1. Pudratchilarni tanlashning shaffof protseduralari: loyiha va pudrat tashkilotlarini tanlash, shu jumladan tanlovlar va kim oshdi savdolarini o'tkazish uchun aniq va shaffof protseduralarni o'rnatish.
2. Monitoring va tekshirish tizimi: loyiha va smeta hujjatlarining haqiqiy ishlarga va materiallar narxiga muvofiqligini nazorat qilish uchun monitoring va tekshirish tizimini o'rnatish.
3. Axloqiy me'yorlar va javobgarlik: xodimlar uchun, pora yoki korrupsiyaning har qanday boshqa shakllarini qabul qilishni taqiqlovchi axloqiy me'yorlar va javobgarlikni joriy etish.
4. Ta'lim dasturlari: xodimlar uchun korruptsiya xavfi va korruptsiyaga qarshi kurash qoidalari to'g'risida ta'lim dasturlarini o'tkazish.
5. Jamoatchilik ishtiroki: shartnomalarni nazorat qilish jarayoniga jamoatchilikni jalb qilish, shu jumladan jamoatchilik kuzatuvchilarining ishtiroki.

1. Ekspertiza va baholash jarayonida professional yondashuvni ta’minlash: ob'ektlarni saqlash va muzeylashtirish loyihalariga kiritishdan oldin ularni sifatli ekspertizadan o'tkazish va baholashni ta'minlash.
2. Shaffof tanlov mezonlari: muzeylashtirish va arxeologik parklarni yaratish uchun tarixiy va madaniy ahamiyatga ega ob'ektlarni tanlash borasida shaffof mezonlarni ishlab chiqish.
3. Moliyaviy nazorat: loyihalarni moliyalashtirish ustidan qat'iy nazoratni joriy etish, shaffof tarzdagi byudjetlarni shakllantirish va xarajatlarni muntazam monitoring qilish.
4. Kadrlarni tayyorlash: ob'ektlarni saqlash va muzeylashtirish funktsiyalarini bajaruvchi xodimlar uchun korruptsiya xavfi va axloqiy me'yorlar to'g'risida o'quv dasturlarini o'tkazish.
5. Jamoatchilik nazoratini o‘rnatish: jamoat tashkilotlari va kuzatuvchilarni qarorlarni qabul qilish jarayoniga jalb qilish, muzeylashtirish va asrashga doir ishlar loyihalari faoliyatini nazorat qilishga jamoatchilikni jalb qilish.

Hududiy filiallarni moddiy texnikasi mustahqamlashga oid davlat xaridlarini o‘rnatilgan tartibda elektron platformalarda (e-xarid va boshqa) tashkil etilishini ta’minlash.

Amalga oshirilayotgan xarid jarayonlarida ishtirok etayotgan kontragentlarni Reglamentga muvofiq tekshirilishini ta’minlash.

Davlat xaridlari bo‘yicha tuzilayotgan barcha turdagi shartnomalarni majburiy tartibda Agentlikni Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki nazorat tuzilmasi bilan kelishuvini ta’minlash.

Hududiy filiallarda monitoring va nazorat tadbirlarini o‘tkazish bo‘yicha reja grafik ishlab chiqish va ijrosini ta’minlash.

Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash

Agentlikda yangi xodimlarni ishga qabul qilish bo‘yicha Tanlov komissiyasi faoliyatini doimiy yuritilishi ta’minlash va yangi ishga qabul qilinayotgan xodimlarni Tanlov komissiya xulosasiga asosan ishga qabul qilinishini ta’minlash.

Bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni OAV va Agentlikni rasmiy axborot kanallariga joylashtirilishini ta’minlash.

Yangi ishga qabul qilinayotgan xodimlar bilan yakka tartibda suhbatlar o‘tkazib borish va tizimga ishga qabul qilinayotgan nomzodlarni tekshirish bo‘yicha yo‘riqnomaga asosan tekshiruvdan o‘tkazish.

Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash.

Mas’ul xodimlar o‘rtasida "Sirli mijoz" tadbirlarini o‘tkazish

Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash.

Har yili yil yakuni bo‘yicha mustaqil auditdan o‘tkazilishini ta’minlash.

Davlat xaridlarini o‘rnatilgan tartib bo‘yicha elektron platformalarda tashkil etilishini ta’minlash.

Tanlov jarayonlarida ishtirok etayotgan kontragentlarni manfaatlar to‘qnashuvi holatlari bo‘yicha doimiy tekshirilish va tegishli reestrga kiritilishini ta’minlash.

Har yili kamida bir marotaba yoki talabnoma bo‘yicha agentlik asosiy vositalarini inventarizatsiyadan o‘tkazilishini ta’minlash.

Xaridlar bo‘yicha kiritilayotgan barcha turdagi ichki xujjatlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki nazorat tuzilmasi bilan majburiy tartibda kelishish amaliyotini joriy qilish.

Doimiy ravishda monitoring va nazorat tadbirlarini o‘tkazish.

Mas’ul xodimlar o‘rtasida "Sirli mijoz" tadbirlarini o‘tkazish

Sertifikatlashtirish idoralari va sinov laboratoriyalari faoliyatini masofaviy tarzda tekshirish

Fuqarolar bilan tuzilayotgan xizmat ko‘rsatish shartnomalariga korrupsiyaga oid qo‘shimcha bandlar kiritish, shuningdek shartnomalarda korrupsiyaviy ma’lumotlarni qabul qilish uchun mo‘ljallangan maxsus aloqa kanallarini ko‘rsatish.

Xorijga ishlash uchun ketayotgan fuqarolar bilan doimiy ravishda anonim so‘rovnomalar o‘tkazib borish.

Agentlik hududiy filiallari va tarkibiy tuzilmalarida "sirli mijoz" tadbirlarini o‘tkazish.

Nomzodlarni ro‘yxatga olish jarayonlarini inson omilisiz OneId tizimi orqali Labor migration dasturiy majmuasida amalga oshirilishini ta’minlash.

Xorijiy davlatlarda mavjud bo‘lgan bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni Agentlik rasmiy axborot kanallarida e’lon qilib borish.

Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash.

Doimiy ravishda monitoring va nazorat tadbirlarini o‘tkazish

Mahsulotlarni muvofiqligini baholash jarayonida muvofiqlikni baholash organ xodimi mahsulotlardan namuna olish va uni identifikatsiya qilishda tegishli bilim va ko‘nikmasini oshirish

Xorijiy ish beruvchi tashkilotlar bilan imzolanayotgan hamkorlik shartnomalariga korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha shartlar kiritilishini majburiy tartibda joriy qilish.

Xorijiy ish beruvchilar bilan tuzilayotgan shartnomalarni o‘rganib chiqish bo‘yicha Ishchi guruh tarkibiga Agentlikni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha mas’ul xodimini kiritilishi ta’minlash

Xorijiy ish beruvchilar bilan tuzilayotgan shartnomalarni o‘rganib chiqish bo‘yicha tuzilgan Ishchi guruh faoliyatini nazorat qilish va doimiy monitoringini yuritish.

Mas’ul bilan har oyda profilaktik yig‘ilishlar o‘tkazish.

Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha maxsus o‘quv kurslari va ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash

Ko'chmas mulkka bo'lgan huquqlarni davlat ro'yxatidan o'tkazishga mas'ul xodimlar bilan doimiy ravishda profilaktik tadbirlarni olib borish va malakasini oshirish, tanlov asosida ularning faoliyatini o'rganib borish

1. "e.biosifat.uz" elektron tizimini sohadagi mavjud elektron tizimlariga integrasiya qilish orqali, tizimda amalga oshirilayotgan amaliyotlarning monitoringini kuchaytirish

2. Xodimlar o`rtasida korrupsiya holatlariga yo`l qo`ymaslik hamda unga nisbatan javobgarlik muqarrarligi to`g`risida o`quv mashg`ulotlari olib borish

Sertifikatlashtirish idoralari va sinov laboratoriyalari faoliyatini masofaviy tarzda tekshirish

1. Barcha bayonnomalarni elektron tarzda to'lidirsh tizimini joriy qilish

2. Barcha bayyonomalardagi imzolarni QR kod bilan tasdiqlashni yo'lga qo'yish;

3. Tuzilgan shartnomalarni tanlab olish yo'li bilan korxonalarga telefon orqali qayta aloqa (обратная связь) tizimini joriy qilish

Yer nazoratiga mas'ul xodimlarni planshetlar bilan taminlash va ular bilan doimiy ravishda profilaktik ishlarni olib borish

Inson omilini kamaytirish maqsadida yer nazoratiga mas'ul xodimlarni zamonaviy planshetlar bilan ta'minlash va ular bilan doimiy ravishda profilaktik tadbirlarni amalga oshirish

1. Mineral o‘g‘itlarni va o‘simliklarni himoya qilish uchun foydalaniladigan kimyoviy vositalarni olib kirish uchun ruxsatnomani berishni tartibga soluvchi normativ hujjat ishlab chiqish

2. Karantin nazoratidagi mahsulotlarga ichki fitosanitariya sertifikatini hamda ularni eksport qilish uchun beriladigan fitosanitariya sertifikatini berish jarayonlarini "e-fitouz" elektron platformasi orqali amalga oshirishda, tizimga korrupsiyaviy xavflarni kamaytirishni ko'zda tutuvchi o'zgartirishlar kiritish

3.Karantini nazoratidagi import mahsulotlariga transport birligini ochish dalolatnomasi va karantin ko‘rigi dalolatnomasini berish jarayonlari nazoratini yanada kuchaytirishni nazarda tutuvchi ichki idoraviy hujjat ishlab chiqish

4. Mas'ul xodimlar bilan korrupsiyani oldini olish va unga yo`l qo`ymaslik borasida muntazam ravishda seminar-treninglar o`tkazib borish

1.Mineral o‘g‘itlar va o‘simliklarni himoya qilish bo'yicha biologik va kimyoviy vositalarni sinovdan o‘tkazish, ro‘yxatga olish jarayonlarini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjat ishlab chiqish

2. Jarayonda inson omilini kamaytirish maqsadida arizalar berish hamda ro'yxatdan o'tkazish ishlarini elektron tizim orqali amalga oshirishni joriy qilish

3. Ro'yxatga olishga mas'ul bo'linma ushbu yo'nalishdagi faoliyati yuzasidan doimiy monitoring olib borish

4. Mas'ul xodimlar bilan korrupsiyaviy huquqbuzarliklar hamda unga nisbatan javobgarlik masalalari yuzasidan tushuntirishlar, suhbatlar o'tkazish

1.Litsenziya berishga oid jarayonni tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjat ishlab chiqish va amaliyotga tadbiq etish

2.Arizalarni qabul qilish va litsenziya berish jarayonlarini raqamlashtirish

3.Mas'ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi qonunchilik, normativ-huquqiy hujjatlar hamda ichki idoraviy hujjatlar talablari bilan tanishtirish

1.Karantin davlat inspektorlarini korrupsiyaviy huquqbuzarliklar, ularni oldini olish hamda sodir etganlik uchun javobgarlik bo'yicha oqitish ishlarini tashkil etish.

2.Karantin davlat inspektorlarining faoliyatini doimiy nazorat qilib borish va bu boradagi harakatlarni raqamlashtirilgan dastur asosida bajarilishini ta'minlash

1.Jarayonni amalga oshirishga mas'ul xodimlar bilan korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida o`quv, tushuntirish ishlarini doimiy olib borish, korrupsiyaviy harakatlar sodir etganlik uchun javobgarlik muqarrar ekanligini ularning ongiga singdirish maqsadida huquqni muhofaza qilivchi idoralarning mas'ul xodimlarini jalb qilgan holda seminar-trening, davra suhbatlari tashkil qilish

2.Korrupsiyaga qarshi kurashish mavzusida targ'ibot materiallari (buklet, flayer) tayyorlash va ularni xodimlar, aholi hamda tadbirkorlik sub'ektlariga tarqatish

Korrupsiya boyicha doimiy tushuntirish ishlarini olib borish

Инсон омилини қисқартириш ҳамда Aгентлик фаолиятини (вазифа ва функцияларини) рақамлаштириш, шаффофликни таъминлаш, жамоатчилик назоратини йўлга қўйиш, ходимлар ва жисмоний шахслар ўртасида тўғридан-тўғри алоқани максимал даражада чеклаш, ходимларнинг коррупцияга қарши курашиш ва манфаатлар тўқнашувини бошқариш бўйича ички ҳужжатларга тўлиқ риоя қилишларини назорат қилиш.

mas'ul xodimlar bilan ishlash, yakka tartibda suhbat o'tkazish, korrupsiyaviy holatlar boyicha tushuntirishlar olib borish

inson omilini kamaytirish

1. Agentlik tizimidagi arxivlari va Budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi boʻlimlari oʻrtasida Idoralararo integratsiyalashgan platforma yordamida soʻrov va arxiv maʼlumotnomalarini almashishni yoʻlga qoʻyish.

2. Agentlik va Byudjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi oʻrtasida qoʻshma kelishuv imzolash boʻyicha takliflar tayyorlash.

3. Kadastr boʻlimlari tomonidan yer ajratish mazmunidagi arxiv maʼlumotnomalarini davlat arxivlaridan toʻgʻridan toʻgʻri olish mexanizmini chuqur tahlil qilgan holda asoslangan takliflar tayyorlash.