Тизим тест режимида ишламоқда

Коррупцияга мойил бўлган
муносабатлар реестри

Тозалаш
#Функцияга оид мунособатFunksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasiКоррупциявий хавф-хатарларни бартараф этиш чоралариМасъул идораИзоҳлар
151Mehnat munosabatlari va mehnatni muhofaza qilish sohasida davlat dasturlari, normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar, shuningdek fuqarolarning munosib va xavfsiz mehnat sharoitlariga bo‘lgan huquqlarini ta’minlash bo‘yicha takliflar va chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
152Majburiy mehnatning oldini olish va unga to‘liq barham berish, shu jumladan aybdor mansabdor shaxslarni qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortish bo‘yicha manfaatdor vazirliklar, idoralar va jamoat tashkilotlari bilan birgalikda choralar ko‘rish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
153Fuqarolarning mehnat huquqlariga rioya qilish va xavfsiz mehnat shart-sharoitlarini yaratish va mehnatni muhofaza qilish zarurligi to‘g‘risida jismoniy va yuridik shaxslar o‘rtasida keng axborot-tushuntirish ishlarini olib borish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
154Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini va ular bajarayotgan ishlari holatini o‘rganadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
155Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari talablari buzilgan holatlarni bartaraf etish, shuningdek aybdor shaxslarni qonun hujjatlarida nazarda tutilgan javobgarlikka tortish choralarini ko‘radi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
156Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini muvofiqlashtiradi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
157Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari talablari buzilgan holatlarni bartaraf etish, shuningdek aybdor shaxslarni qonun hujjatlarida nazarda tutilgan javobgarlikka tortish choralarini ko‘radi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
158Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlariga mehnatni muhofaza qilish masalalari bo‘yicha ko‘rsatmalar beradi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
159Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari xodimlarining malakasini oshirilishini tashkillashtiradi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
160Tashkilotlarning mehnatni muhofaza qilish xizmatlari xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazish tartibini belgilaydi, attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risida guvohnoma beradi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
161O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda ishga joylashtirish orqali ularning mehnat faoliyatiga doir huquqlarini amalga oshirishda ko‘maklashadi; Ўрта

Mehnat migrantlariga ko‘rsatilayotgan barcha xizmat va yordam turlarini Labor migration dasturiy majmuasi orqali ochiq va shaffof amalga oshirilishini ta’minlash. Agentlikni xorijdagi vakolatxonalari faoliyatini har yili kompleks o‘rganishdan o‘tkazish. Mas’ul xodimlar bilan profilaktik yig‘ilishlar o‘tkazib borish. Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash. Doimiy ravishda monitoring va nazorat tadbirlarini o‘tkazish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
162Ish beruvchilar tomonidan O‘zbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchidan foydalanishni tartibga soluvchi me’yoriy-huquqiy hujjatlarga rioya etilishini nazorat qiladi;Ўрта

Mas’ul xodimlar bilan doimiy ravishda profilaktik yig‘ilishlar va suhbatlar tashkil etish. Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
163Ishsizlik va norasmiy bandlik darajasini va tarkibini tahlil qiladi, shu jumladan aholi bandligini tekshirish va aholi o‘rtasida so‘rovlar o‘tkazish orqali tahlil qiladi;Ўрта

1. Muntazam suhbat o'tkazish;

2. Nazorat va monitoring tadbirlarini amalga oshirish;

3. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi bilim saviyalarini oshirish uchun o'qitish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
164Aholi, shu jumladan yoshlar, xotin-qizlar, nogironligi bo‘lgan shaxslar, ishdan bo‘shatilgan shaxslar va boshqa toifadagi shaxslar bandligi va ularni ishga joylashtirish bo‘yicha axborotni shakllantirishni va kompleks tahlil qilishni tashkil etadi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2.Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantiris;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
165Manfaatdor vazirliklar, davlat qo‘mitalari va idoralari bilan birgalikda mehnat va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarini amalga oshirish maqsadida normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar loyihalarini ishlab chiqadi;Ўрта

1. Nazorat va monitoring tadbirlar o'tkazish;

2. Profilaktik suhbat o'tkazish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
166Manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda mehnat xavfsizligini ta’minlash va mehnat shart-sharoitlarini baholash uchun normativ baza yaratish maqsadida mehnatni muhofaza qilish masalalari yuzasidan texnik tartibga solish sohasida normativ hujjatlar ishlab chiqilishini, qayta ko‘rilishini, kelishilishini va tasdiqlanishini tashkil etadi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
167O‘z vakolatlari doirasida yuridik va jismoniy shaxslarga mehnat va mehnat muhofazasi qonunchiligini qo‘llash masalalari bo‘yicha tushuntirishlar beradi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
168Ho‘jalik faoliyatining tashkiliy-huquqiy shakllaridan va turlaridan qat’i nazar tashkilotlar tomonidan mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga va mehnatni muhofaza qilish talablariga rioya etilishini, ish beruvchining fuqarolik javobgarligi majburiy sug‘urta qilinishini, shu jumladan noqulay va o‘ziga xos mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun xodimlarga imtiyozlar va kompensatsiyalar to‘g‘ri va o‘z vaqtida berilishini davlat tomonidan nazorat qiladi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
169Ayniqsa faol qishloq xo‘jaligi ishlari vaqtida xodimlar huquqlari va manfaatlariga rioya etish bo‘yicha davlat organlari, shu jumladan mahalliy davlat organlari faoliyatining tizimli monitoringini olib boradi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
170Monitoring yakunlari bo‘yicha fuqarolik jamiyati institutlarini jalb qilgan holda ommaviy eshituvlarni, shu jumladan hududlarda o‘tkazadi, eshituvlarda majburiy mehnatdan foydalanilgan har bir holat bunday hollarga yo‘l qo‘ymaslik maqsadida tanqidiy o‘rganib chiqiladi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
171Belgilangan mezonlarga muvofiq mehnatni muhofaza qilish holatini baholash natijalari bo‘yicha tashkilotlarni kasbga oid xavf sinfiga kiritadi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
172Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining nogironligi bo‘lgan shaxslarga ijtimoiy infratuzilma ob’ektlaridan to‘sqinliksiz foydalanishi, shuningdek barcha transport turlaridan, transport kommunikatsiyalaridan, umumiy aloqa va axborot vositalaridan foydalanishi uchun shart-sharoit yaratishga doir qismiga rioya etilishini davlat tomonidan nazorat qiladi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
173Mehnat, aholini ish bilan ta’minlash va mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan mehnat munosabatlari sub’ektlari huquqlari doimiy monitoringi va himoyasini amalga oshiradi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
174Mehnat to‘g‘risidagi bitimlar va lokal hujjatlarni, ish beruvchilarning mehnat munosabatlari masalalariga doir buyruqlarining qonun hujjatlariga muvofiqligini tizimli tahlil qiladi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
175Dehqon va fermer xo‘jaliklarida band bo‘lgan fuqarolarning, shuningdek tadbirkorlarning belgilangan mehnat kafolatlari ro‘yobga chiqishini tashkil etadi;Ўрта

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та