali komplaens nazoratni ta’minlash, avtomatlashtirilgan xaridlar tizimini takomillashtirish, smetalar shaffofligi yuzasidan komission tartibda qaror qabul qilinishini ta’minlash.

Jarayon tartib-tamoillari yuzasidan treninglar tashkil qilish.

Xarid jarayonlarida "SAP" platformasi faoliyatini takomillashtirish, xaridlar jarayonida inson omilini minimallashtirish, jarayonni avtomatlashtirish. Jarayonga mas’ul xodimlar hamda javobgar komlaens xodimlarining kasbiy ko‘nikmalarini oshirish maqsadida davra suhbati o‘tkazish, ochiqlik nuqtai nazaridan ma’lumotlarni Jamiyat veb saytlari va ijtimoiy tarmoqlarida yoritib borish

Jarayonda avtomatlashtirish mexanizmini takomillashtirish, ERP tizimini joriy etish va takomillashtirish, mas’ul xodimlar shaxsiy javobgarligini oshirish maqsadida o‘quv mashg‘ulotlari o‘tkazish yo‘li bilan doimiy malaka darajasini oshirish, shartnomaviy munosabatlarga kirish jarayenida komplaens nazoratini kuchaytirish

Funksiyada belgilangan jarayonlarni amalga oshirish mexanizmini kollegial hal qilinish mexanizmini yo‘lga qo‘yish, tizimni avtomatlashtirish, yetkazilishi mumkin bo‘lgan zarar ko‘rinishlarini modellashtirish orqali chora tadbirlar ishlab chiqish, sohani qamrab oluvchi omillarga bag‘ishlangan trening o‘tkazish

Yo‘lovchi tashishda yo‘lovchilarni sug‘urtalash ishlarini raqamlashtirgan holda e-ticket elektron platformasida bilet xaridlari bilan bir qatorda amalga oshirish

Funksiyani amalga oshirishda shaffoflik va ochiqlikni ta’minlash, kadrlar bilan ishlash yo‘nalishida ma’lumotlarning ochiq manbalarda aks ettirish, ishchilarning mehnat va ijtimoiy muxofazasi masalalarida ularning huquqiy ongini va savodxonligini kompleks o‘quv mashg‘ulotlari o‘tkazish yo‘li orqali boyitib borish, jarayon ustidan esa kompleks komplaens nazoratini o‘rnatish

Moddiy ra’batlar tayinlashda Yagona tarmoq normativ xujjatini shakllantirish jarayonini kollegial ko‘rib chiqilish tartibini joriy qilish, aniqlangan qoidabuzarliklar yuzasidan tegishli preventiv choralar mexanizmini ishlab chiqish. Mehnat munosabatlarida korrupsion jarayonlar yuzasidan Jamiyat tizim korxonalari va filiallarida o‘quv mashg‘ulotlari o‘tkazish.

Xaridlar va shartnomaviy munosabatlarga kirish, xamda xaridlar amalga oshirish maqsadida so‘rovnomalar shakllantirishda komplaens nazoratni kuchaytirish, xulosalar taqdim qilish orqali chiqim rejalarni tasdiqlash tartibini joriy qilish, Xaridlar jarayonini maksimal darajada avtomatlashtirish orqali operatsion samaradorlikni oshirish, holatni rejali monitoring qilib borish.

O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori va O'zsuvta'minot aksiyadorlik jamiyati boshqaruv raisi tomonidan 2025-yil 10-aprel sa'nasida tasdiqlangan "O'zsuvta'minot" AJda korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha yangi tizim yaratish hamda korrupsiyaviy omillarni aniqlash va bartaraf qilish borasida manzilli chora-tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha "Yo'l xarita"sida belgilangan vazifalar ijrosini ta'minlash.

Shuningdek, "O'zsuvta'minot" AJning "Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati", "Axloq kodeksi", "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish siyosati" va boshqa 10 dan ortiq ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirib borish va amal qilinishini muntazam monitoring qilib borish.

O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori va O'zsuvta'minot aksiyadorlik jamiyati boshqaruv raisi tomonidan 2025-yil 10-aprel sa'nasida tasdiqlangan "O'zsuvta'minot" AJda korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha yangi tizim yaratish hamda korrupsiyaviy omillarni aniqlash va bartaraf qilish borasida manzilli chora-tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha "Yo'l xarita"sida belgilangan vazifalar ijrosini ta'minlash.

Shuningdek, "O'zsuvta'minot" AJning "Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati", "Axloq kodeksi", "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish siyosati" va boshqa 10 dan ortiq ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirib borish va amal qilinishini muntazam monitoring qilib borish.

O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori va O'zsuvta'minot aksiyadorlik jamiyati boshqaruv raisi tomonidan 2025-yil 10-aprel sa'nasida tasdiqlangan "O'zsuvta'minot" AJda korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha yangi tizim yaratish hamda korrupsiyaviy omillarni aniqlash va bartaraf qilish borasida manzilli chora-tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha "Yo'l xarita"sida belgilangan vazifalar ijrosini ta'minlash.

Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 720-son qarori ijrosini nazorat qilish hamda "O'zsuvta'minot" AJning "Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati", "Axloq kodeksi", "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish siyosati" va boshqa 10 dan ortiq ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirib borish va amal qilinishini muntazam monitoring qilib borish.

1. Ta'mirlash ishlari olib borish uchun faqatgina rasmiylashtirilgan talabnomalar asosida resurslar ajratilishini ta'minlash. 2. Bo'linma xodimlari bilan komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzularida Davra suhbati tashkil etish. 3. 2025-yil II-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish. 4. Bo'linmaning korrupsiyaviy xavflarga moyil lavozimlarda ishlovchi xodimlarini maxsus seminar o'quv kurslarida o'qitishni tashkillashtirish.

​O'zbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori va O'zsuvta'minot aksiyadorlik jamiyati boshqaruv raisi tomonidan 2025-yil 10-aprel sa'nasida tasdiqlangan "O'zsuvta'minot" AJda korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha yangi tizim yaratish hamda korrupsiyaviy omillarni aniqlash va bartaraf qilish borasida manzilli chora-tadbirlarni amalga oshirish bo'yicha "Yo'l xarita"sida belgilangan vazifalar ijrosini ta'minlash.

Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining PQ-3857-son qarori talablariga qat'iy amal qilinishi ustidan nazorat o'rnatish hamda "O'zsuvta'minot" AJning "Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati", "Axloq kodeksi", "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish siyosati" va boshqa 10 dan ortiq ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirib borish va amal qilinishini muntazam monitoring qilib borish.

"O'zsuvta'minot" AJning "Korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati", "Axloq kodeksi", "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish siyosati" va boshqa 10 dan ortiq ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirib borish va amal qilinishini muntazam monitoring qilib borish.

1. Sinov va ta'mirlash ishlari olib borish uchun faqatgina rasmiylashtirilgan talabnomalar asosida resurslar ajratilishini ta'minlash. 2. Bo'linma xodimlari bilan komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "Manfaatlar to'qnashuvi" va "Korrupsiya illati" mavzularida Davra suhbati tashkil etish. 3. 2025-yil II-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish. 4. Bo'linmaning korrupsiyaviy xavflarga moyil lavozimlarda ishlovchi xodimlarini maxsus seminar o'quv kurslarida o'qitishni tashkillashtirish.

1. Jamiyatda korrupsiyaga qarshi murosasiz kurashish bo‘yicha tasdiqlangan dastur, yo‘l xaritasi va ish rejalarini Moliya va iqtisod yo‘nalishidagi xodimlar tomonidan ijrosini ta’minlash bo‘yicha boshqaruvni tashkillashtirish

2. Davlat organlari va Oliy o‘quv yutrlari bilan tasdiqlangan Reja-grafiklarga asosan Moliya va iqtisod yo‘nalishidagi barcha xodimlarni bilim va kunikmalrini oshirish bo‘yicha nazorat qilish

3. Ichki nazorat tizimini kuchaytirish

4. Korrupsiya bilan bog‘liq holatlar uchun qat’iy choralarning ko‘rilishi

5. Ochiq tenderlar va raqobatni ta’minlash

Korxonada doimiy ochiqlikni ta’minlash, jamoatchilik muhokamasini faol targ‘ib qilish, istiqbolli rejalar va dasturlar ishlab chiqishda shaffoflikni ta’minlash, bunda korxona jamoatchilik kengashi imkoniyatidan, sayt va boshqa ijtimoiy tarmoqlardan keng foydalanish

Chet el investitsiyalarini jalb qilishda, yoki Davlat xaridlarini amalga oshirishda amaldagi qonunchilik talablariga muvofiq bulgan ichki normativ-xuquqiy baza talablarini qat'iy bajarilishini ta'minlash, ushbu yo‘nalishda ichki me'yoriy xujjatlarni takomillashtirib borish, korrupsiyaga qarshi blok talablarini bajarilishini ta’minlash, affillanganlik va manfaatlar to‘qnashuvi xolatlari yuzasidan xulosalar shakllantirish, ushbu yo‘nalishda doimiy ravishda seminar trening va o‘quv mashg‘ulotlari olib borish.

Energiya resurslaridan oqilona foydalanish yo‘nalishida amalga oshiradigan tadbirlar yuzasidan ochiqlik va shaffoflikni, barcha dasturlarni elektron resurslarda ochiqlanib borilishini , e’lon qilinishi lozim bo‘lgan ijtimoiy ahamiyatga molik ma’lumotlarni axborot resurslarida joylashtirib borish mexanizmini tartibga soluvchi normativ xujjat ijrosini ta'minlash va ochiqlik ideksi ko'rsatkichlarini oshirib borish, talablar bajarilishini ta’minlash.

Investitsion loyihalarni amalga oshirishda korrupsion xatti- harakatlarni sodir etilishini oldini olish yo‘nalishida doimiy komplaens nazoratni amalga oshirib borish, javobgar xodimlar xuquqiy ongi va savodini oshirish yuzasidan o‘quv mashg‘ulotlar rejasini ishab chiqish va rejali asosda ijrosini ta’minlab borish, korrupsiyaga moyil lavozimlar kesimida maxsus o'qitish tadbirlarini olib borish, bunda ekspertlar va HMQO vakillarini jalb etish

Vakant lavozimlar ochiqligini ta’minlash, veb-saytlar va yagona mexnat resurslari saytlarida e’lon qilib borish, onlayn tanlov jarayononi takomillashtirish, inson omilini cheklash, mehnat shartnomasida antikorrupsion blok ijrosini ta’minlash, deklarasiyalash, muntazam ravishda anonim so‘rovnomalar o‘tkazish, korxona kadrlar siyosatida shaffoflikni ta’minlashda keng jamoatchilik fikrini tahlil qilib borish

Dasturlar ishlab chiqishda rejalashtirilgan tadbirlarning samaradorligini baholashda komission yondashish, kuzlangan tadbirlar qonuniyligi kesimida huquqiy baxo berish va ekspertiza qilish tartibini yo‘lga qo‘yish, sohada jamoatchilik kengashi ishtirokini ta’minlash orqali shaffoflikka erishish. Jamoatchilik kengashi yig‘ilishida yuqoridagi masalalarni atroflicha muhokama qilish. Sohada amalga oshirilgan ishlar samarasini ochiq informatsion platformalarda yoritib borish.

Davlat xaridlari bilan bog‘liq jarayonlarni qonun talablari asosida to‘g‘ri va samarali tashkil qilinishini ta’minlash, xaridlar uchun topshiriqlar kelishuvini to‘la avtomatlashtirish, ERP tizimi samaradorligini oshirish, kontragentlarni o‘rganishda xulosalar shakllantirish mexanizmi ishlashini to‘laqonli nazorat qilish, jarayonni ichki me’yoriy hujjat orqali muvofiqlashtirish. Avtomatlashgan xaridlar jarayonini takomillashtirish orqali operatsion samaradorlikni oshrib borish, natijalarini monitoring qilib borish.