Xodimlarning beparvoligi, belgilangan masʼuliyatni suʼistemol qilganlik uchun qonuniy choralar ko‘rish. Ajratilgan mablag‘larni noqonuniy sarflashni oldini olish maqsadida mablag‘larning sarflanishi ustidan samarali nazoratni taʼminlash, jarayonlarini shafoffligini va hisobdorligini taʼminlash. Malakasiz xodimlarni ishga olish xolatlariga yo‘l qo‘ymaslik va oldini olish uchun korrupsiyaga qarshi kurashish choralarni ko‘rish.

AKT yo‘nalishiga oid xarid qilish jaryonlarni shafoffligini va ochiqligini taʼminlash. Mavjud bulgan barcha xaridlarni davlat xaridlari elektron tizimlari orqali amalga oshirish. Axborot xavfsizligini taʼminlash va axborot tarqalishini oldini olish choratadbirlar rejasini ishlab chiqish, shuningdek, axborot xavfsizligini taʼminlovchi tizimlarni joriy etish. Xodimlar maʼlumotlar bilan qanday ishlashlari va maʼlumotlar tarqalishini oldini olishni tartibga soluvchi normativ xuquqiy xujjat ishlab chiqish. Axborot xavfsizligi va axloq bo‘yicha muntazam ravishda treninglar o‘tkazish. Maʼlumot tarqalishi mumkin bo‘lgan xatarlar bartaraf etish. Jarayonlarda ishtirok etuvchi xodimlarni maxsus kurslarda o'qitib borish, malakasini oshirib borish.

Jarayonlarni raqamlashtirish orqali oshkoralikni oshirish va shafoffligini taʼminlash. Antikorrupsiya talablarini kiritish va ishtirokchilar orasida manfaatlar to‘qnashuvini tekshirish. Ichki nazorat mexanizmlarini kuchaytirish va mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatni oshirish. Ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida tayyorlanadigan xujjatlarda lobbizmga yul quymaslik, tayyorlanadigan xujjatlarning barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish. Qaror qabul qilish, ayniqsa xaridlar, shartnomalar tuzish va resurslarni taqsimlash jarayonlarining shaffofligini taʼminlash; Tenderlar va xaridlarni o‘tkazish uchun elektron platformalardan foydalanish, bu manipulyatsiya qilish imkoniyatini minimallashtirish. Jarayonlarda ishtirok etuvchi xodimlarni maxsus kurslarda o'qitib borish, malakasini oshirib borish.

Xalqaro va mintaqalararo hamkorlikni, shu jumladan, Xalqaro atom energiyasi agentligi hamda shu sohadagi boshqa tashkilotlar bilan Memorandum (shartnomalar)ni ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida tayyorlanadigan xujjatlarda milliy manfaatlarga zid holatlari va lobbizmga yul quymaslik, tayyorlanadigan xujjatlarda barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish. Jarayonlarda ishtirok etuvchi xodimlarni maxsus kurslarda o'qitib borish, malakasini oshirib borish.

Obyektlarni jismoniy himoya qilish qoidalarini ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida lobbizmga yul quymaslik, barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish. Obyektlarni jismoniy himoya qilish bilan bog‘liq xavf-xatarlarni baholash. Jismoniy himoya tizimidagi moliyaviy faoliyat jarayonlarini auditdan o‘tkazish. Antikorrupsiya talablarini kiritish va ishtirokchilar orasida manfaatlar to‘qnashuvigani tekshirish.

Texnologiyalarni xarid qilish, qurilish ishlarini bajarish va xizmatlar ko‘rsatish bo‘yicha tenderlarda shaffoflikni taʼminlash. Ishlarni bajaruvchi va xizmat ko‘rsatuvchi tomonning barja xujjatlarga egaligi xamda xodimlarning mutaxassisligi bajariladigan ish mazmuniga to‘gri kelishini taʼminlash. Radiatsiyaviy va yadroviy xavfsizlik qoidalarini buzgan shaxslarning javobgarlikdan qochish xolatlarini bartaraf etish. Zarur resurslarni, shu jumladan, xodimlarni, texnikani va moliyaviy vositalar bilan taʼminlash. Jarayonlarda ishtirok etuvchi xodimlarni maxsus kurslarda o'qitib borish, malakasini oshirib borish.

Davlat dasturlari loyihalarini, yagona davlat davlat siyosatining ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida tayyorlanadigan dasturlarda lobbizmga yul quymaslik, tayyorlanadigan dasturlarning barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish.

Hujjatlarni elektron tizimlar orqali qabul qilish va ijrochi bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri muloqotni cheklash. Hujjatlarni elektron tizimlar orqali qabul qilish va xulosalarni ishlab chiqishda mustaqil tarkibiy bo‘linmalarni jalb qilish. Barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish. Jarayonlarda ishtirok etuvchi xodimlarni maxsus kurslarda o'qitib borish, malakasini oshirib borish.

Jarayonlarni raqamlashtirish orqali oshkoralikni oshirish va shafoffligini taʼminlash. Antikorrupsiya talablarini kiritish va ishtirokchilar orasida manfaatlar to‘qnashuvini tekshirish. Ichki nazorat mexanizmlarini kuchaytirish va mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatni oshirish. Kelishuv, shartnomalarni ishlab chiqish hamda amalga oshirish jarayonida lobbizmga yul quymaslik, barchasini korrupsiyaga qarshi ekspertizadan o‘tkazish.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Investitsiya va tashqi savdo sohasida boshqaruv tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” Farmoni https://lex.uz/acts/-4182345,

Xarid rejalari, tender hujjatlari va yakuniy natijalarni qonunchilikda belgilangan tartibda e’lon qilish va xarid natijalarining asoslantirilganligini ta’minlashni izchil davom ettirish;
Xarid jarayonlarining barcha bosqichlarini elektron davlat xaridlari platformalari orqali amalga oshirishni izchil davom ettirish

Mukofot, ustama, moddiy yordam va qo‘shimcha to‘lovlarni tayinlashning aniq mezonlari va ko‘rsatkichlarini tasdiqlash, har bir to‘lov turi bo‘yicha asoslantiruvchi hujjatlar mavjud bo‘lishini ta’minlashni izchil davom ettirish
Ish haqi va ustamalarni BHMS hamda boshqa axborot tizimlari orqali avtomatik hisoblashni izchil davom ettirish

Rag‘batlantirish, ustama va qo‘shimcha vazifalar bo‘yicha barcha qarorlarni elektron tizimda qayd etishni izchil davom ettirish

Xodimlarni ishga qabul qilishda har bir lavozim bo‘yicha aniq malaka talablari va baholash mezonlarini oldindan tasdiqlash;
Ishga qabul qilish bo‘yicha tanlovlar yuzasidan muntazam ichki audit o‘tkazish.

Mehnat ta’tili jadvalini har yili belgilangan tartibda shakllantirish va barcha xodimlarga tanishtirish;
Jadval Kasaba uyushmasi bilan kelishilgan holda tasdiqlanishi.

Mehnat shartnomasini bekor qilishda har bir holat bo‘yicha qonunchilikda nazarda tutilgan asoslar va protseduralarga qat’iy rioya etilishini ta’minlash;
Manfaatdor shaxslarni qaror qabul qilish jarayonidan chetlashtirish.

Barcha dastur loyihalari, kelishilgan qarorlar va ekspert xulosalarini ochiq axborot platformasida e’lon qilish,

soʻng huquqiy ekspertizadan oʻtkazish uchun Adliya vazirligiga kiritiladi.

Akkreditatsiya va ro‘yxatdan o‘tkazish jarayonlarini raqamlashtirish

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 24.10.2025 yildagi “Energiya servis xizmatlari bozorini shakllantirish hamda aholi uy-joylarining energiya samaradorligi oshirilishini ragʻbatlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” gi 673-son qarori, (https://lex.uz/docs/-7789312)

Doktorantura va tayanch doktranturada dissertatsiya mazmunini idoralararo ishchi guruhi tomonidan ish yakunlanishi oldidan ko‘rib chiqishni tashkil qilish zarur.

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 02.05.2025 yildagi “Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Energiya samaradorligi milliy agentligi faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 292-sonli,

(https://lex.uz/uz/docs/-7511815)

Murojaatlarni elektron tizim orqali avtomatik ro‘yxatga olish va taqsimlash, muddatlarni monitoring qilish, qarorlarni asoslantirish va kollegial ko‘rib chiqish mexanizmlarini joriy etishni izchil davom ettirish

Tavsiyalar tayyorlashda manfaatlar to‘qnashuvini aniqlash va oldini olish bo‘yicha nazorat tartibini joriy etish;
Amaliyotga joriy etilgan natijalar yuzasidan vazirlik va idoralardan olingan ma’lumotlarni davriy ravishda tahlil qilish;

Талабгорлар рўйхатини шакллантириш, ҳужжатларни кўриб чиқиш жараёнлари бевосита мулоқотсиз, платформа орқали амалга оширилади. Модерация жараёни бир неча мутахассислар томонидан босқичма-босқич, алоҳида амалга оширилади. Жараённи амалга ошириш тартиби ВМҚ-673 да аниқ белгилаб берилган.

Sertifikatlash boʻyicha arizalar va barcha hujjatlarni elektron shaklda ilova qilgan holda talabgor tomonidan platforma orqali elektron shaklda yoki qogʻoz shaklida pochta orqali Agentlik va Oʻzenergoinspeksiyaga yuboriladi: Sertifikatlash imtihoni savollari Oʻzenergoinspeksiya va Agentlik bilan kelishilgan oʻquv dasturi asosida shakllantiriladi hamda tegishli mavzular Oʻzenergoinspeksiya hamda Agentlikning rasmiy sahifasida, shuningdek, Agentlik tomonidan platformada eʼlon qilinadi.

Agentlik Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi hamda manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda 2025-yil 1-dekabrga qadar energiya samaradorligini oshirish sohasida professional kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini baholab borish tizimini yoʻlga qoʻyish boʻyicha takliflar ishlab chiqsin va belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritsin. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 24.10.2025 yildagi 673-sonli qarori,