| # | Function | Funksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasi | Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish choralari | Responsible organization | Comments |
|---|---|---|---|---|---|
| 151 | Ishsizlik va norasmiy bandlik darajasini va tarkibini tahlil qiladi, shu jumladan aholi bandligini tekshirish va aholi o‘rtasida so‘rovlar o‘tkazish orqali tahlil qiladi; | Ўрта | 1. Muntazam suhbat o'tkazish; 2. Nazorat va monitoring tadbirlarini amalga oshirish; 3. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi bilim saviyalarini oshirish uchun o'qitish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 152 | Aholi, shu jumladan yoshlar, xotin-qizlar, nogironligi bo‘lgan shaxslar, ishdan bo‘shatilgan shaxslar va boshqa toifadagi shaxslar bandligi va ularni ishga joylashtirish bo‘yicha axborotni shakllantirishni va kompleks tahlil qilishni tashkil etadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2.Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantiris; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 153 | Manfaatdor vazirliklar, davlat qo‘mitalari va idoralari bilan birgalikda mehnat va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini amalga oshirish maqsadida normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar loyihalarini ishlab chiqadi; | Ўрта | 1. Nazorat va monitoring tadbirlar o'tkazish; 2. Profilaktik suhbat o'tkazish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 154 | Manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda mehnat xavfsizligini ta’minlash va mehnat shart-sharoitlarini baholash uchun normativ baza yaratish maqsadida mehnatni muhofaza qilish masalalari yuzasidan texnik tartibga solish sohasida normativ hujjatlar ishlab chiqilishini, qayta ko‘rilishini, kelishilishini va tasdiqlanishini tashkil etadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 155 | O‘z vakolatlari doirasida yuridik va jismoniy shaxslarga mehnat va mehnat muhofazasi qonunchiligini qo‘llash masalalari bo‘yicha tushuntirishlar beradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 156 | Ho‘jalik faoliyatining tashkiliy-huquqiy shakllaridan va turlaridan qat’i nazar tashkilotlar tomonidan mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga va mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini, ish beruvchining fuqarolik javobgarligi majburiy sug‘urta qilinishini, shu jumladan noqulay va o‘ziga xos mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun xodimlarga imtiyozlar va kompensatsiyalar to‘g‘ri va o‘z vaqtida berilishini davlat tomonidan nazorat qiladi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 157 | Ayniqsa faol qishloq xo‘jaligi ishlari vaqtida xodimlar huquqlari va manfaatlariga rioya etish bo‘yicha davlat organlari, shu jumladan mahalliy davlat organlari faoliyatining tizimli monitoringini olib boradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 158 | Monitoring yakunlari bo‘yicha fuqarolik jamiyati institutlarini jalb qilgan holda ommaviy eshituvlarni, shu jumladan hududlarda o‘tkazadi, eshituvlarda majburiy mehnatdan foydalanilgan har bir holat bunday hollarga yo‘l qo‘ymaslik maqsadida tanqidiy o‘rganib chiqiladi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 159 | Belgilangan mezonlarga muvofiq mehnatni muhofaza qilish holatini baholash natijalari bo‘yicha tashkilotlarni kasbga oid xavf sinfiga kiritadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 160 | Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining nogironligi bo‘lgan shaxslarga ijtimoiy infratuzilma ob’ektlaridan to‘sqinliksiz foydalanishi, shuningdek barcha transport turlaridan, transport kommunikatsiyalaridan, umumiy aloqa va axborot vositalaridan foydalanishi uchun shart-sharoit yaratishga doir qismiga rioya etilishini davlat tomonidan nazorat qiladi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 161 | Mehnat, aholini ish bilan ta’minlash va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan mehnat munosabatlari sub’ektlari huquqlari doimiy monitoringi va himoyasini amalga oshiradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 162 | Mehnat to‘g‘risidagi bitimlar va lokal hujjatlarni, ish beruvchilarning mehnat munosabatlari masalalariga doir buyruqlarining qonun hujjatlariga muvofiqligini tizimli tahlil qiladi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 163 | Dehqon va fermer xo‘jaliklarida band bo‘lgan fuqarolarning, shuningdek tadbirkorlarning belgilangan mehnat kafolatlari ro‘yobga chiqishini tashkil etadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 164 | Fuqarolarning munosib mehnat shart-sharoitlariga doir huquqlarini ta’minlash va xodimlarning huquqiy himoyalanganligini kuchaytirish bo‘yicha takliflar va chora-tadbirlar ishlab chiqadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 165 | Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat dasturlari va boshqa dasturlarni ishlab chiqish hamda amalga oshirishda ishtirok etadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 166 | Ish joylarining mehnat shart-sharoitlariga mosligini attestatsiyadan o‘z vaqtida va sifatli o‘tkazish yuzasidan davlat nazoratini amalga oshiradi, ish joylarining mehnat shart-sharoitlariga mosligini attestatsiyadan o‘tkazishda uslubiy yordam beradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 167 | Mehnat va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini qo‘llash va ularga rioya qilish masalalari bo‘yicha xodimlar va ish beruvchilarga, shu jumladan tadbirkorlik sub’ektlariga konsultativ va metodologik yordam beradi, ishlab chiqarish jarayonida jarohat olish va baxtsiz hodisalarning oldini olish yuzasidan amaliy ishlar olib boradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 168 | Davlat organlari va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari va boshqa tashkilotlar bilan mehnat muhofazasi masalalari bo‘yicha hamkorlik qiladi va ularning bu boradagi faoliyatini muvofiqlashtiradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 169 | Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni va xodimning mehnat majburiyatlarini bajarishi bilan bog‘liq ravishda uning sog‘lig‘iga yetkazilgan zararni maxsus tekshirishni o‘tkazishni yoki o‘zining vakillarini bunday tekshirishlarda qatnashishini hamda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni hisobga olishni belgilangan tartibda amalga oshiradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 170 | Mehnat sharoitlari, ish o‘rinlarini mehnat sharoitlari bo‘yicha va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan o‘tkazish materiallarining davlat ekspertizasidan o‘tkazilishini va tegishli xulosa berilishini ta’minlaydi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 171 | Mehnat muhofazasi sohasidagi xizmatlar bozori professional qatnashchilarining Yagona reestrini yuritadi va ularga tegishli tartibda ularning Mehnat muhofazasi sohasidagi xizmatlar bozori professional qatnashchilarining Yagona reestriga kiritilganligi to‘g‘risida guvohnoma berishni amalga oshiradi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 172 | Ish o‘rinlarini mehnat sharoitlarining va asbob-uskunalarining jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan o‘tkazish bo‘yicha mutaxassisning malaka sertifikatini qonunchilikda belgilangan tartibda beradi va ularning reestrini yuritadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 173 | Tashkilotlarda mehnat muhofazasi holati bo‘yicha monitoring yuritadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 174 | Ishlab chiqarishda jarohatlanish sabablarini tahlil qiladi va davlat organlari va xo‘jalik boshqaruvi organlariga, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlariga, yuridik va jismoniy shaxslarga ularning oldini olish bo‘yicha takliflar kiritadi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
| 175 | Ish vaqtini yarim yillik, choraklar va oylarga bo‘lib chiqqan holda kalendar yilga mo‘ljallangan Ish vaqti normasi hisob-kitoblarini har yili ishlab chiqadi va tasdiqlaydi; | Ўрта | 1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish; 3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Comments: 0 ta |
Access through the OneID system