1. Xizmatlarini ko‘rsatish jarayonini soddalashtirish, asossiz cheklovlarni, ortiqcha ma’muriy tartib-taomillarni bekor qilish, byurokratik tartibga solish mexanizmlarini, taqdim etilgan hujjatlar soni va qaror qabul qilish muddatlarini qisqartirish choralarini ko'rish.

2. Funksiya talablarini bajarilishida xodimlarni malakasini muntazam ravishda oshirib borish bilan birgalikda hisobot davrida aniqlangan kamchiliklar yuzasidan kelgusida yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha tegishli chora-tadbirlar belgilash.

1. Funksiya doirasida bajarilishi lozim bo'lgan vazifalar yuzasidan boshqaruv nazoratini kuchaytirish, monitoring qilish.

2. Vazirlikning nazorat rejasidagi topshiriqlar ijrosi nazoratini kuchaytirish.

1. Tegishli huquqni muhofaza qilish idiralari bilan hamkorlikda ta'sirchan choralar ko'rilishini ta'minlash.

2. Yo‘nalishlar bo‘yicha xodimlar malakasini oshirib borish va muvofiqlashtirish jarayonlarini raqamlashtirish.

1. Radiochastotalar bo‘yicha Respublikakengashining yig‘ilishida ko‘rib chiqishuchun O‘zbekiston Respublikasiradiochastota organlarining yil davomida olib borgan faoliyati yuzasidan hisobotlarni tahlil qilish.

2. Mavjud normativ-huquqiy hujjatlarga asosan Radiochastotadan foydalanish qoidalari talablarini takomillashtirib borish va amal qilinishini nazorat qilish.

1. Inson omilini qisqartirish, raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash bo'yicha nazoratni o'rnatish.
2. Xodimlar bilim, malaka va ko'nikmalarini shakllantirish.

3.Hujjatlarni tayyorlashda vazirlik bo‘linmalari mas’uliyatini oshirish choralarini ko‘rish, vazifa va funksiyalar lozim darajada bajarilishini ta’minlash uchun barcha bo‘linmalar tomonidan tushirilgan topshiriqlarmi o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlashda mas’uliyatni his qilish bo‘yicha tushuntirish ishlarini olib borish.

1. Inson omilini qisqartirish, raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash bo'yicha nazoratni o'rnatish.
2. Xodimlar bilimi va malakasini oshirib borish.

3. "Mansabdor shaxslarning ish faoliyatida korrupsiyaga yo‘l qo‘yilishi oqibatida yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan holatlar va jinoyatga yarasha jazo muqarrar" mavzularida o‘quv-seminarlar tashkil etish.

1. Zondlash ishlarini amalga oshirish uchun sun'iy yo‘ldoshga tenglashtirilgan maxsus apparatlarni yaratish choralarini ko‘rish.
2. Xodimlarni ma'lumotlar xavfsizligi yo‘nalishi bo‘yicha bilim va malakasini oshirish.
3. Yo‘nalishlar bo‘yicha xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish choralarini ko‘rish.

Hududiy bo‘linmalar Nizomini qayta ko‘rib chiqish

1. Jarayonni to‘liq raqamlashtirish;

2. Davlat mehnat insprektorlarini planshet bilan ta'minlash;

3. Davlat mehnat insprektorlari tomonidan o‘tkaziladigan o‘rganish va tekshiruv jarayonlarini onlayn nazorat mexanizmni yo‘lga qo‘yish;

4. Davlat mehnat insprektorlari tomonidan o‘tkazilgan xizmat o‘rganishi va tekshiruvlar natijasida yakuniy xulosadan so‘ng takroriy o‘rganish (tekshiruv) zarurati tug‘ilganda dastlabki xulosa bergan davlat mehnat inspektorlar faoliyati yuzasidan xizmat tekshiruvi o‘tkazish tartibini yo‘lga qo‘yish.

Xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish;

Xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

Funksiyani amalga oshirish jarayonlarini monitoring qilib borish;

Xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish;

Xodimlar o‘rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish.

1.Jarayonni to‘liq raqamlashtirish orqali inson omilini kamaytirish;
2. Attestatsiya tartibini qayta ko‘rib chiqish;
3. Attestatsiya o‘tkazuvchi komissiya tarkibini kamida 30 foizini attestatsiya jarayonida yangilash mexanizmшni yo‘lga qo‘yish;
4. Attestatsiya jarayonini video tasvirga olish.

1. Shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish maqsadida qurilish, rekonstruksiya va kapital ta’mirlash ishlari amalga oshirilayotgan obyektlar va ularga ajratilayotgan mablag'lar hamda bajarilgan ishlar va xarajatlar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni har chorakda vazirlikning rasmiy veb-saytiga joylashtirib borish.

2. Xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilarini (kontragentlar) "Sport vazirligi tizimida kontragentlarni tekshirishga oid Yo'riqnoma"ga asosan batafsil o'rganish.

3. Qonunchilikda belgilangan holatlardan tashqari to'g'ridan-to'g'ri xarid qilishni cheklash.

4. Amalga oshirilgan tanlovlar to'g'risidagi ma'lumotlarni jamoatchilik tanishishi uchun vazirlikning rasmiy veb-saytiga joylashtirib borish.

1. Barcha xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilarini (kontragentlar) "Sport vazirligi tizimida kontragentlarni tekshirishga oid Yo'riqnoma"ga asosan batafsil o'rganish.

2. Qonunchilikda belgilangan holatlardan tashqari to'g'ridan-to'g'ri xarid qilishni cheklash.

3. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik yuzasidan xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

1. Barcha xarid jarayonlarini "Davlat xaridlari to'g'risida"gi Qonun talablari asosdida tashkil qilish va xarid jarayoni ishtirokchilarini (kontragentlar) "Sport vazirligi tizimida kontragentlarni tekshirishga oid Yo'riqnoma"ga asosan batafsil o'rganish.

2. Qonunchilikda belgilangan holatlardan tashqari to'g'ridan-to'g'ri xarid qilishni cheklash.

3. Xarid jarayonlarini ochiq va shaffof o'tkazish, o'tkazilgan tanlovlar yuzasidan jamoatchilik tanishishi uchun vazirlikning rasmiy veb-saytiga ma'lumotlarni joylashtirib borish.

1. Shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish maqsadida qurilish, rekonstruksiya va kapital ta’mirlash ishlari amalga oshirilayotgan obyektlar va ularga ajratilayotgan mablag'lar hamda bajarilgan ishlar va xarajatlar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni har chorakda vazirlikning rasmiy veb-saytiga joylashtirib borish.
2. Korrupsiya va manfaatlar to‘qnashuviga yo‘l qo‘ymaslik yuzasidan xodimlarning bilim va ko'nikmalarini oshirib borish.

Лицензия бериш жараёнида инсон омилини камайтиришга қаратилган чоралар кўриш, рақамлаштириш жараёнларини жадаллаштириш. Лицензия талабларига риоя этилиши устидан доимий мониторинг ўрнатиш, режавий ўрганишлар ўтказиш ва унинг натижасида аниқланган ҳолатлар бўйича ҳуқуқни муҳофаза қилувчи идоралар билан ҳамкорликда комплекс чоралар кўриш.

Ушбу жараёнда ишлаб чиқиладиган норматив-ҳуқуқий хужжатларни ҳуқуқий хамда коррупцияга қарши экспертизадан ўтказиш. Ходимларнинг пудратчи ташкилотлар билан яқин алоқаларга киришиши, улардан моддий наф кўриш ҳолатлари
бўйича назорат тадбирларини амалга ошириш

Вазирлик таркибий бўлинмалари ходимларининг идоравий бўйсинув ташкилотлари раҳбарияти ва ходимлари билан яқин алоқаларга киришиши, хизмат мавқеидан фойдаланиб, моддий ёки маънавий наф кўриши ҳолатларини олдини олиш,
ушбу йўналишда доимий назорат ва профилактик тадбирларни амалга ошириб бориш

Jismoniy va yuridik shaxslarga axborot va maslahatlar berishni kollegial tartibda amalga oshirish

Mahalliy boshqaruv organlarini mutazam ravishda nazorat qilishninng elektron tizimini tashkil etish

Korrupsiya holatiga yo‘l qo‘ygan shaxslarga qonun doirasida chora ko‘rish

Лицензия бериш жараёнидаги мавжуд инсон омилини камайтиришга қаратилган чоралар кўриш. Бундан рақамлаштириш жараёнини такомиллаштириш ҳамда тизимни назорат тадбирларини ўтказиб бориш

Ichki nizomi orqali qilinadigan ishlarni to‘g‘ri taqsimlash

Лицензия бериш жараёнидаги мавжуд инсон омилини камайтиришга қаратилган чоралар кўриш. Бунда рақамлаштириш жараёнини такомиллаштириш ҳамда тизимни назорат тадбирларини ўтказиб бориш. Лицензия бериш жараёнида иштирок этувчи ходимлар билан доимий профилактика тадбирларини ўтказиб бориш