1. Budjet mablagʻlarini taqsimlash jarayonida bosh budjet taqsimlovchilari boʻlgan vazirlik va idoralarning hamda Viloyat va tuman shahar xalaq deputatlar kengashi roʻlini oshirish, 'edo.ijro.uz elektron hujjatlar aylanish sayti ,Uz Asbo 2 elektron dasturi orqali vazirlik va idoralar, tarkibiy boʻlinma hodimlari bilan hamkorlikda ishlanadi va kelishiladi.

2. Tejamkorlik rejimiga amal qilgan holda xarajatlar smetalariga talab etilmaydigan tadbirlar uchun budjetdan ajratiladigan mablagʻlar kiritishga yoʻl qoʻymaslik.

3. Hisob-kitoblar va asoslantirishlar bilan tasdiqlanmagan summalarni xarajatlar smetalarida qabul qilishga yoʻl qoʻymaslik.

4. xodimlarni korrupsiyaga qarshi bilim va koʻnikmalarini muntazam oshirib borish.

Intellektual mulk obyektlarini ekspertizadan o’tkazish, ro’yxatga olish jarayonlarida mavjud xavf-xatarlarni xatlov qilish va ushbu sohada inson omilini qisqartirish yuzasidan aniq choralar belgilash.

Davlat mehnat huquqi inspektorlarini kameralar (bodi-kameralar) bilan ta'minlash;

Davlat mehnat huquqi inspektorlari kamerasiz (bodi-kamerasiz) tekshiruv va o‘rganishlarga chiqmasligini qat'iy belgilash;

Davlat mehnat huquqi inspektorlari tomonidan o‘tkaziladigan tekshiruvlarni bodi-kameralar orqali majburiy qayd etish va ma’lumotlarni markaziy serverda saqlash chora-tadbirlarini amalga oshirish;

Raqamlashtirish va sun'iy intellektni joriy qilish.

Intellektual mulk obyektlarini ro‘yxatdan o‘tkazishda xavf-xatarlar yuzaga kelishining oldini olish. Avval ro‘yxatdan o‘tkazilgan shartnomaga qo‘shimcha kelishuvlarni alohida ro‘yxatdan o‘tkazish imkoniyatini yaratish. Bunda:

1. Qog‘oz shaklidagi shartnomalarni elektron shaklga o‘tkazish mexanizmini yaratish.
2. Qog‘oz shaklidagi shartnomalarni tizimga kiritish.

Seleksiya yutuqlari bo‘yicha muhofaza hujjatlarini berishga mas’ul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish virtual akademiyasida bilim va ko‘nikmalarini oshirish.

Xodimlarni ishga qabul qilishda oshkoralikni ta'ninlash;

mas'ul rahbarlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

lavozimga tayinlovga qadar korrupsiyaga moyillikni aniqlash uchun maxsus testdan o‘tkazish.

Функция доирасида амалга ошириш жараёнини рақамлаштириш, инсон омилини қисқартириш

Masalaga aloqador mas'ul xodimlar bilan profilaktik suhbat o‘tkazish;

Sun'iy intellektni joriy qilish.

Амалдаги ахборот тизимини қайта кўриб чиқиш, такомиллаштириш.

1. Халқаро тадбирлар ва хизмат сафарларини ташкил этиш билан боғлиқ ички аудит тадбирларини ўтказиш; 2. Масъул ходимлар саводхонлигини ошириш мақсадида коррупцияга қарши ўқув курсларида тахсил олишини таъминлаш

Қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда шаҳарсозлик фаолиятининг айрим фаолият турларини амалга ошириш учун белгиланган тартибда лицензиялар беришда инсон омилини чеклаш орқали коррупцион омилни минималлаштириш, бунда ҳукумат қарори лойиҳасини ишлаб чиқиб Вазирлар Маҳкамасига киритиш

Бунда:

I ва II тоифадаги хавфлилик омили паст ва ўрта бўлган объектларнинг архитектура-шаҳарсозлик ҳужжатларини ишлаб чиқиш фаолиятини лицензиялаш жараёнида инсон омилини истисно этиш мақсадида эксперимент тариқасида қуйидаги тартибни жорий этиш, бунда:

1-босқичда: талабгор лицензия олиш учун аризани “Litsenziya” ахборот тизими ёки Ягона интерактив давлат хизматлари портали орқали юборади. Йиғим тўланганидан сўнг, ариза ва унга илова қилинган ҳужжатлар “Litsenziya” электрон тизими ёки махсус портал орқали автоматик тарзда “Shaffof qurilish” миллий ахборот тизимига юборилади;

2-босқичда: “Shaffof qurilish” электрон тизимида лицензиянинг талаб ва шартлари бўйича лицензия талабгорининг мутахассисларига оид маълумотлар “Raqamli hukumat” тизимининг идоралараро интеграциялашув платформаси орқали реал вақт режимида инсон омилисиз текширилади;

3-босқичда: давлат божи тўлангач, “Litsenziya” электрон тизимида QR-код (матрик штрихли код) қўйилган лицензия автоматик шакллантирилади ва талабгорнинг шахсий кабинетига электрон шаклда юборилади.

Мазкур функцияни тўлиқ рақамлаштириш юзасидан,Вазирлар Маҳкамасининг 214-сонли қарорига ўзгартириш киритиш

1. Ички аудит тадбирларини ташкил этиш; 2. Масъул ходимларнинг коррупцияга қарши ва молиявий саводхонлигини ошириш мақсадида қўув курсларида иштирок этишини таъминлаш

Буюрмачи ва пудратчиларни танлов жараёнларини тўлиқ рақамлаштириш

Юридик шахсларни шаҳарсозлик ҳужжатларини экспертизадан ўтказиш юзасидан аккредитациядан ўтказишда инсон омили иштирокисиз амалга ошириш бўйича чоралар кўриш

Maʼlumotlarni toʻplash va tahlil qilish jarayonida bevosita aloqasiz muloqot qilish shakli joriy etilgan, xususan departamentning maʼsul xodimlari auditorlik tashkilotlar bilan “Audit” dasturiy majmuasi (http://audit.mf.uz) orqali elektron hamkorlik yoʻlga qoʻyish. Har chorakda o‘tkazilgan tekshiruvlar bo‘yicha ma'lumotlarni rahbariyatga taqdim qilib borish. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi bilim va koʻnikmalarini muntazam oshirib borish.

Vazirlik ehtiyojlari uchun ajratilgan mablagʻlarni sarflanishi jarayonida:
- kelgusi moliya yili vazirlikning xarajatlar smetalarini belgilangan muddatda tuzilishi va tasdiqlanishini taʼminlash;
- tejamkorlik rejimiga amal qilgan holda xarajatlar smetalariga talab etilmaydigan tadbirlar uchun budjetdan ajratiladigan mablagʻlar kiritishga yoʻl qoʻymaslik;
- hisob-kitoblar va asoslantirishlar bilan tasdiqlanmagan summalarni xarajatlar smetalarida qabul qilishga yoʻl qoʻymaslik;
- byudjkt tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasining toʻgʻri tashkil qilinishini taʼminlash;
- xodimlarni korrupsiyaga qarshi bilim va koʻnikmalarini muntazam oshirib borish.

X.Sulaymonova nomidagi Respublika sud ekspertiza markazida xodimlarning xorijga xizmat safarini tashkil etish jarayonlarida shaffoflikni ta’minlash choralarini ko‘rish.

1. X.Sulaymonova nomidagi Respublika sud ekspertiza markazidagi hamda boshqa davlat va nodavlat sud ekspertlarining xorijiy davlatlarda malakasini oshirishni tashkil etish jarayonlarini ochiqlash va ushbu yo‘nalishda shaffoflikni ta’minlash yuzasidan takliflar ishlab chiqish.
2. Xorijda malakasini oshirgan xodimlar ro‘yxatini shakllantirish.
3. VMning 11.06.2026-yildagi 303-son qarori asosida xorij safarlarini tashkil etish mexanizmlarini ishlab chiqish va amaliyotga joriy qilish.

X.Sulaymonova nomidagi Respublika sud ekspertiza markazida ekspertlar tomonidan berilgan xulosalari yuzasidan oxirgi uch yillik davomidagi qayta tayinlangan ekspertizalar holatini o’rganish.

Davlat kafolati ostida tuzilgan qarz shartnomalari bo‘yicha belgilangan tartibda yuridik xulosalar berishga mas’ul xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish virtual akademiyasida bilim va ko‘nikmalarini oshirish.

1. Халқаро тадбирлар ўтказилиши билан боғлиқ ички аудит тадбирларини ташкил этиш; 2. Ходимларнинг коррупцияга қарши ва молиявий саводхонлигини ошириш мақсадида ўқув курсларидаги иштирокини таъминлаш.

Шаҳарсозлик ҳужжатлари, бино ва иншоотларни қуриш, реконструкция қилиш, мукаммал таъмирлаш, модернизация қилиш, қайта жиҳозлаш бўйича ишлаб чиқилган лойиҳа-смета ҳужжатларини экспертизадан ўтказишда инсон омилини чеклаш, тизимни тўлиқ рақамлаштириш бўйича Вазирлар Маҳкамасининг 17.09.2021-й Вазирлар Маҳкамасининг 579-сонли қарорига ўзгартириш киритиш

1. Халқаро тадбирларни ўтказиш билан боғлиқ харажатларни ички молиявий аудитдан ўтказиш; 2. Ходимларнинг хорижга чиқишдан олдин махсус ўқув курсларида таҳсил олишини ташкил этиш; 3. Ходимларнинг касбий компетенциясини баҳолаш ва уларнинг саводхонлигини текшириб туриш механизмини йўлга қўйиш

1. Хорижий давлатлардаги тартиб-қоидаларни таҳлил қилган ҳолда маълумот тўплаш; 2. Манфаатдор ташкилотларга тегишли таклифларни киритиш; 3. Хорижий давлатларнинг ички давлат харидлари ва тендерларига оид иш хусусиятлари ва сиёсатига оид маълумотларни ТИВ томонидан доимий тарзда эълон қилиб туриш амалиётини ўрганиб чиқиш.

1. Ички молиявий аудит тадбирларини ташкил этиш; 2. Ходимлар коррцпцияга қарши ва молиявий саводхонлигини ошириш