Inson omilini cheklash, extimoliy korrupsiya xarakatlarini minimallashtirish, elektron axborot almashinuvchi to‘liq raqamlashtirish bo‘yicha normativ-xuquqiy tusdagi xujjat loyihasi ishlab chiqish, Boshqarma faoliyatini muvofiqlashtiruvchi va nazorat olib boruvchi vazir o'rinbosari tomonidan doimiy ravishda nazorat va monitoring olib borish va xodimlarini o'qitish tadbirlariga axamiyat qaratish.

Manfaatlar to'qnashuvini oldini olish choralarini ko'rish

Amaldagi qonunchilikka to'liq rioya etish, manfaatlar to‘qnashuviga yo'l qo'ymaslik. KORRUPSIYAGA QARSHI KURASHISHga oid mormativ-huquqiy hujjatlarni to'liq o'zlashtirish orqali huquqiy savodhonlikni oshirish.

Shaxarsozlik xujjatlarini ekspertizadan o‘tkazishda elektron tizimni takomillashtirish, inson omilini cheklash va tashkilot faoliyatini muvofiqlashtiruvchi va nazorat olib boruvchi vazir o'rinbosari tomonidan doimiy ravishda nazorat va monitoring olib borish va xodimlarini o'qitish tadbirlariga e'tibor qaratish.

1.“Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosidа 1 marta auditdan oʻtkazish;

5. Mazkur yoʻnalishni tartib va nazoratga soluvchi ichki meʼyoriy hujjat ishlab chiqish. .

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosidа 1-marta auditdan oʻtkazish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosidа 1-marta auditdan oʻtkazish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosidа 1-marta auditdan oʻtkazish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosidа 1-marta auditdan oʻtkazish;

5. Mazkur yoʻnalishni tartib va nazoratga soluvchi ichki meʼyoriy hujjat ishlab chiqish.

Dasturlar ishlab chiqilishining shaffof bo'lishini taminlash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

To'liq avtomatlashtirish va inson omilini yo'qotish imkonsizligi sababli

1. Xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

2. Xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha ichki hujjatlarga har kuni, o‘zaro va to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

Sinov davrida xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

Sinov davrida xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

1. Xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

2. Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

Xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

Xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

Xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

1. Хodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

2. Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

To‘liq avtomatlashtirish imkoni yo'qligi sababli sinov jarayonlari ustidan nazoratni kuchaytirish

Sinov davrida xodimlar va jismoniy shaxslar o‘rtasida to‘g‘ridan to‘g‘ri aloqani maksimal darajada cheklash

Xodimlarga korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish, profilaktik suhbatlar o‘tkazish,xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki hujjatlarga to‘liq rioya qilishlarini nazorat qilish

Mukofotlash uchun taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olish tartibini ishlabchiqish, mukofotga taqdim qilinayotgan shaxslarni tanlab olishda shaffoflikni ta’minlash va jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish

1. Davlat mukofoti uchun taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olish bo'yicha ichki idoraviy hujjat ishlab chiqish va tasdiqlash.
2. Davlat mukofotiga taqdim qilinayotgan nomzodlarni tanlab olishda shaffoflikni ta’minlash va jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish

Axborot-kommunikasiya texnologiyalari va dasturiy mahsulotlarni boshqaruv va ishlab chiqarish-texnologik jarayonlarga tatbiq etishda texnik talablarga qat'iy amal qilinishini ta'minlab borish.

1. “Manfaatlar toʻqnashuvini boshqarish boʻyicha Nizom” talablariga muvofiq deklaratsiya toʻldirish va uni tahlil qilish;

2. Mazkur tuzilmaning har bir xodimga Vazirlikning korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida qabul qilingan ichki meʼyoriy hujjatlar bilan tanishtirish;

3. Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida 4 ta profilaktik tadbirlar, seminar-treninglar oʻtkazish;

4. ISO 37001:2016 halqaro standarti talablari asosidфа 1-marta auditdan oʻtkazish.

Xodimlarning o‘z yo‘nalishi bo‘yicha malakasini oshirish maqsadida malaka oshirish markazni tashkil etish bo‘yicha hujjatlarni ishlab chiqish, markaz faoliyatini yo‘lga qo‘yish.