Agentlik va tizim tashkilotlarining inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish sohasidagi normativ hujjatlarini takomillashtirish va yangilarini ishlab chiqish.

1. Agentlik va tizim tashkilotlaridagi mavjud vakant lavozimlarga ishga qabul qilishni ochiq mustaqil tanlovlar asosida (Davlat xizmatini rivojlantirish agentligining maxsus platforamasi orqali yoki boshqa usullarda) amalga oshirish.

2. Tizim tashkilotlaridagi vakant lavozimlarga ishga qabul qilishni ham ochiq mustaqil tanlov asosida amalga oshirilishini yo‘lga qo‘yish.

3. Agentlik va tizim tashkilotlari xodimlarini eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlari (KPI) natijalari asosida shaffof rag‘batlantirib borish tizimini yo‘lga qo‘yish;

4. KPI natijalarini baholash bo‘yicha Komissiya faoliyatini yo‘lga qo‘yish.

5. Shaxsiy tarkib va bo‘lim faoliyatiga oid hujjatlarni elektron shaklda yuritish;

6. Xodimlarning ishga kelib-ketishi va binoga kirib-chiqishini nazorat qilishni raqamlashtirish va bu jarayonda inson omilini to‘liq tugatish;

7. Xodimlarning Odob-axloq qoidalariga rioya etishlarini nazorat qilish, Odob-axloq komissiyasi ishini doimiy yuritib borish.

1. Xodimlarni malaka oshirishga yuborishda nomzodlarni tanlash bo‘yicha Komissiyani tashkil etish hamda suhbat va boshqa jarayonlar orqali eng maqbul nomzodlarni saralab olish tizimini yo‘lga qo‘yish;

2. Malaka oshirish yakunlari bo‘yicha xodimlar tomonidan hisobot topshirish tizimini yo‘lga qo‘yish.

1. Malaka oshiruvchi tashkilotni “Davlat xaridlari to‘g‘risida”gi Qonun va boshqa qonunchilik hujjatlari asosida konkurs va ochiq tanlovlar asosida aniqlash;

2. Xodimlarni malaka oshirishga yuborishda nomzodlarni tanlash bo‘yicha Komissiya tashkil etish hamda suhbat va boshqa jarayonlar orqali eng maqbul nomzodlarni saralab olish tizimini yo‘lga qo‘yish.

1. O‘qishga qabul qilish bo‘yicha imtihonlarni o‘tkazish jarayonini shaffof tashkil etish maqsadida imtihonlarni ochiq maydonlarda yoki katta zallarda tashkil etish, videokuzatuv moslamalaridan foydalanish. Ota-onalar jarayonni real vaqt rejimida ko‘rishi uchun monitorlar o‘rnatish;

2. O‘qish jarayonidagi sinov imtihonlarini Oliy taʼlim jarayonlarini boshqarish axborot tizimi (HEMIS)ga ulash orqali inson omili va korrupsion xavf-xatarlarni kamaytirish;

3. Diplom himoyalariga ish beruvchilar vakillarini keng jalb qilish;

4. Bitiruvchilarni ishga taqsimlash jarayonida ularning bilimi, yashash joyi, oilaviy sharoitlariga qarab taqsimlashni Vasiylik kengashining qarorlari asosida amalga oshirish;

5. MMFI TFda “Bo‘sh ish o‘rinlari” mehnat yarmarkalarini tashkil etib borish.

1. Mustaqil ekspertizani joriy etish va loyihalarni shaffof tanlab olish.

2.Hisob-kitoblarni batafsil tekshirish, moliyaviy audit o‘tkazish, byudjetning shafofligini ochiqligini taʼminlash.

1. Mustaqil ekspertizani joriy etish va loyihalarni shaffof tanlab olish.

2.Hisob-kitoblarni batafsil tekshirish, moliyaviy audit o‘tkazish, byudjetning shafofligini ochiqligini taʼminlash.

Jarayonlarni raqamlashtirish orqali oshkoralikni oshirish va shafoffligini taʼminlash.

Antikorrupsiya talablarini kiritish va ishtirokchilar orasida manfaatlar to‘qnashuvini tekshirish.

Ichki nazorat mexanizmlarini kuchaytirish va mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatni oshirish.

Ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida tayyorlanadigan xujjatlarda lobbizmga yul quymaslik, tayyorlanadigan xujjatlarning barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish.

Qaror qabul qilish, ayniqsa xaridlar, shartnomalar tuzish va resurslarni taqsimlash jarayonlarining shaffofligini taʼminlash;

Tenderlar va xaridlarni o‘tkazish uchun elektron platformalardan foydalanish, bu manipulyatsiya qilish imkoniyatini minimallashtirish.

AKT yo‘nalishiga oid xarid qilish jaryonlarni shafoffligini va ochiqligini taʼminlash. Mavjud bulgan barcha xaridlarni davlat xaridlari elektron tizimlari orqali amalga oshirish.

Axborot xavfsizligini taʼminlash va axborot tarqalishini oldini olish chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish, shuningdek, axborot xavfsizligini taʼminlovchi tizimlarni joriy etish.

Xodimlar maʼlumotlar bilan qanday ishlashlari va maʼlumotlar tarqalishini oldini olishni tartibga soluvchi normativ xuquqiy xujjat ishlab chiqish.
Axborot xavfsizligi va axloq bo‘yicha muntazam ravishda treninglar o‘tkazish. Maʼlumot tarqalishi mumkin bo‘lgan xatarlar bartaraf etish.

Jarayonlarni raqamlashtirish orqali oshkoralikni oshirish va shafoffligini taʼminlash.

Antikorrupsiya talablarini kiritish va ishtirokchilar orasida manfaatlar to‘qnashuvini tekshirish.

Ichki nazorat mexanizmlarini kuchaytirish va mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatni oshirish.

Kelishuv, shartnomalarni ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida lobbizmga yul quymaslik, barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish.

Obyektlarni jismoniy himoya qilish loyihalarini ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida tayyorlanadigan loyihalarda lobbizmga yul quymaslik, tayyorlanadigan dasturlarning barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish.

Jarayonlarni raqamlashtirish orqali oshkoralikni oshirish va shafoffligini taʼminlash.

Atom energiyasidan foydalanish obyektlarni loyixalashtirishda va barpo etishda ularning potensial xavflarini va zaif tomonlarini tahlil qilish.

Obyektlarni jismoniy himoya qilish bilan bog‘liq xavf-xatarlarni baholash.

Yuqori darajadagi himoyani talab etadigan muhim hududlar va elementlarni aniqlash.

Jismoniy himoya tizimidagi moliyaviy faoliyat jarayonlarini muntazam ravishda tekshirish va auditdan o‘tkazish.

Moliyaviy operatsiyalarning shaffofligini taʼminlash uchun blokcheyn texnologiyalarini qo‘llash.

Buyurtmachi tomonidan mustaqil nazoratni joriy qilish.

Antikorrupsiya talablarini kiritish va ishtirokchilar orasida manfaatlar to‘qnashuvini tekshirish.

Ichki nazorat mexanizmlarini kuchaytirish va mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatni oshirish.

Jarayonlarni raqamlashtirish orqali oshkoralikni oshirish va axborotning ommaviyligini taʼminlash.

Xalqaro va jamoat tashkilotlari tomonidan mustaqil nazoratni joriy qilish.

antikorrupsiya talablarini kiritish va ishtirokchilar orasida manfaatlar to‘qnashuvini tekshirish.

Ichki nazorat mexanizmlarini kuchaytirish va mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatni oshirish.

Dasturlarni loyihalarini, yagona davlat davlat siyosatining ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida tayyorlanadigan dasturlarda lobbizmga yul quymaslik, tayyorlanadigan dasturlarning barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish.

1. Nomzodlarni ro‘yxatga olish jarayonlarini inson omilisiz OneID tizimi orqali "XORIJDA ISH" dasturiy majmuasida amalga oshirilishi ta’minlash.

2. Talab yuqori bo‘lgan ish o‘rinlariga ro‘yxatga olish jarayonlarini doimiy ravishda Agentlik rasmiy axborot kanallarida e’lon qilib borish.

3.Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash

1.Funksiyaga ma'sul bo'lgan hodimlar bilan profilaktik nazorat tadbirlarini o'tkazish

2.Mas’ul xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ISO37001:2016 standarti asosida o‘qitilishini ta’minlash

Soliq auditiga borayotgan xodimlarni profilaktika suhbatidan o'tkazish mexanizmini joriy qilish.

yuqoi turuvchi orginlar tomonidan berilgan topshiriqlar nazoratini kuchaytirish

Litsenziya berish va nazoratini amalga oshirish uchun xodimlarni malakasini oshirish, jarayonni avtomatlashtirish, tizimni takomillashtirish.

Boʻlimning mazkur funksiyasi doirasida amalga oshirilayotgan ishlar toʻliq nazoratga olinib, tahlil qilish.

Tahlil natijalariga koʻra, korrupsion holatlarga va manfaatlar toʻqnashuvi sodir etishga moyil boʻlgan boʻlim xodimlariga nisbatan tegishli choralar koʻrish.

Bundan tashqari, ushbu funksiya doirasida boʻlimning har bir hududiy boʻlimlari faoliyatida manfaatlar toʻqnashuvi va korrupsiyaga qarshi kurashning muhim jihatlari” mavzusida hududlardagi huquqni muhofaza qiluvchi organlar bilan xamkorlikda seminar tadbirlari oʻtkazish.

Buxgalteriya hisobining asosiy prinsiplari asosida faoliyatni amalga oshirish

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish.

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida mazkur tuzilmada 2-marta monitoring oʻtkazish

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish.

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 1-marta auditdan oʻtkazish.

5. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida mazkur tuzilmada 1-marta monitoring oʻtkazish

zamonaviy va ilgʻor texnologiyalarni joriy etishda shaffoflikni ta’minlash

Kadrlarni ishga qabul qilishda shaffoflikni taʼminlash.

Korrupsion holatlarga va manfaatlar toʻqnashuvi sodir etishga moyil boʻlgan xodimlarga nisbatan tegishli choralar koʻrish.

Vazirlik hamda barcha tizim tashkilotlarida huquqni muhofaza qiluvchi organlar bilan xamkorlikda seminar tadbirlari oʻtkazish.

Funksiya talablarini bajarilishini sifatli monitoring qilish hamda doimiy tahlili va nazoratini olib borish.

1. Qonun talablariga qat'iy amal qilish.
2. Talabnomani ko‘rib chiqilishida odillik, xolislik, shaffoflik prinsiplariga amal qilish.
3. Radiochastotalar bo‘yicha Respublika kengash qarori ijrosini belgilangan muddatlarda ta’minlash.

1.Jarayonni to‘liq raqamlashtirish;

2.Funksiyani bajarishga mas'ul xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

3. Muntazam monitoring o‘tkazish;

4.Korrupsiyaga qarshi murosasiz munosabat bo‘lish yuzasidan maxsus dasturlar orqali o‘qitish.

xalqaro iqtisodiy tashkilotlar ishida, savdo iqtisodiy va investitsiya mavzuiga bag‘ishlangan xalqaro tadbirlarda O‘zbekiston Respublikasi manfaatlarini himoya qilish va qatnashish, savdo-iqtisodiy va investitsiyaviy hamkorlik masalalarini muhokama qilish va hal etish uchun O‘zbekiston Respublikasiga kelgan chet el delegatsiyalarini qabul qilish