| # | Функцияга оид мунособат | Funksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasi | Коррупциявий хавф-хатарларни бартараф этиш чоралари | Масъул идора | Изоҳлар |
|---|---|---|---|---|---|
| 926 | Xorijiy mamlakatlar bilan do‘stlik aloqalarini rivojlantirish bo‘yicha dasturlarni ishlab chiqadi va amalga oshirishda bevosita ishtirok etish | Юқори | 1.Qonun talablariga qat’iy amal qilinishini monitoring qilish. 2.Xodimlar malakasini oshrib borish | Миллатлараро муносабатлар ва хориждаги ватандошлар масалалари бўйича қўмитаси | Изоҳлар: 0 та |
| 927 | Aholi orasida umummilliy totuvlik, do‘stlik va birdamlikni ta’minlashga qaratilgan chora-tadbirlar dasturini ishlab chiqadi, uni davlat va nodavlat tashkilotlar bilan hamkorlikda amalga oshirish | Юқори | Qonun talablariga qat’iy amal qilinishini monitoring qilish. | Миллатлараро муносабатлар ва хориждаги ватандошлар масалалари бўйича қўмитаси | Изоҳлар: 0 та |
| 928 | Xorijiy davlatlar va xalqaro tashkilotlar bilan xalqaro shartnomalar va boshqa xalqaro hujjatlar tuzadi, O‘zbekistonning davlat organlari va nodavlat notijorat tashkilotlari bilan xorijiy mamlakatlarning turdosh tashkilotlari va fuqarolik jamiyatlari institutlari o‘rtasidagi ko‘p tomonlama aloqalar va almashinuvlar rivojlanishini qo‘llab-quvvatlash | Юқори | 1. Qonun talablariga qat’iy amal qilinishini monitoring qilish. 2. Doimiy monitoring va tahlil olib borish, mas’uliyatli bo‘lish. 3. Xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish choralari ko‘rish. 4. Talabnomani ko‘rib chiqilishida odillik, xolislik, shaffoflik prinsiplariga amal qilish. | Миллатлараро муносабатлар ва хориждаги ватандошлар масалалари бўйича қўмитаси | Изоҳлар: 0 та |
| 929 | Qonunlar, Prezident hujjatlari, Prezident Administratsiyasi topshiriqlari, Hukumat qaror va farmoyishlari, bayonlari, idoralararo va idoraviy normativ-huquqiy hujjatlarda Qo‘mitaga yuklatilgan vazifalar ijrosi o‘z vaqtida va sifatli bajarilishini ta’minlash | Юқори | 1. Qonun talablariga qat’iy amal qilinishini monitoring qilish 2. Xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish choralari ko‘rish | Миллатлараро муносабатлар ва хориждаги ватандошлар масалалари бўйича қўмитаси | Изоҳлар: 0 та |
| 930 | Tuman (shahar) hokimi o‘rinbosarlari-oila va xotin-qizlar bo‘limlari | Юқори | 1. Ishga kiradigan nomzodlarni DXR agentligi portali orqali elektron saralash; 2. Nomzod bilan hay’at tarkibi ishtirokida kollegial tartibda suhbat o‘tkazish; 3. Komplaens nazorati tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 4. Rag‘batlantirish yoki jazolash bo‘yicha kiritilayotgan xodimlar ro‘yxatini asosligini o‘rganish; 5. Tanlov ishtirokchilarining hujjatlarini hududlardan elektron shaklda olishni joriy etish, g‘oliblarning asoslantiruvchi hujjatlari va ma’lumotlarini asosli ekanligini tahlil qilish; 6. Xizmat safaridan qaytganda noqonuniy xatti-harakatlar mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish; 7. Davlat xaridlarini qonuniyligini o‘rganish; 8. Korrupsiyaga qarshi umumiy va maxsus o‘qish kurslariga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 931 | Hududiy bo‘linmalarda buxgalter | Юқори | 1. Komplayens nazorati tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 2. Moliyaviy hujjatlar tayorlash jarayonini o‘rganish; 3. Xizmat safaridan qaytganda noqonuniy xatti-harakatlar mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish; 4. Korrupsiyaga qarshi umumiy va maxsus o'qitishlarga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 932 | Qoraqalpog'iston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi o'rinbosari-Oila va xotin-qizlar qo'mitasi raisi - Hududiy bo‘linmalar faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish, Qo'mitda va tumanlar (shaharlar) bo‘limlarida kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish, ularning samarali faoliyat ko‘rsatishi uchun zarur shart-sharoitlar yaratish, Qo'mitada kadrlar zaxirasini shakllantirish ; | Юқори | 1. Ishga kiradigan nomzodlarni DXR agentligi portali orqali elektron saralash; 2. Nomzod bilan hay’at tarkibi ishtirokida kollegial tartibda suhbat o‘tkazish; 3. Boshqarma inson resurslari bo‘yicha bosh mutaxassis tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 4. Rag‘batlantirish yoki jazolash bo‘yicha kiritilayotgan xodimlar ro‘yxatini asosligini o‘rganish; 5. Tanlov ishtirokchilarining hujjatlarini hududlardan elektron shaklda olishni joriy etish, g‘oliblarning asoslantiruvchi hujjatlari va ma’lumotlarini asosli ekanligini tahlil qilish; 6. Xizmat safarida noqonuniy sovg'a-salom olish va berish hamda boshqa noqonuniy xatti-harakatlarga yo'l qo'ymasligi bo'yicha suhbat o'tkaish va tilxatlar olish; 7. Davlat xaridlarini xarid komissiyasi tomonidan qonuniyligini o‘rganilishini tashkil etish; 8. Korrupsiya xavf-xatari yuqori bo‘lgan lavozimdagi xodimlarni bosqichma-bosqich korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha o'quv mashg'ulotlariga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 933 | Viloyatlar va Toshkent shahar hokim o'rinbosari-Oila va xotin-qizlar boshqarmasi boshlig'i - Hududiy bo‘linmalar faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish, boshqarmada va tumanlar (shaharlar) bo‘limlarida kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish, ularning samarali faoliyat ko‘rsatishi uchun zarur shart-sharoitlar yaratish, boshqarmada kadrlar zaxirasini shakllantirish ;; | Юқори | 1. Ishga kiradigan nomzodlarni DXR agentligi portali orqali elektron saralash; 2. Nomzod bilan hay’at tarkibi ishtirokida kollegial tartibda suhbat o‘tkazish; 3. Boshqarma inson resurslari bo‘yicha bosh mutaxassis tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 4. Rag‘batlantirish yoki jazolash bo‘yicha kiritilayotgan xodimlar ro‘yxatini asosligini o‘rganish; 5. Tanlov ishtirokchilarining hujjatlarini hududlardan elektron shaklda olishni joriy etish, g‘oliblarning asoslantiruvchi hujjatlari va ma’lumotlarini asosli ekanligini tahlil qilish; 6. Xizmat safarida noqonuniy sovg'a-salom olish va berish hamda boshqa noqonuniy xatti-harakatlarga yo'l qo'ymasligi bo'yicha suhbat o'tkaish va tilxatlar olish; 7. Davlat xaridlarini xarid komissiyasi tomonidan qonuniyligini o‘rganilishini tashkil etish; 8. Korrupsiya xavf-xatari yuqori bo‘lgan lavozimdagi xodimlarni bosqichma-bosqich korrupsiyaga qarshi kurashish bo'yicha o'quv mashg'ulotlariga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 934 | Inson resurslari bo'yicha bosh mutaxassis | Юқори | 1. Ishga kiradigan nomzodlarni DXR agentligi portali orqali elektron saralash; 2. Nomzod bilan hay’at tarkibi ishtirokida kollegial tartibda suhbat o‘tkazish; 3. Boshqarma boshlig‘i va odob-axloq komissiyasi tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 4. Boshqarma boshlig‘i tomonidan rag‘batlantirish yoki jazolash bo‘yicha kiritilayotgan xodimlar ro‘yxatini asosligini o‘rganish; 5. Davlat mukofotlari va rahbarlik lavozimlariga nomzodlarning hujjatlarini hududlardan elektron shaklda olishni joriy etish; 6. Xizmat safaridan qaytganda noqonuniy xatti-harakatlar mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish; 7. Korrupsiya xavf-xatari yuqori bo‘lgan lavozimdagi xodimlarni maxsus o‘qish kurslariga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 935 | Soliq toʻlovchilar faoliyatining soliq tekshiruvlarini, shuningdek, soliq toʻlovchilar tomonidan fuqarolarning shaxsiy jamgʻarib boriladigan pensiya hisobvaraqlariga jamgʻarib boriladigan pensiya badallarining toʻgʻri hisoblab chiqarilishi, toʻliq va oʻz vaqtida kiritilishi tekshiruvlarini belgilangan tartibda oʻtkazish | Юқори | 1. Soliq toʻlovchilar faoliyatining soliq tekshiruvlarini, shuningdek, soliq toʻlovchilar tomonidan fuqarolarning shaxsiy jamgʻarib boriladigan pensiya hisobvaraqlariga jamgʻarib boriladigan pensiya badallarining toʻgʻri hisoblab chiqarilishi, toʻliq va oʻz vaqtida kiritilishini har chorakda tekshirilishini belgilangan tartibda oʻtkazib borish. 2. Soliq auditiga borayotgan xodimlarni profilaktika suhbatidan o'tkazish mexanizmini joriy qilish. | O‘zbekiston Respublikasi Soliq qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 936 | O‘zi nazorat qiladigan tarkibiy bo‘linmalar tomonidan maqsadli ko‘rsatkichlarga erishishni ta’minlash, tarkibiy bo‘linmalar rahbarlarining hisobotlarini eshitish va ko‘rsatkichlarga erishish uchun shaxsiy javobgarligini oshirish, Qo‘mita raisi vaqtincha bo‘lmaganda, tegishli buyruq asosida uning vazifalarini bajarish | Юқори | 1. Ishga kiradigan nomzodlarni DXR agentligi portali orqali elektron saralash; 2. Nomzod bilan hay’at tarkibi ishtirokida kollegial tartibda suhbat o‘tkazish; 3. Komplaens nazorati tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 4. Qo‘mita raisiga rag‘batlantirish yoki jazolash bo‘yicha kiritilayotgan xodimlar ro‘yxatini asosligini o‘rganish; 5. Tanlov ishtirokchilarining hujjatlarini hududlardan elektron shaklda olishni joriy etish, g‘oliblarning asoslantiruvchi hujjatlari va ma’lumotlarini asosli ekanligini tahlil qilish; 6. Xizmat safaridan qaytganda noqonuniy xatti-harakatlar mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish; 7. Davlat xaridlarini qonuniyligini o‘rganish; 8. Korrupsiya xavf-xatari yuqori bo‘lgan lavozimdagi xodimlarni maxsus o‘qish kurslariga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 937 | Kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoyish maqsadida hamda nomzodlarning o’z ishini bilishi, amaliy tajribaga, yuksak ishchanlik va ma’naviy-axloqiy fazilatlarga, ega ekanligidan kelib chiqib qo’mita raisiga takliflar kiritish, ularning kasb malakasini oshirish choralarini ko’rish, kadrlar zahirasi shakllantirilishini tashkil qilish, hududiy bo’linmalarga inson resurslari boyicha amaliy va uslubiy ko’maklashIsh, muvofiqlashtirish, nazorat qilish | Юқори | 1. Komplayens nazorati tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 2. Rahbariyatga tahliliy ma’lumot tayorlash jarayonini o‘rganish; 3. Xizmat safaridan qaytganda noqonuniy xatti-harakatlar mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish; 4. Korrupsiyaga qarshi umumiy va maxsus o'qitishlarga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 938 | Oila va xotin-qizlar qo'mitasida buxgalteriya hisobini yuritish, balanslar hamda tashkilotning moliyaviy ahvoli tо‘g‘risidagi hisobotlar bilan birga buxgalteriya hujjatlarini tayyorlash va yuritish, davlat xaridlarini amalga oshirish, pul mablag‘larining harakatlanishi tо‘g‘risida hisobotlar tuzish | Юқори | 1. Komplayens nazorati tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 2. Rahbariyatga tahliliy ma’lumot tayorlash jarayonini o‘rganish; 3. Xizmat safaridan qaytganda noqonuniy xatti-harakatlar mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish; 4. Korrupsiyaga qarshi umumiy va maxsus o'qitishlarga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 939 | Qo‘mita tomonidan ishlab chiqilayotgan normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarining qonunchilikka muvofiqligi ustidan nazoratni olib borish, Qo‘mitaning qonun ijodkorligi faoliyatida ishtirok etish, qonunchilikni takomillashtirish yuzasidan takliflar tayyorlash | Ўрта | 1. Inson resrslarini rivojlantirish va boshqarish bo'limi bilan hmkorlikda Komplayens nazorati tomonidan manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish. 2. Korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha mavjud bo'lgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 3. Xarid komissiyasi tomonidan kelishish uchun imzolashga kiritilgan shartnomalar qonuniyligini o‘rganish; 4. Xizmat safariga chiqishidan oldin sovg'a-salom va boshqa noqonuniy xatti-harakatlar sodir etmasligi yuzasidan tushntirishlar o'tkish. 5. Rasmiylashtirishga va imzoga kiritilgan hujjatlarni raqamlashtirish va bazaga kiritib borish choralarini ko'rish. 6. Korrupsiyaga qarshi umumiy va maxsus o'qitishlarga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 940 | Komplayens nazorat bo‘yicha - qo‘mitaning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha chora-tadbirlarini ishlab chiqish va ijrosini tashkil etish, tizim xodimlarining o‘z xizmat faoliyatlarini Yo‘riqnomada belgilangan vazifalariga muvofiq tarzda amalga oshirayotganini o‘rganish, korrupsiyaviy xavf-xatarlar va huquqbuzarliklar haqida kelib tushadigan murojaatlarni tahlil qilish va ularni ko‘rib chiqish | Ўрта | 1. Qo‘mitaning Odob-axloq komissiyasi tomonidan faoliyatini tahlil qilish, manfaatlar to‘qnashuvi mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish va korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha ishlab chiqilgan qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar talablariga rioya qilishini nazorat qilish; 2. Xizmat safaridan qaytganda noqonuniy xatti-harakatlar mavjud yoki mavjud emasligini o‘rganish; 3. Korrupsiyaga qarshi umumiy va maxsus o'qitishlarga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 941 | Qo‘mita raisi va rais o‘rinbosarining topshiriqlari ijrosini tashkil etish, Qo‘mita tizimida ijro intizomini mustahkamlash hamda murojaatlar bilan ishlash boyicha kompleks chora-tadbirlar belgilab, amalga oshirish ishlarini tashkil etish va muvofiqlashtirib borish | Ўрта | 1. Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo'limi bilan hamkorlikda Komplayens nazorati tomonidan bo'lim xodimlarini manfaatlar to‘qnashuvi bo'yicha tekshiruvdan o'tkaish. 2. Korrupsiyaga qarshi kurashish va oldini olish bo‘yicha mavjud qonunlar, farmon, qarorlar va ichki idoraviy hujjatlar mazmun-mohiyatini tushuntirish; 3. Komplayens nazorati tomonidan bo'lim xodimlari bilan xizmat safariga chiqishidan oldin sovg'a-salom va boshqa noqonuniy xatti-harakatlarni sodir etmasligi yzasidan tushntirishlar o'tkaish. 4. Bo'lim xodimlarini bosqichma-bosqich korrupsiyaga qarshi kurashish o'quv mashg'ulotlariga jalb etish. | O‘zbekiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 942 | Mavjud turizm salohiyati, turizm xizmatlari bozorining hamda turizm sohasidagi infratuzilmalar holatini tizimli asosda tahlil qilish, shuningdek, mazkur sohadagi xalqaro standartlarni o‘rganish | Ўрта | Boshqarma boshlig'i bilan korrupsiyaga qarshi kurashishga qaratilgan tushuntirish ishlarini amalga oshirish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 943 | Turizm faoliyatini belgilangan tartibda litsenziyalashni amalga oshirish | Ўрта | Korrupsiyaviy xatti-harakatlarning oldini olish bo‘yicha o'qitishlar tashkil etish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 944 | Joylashtirish vositalari, umumiy ovqatlanish obyektlari va ko‘ngilochar, ma’rifiy, ishbilarmonlik hamda turizm xizmatlarini belgilangan tartibda sertifikatlash, shu jumladan sanitariya-gigiyena jihatidan xavfsiz xizmat ko‘rsatish talablari asosida sertifikatlash tadbirlarining amalga oshirilishini tashkil etish | Ўрта | Bo'lim faoliyatini doimiy ravishda monitoring qilish ishlarini tashkil etish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 945 | Turizm sohasida ilm-fanni rivojlantirish choralarini ko‘rishi va ilmiy-tadqiqot, ekspertlik ishlarini tashkil etish | Ўрта | Bo‘lim boshlig‘i bilan yakka tartibdagi suhbat o‘tkazish orqali korrupsiyaviy xavf-xatarlarni minimallashtirish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 946 | Respublika hududlarining turizm salohiyatidan kelib chiqib turizmning istiqbolli yo‘nalishlarini rivojlantirish | Ўрта | Xodimning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha bilim va ko'nikmalarini oshirish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 947 | Buxgalteriya hisobi yuritilishi tashkil etilishini ta’minlash, shuningdek, zamonaviy texnika vositalari va axborot texnologiyalaridan foydalangan holda tizimga kiruvchi tashkilotlarda buxgalteriya hisobi yuritilishini nazorat qilish | Ўрта | Xodimning korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha seminar tashkil etish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 948 | Turizm xizmatlarining tashqi va ichki bozorlarida marketingini olib borish | Ўрта | Korrupsiyaviy xatti-harakatlarning oldini olish bo‘yicha o'qitishlar tashkil etish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 949 | Turizm infratuzilmasini xalqaro standartlarga mos ravishda rivojlantirishga xorijiy investitsiyalar, shuningdek, xalqaro moliya institutlari va boshqa tashkilotlarning kreditlari va grantlarini jalb qilish | Ўрта | Xodimlarni korrupsiyaga qarshi kurashish va manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha o'qitish ishlarini tashkil qilish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
| 950 | Sertifikatlanayotgan turizm xizmatlarining belgilangan talablar va standartlarga muvofiqligi ustidan inspeksiya nazorati amalga oshirilishini ta’minlash | Ўрта | Bo'lim boshlig'i bilan profilaktik suhbatlar o‘tkazish | Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim o‘zgarishi vazirligi huzurida Turizm qo‘mitasi | Изоҳлар: 0 та |
Ягона идентификация тизими орқали кириш