| Соҳа | Mehnat munosabatlari |
|---|---|
| Функция | Tuman (shahar) kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limlari yo‘llanmasi bo‘yicha ishga qabul qilingan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalariga mansub xodimlarni, shu jumladan, nogironligi bo‘lgan shaxslarni kasbga o‘qitish va ularning malakasini oshirish uchun sarflanadigan xarajatlarni moliyalashtirish uchun ish beruvchilarga bir martalik subsidiyalar beradi; |
| Мойиллик даражаси | Ўрта |