| # | Функцияга оид мунособат | Funksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasi | Коррупциявий хавф-хатарларни бартараф этиш чоралари | Масъул идора | Изоҳлар |
|---|---|---|---|---|---|
| 1276 | O‘zbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirligi hamda Oliy va o‘rta maxsus ta’limi vazirligi bilan birgalikda, mehnat resurslari balansining prognoz parametrlari asosida, hududlar va iqtisodiyot tarmoqlari bo‘yicha oliy va kasb-hunar ta’limi yo‘nalishlari uchun mutaxassislar tayyorlash yuzasidan davlat buyurtmalarini shakllantiradi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1277 | Mehnat bozorida vaziyat tang bo‘lgan mintaqalarda ish o‘rinlari tashkil etish bo‘yicha maqsadli dasturlar ishlab chiqishni muvofiqlashtiradi hamda manfaatdor vazirliklar, davlat qo‘mitalari, idoralar va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari bilan birgalikda ularni ishlab chiqishda ishtirok etadi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1278 | O‘zbekiston Respublikasi Bandlikka ko‘maklashish davlat jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan ishsizlarni va ularning oila a’zolarini moddiy qo‘llab-quvvatlashni ta’minlashni belgilangan tartibda tashkil etadi; | Паст | 1.Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlshtirish orqali inson omilini kamaytirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1279 | Kasanachilikdan foydalanishni kengaytirish, shu jumladan yirik korxonalar va fuqarolar o‘rtasidagi hamkorlikni rivojlantirish, shuningdek oilaviy tadbirkorlik va hunarmandchilikni rivojlantirish asosida kengaytirish masalalarida davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlariga, mahalliy davlat hokimiyati organlariga va boshqa tashkilotlarga ko‘maklashadi; | Паст | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1280 | Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun ish o‘rinlari yaratishda va ularni ishga joylashtirishda nodavlat notijorat tashkilotlariga va boshqa tashkilotlarga ko‘maklashadi; | Паст | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1281 | Nogironligi bo‘lgan shaxslar mehnatidan foydalanish, kasanachilik turlarini va nogironligi bo‘lgan shaxslarni ish bilan ta’minlashning boshqa shakllarini rivojlantirish bo‘yicha ixtisoslashtirilgan korxonalar tashkil etish va rivojlantirishga ko‘maklashadi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1282 | Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari huzuridagi yangi ish o‘rinlari yaratilishini rag‘batlantirish hududiy jamg‘armalari, tadbirkorlik sub’ektlari bilan birgalikda, shu jumladan davlat-xususiy sheriklik shartlari asosida band bo‘lmagan shaxslarni jamoat ishlariga jalb qiluvchi korxonalar tashkil etadi, ularni keyinchalik doimiy ish o‘rinlariga ishga joylashishga rag‘batlantiradi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1283 | Korxonalar, muassasalar, ishlar va kasblar, lavozimlar hamda imtiyozli shartlar asosida pensiya, qo‘shimcha ta’til, qisqartirilgan ish kuni olish huquqini beruvchi ko‘rsatkichlar ro‘yxatlaridagi o‘zgarishlar to‘g‘risida davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari takliflari bo‘yicha xulosalar beradi; | Паст | Xavf-xatar mavjud emas. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1284 | Korxonalar, muassasalar, ishlar va kasblar, lavozimlar hamda imtiyozli shartlar asosida pensiya, qo‘shimcha ta’til, qisqartirilgan ish kuni olish huquqini beruvchi ko‘rsatkichlarning amaldagi ro‘yxatlariga o‘zgarishlar to‘g‘risida O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritadi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1285 | Malakasi tasdiqlangan shaxslar Milliy reestrini yuritadi; | Паст | 1. Profilaktik suhbat o'tkazish; 2. Raqamlashtirish; 3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish; 4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1286 | Kasb standartlari reestrini yuritadi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1287 | Ta’lim muassasalari va ilmiy-tadqiqot muassasalarida ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlar tayyorlash chora-tadbirlarini ko‘rish | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1288 | Jahon ilmiy-texnika taraqqiyoti yutuqlarini, xorijiy mamlakatlarda madaniyat va san’atni rivojlantirishning ilg‘or tajribasini umumlashtirish | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1289 | Ushbu yutuqlarning sohada joriy etilishini ta’minlash | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1290 | Manfaatdor vazirliklar, idoralar, tashkilotlar bilan birgalikda madaniyat va san’at sohasida ilmiy tadqiqotlar rivojlanishiga ko‘maklashish | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1291 | Ilmiy tadqiqotlar natijalarini amaliyotga joriy etish va ushbu ishlar olib borilishini muvofiqlashtirish | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1292 | Har yili oliy ta’lim muassasalariga o‘qishga qabul qilish borasida madaniyat va san’at sohasida takliflarni shakllantirish | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1293 | O‘quv-metodik materiallarni ishlab chiqishga, pedagogik texnologiyalarni Vazirlik tizimidagi ta’lim muassasalarining o‘quv-tarbiyaviy jarayoniga istiqbolli joriy etishga ta’lim va ilmiy-tadqiqot muassasalarini, pedagogik jamoatchilikni jalb etish bo‘yicha faoliyatni amalga oshirish | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1294 | Aholi bandligi darajasini va tarkibini eng to‘liq va xolis baholash, mehnat bozoridagi tarkibiy mavjud nomutanosibliklarni va ular kelib chiqqan sabablarni aniqlash, ishga joylashtirilishi zarur shaxslarni aniqlash maqsadida mehnat bozori rivojini tahlil qiladi va shu asosda tarmoqlar va hududlar bo‘yicha yangi ish o‘rinlari tashkil etish uchun yillik buyurtmalarni shakllantirish; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1295 | Ayniqsa faol qishloq xo‘jaligi ishlari vaqtida xodimlar huquqlari va manfaatlariga rioya etish bo‘yicha davlat organlari, shu jumladan mahalliy davlat organlari faoliyatining tizimli monitoringini olib boradi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1296 | Bandlik va ishga joylashtirish muammolarini hal qilish bo‘yicha fuqarolarning va ish beruvchilarning fikrlari, takliflari va qonuniy talablarini o‘rganadi hamda tahlil qiladi va shu asosda ularni hal qilishga qaratilgan amaliy chora-tadbirlar yuzasidan takliflar ishlab chiqilishini ta’minlaydi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1297 | Bandlikning yangi shakllarini joriy etishga va an’anaviy shakllarini kengaytirishga qaratilgan aholi bandligini kengaytirishning uslubiy va normativ-huquqiy asoslarini ishlab chiqadi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1298 | Belgilangan mezonlarga muvofiq mehnatni muhofaza qilish holatini baholash natijalari bo‘yicha tashkilotlarni kasbga oid xavf sinfiga kiritadi; | Паст | - | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1299 | Davlat organlari va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari va boshqa tashkilotlar bilan mehnat muhofazasi masalalari bo‘yicha hamkorlik qiladi va ularning bu boradagi faoliyatini muvofiqlashtiradi; | Паст | 1. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish; 2. Profilaktik suhbatlar o'tkazish. | Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
| 1300 | Madaniyat sohasida mutaxassislarni ma’naviy va moddiy rag‘batlantirish bo‘yicha kasb mahorati tanlovlari o‘tkazish, tegishli chora-tadbirlarni belgilash | Паст | - | O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligi | Изоҳлар: 0 та |
Ягона идентификация тизими орқали кириш