Jismoniy shaxslardan qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini xarid qilishni komissiya tarkibida qatiy qonunchilik talablari asosida amalga oshirish

1. Davlat dasturlari va shartnomalar doirasida geofizik xizmatlar ko‘rsatish jarayonlarida portlovchi moddalar "Sanoattexnazorat" inspeksiyasi va maxsus ruxsatnomaga ega Ichik ishlar organlari va Jamiyatda mavjud ishchi guruh tomonidan doimiy nazorat qilinadi.

2. ionlashgan nur manbaalaridan foydalanish qoidalarini "O‘zatom" tomonidan doimiy nazorat qilinadi, nurlanish darajalari tekshirib turiladi;

3. Portlovchi moddalar va ionlashgan nur mabaalarini saqlash, tashish va ishlatish Milliy gvardiya, Ichki ishlar organlari, Jamiyat fililallarida mavjud qurollantirilgan qo‘riqlash xizmatlari tomonidan amalag oshiriladi. Ushbu moddalarni saqlash Milliy gvardiya organlarining qo‘riqlash avtomatik tizimiga integratsiyalangan; "Sanoattexnazorat" inspeksiyasi xodimlari tomonidan ta’magirlik yoki korrupsiya holatlari tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligi Komplaens nazorati tomonidan monitoring qilinadi. Xodimlar ushbu holatlar bo‘yicha ma’lumotga ega bo‘lsa, aloqa "Axloq" kodeksi va tegishli aloqa kanalllari orqali xabar berish tartibi o‘rnatilgan va barcha xodimlar bilan tushuntirish ishlari olib borilgan.

1. "O‘zbekgeofizika" AJning hududlardagi partiyalari tomonidan o‘tkazilgan geofizik tadqiqotlarni materiallarini talqin qilish va tezkor xulosa berish dasturiy ta’minotlar orqali amalga oshiriladi va tegishli blim va raxbar tomonidan nazorat qilinadi;

2. Konlarni zaxiralarini hisoblash va O‘zbekiston Respublikasi ZDQ va ZMQda zaxiralar hisobotini himoya qilish, hamda geologiya-geofizika axborotlarini umumlashtirish bo‘yicha tematik ishlar olib borish jarayonlari Jamiyat Ilmiy te’nik kengashi va vazirlik ITK tomonidan nazorat qilinadi va barcha ma’lumotlar tekshirilib qabul qilib olinadi

1. Bo'linmada sarf qilinayotgan tovar moddiy boyliklari sarfini 1C korxona dasturida olib borilishini ta'minlash. 2. Komplayens xizmati bilan hamkorlikda bo'linma xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida "korrupsiya illati va manfaatlar to'qnashuvi" mavzusida davra suhbati tashkil etish. 3. 2025-yil II-chorak davrida ISO 37001 xalaqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dastur asosida audit o'tkazish. 4. Bo'linma korrupsiyaviga moyil bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlar malakasini oshirish uchun maxsus seminar treninglar tashkil etish.

1. Moliyaviy resurslarning saqlanishi va ulardan oqilona foydalanish, eng qat'iy tejamkorlik rejimiga rioya etilishini nazorat qilish, noto'gri xo'jalik yuritish va isrofgarchilik faktlarini aniqlash ishlarini muntazam ravishda amalga oshirish. 2. Bo'linmada 2025-yil II-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq audit o'tkazish. 3. Korrupsiyaga qarshi kirashish sohasida huquq tartibot organlari ishtirokida o'tkaziladigan seminar treninglarda bo'lim xodimlari ishtirok etishlarini ta'minlash. 4. Bo'lim xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida Komplayens xizmati xodimlari ishtirokida "korrupsiya va manfaatlar to'qnashuvi" mavzusida davra suhbati tashkillashtirish.

1. Kombinat tomonidan mehnatni muhofaza qilish uchun zarur bo'lgan mablag'larni belgilangan miqdorda ajratish. 2. Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi qoidalar va yo'riqnomalar bo'yicha Kombinat rahbarlari, mutaxassislari va xodimlari bilimlarini real vaqt rejimida (onlayn) test sinovlarida o'tkazishda Korporativ xavfsizlik va resurslarni hinoya qilish departamenti xodimlari ishtirok etishini ta'minlash. 3. Bo'lim korrupsiyaga moyilligi yuqori bo'lgan xodimlari malakasini oshirish uchun maxsus o'quv kurslari tashkil etish. 4. 2025-yil II-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish.

1. Xom ashyo qabul qilinishida yakuniy qaror qabul qlinishi holatlarini bartarf etish. 2. Xizmatda 2025-yil II-chorak davrida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dastur asosida audit o'tkazish. 3. Xizmat xodimlarini "Manfaatlar to'qnashuvini boshqarish Siyisati" talablari asosida deklaratsiya to'ldirish va tahlili qilish. 4. Korrupsiyaga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarda ishlovchi xodimlarini malaksini oshirish uchun maxsus o'quv kurslarida o'qitishni ta'minlash. 5. Xizma xodimlari huquqiy ongini oshirish maqsadida komplayens xodimlari ishtirokida "korrupsiya va manfaatlar to'qnashuvi" mavzusida davra suhbati tashkil qilish.

1. laboratoriyadagi barcha funksional xodimlarni o'qitish va bilim saviyasini oshirish hamda ish jarayoniga tadbiq etishni ta'minlash. 2. ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq laboratoriyada audit o'tkazish. 3. Laboratoriya korrupsiyaga moyilligi yuqoqi bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlarini malakasini oshirish maqsadida maxsus o'quv kurlasri tashkil etish.

1. Bo'linmada har smenda ishlab chirilgan mahsulotlar monitoringini olib borish va mas'ul shaxslarga nisbatan ta'sirchan jazo choralarini ko'rish. 2. Bo'linmada korrupsiyaga qarshi kurashish tizimi joriy etilganligini monitoring o'rganish va tekshiruvdan o'tkazish. 3. ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq audit o'tkazish. 4. Bo'linmaning korrupsiya moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlari malakasini oshirish uchun seminar treninglar tashkil etish.

1. Kombinatda mavjud 1C dastruida har bir xodimga funktsional majburiyatiga kirmaydigan hujjat va cheklovlar joriy qilish. 2. Buxgalteriya xodimlarini korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi ichki idoraviy hujjatlar bilan tanishtirish. 3. 2025-yil II-chorak davomida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida rejalashtirilgan dasturga muvofiq audit o'tkazish. 4. Buxgalateriya korrupsiyaga moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarida ishlovchi xodimlarini malakasini oshirish maqsadida maxsusu o'quv kurslarida o'qitish. 5. Huquq tartibot organlari va Komplayens xizmati tomonidan o'tkaziladigan profilktik tadbirlarda buxgalteriya xodimlari ishtirok etishlarini ta'minlash.

1. Jamiyatga ishonib topshirilgan mulklar (bino va inshootlar, asosiy vositalar, mashina va uskunalar, maxsus texnika, texnologiyalar va boshqalar) saqlanishi bo‘yicha har bir moddiy javobgar shaxslar "Moddiy javobgarlik" to‘g‘risidagi shartnomlara imzolangan;

2. Jamiyat mulkini saqlanishini nazorati har yilda bir marta o‘tkaziladigan inventarizatsiya jarayonlarida Jamiyat Boshqaruv raisining tegishli buyrug‘i bilan tuzilgan "Inventarizatsiya komissiyasi" (filiallarda filial komissiyasi) tomonidan sanoqdan o‘tkaziladi va natijalari yubo‘yicha dalaolatnoma rasmiylashtiriladi;

3. Jamiyat mulkini xisobdan chiqarish va sotish jarayonlari Jamiyat Kuzatuv Kengashi va Boshqaruv organining vkolatiga kiradi va ushbu vakolat doiralari Jamiyat Ustavida belgilangan;

4. “O‘zbekgeofizika” AJ konfeditsial ma’lumotlar ro‘yxati shakllantiriladi;

5. Konfeditsial ma’lumotlarni xisobini olish, saqlash va ximoyalashni tashkillashtiriladi;

6. Xodimlarni konfeditsional ma’lumotlarga ruxsat beriladi;

7. Konfeditsial ma’lumotlarni ximoyalash jarayonlari nazorat qilinadi;

8. Ushbu jarayonlar O‘zbekiston Respublikasining “Qimmatbaho qog‘ozlar to‘g‘risdagi” Qonuni, Korporativ boshqaruv Kodeksi va 2010 yil 24 fevral kunidagi 2081-sonli “Konfeditsial ma’lumotlarni ximoyalashni tashkil etish to‘g‘risidagi” Nizom bilan boshqariladi.

Yo`riqnomaga talablariga nisbatan zid ravishda hisob-kitob ishlarini amalga oshirish natijasida yuzaga keladigan holat.

O'zbekiston MЕT" AJ boshqaruvi raisining nomeklaturasi bo'yicha lavozimlarda ko'zda tutilgan markaziy apparatning rahbar xodimlarini o'zaro so'rovnoma asosida tanlab malaka oshirihni yo'lga qo'yish.

Xodimlar lavozimini ko'tarish bo'yicha jamiyat buyrug'iga asosan tartib o'rnatish, boshqaruv xodimlaridan talabchanlikni oshirish.

1. Ovqatlanish kombinatining oziq ovqat mahsulotlari saqlash uchun mo'ljallangan omborlariga o'rnatilgan videokuzatuv qurilmalaridoimiy ish holatida bo'lishini ta'minlash. 2. Taomlarni tarqatilishi elektronlashtirish ishlarini yanda yaxshilash. 3. Ovqatlanish kombinatida ISO 37001 xalqaro standarti talablari asosida audit o'tkazish. 4. korrupsiya moyilligi yuqori bo'lgan lavozimlarda ishlovchi xodimlar malaksini oshirish uchun maxsus o'quv kurslari tashkil etish.

Oʻzbekneftgaz” AJning 2022-yil 16-noyabrdagi 92-sonli Boshqaruv qarori va Neftni qayta ishlash zavodlari va neft baza o`rtasida tuzilgan Masʼul saqlash shartnomalari, O`zbekneftgaz AJning topshiriq xatiga asosan ishchi guruh tomonidan har oyda xatlovlar o`tkaziladi

Neft mahsulotlari va neft mahsulotlarini qabul qilish, saqlash, tashish, berish va hisobga olish boʻyicha Yoʻriqnoma talablariga rioya qilish Doimiy o`rganishni amalga oshirish

Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha "Oʻzbekneftgaz" AJ 2019-yil 12-avgustdagi №73-sonli Boshqaruv Qarori sanoat xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va EBYAT rahbariy hujjati talablari ijrosini taʼminlash.

Xodimlarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari davlat standarti (XALIKK-2020) klassifikatori va Neft baza xodimlarining mehnatga haq toʻlashning yagona tarif setkasi talablariga qatiy amal qilish.

Jamiyat tomonidan korporativ bank kartalaridan foyladangan xolda xarid qilinadigan tovarlar (ishlar, xizmatlar) uchun toʻlovlarning monitoringini 2025-yil ish rejasiga asosan oʻtqazib turish.

Korxona istiqbolini belgilashda ayrim saliy kuchlar va "soyadagi iqtisod" vakillari manfaatlarini lobbi qilishni yo‘lga qo‘ymaslik maqsadida doimiy ochiqlikni ta’minlash, jamoatchilik muxokamasini faol targ‘ib qilish, xar qanday istiqbolli rejalar va dasturlar ishlab chiqishda shaffoflikni ta’minlash, bunda korxona jamoatchilik kengashi imkoniyatidan, sayt va boshqa ijtimoiy tarmoqlardan keng foydalanish

Chet el investitsiyalarini jalb qilishda, yoki Davlat xaridlarini amalga oshirishda amaldagi qonunchilik talablariga muvofiq bulgan ichki normativ-xuquqiy baza talablarini qat'iy bajarilishini ta'minlash, ushbu yo‘nalishda ichki me'yoriy xujjatlarni takomillashtirib borish, korrupsiyaga qarshi blok talablarini bajarilishini ta’minlash, affillanganlik va manfaatlar to‘qnashuvi xolatlari yuzasidan xulosalar shakllantirish, ushbu yo‘nalishda doimiy ravishda seminar trening va o‘quv mashg‘ulotlari olib borish.

Energiya resurslaridan oqilona foydalanish yo‘nalishida amalga oshiradigan tadbirlar yuzasidan ochiqlik va shaffoflikni, barcha dasturlarni elektron resurslarda ochiqlanib borilishini , e’lon qilinishi lozim bo‘lgan ijtimoiy ahamiyatga molik ma’lumotlarni axborot resurslarida joylashtirib borish mexanizmini tartibga soluvchi normativ xujjat ijrosini ta'minlash va ochiqlik ideksi ko'rsatkichlarini oshirib borish, talablar bajarilishini ta’minlash.

Investitsion loyihalarni amalga oshirishda korrupsion xatti- harakatlarni sodir etilishini oldini olish yo‘nalishida doimiy komplaens nazoratni amalga oshirib borish, javobgar xodimlar xuquqiy ongi va savodini oshirish yuzasidan o‘quv mashg‘ulotlar rejasini ishab chiqish va rejali asosda ijrosini ta’minlab borish, korrupsiyaga moyil lavozimlar kesimida maxsus o'qitish tadbirlarini olib borish, bunda ekspertlar va HMQO vakillarini jalb etish

Korxonada vakant lavozimlar ochiqligini ta’minlash, doimiy ravishda veb-saytlar va yagona mexnat resurslari saytlarida e’lon qilib borish, nomzodlar tomonidan xujjatlar taqdim qilish tartibida inson omilini cheklash choralarini ko‘rish, nomzodlar bilan komission suhbatlar o‘tkazish va xulosa taqdim qilish mexanizmi ijrosini, mehnat shartnomasi tuzishda antikorrupsion blok mavjudligini ta’minlash, ishga kirishda, rotasiya qilishda hamda yillik manfaatlar to‘qnashuvi yuzasidan deklarasiya to‘ldirish, ushbu yo‘nalishda korrupsiya holatlari bo‘yicha murojaatlar bilan ishlash, kadlar bilan ishlash jarayonida keng komplaens nazoratini olib borish, muntazam ravishda anonim so‘rovnomalar o‘tkazish, korxona kadrlar siyosatida shaffoflikni ta’minlashda keng jamoatchilik fikrini tahlil qilib borish