1. Xalqaro va respublika darajalaridagi sport va jismoniy tarbiya-ommaviy tadbirlarning yillik kalendar rejasini to'liq "Erp-sport" platformasi orqali shakllantirish va tasdiqlash.

2. Musobaqa uchun rejalashtirilgan mablag'lar uchun "Erp-sport" platformasi orqali so'rov yuborilishini va musobaqa yakunlangandan so'ng moliyaviy hisobotlarni ham ushbu platforma orqali taqdim qilinishini ta'minlash.

3. Sport tadbirlarini o'tkazish va tadbir ishtirokchilarini baholashda ochiqlik va shaffoflikni ta'minlash.

Bo‘lim faoliyatini muvofiqlashtiruvchi va nazorat olib boruvchi vazir o‘rinbosari tomonidan doimiy ravishda nazorat va monitoring olib borish va bo‘lim xodimlarini o‘qitish tadbirlariga axamiyat qaratish

Bo‘lim faoliyatini muvofiqlashtiruvchi va nazorat olib boruvchi vazir o‘rinbosari tomonidan doimiy ravishda nazorat va monitoring olib borish va bo‘lim xodimlarini o‘qitish tadbirlariga axamiyat qaratish

1. Davlat mukofotiga taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olishda, shuningdek ularga tavsiyalar berishda belgilangan tartiblarga qat'iy rioya qilish.

2. Nomzodlarni tanlab olishda shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish maqsadida davlat mukofoti bilan taqdirlangan nomzodlarni vazirlikning ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarida yoritib borilishini ta'minlash.

3. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1. Mukofotlash uchun taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olishda belgilangan tartiblarga qat'iy rioya qilish.

2. Mukofotlash uchun nomzodlarni tanlab olishda shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish maqsadida mukofotlanayotgan shaxslarni vazirlikning ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarida yoritib borilishini ta'minlash.

3. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik, xodimlarda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirishga qaratilgan profilaktik tadbirlar o'tkazish, shuningdek xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

Dasturlar ishlab chiqilishining shaffof bo'lishini taminlash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish;

xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Bo‘lim faoliyatini muvofiqlashtiruvchi va nazorat olib boruvchi vazir o‘rinbosari tomonidan doimiy ravishda nazorat va monitoring olib borish va bo‘lim xodimlarini o‘qitish tadbirlariga axamiyat qaratish

Xorijiy tajribani o‘rgangan holda taklif kiritish

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish;

xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish;

xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish;

xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

Hududiy investitsiya dasturlarini shakllantirish jarayonini bosqichma-bosqich soddalashtirish

funksiyani raqamlashtirish, xodimlarning korrupsiyaga qarshi murosasiz munosabatini shakllantirish bo‘yicha o‘quv kurslarini tashkil etish

jismoniy va yuridik shaxslar bilan uchrashuvlarda berilgan soha oid takliflar tizimlashtirish

baholash mezonlarini elektron tizimda kiritish orqali qaror qabul qilishda inson omilini kamaytirish

1, Funksiyani bajarishga mas'ul xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

2. Muntazam monitoring o‘tkazish;

3. Korrupsiyaga qarshi murosasiz munosabat bo‘lish yuzasidan maxsus dasturlar orqali o‘qitish;

4. Xodimlar sonining va mehnatga haq to‘lash fondining minimal normativlarini ishlab chiqish jarayonini raqamlashtirish chorasini ko‘rish.

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targ‘ibot ishlarini amalga oshirish;

xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish.

1, Funksiyani bajarishga mas'ul xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

2. Muntazam monitoring o‘tkazish;

3. Korrupsiyaga qarshi murosasiz munosabat bo‘lish yuzasidan maxsus dasturlar orqali o‘qitish.

Raqamli texnologiyalar sohasini yanada takomillashtirish bo‘yicha ishlab chiqilayotgan normativ-huquqiy hujjatlarni belgilangan tartibda doimiy ravishda коррупцияга қарши huquqiy ekspertizadan o‘tkazish.

1.Jarayonni to‘liq raqamlashtirish orqali inson omilini kamaytirish;

2.Funksiyani bajarishga mas'ul xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

3. Muntazam monitoring o‘tkazish;

4. Korrupsiyaga qarshi murosasiz munosabat bo‘lish yuzasidan maxsus dasturlar orqali o‘qitish.

2025 yil 2-yarim yilligida avtomotlashtirilgan tizimni joriy etish

Барча инспекторлар учун планшетлар сотиб олиш ҳамда маъмурий ҳуқуқбузарликлар тўғрисидаги иш ҳужжатлари "E-ma'muriy ish" тизими орқали тўлиқ планшетларда электрон тарзда тўлиқ расмийлаштирилишга (рақамлаштириш) ўтказиш

Маъмурий ҳуқуқбузарликлар тўғрисидаги иш ҳужжатлари "E-ma'muriy ish" тизими орқали махсус планшетларда электрон тарзда тўлиқ расмийлаштиришга (рақамлаштириш) ўтказиш.

Маъмурий ҳуқуқбузарлик тўғрисидаги иш ҳужжатлари "E-ma'muriy ish" тизими орқали махсус планшетларда электрон тарзда тўлиқ расмийлаштирилга ўтказиш. Мазкур тизимни тўлиқ рақамлаштириш.

Маъмурий ҳуқуқбузарликлар тўғрисидаги иш ҳужжатлари "E-ma'muriy ish" тизими орқали махсус планшетларда электрон тарзда тўлиқ расмийлаштирилишга ўтказиш ҳамда назорат ва мониторинг, ўқитиш тадбирларини кучайтиришга аҳамият қаратиш.