“ljro.gov.uz” tizimiga nazoratga olinadigan topshiriqlarni ijrodan yechishda ijrochilar tomonidan kiritilgan ma’lumotlar to‘liqligi va haqqoniyligini hududiy adliya organlari tomonidan tekshirilish holatini monitoring qilish.

Davlat boshqaruvi tizimining samaradorligi va natijadorligini aniqlash bo'yicha adliya organlari tomonidan o‘rganish o‘tkazilgan davlat tashkilotlarida anonim so‘rovnomalar o‘tkazish

Yuridik xizmat ko’rsatish markazlari faoliyati yuzasidan xizmat ko’rsatilayotgan tashkilotlar o’rtasida so’rovnoma o’tkazish.

Yuridik xizmat ko’rsatish markazlari faoliyati bo’yicha o’tkazilgan so’rovnoma natijalari yuzasidan rahbariyatga axborot kiritish va Yuridik xizmat ko’rsatish markazlari faoliyatini takomillashtirish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 1-marta auditdan oʻtkazish.

notariuslar tomonidan notariat to‘g‘risidagi qonunchilikka rioya etilishi ustidan nazorat amalga oshirilish holatini monitoring qilish.

Advokatlar tomonidan litsenziya talablari va shartlariga, ta'sis hujjatlariga rioya qilinishi ustidan nazorat hududiy adliya organlari tomonidan amalga oshirilayotganlik holatini monitoring qilish.

Joriy yilda belgilangan reja-grafik asosida xodimlarning malakasi oshiriladi, yillik ish rejani ijrosini ta'minlash yuzasidan inson resursi va vaqt o'lchovlarini muvofiqlashtirish, buni natijasidan rejada belgilangan ichki audit tadbirlari belgilangan muddatda bajarilishi ta'minlanadi

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 1-marta auditdan oʻtkazish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 1-marta auditdan oʻtkazish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish.

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosida 1-marta auditdan oʻtkazish.

Ixtiro, foydali model, sanoat namunasi, seleksiya yutug‘i, tovar belgisi, xizmat ko‘rsatish belgisiga bo‘lgan huquqni o‘tkazish to‘g‘risidagi shartnomalarining ro‘yxatdan o‘tkazilish holatini monitoring qilish.

Patent vakillarini attestatsiyadan va ro‘yxatdan o‘tkazish jarayonlarini o'rganish.

Funksiyani amalga oshirish jarayonlarini monitoring qilib borish, funksiyani bajarishda mas'ul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to'qnashuvini boshqarish bo'yicha ichki xujjatlarga to'liq rioya qilishlarini nazorat qilish va xodimlar o'rtasida tushuntirish ishlarini amalga oshirish profilaktik suhbatlar o'tkazish. Doimiy profilaktik tadbirlar o'tkazish. Korrupsiyaga moyilik darajasini yo'q qilish ishlari olib borish.

1) Minimallashtirish bo’yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, funksiyani amalga oshirish jarayonini raqamlashtirish orqali inson omilini cheklash. 3) Zarur hollarda ushbu jarayonga mas'ul bo'lgan tegishli vazirlik va idoralar bilan hamkorlikda ishlarni tashkil etish.

Minimallashtirish bo’yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish.

Minimallashtirish bo’yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish.

Nomzodni lavozimga tayinlash bo'yicha qonunchilikda belgilangan cheklovlar borligini maxsus platformalarga so'rov yuborish orqali aniqlash

1) Minimallashtirish bo’yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, funksiyani amalga oshirish jarayonini raqamlashtirish orqali inson omilini cheklash. 3) Zarur hollarda ushbu jarayonga mas'ul bo'lgan tegishli vazirlik va idoralar bilan hamkorlikda ishlarni tashkil etish.

“E-qaror” elektron tizimi orqali kelishish uchun yuborilgan hujjatlar loyihalari yuzasidan manfaatdor tashkilotlarning belgilangan muddatda munosabat bildirish holatlarini hududiy adliya organlari tomonidan monitoring qilish holatini o'rganish.

1) Minimallashtirish bo’yicha doimiy ravishda xodimlar faoliyatini monitoring qilib borish; yakka tartibda suhbat, davra suhbati, tushuntirish ishlarini olib borish. 2) Mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib, jarayonga zamonaviy axborot kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish, funksiyani amalga oshirish jarayonini raqamlashtirish orqali inson omilini cheklash. 3) Zarur hollarda ushbu jarayonga mas'ul bo'lgan tegishli vazirlik va idoralar (ushbu yo'nalishda vakolatli organlar) bilan hamkorlikda ishlarni tashkil etish.

Ishga qabul qilish bo‘yicha tanlov jarayonlarini monitoring qilish.

Барча тайёрланган норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаларини тегишли тартибда ҳуқуқий ва коррупцияга қарши экспертизадан ўтказиш, соҳага алоқадор барча ходимлар билан доимий равишда профилактик суҳбатлар, семинарлар ўтказиб бориш. Шунингдек, ходимларни коррупцияга қарши курашиш йўналишида доимий равишда ўқитиб бориш.

Manfaatlar to'qnashuvini oldini olish choralarini ko'rish

Adolat” MHAM tomonidan amalga oshirilgan tanlovlar va boshqa tadbirlar oʻtkazilishini, ushbu tadbirlarda faol ishtirok etgan shaxslarni, shu jumladan xodimlarini ragʻbatlantirish jarayonlarini monitoring qilish.