2024 yilda xodimlarni tanlash va joylashtirish toʻgʻrisidagi Nizomga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsh orqali tanlov oʻtkazish jarayonlarini avtomatlashtirish orqali inson omili ishtirokini minimallashtirildi. “Garov reestri” DUKda bo’sh ish o’rinlarni munosib nomzodlar bilan butlashda shaffoflikni ta’minlash va nomzodlarga teng imkoniyatlar yaratish maqsadida, ishga qabul qilish jarayonini onlayn va tanlov asosida amalga oshirish bo’yicha “Garov reestri davlat unitary korxonasidagi bo’sh lavozimga nomzodlarni tanlov asosida ishga qabul qilish to’g’risida Nizom” (27.02.2024 yil 9/1-son) tasdiqlandi Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va korxona mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplaens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

“Davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi”ga muvofiq Korxona Xarid komissiyasi tuzilgan bo‘lib, sotib olinayotgan tovar va xizmatlar barchasi kollegial tartibda ko‘rib chiqiladi hamda xaridlar birja savdolari orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, Markaziy bank tizimida kontragentlarni o‘rganishga oid Yo‘riqnoma talablari asosida insofsiz kontragentlar bilan shartnoma tuzish xatarini kamaytirish maqsadida Komplayens-nazorat xizmati tomonidan kontragentlar lozim darajada o‘rganib boriladi. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

“Davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi”ga muvofiq Korxona Xarid komissiyasi tuzilgan bo‘lib, sotib olinayotgan tovar va xizmatlar barchasi kollegial tartibda ko‘rib chiqiladi hamda xaridlar birja savdolari orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, Markaziy bank tizimida kontragentlarni o‘rganishga oid Yo‘riqnoma talablari asosida insofsiz kontragentlar bilan shartnoma tuzish xatarini kamaytirish maqsadida Komplayens-nazorat xizmati tomonidan kontragentlar lozim darajada o‘rganib boriladi. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

Markaziy bank nazorati ostidagi tashkilotlarning faoliyatida axborot xavfsizligiga va kiberxavfsizlikka tahdidlarni aniqlash va ularning oldini olish bo‘yicha o‘tkazilgan o’rganish natijalari bo‘yicha ma’lumotlar Markaziy bankning “Bank nazorati qo‘mitasi” muhokamasiga kiritiladi. Bank nazorati qo’mitasi tomonidan qarorlar kollegial tarzda qabul qilinadi. Nazoratning har bir jarayoni alohida normativ-hujjat bilan tartibga solingan. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

2024 yilda xodimlarni tanlash va joylashtirish toʻgʻrisidagi Nizomga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsh orqali tanlov oʻtkazish jarayonlarini avtomatlashtirish orqali inson omili ishtirokini minimallashtirildi. Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va korxona mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplaens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

“Markaziy bank davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi”ga muvofiq Xarid komissiyasi tuzilgan bo‘lib, sotib olinayotgan tovar va xizmatlar barchasi kollegial tartibda ko‘rib chiqiladi hamda xaridlar birja savdolari orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, Markaziy bank tizimida kontragentlarni o‘rganishga oid Yo‘riqnoma talablari asosida insofsiz kontragentlar bilan shartnoma tuzish xatarini kamaytirish maqsadida Komplayens-nazorat xizmati tomonidan kontragentlar doimiy o‘rganib boriladi. Shu bilan bitga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

Rasmiy veb-saytda ishga qabul qilish, rotatsiya to‘g‘risidagi e’lonlar doimiy joylashtirilib yangilab boriladi. Markaziy bankning rasmiy “Bo’sh ish o’rinlari” telegram bot platformasi yaratilgan. Ushbu platforma orqali nomzodlar inson omili ishtirokisisz Markaziy bankk kirish uchun hujjat topshirishlari va dastlabki test (sinov) bosqichlaridan o‘tishlari mumkin. Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va Markaziy bank mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplayens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga nomzodlar bilan o’tkaziladigan har bir suhbat jarayonlari kollegial tarzda komissiya tomonidan o’tkaziladi va Youtbe.com ijtimoiy tarmog’i orqali jonli translyatsiya qilinadi Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va korxona mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplaens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

Bank tizimi nazoratini amalga oshirish jarayonida inson omili ishtirokini kamaytirish orqali xavf-xatar darajasini yanada minimallashtirish maqsadida SupTech texnologiyalarini bosqichma-bosqich joriy qilish: Nazorat hisobotlarini avtomatlashtirish loyihasining ikkinchi bosqichini amalga oshirish uchun (1) Loyihani birinchi bosqichi doirasida ishlab chiqilgan Nazorat hisobotlarini avtomatlashtirish loyihasini joriy qilish uchun biznes va texnik topshiriqni potensial vendorlar bilan muhokama qilish, qayta ishlash va to’ldirish (2) biznes va texnik topshiriqni vakolatli idoralar bilan kelishish (3) Nazorat hisobotlarini avtomatlashtirish loyihasini joriy qilish uchun ijrochi vendor kompaniya tanlab olish. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linmalar xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

Tashqi savdo operatsiyalarining yagona elektron axborot tizimi (TSOYAEAT) orqali valyuta operatsiyalari tahlil qilinadi hamda shubhali holatlar aniqlangan taqdirda tekshirish o‘tkazish uchun ushbu ma’lumotlar Tijorat banklarini inspeksiya qilish departamentiga taqdim etiladi. Valyutaga oid qonunchilik hujjatlariga rioya etilmagan holatlarda banklarga nisbatan choralar ko‘rilishi "Bank nazorati qo‘mitasi" tomonidan qaror qabul qilish orqali kollegial tarzda amalga oshiriladi. Nazoratning har bir jarayoni alohida normativ-hujjat bilan tartibga solingan (аsoslovchi hujjatlar ilova qilinadi). Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, targ‘ibot ishlarini amalga oshirish, hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

Markaziy bank nazorati ostidagi tashkilotlarning sohaga oid risk profilini baholash bo’yicha masofaviy monitoring amalga oshiriladi, tavakkalchilikka asoslangan nazorat doirasida o‘tkazilgan baholash natijalari bo‘yicha ma’lumotlar Markaziy bankning “Bank nazorati qo‘mitasi” muhokamasiga kiritiladi. Bank nazorati qo’mitasi tomonidan qarorlar kollegial tarzda qabul qilinadi. Nazoratning har bir jarayoni alohida normativ-hujjat bilan tartibga solingan. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

“Davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi”ga muvofiq Korxona Xarid komissiyasi tuzilgan bo‘lib, sotib olinayotgan tovar va xizmatlar barchasi kollegial tartibda ko‘rib chiqiladi hamda xaridlar birja savdolari orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, Markaziy bank tizimida kontragentlarni o‘rganishga oid Yo‘riqnoma talablari asosida insofsiz kontragentlar bilan shartnoma tuzish xatarini kamaytirish maqsadida Komplayens-nazorat xizmati tomonidan kontragentlar lozim darajada o‘rganib borilmoqda. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

“Davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi”ga muvofiq Korxona Xarid komissiyasi tuzilgan bo‘lib, sotib olinayotgan tovar va xizmatlar barchasi kollegial tartibda ko‘rib chiqiladi hamda xaridlar birja savdolari orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, Markaziy bank tizimida kontragentlarni o‘rganishga oid Yo‘riqnoma talablari asosida insofsiz kontragentlar bilan shartnoma tuzish xatarini kamaytirish maqsadida Komplayens-nazorat xizmati tomonidan kontragentlar lozim darajada o‘rganib boriladi.Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

2024 yilda xodimlarni tanlash va joylashtirish toʻgʻrisidagi Nizomga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsh orqali tanlov oʻtkazish jarayonlarini avtomatlashtirish orqali inson omili ishtirokini minimallashtirildi. “Garov reestri” DUKda bo’sh ish o’rinlarni munosib nomzodlar bilan butlashda shaffoflikni ta’minlash va nomzodlarga teng imkoniyatlar yaratish maqsadida, ishga qabul qilish jarayonini onlayn va tanlov asosida amalga oshirish bo’yicha “Garov reestri davlat unitary korxonasidagi bo’sh lavozimga nomzodlarni tanlov asosida ishga qabul qilish to’g’risida Nizom” (27.02.2024 yil 9/1-son) tasdiqlandi Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va korxona mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplaens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

“Markaziy bank davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi”ga muvofiq Xarid komissiyasi tuzilgan bo‘lib, sotib olinayotgan tovar va xizmatlar barchasi kollegial tartibda ko‘rib chiqiladi hamda xaridlar birja savdolari orqali amalga oshiriladi. Shuningdek, Markaziy bank tizimida kontragentlarni o‘rganishga oid Yo‘riqnoma talablari asosida insofsiz kontragentlar bilan shartnoma tuzish xatarini kamaytirish maqsadida Komplayens-nazorat xizmati tomonidan kontragentlar lozim darajada o‘rganib boriladi. Shu bilan birga mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish

Rasmiy veb-saytda ishga qabul qilish, rotatsiya to‘g‘risidagi e’lonlar va axborotlar doimiy ravishda joylashtirilib yangilab boriladi. Shuningdek Markaziy bankning rasmiy “Bo’sh ish o’rinlari” telegram bot platformasi yaratilgan. Ushbu platforma orqali nomzodlar inson omili ishtirokisisz Markaziy bankk kirish uchun hujjat topshirishlari va dastlabki test (sinov) bosqichlaridan o‘tishlari mumkin. Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va Markaziy bank mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplayens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga nomzodlar bilan o’tkaziladigan har bir suhbat jarayonlari Youtbe.com ijtimoiy tarmog’i orqali jonli translyatsiya qilinib borilmoqda. Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va korxona mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplaens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

2024 yilda xodimlarni tanlash va joylashtirish toʻgʻrisidagi Nizomga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsh orqali tanlov oʻtkazish jarayonlarini avtomatlashtirish orqali inson omili ishtirokini minimallashtirildi. “Davlat belgisi” DUKda bo’sh ish o’rinlarni munosib nomzodlar bilan butlashda shaffoflikni ta’minlash va nomzodlarga teng imkoniyatlar yaratish maqsadida, ishga qabul qilish jarayonini onlayn va tanlov asosida amalga oshirish bo’yicha “Davlat belgisi unitar korxonasida vakant lavozimga nomzodlarni tanlov asosida ishga qabul qilish to’g’risida Nizom” (14.03.2024 yil) tasdiqlandi. Shuningdek, huquqbuzarliklar sodir etishga moyil bo‘lgan, korrupsiyaviy xavf-xatari yuqori va korxona mavqe’iga putur yetkazadigan nomzodlar bilan mehnat munosabatlariga kirishish xatarini minimallashtirish maqsadida har bir nomzod komplaens-nazorat xizmati tomonidan o‘rganilib borilmoqda. Shu bilan birga, mazkur funksiyani bajarishga mas’ul tarkibiy bo‘linma xodimlari bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini olib borish, maxsus o’quv seminarlari o’tkazish hamda ularning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvi to’g’risida qonunchilik va ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilib borish.

-

-

-

-

-

-

-

-

-