Mahalliy boshqaruv organlarini mutazam ravishda nazorat qilishninng elektron tizimini tashkil etish

Mahalliy boshqaruv organlarini mutazam ravishda nazorat qilishninng elektron tizimini tashkil etish

Zamonaviy texnologiyalar va mutaxassislardan samarali foydalanish orqali inson omili aralashuvini kamaytirish

1) Minimallashtirish bo’yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, funksiyani amalga oshirish jarayonini raqamlashtirish orqali inson omilini cheklash. 3) Zarur hollarda ushbu jarayonga mas'ul bo'lgan tegishli vazirlik va idoralar bilan hamkorlikda ishlarni tashkil etish.

Davlat xizmatlari markazlari orqali davlat ro‘yxatidan va qayta ro'yxatdan o‘tkazish bo'yicha qonun hujjatlariga rioya qilinayotganligi yuzasidan arizalarni monitoring qilish.

Adliya vazirligi tizimida davlat xaridlarini amalga oshirish jarayonlarini monitoring qilib borish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish.

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida mazkur tuzilmada 2-marta monitoring oʻtkazish

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish.

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 1-marta auditdan oʻtkazish.

5. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida mazkur tuzilmada 1-marta monitoring oʻtkazish

Moliyaviy resurslarni jamlashda elektron tizimini tashkil etish

Moliyaviy mablag‘lardan samarali foydalanishni nazorat qilish uchun ichki audit va elektron tizimini tashkil etish

Mahalliy boshqaruv organlarini mutazam ravishda nazorat qilishning elektron tizimini tashkil etish

Byudjet mablag‘lardan samarali foydalanishni nazorat qilish uchun ichki audit va elektron tizimini tashkil etish

Tibbiyot sohasiga ajratilgan mablag‘larning sarflanishi yuzasidan hisobotlarni ochiqlash

Pullik xizmatlar shakliga o‘tish va sug‘urtani joriy etish jarayonini nazorat qilish mexanizmini yaratish

Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bo‘yicha monitoring va tahlil ishlarini nazorat qilish

Jismoniy va yuridik shaxslarga axborot va maslahatlar berishni kollegial tartibda amalga oshirish

Вазирлик таркибий бўлинмалари ходимларининг идоравий бўйсинув ташкилотлари раҳбарияти ва ходимлари билан яқин алоқаларга киришиши, хизмат мавқеидан фойдаланиб, моддий ёки маънавий наф кўриши ҳолатларини олдини олиш,
ушбу йўналишда доимий назорат ва профилактик тадбирларни амалга ошириб бориш

Ушбу жараёнда ишлаб чиқиладиган норматив-ҳуқуқий хужжатларни ҳуқуқий хамда коррупцияга қарши экспертизадан ўтказиш. Ходимларнинг пудратчи ташкилотлар билан яқин алоқаларга киришиши, улардан моддий наф кўриш ҳолатлари
бўйича назорат тадбирларини амалга ошириш

profilaktik tadbir o'tkazish

xalqaro iqtisodiy tashkilotlar ishida, savdo iqtisodiy va investitsiya mavzuiga bag‘ishlangan xalqaro tadbirlarda O‘zbekiston Respublikasi manfaatlarini himoya qilish va qatnashish, savdo-iqtisodiy va investitsiyaviy hamkorlik masalalarini muhokama qilish va hal etish uchun O‘zbekiston Respublikasiga kelgan chet el delegatsiyalarini qabul qilish

Funksiyani amalga oshirish bo‘yicha jarayonni to‘liq raqamlashtirish orqali inson omilini bartaraf etish.

Funksiyani amalga oshirish bo‘yicha jarayonni to‘liq raqamlashtirish orqali inson omilini bartaraf etish.

Funksiyani amalga oshirish bo‘yicha jarayonni to‘liq raqamlashtirish orqali inson omilini bartaraf etish.

Adliya organlari va muassasalariga amalga oshiriluvchi kadrlar tanlovining Adliya organlari va muassasalarida HR-menejment tizimi toʻgʻrisidagi Nizom talablariga muvofiq o'tkazilayotganligini yuzasidan doimiy nazorat va monitoring olib borish.

Kadrlarni ishga qabul qilishda shaffoflikni taʼminlash.

Korrupsion holatlarga va manfaatlar toʻqnashuvi sodir etishga moyil boʻlgan xodimlarga nisbatan tegishli choralar koʻrish.

Vazirlik hamda barcha tizim tashkilotlarida huquqni muhofaza qiluvchi organlar bilan xamkorlikda seminar tadbirlari oʻtkazish.