Doimiy monitoring

Tuzilayotgan shartnomalarda qonun hujjatlariga rioya etilishini Komplayens nazorat boshqarmasi bilan kelishish hamda muntazam monitoring olib borish. Shubhali hisoblangan shartnomalarni Adliya Vazirligi huzuridagi X.Sulaymonova nomidagi davlat ekspertizasidan oʻtkazish, qonunbuzilish holatlari aniqlanganda materiallarni oʻz vaqtida huquq-tartibot organlariga yuborish

Korrupsion xavf-xatarlarni bartaraf etish choralari:

Shaffoflik va hujjatlashtirish:

Montaj, sozlash, ishga tushirish va qurilish jarayonlarining barcha bosqichlarini shaffof va hujjatlashtirilgan tartibda amalga oshirish.

Tender va tanlov jarayonlarini ochiq o‘tkazish, pudratchilar va yetkazib beruvchilar tanlovini shaffof amalga oshirish.

Reglamentlash va standartlar:

Xodimlar va pudratchilarning vakolat va mas’uliyatini aniq belgilash.

Ichki tartib va ko‘rsatmalar orqali barcha jarayonlarni nazorat qilish.

Nazorat va audit:

Moliyaviy xarajatlar, pudratchilar va qurilish ishlarini muntazam ichki va tashqi auditdan o‘tkazish.

Jarayonlarning normativ talablar va standartlarga mosligini doimiy monitoring qilish.

Vakolatlarni ajratish:

Qarorlarni tasdiqlash, kelishish va bajarish funksiyalarini alohida ajratish.

Manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish.

Maxfiylik va axborot xavfsizligi:

Muhim texnologik, moliyaviy va shartnoma ma’lumotlarini himoya qilish.

Hamkorlar va xodimlar bilan maxfiylik bitimlarini (NDA) tuzish.

Xodimlarni o‘qitish va malakasini oshirish:

Kadrlar va hamkorlar uchun korrupsiyaga qarshi treninglar o‘tkazish.

Potensial xavflar va ularni oldini olish usullari haqida xabardor qilish.

Hisobot va fikr-mulohaza mexanizmlari:

Buzilishlar va shikoyatlar to‘g‘risida xabar berish tizimini yaratish, jumladan anonim kanallar.

Aniqlangan xavflar va qabul qilingan choralarga doir rahbariyatga muntazam hisobot berish.

Shaffoflik va hujjatlashtirish:

Qurilish, montaj va maxsus ishlar jarayonining barcha bosqichlarini shaffof va hujjatlashtirilgan tartibda amalga oshirish.

Pudratchilar va yetkazib beruvchilar tanlovini ochiq va shaffof o‘tkazish.

Reglamentlash va standartlar:

Xodimlar va pudratchilarning vakolat va mas’uliyatini aniq belgilash.

Ichki tartib va ko‘rsatmalar orqali barcha ish jarayonlarini nazorat qilish.

Nazorat va audit:

Moliyaviy xarajatlar, pudratchilar va ishlar sifatini muntazam ichki va tashqi audit orqali tekshirish.

Jarayonlarning normativ talablar va standartlarga mosligini doimiy monitoring qilish.

Vakolatlarni ajratish:

Qarorlarni tasdiqlash, kelishish va bajarish funksiyalarini alohida ajratish.

Manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish.

Maxfiylik va axborot xavfsizligi:

Muhim moliyaviy, texnologik va shartnoma ma’lumotlarini himoya qilish.

Hamkorlar va xodimlar bilan maxfiylik bitimlarini (NDA) tuzish.

Xodimlarni o‘qitish va malakasini oshirish:

Kadrlar va hamkorlar uchun korrupsiyaga qarshi treninglar o‘tkazish.

Potensial xavflar va ularni oldini olish usullari haqida xabardor qilish.

Hisobot va fikr-mulohaza mexanizmlari:

Buzilishlar va shikoyatlar to‘g‘risida xabar berish tizimini yaratish, jumladan anonim kanallar.

Aniqlangan xavflar va qabul qilingan choralarga doir rahbariyatga muntazam hisobot berish.

Tekshirish natijalarini va qabul kilingan qarorlarni uzluksiz monitoring qilib borish, jarayonni amalga oshirishda inson omilini kamaytirish boʻyicha aniq choralarni belgilash

Ishga kirishda tanlov e’lon qilingan vakant ish o‘rinlari bo‘yicha elektron sayt orqali hujjat topshirgan nomzodlarning hujjatlarini muvofiqligini yarim avtomat tizim orqali baholash va inson omilini kamaytirish uchun dastur yaratish. Bunda sun’iy intilekt yordamini joriy qilish.

Ishga kirishda tanlov e’lon qilingan vakant ish o‘rinlari bo‘yicha hujjat topshirmoqchi bo‘lgan nomzodlarning hujjatlarini qabul qilishda qulaylik yaratish va to‘g‘ri rasmiylashtirish uchun telegram bot orqali ma’lumotlarni kiritish tizimini joriy qilish. Bunda nomzodlar tomonidan rasmiy telegram bot orqali hujjatlar topshirish tizimini yo‘lga qo‘yish.

mehnat.uz platformasida xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni shakllantirish ularga ishlov berishda, barcha bo‘linmalarning mas’ullari (kadrlar bo‘limi mas’ul xodimi) uchun maxsus elektron kalit (TOKEN) orqali kirish tartibini joriy etish va bu orqali bo‘linmalar kesimida faqat o‘zlariga tegishli xodimlar haqidagi ma’lumotlarga ishlov berilishini ta’minlash. Bunda boshqa bo‘linmalarning xodimlari haqidagi ma’umotlariga ishlov berilishini oldini olish va mas’ullarga javobgarlikni yuktash tizimini joriy qilish.

Korxona bo‘lim, boshqarma, va sexlar tomonidan taqdim etilgan ma’lumotlar amaldagi holatlarni tahlil qilgan holda rejani shakllantirilishi

Yillik biznes rejalarni xarid narxlarini shakllantirishda bozor narxlarini amalda o‘rganish buyicha mutaxassis xulosasini olish

Tannarxni qisqartirish va resurslarni tejash bo‘yicha chora tadbirlarning amalda bajarilishini nazorat qilish

Statistik hisobotlarning topshirilishi muddatlarini amaldagi buxgalteriya hisobotlarni topshirilishi muddatlari bilan muvofiqlashtirish jarayonlarini tahlil qilish

Jamiyat normativ hujjatilari asosida va Jamiyat rahbariyati tomonidan imzolangan ariza, bildirishnoma va xizmat xatlari asosida hujjatlarni rasmiylashtirilishini doimiy ravishda taxlil va nazorat qilib borish

Korrupsiyaviy xavf- xatarlar yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan har qanday xolatda Jamiyatning Komplayens-nazorat boshqarmasiga tezkor habar beriladi va KNB tomonidan nazorat ostida bo‘ladi.

Korrupsiyaviy xavf- xatarlar yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan har qanday xolatda Jamiyatning Komplayens-nazorat boshqarmasiga tezkor habar beriladi va KNB tomonidan nazorat ostida bo‘ladi.

Yagona elektron platforma orqali maʼlumotlar almashinuvini yaratish

Jamiyat extiyoji uchun sotib olinayotgan maxsulotlarni, birja maydonlariga quyishdan oldin komplaens xodimlari tomonidan korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish

Jamiyatga tegishli vakolatli omborlarda mavjud maxsulotlarning hisobotlarini 1S dasturi bilan tqqoslash, har oyda ombordagi mahsulotlarni xatlovdan o‘tkazishni tashkil qilish

Mahsulotlarni birja savdolariga quyishda tasdiqlangan rejaga amal qilinishini doimiy nazoratda ushlash, taxlil qilib borish

Jamiyatga tegishli vakolatli omborlarga mineral o‘g‘itlarni jo‘natish jarayonlari, miqdori va turlari buyicha ma’lumotlarni tahlil qilish, garov summasidan yuqori jo‘natilgan TMBlar buyicha boshqaruv raisiga ma’lumot kiritish

Jamiyatg mineral o‘g‘itlarini saqlash uchun vakolatli ombor ochishda e’lon qilingan tanlovga tadbirkorlik sub’ektlari tomonidan jo‘natilgan hujjatlarni har tomonlama o‘rganib chiqish, tahlil qilish

Integratsiya orqali yuboriluvchi ma’lumotlar bo’yicha vakolatli tashkilotlar raxbari javobgarligini kuchaytirish

Funksiyani bajarish jarayonida yagona texnik siyosatni amalga oshirish, mineral-xom ashyo bazasini kengaytirish, rangli va nodir metallar rudalarining yangi konlarini o‘zlashtirish, tog‘-kon sanoatini yuritish, foydali qazilmalarni olish va ularni zamonaviy usullar bilan qayta ishlash, shuningdek, rangli va nodir metallarni chuqur qayta ishlash asosida eksportga mo‘ljallangan tayyor mahsulotlarni ishlab chiqarishni rivojlantirishga yo‘naltirilgan. Shu jarayonda korrupsiya xavf-xatarlarini bartaraf etish quyidagi choralar orqali ta’minlanadi:

Amaliyotlarning oshkoraligi: yangi konlarni o‘zlashtirish va xaridlarni ochiq tartibda olib borish, moliyaviy va operatsion hisobotlarni e’lon qilish, barcha shartnoma va operatsiyalarni oshkora qilish.

Aniq qoidalar va protseduralar: ish standartlarini (SOP) ishlab chiqish, xodimlarning vakolat va mas’uliyatlarini belgilash, protseduralarni muntazam ravishda korrupsiyaga qarshi talablar bilan mosligini tekshirish.

Nazorat va komplayens: komplayens va ichki audit bo‘limini tashkil etish, operatsiyalarni muntazam monitoring qilish, manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash va oldini olish tizimini joriy etish.

Xodimlarni o‘qitish: xodimlarni korrupsiyaga qarshi me’yorlar va korporativ etikaga oid muntazam treninglar bilan ta’minlash, korrupsiyaga nisbatan nol tolerantlik madaniyatini shakllantirish.

Himoya va xabar berish mexanizmlari: buzilishlar haqida anonim “issiq liniya” orqali xabar berish imkoniyatini yaratish, xodimlarni himoya qilish.

Jarayonlarni raqamlashtirish: hisob-kitob va ERP tizimlari orqali operatsiyalarni nazorat qilish, inson omilini kamaytirish va suiiste’mollik imkoniyatlarini cheklash.

Jamiyatning sanoat xavfsizlik bo‘limi tomonidan doimiy ravishda binolar va inshoatlarda nazorat tadbirlarini olib borish.

Xizmatlar koʻrsatish, ish yuritish materiallarini, zarur maishiy materiallar, asbob-uskunalar va inventarlarni qabul qilish, boshqarma va boʻlimlarni kerakli inventarlar bilan taʼminlash boʻyicha berilgan tovar-moddiy boyliklarni inventarizaцiyadan o‘tkazish

1. Kombinatning bo'linmalarida ishlatiluvchi, qiyoslash jadvaliga muvofiq o'lchash vositalarini o'z vaqtida qiyoslovdan o'tkazish. 2. 2026-yil davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dastur asosida ichki audit o'tkazish. 3. Komplayens xizmati bilan hamkorlikda xizmat xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida "korrupsiya illati" mavzusida davra suhbati tashkillashtirish.