Mazkur funksiyani amalga oshiruvchi xodimlar bilan davra suhbati, yakka tartibdagi profilaktika yoki yig'ilishlar o'tkazish orqali xavf-xatarni pasaytirish, shuningdek, xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi malakasini oshirish

1. Yirik davlat aktivlari boʻyicha sotish shartlari va sotuv jarayoni bosqichlarini veb-sayt orqali jamoatchilikka ochiqlab borish;
2. “Davaktiv finance” ATda kelib tushgan mablagʻlarning taqsimlanishi, hisobi yuritilishi, toʻlovni kechiktirgan xaridorga talabnoma berish va kechiktirilgan toʻlovlar boʻyicha sudga daʼvo arizalari kiritish jarayonlarini raqamlashtirish;
3. Davlat mulki va yer uchastkalari xususiylashtirishda imtiyozlarni qoʻllash bo‘yicha amaliyotda yuzaga kelayotgan kamchiliklar va muammolarni bartaraf etish yuzasidan tegishli takliflarni Davlat aktivlarini boshqarish agentligi rahbariyatiga kiritish;
4. Davlat mulki va yer uchastkalari boʻyicha sotib olish toʻlovlarini toʻlash davriyligi va miqdorlarini belgilashda amaliyotda yuzaga kelayotgan kamchiliklar va muammolarni bartaraf etish yuzasidan tegishli takliflarni Davlat aktivlarini boshqarish agentligi rahbariyatiga kiritish;
5. Namunaviy oldi-sotdi shartnomasi shaklini ishlab chiqish va unga oʻzgartirish kiritish “Davlat mulki” ATda rasmiylashtirish tartibini joriy etish;
6. Masʼul tarkibiy boʻlinma xodimlarini oʻqitish, ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

1. Har chorakda davlat koʻchmas mulk obyekti va boʻsh yer uchastkalari negizida amalga oshiriladigan davlat-xususiy sheriklik loyihalari haqidagi maʼlumotlarni davlat-xususiy sheriklik sohasidagi vakolati davlat organi bilan solishtirish;
2. “Davlat mulki” ATni davlat-xususiy sheriklik sohasidagi vakolati davlat organining axborot tizimlari (mavjud boʻlganda) bilan integratsiya qilish;
​3. Masʼul xodimlarni oʻqitish va ular bilan profilaktik suhbat oʻtkazish.

Ushbu vazifalarni bajarish davomida tegishli huquqiy-me'yoriy hujjat talablari doirasida amalga oshirish.

Mazkur funksiyaga mas'ul xodimlar bilan doimiy ravishda profilaktik tadbirlarni o'tkazib borish, xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi malakasini oshirish

Shaffoflikni ta'minlash, Faoliyatni nazorat qilish, texnologiyalarni qo‘llash. Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Kadrlar tanlovi jarayonida shaffoflikni ta'minlash, axloqiy va kasbiy me'yorlarga rioya qilish,
Malakali xodimlarni jalb qilish va korrupsiyaga qarshi qat'iy kurashish jarayonni yanada samarali va adolatli qiladi. Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Muntazam monitoring o‘tkazilishi, shikoyatlar tizimi yaratilishi, Axborot xavfsizligini ta'minlash va tizimning texnik himoyasini kuchaytirish.
Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Budjet mablag‘lari va aktivlarni boshqarish shaffof bo‘lishi kerak. Xaridlar va sotish jarayonlari ochiq bo‘lishi, elektron tizimlar orqali kuzatilishi zarur. Tenderlar malakali ta'minotchilarga berilishi, auditlar doimiy ravishda o‘tkazilishi lozim. Xodimlar malaka oshirishi, shikoyat tizimi mavjud bo‘lishi kerak. Har bir xodim javobgar bo‘lib, monitoring tizimlari orqali nazorat kuchaytiriladi. Bu chora-tadbirlar korrupsiyaviy xavflarni kamaytiradi.
Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Budjet shaffofligini oshirish uchun moliyaviy hisobotlar ochiq bo‘lishi, ichki nazorat kuchaytirilishi, raqamli tizimlar va avtomatlashtirish joriy etilishi zarur. Tashqi auditlar o‘tkazilib, shikoyatlar tizimini yaratish. Xodimlar uchun javobgarlikni oshirish, ichki va tashqi monitoring tizimlarini kuchaytirish, shuningdek, yangi texnologiyalarni qo‘llash korrupsiyaviy xavf-xatarlarni kamaytiradi. Bular budjet qonunchiligiga rioya etilishini ta'minlaydi. Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Budjet mablag‘larini samarali sarflash uchun mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.
Javobgarlikni kuchaytirish, qonunchilikni takomillashtirish, shikoyatlar tizimini yaratish, muntazam monitoring o‘tkazish va jamoat nazoratini kuchaytirish zarur. Bu chora-tadbirlar budjetning to‘g‘ri va samarali sarflanishini ta'minlaydi.

Yoshlar bilan ishlashda monitoring va audit tizimlari orqali resurslar taqsimoti va mablag‘lar nazorat qilinadi. Shaffoflik ta'minlanib, korrupsiyaga qarshi qat'iy qonuniy chora-tadbirlar ko‘riladi. Avtomatlashtirilgan tizimlar, treninglar va shikoyat tizimi orqali samaradorlik oshiriladi va korrupsiyaviy xavf-xatarlar kamaytiriladi. Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Shaffoflikni ta’minlash, Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish, shikoyat tizimi, qonuniy javobgarlik, rag‘batlantirish mexanizmlari, yoshlar bilan doimiy muloqot va elektron tizimlar orqali korrupsiyani oldini olinadi va samaradorlikni oshiriladi

Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish uchun shaffoflikni oshirish, tekshiruvlar, rahbarlar va xodimlarga treninglar, tashriflarni avtomatlashtirish, shikoyat tizimi, aniq vazifalar belgilash, qat'iy jazolar va rag‘batlantirish, samarali kommunikatsiyani mustahkamlash kabi chora-tadbirlar amalga oshiriladi. Bu choralar korrupsiyaviy xatti-harakatlarni aniqlash va oldini olish.
Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish uchun shaffoflikni ta'minlash, monitoring va nazorat tizimini kuchaytirish, ichki auditni joriy etish, va xodimlarga muntazam treninglar o'tkazish zarur. Resurslarni avtomatlashtirish, shikoyat tizimini kuchaytirish va javobgarlikni oshirish ham muhim. Bularning barchasi korrupsiyani oldini olish va yoshlar tadbirkorligini samarali rivojlantirishga yordam beradi. Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

-

Korrupsiyani oldini olish uchun shaffoflik, ichki nazorat, huquqiy monitoring, axloqiy treninglar, tashqi auditlar va elektron tizimlar orqali samarali nazorat o‘rnatish zarur. Shikoyat tizimlari va qat'iy jazolar orqali korrupsiyaviy xavf-xatarlar bartaraf etiladi. Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Xavf-xatar darajasi past

Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Mazkur funksiya bilan bog‘liq faoliyatni amalga oshiruvchi mas’ul xodimlarning kasbiy malakasini oshirish va ularning tegishli yo‘nalishlarda bilim va ko‘nikmalarini rivojlantirish.

Monitoring jarayonlarini domiy nazorat ostida ikki va undan ortiq shaxslar tomonidan amalga oshirish

1. Vazirlar Mahkamasining “Arxiv ishi boʻyicha meʼyoriy hujjatlarni tasdiqlash toʻgʻrisida” 1999-yil 30-oktabrdagi 482-son qarori va “Oʻzarxiv” agentligi bosh direktorining “Arxiv hujjatlari davlat arxivlariga topshirilishi lozim boʻlgan korxonalar, muassasalar va tashkilotlarning roʻyxatini tuzish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida” 2012-yil 9-apreldagi 29-son buyrugʻini (roʻyxat raqami 2360, 2012-yil 11-may) korrupsiyaga qarshi ekspertizadan oʻtkazish.

2. Arxiv hujjatlari davlat arxivlariga topshirilishi lozim bo‘lgan davlat organlari va tashkilotlarining yagona ro‘yxatini shakllantirishni, O‘zbekiston Respublikasi Milliy arxiv fondi hujjatlarini davlat ro‘yxatidan o‘tkazishni hamda O‘zbekiston Respublikasi Milliy arxiv fondi Davlat katalogini yuritishni Yagona milliy arxiv axborot tizimi orqali amalga oshirish.

1.Xizmat ko‘rsatish shartnomasini tuzish bo‘yicha elektron axborot tizimini ishlab chiqish.
2.Reja grafik tuzish va grafikka muvofiq ko‘rsatilgan xizmatlar boʻyicha oʻrganish oʻtkazish orqali monitoring va nazorat qilish.

1. Funksiyani bajarishda inson omilini qisqartirish va funksiyani raqamlashtirish;

2. Xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha ichki hujjatlarga toʻliq rioya qilishlarini nazorat qilish;
3. Korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar oʻtkazish, ishonch telefonlari va aloqa kanallarida targʻibot ishlarini amalga oshirish.