Тизим тест режимида ишламоқда

Коррупцияга мойил бўлган
муносабатлар реестри

Тозалаш
#Функцияга оид мунособатFunksiyaning korrupsiyaviy xavf-xatarga moyillik darajasiКоррупциявий хавф-хатарларни бартараф этиш чоралариМасъул идораИзоҳлар
226Ўзбекистон Республикаси халқаро шартномаларини ишлаб чиқишда иштирок этиш, Ўзбекистон Республикаси халқаро шартномаларининг тузилиши, бажарилиши, амал қилинишининг тугатилиши (денонсация қилиниши) ва тўхталиши тўғрисида таклифлар тайёрлаш ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига кўриб чиқиш учун киритишЮқори

масъул ижрочи ташкилотлар ва идоралар ходимларининг профессионал халқаро муносабатлар соҳасидаги ва ҳуқуқий саводхонлигини ошириб туриш

O‘zbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligiИзоҳлар: 0 та
227 O‘zbekiston Respublikasi vazirlik, idora va xo‘jalik subyektlari bilan birgalikda tashqi savdo sohasida xalqaro savdo-sanoat ko‘rgazmalari, yarmarkalar, forumlar, taqdimotlar, konferensiyalar va boshqa shunday tadbirlarni mamlakatimizda va xorijda tashkil qilish va o‘tkazishЮқори

xalqaro savdo-sanoat ko‘rgazmalari, yarmarkalar, forumlar, taqdimotlar, konferensiyalar va boshqa shunday tadbirlarni mamlakatimizda va xorijda tashkil qilish va o‘tkazishda korxonalar bilan munosabatga kirishishda shaffoflikni taminlash hamda xodimlarni korrupsiyaga oid huquqiy bilimlarini oshirish

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligiИзоҳлар: 0 та
228 chet el investitsiyalarini, birinchi navbatda, to‘g‘ridan-to‘g‘ri chet el investitsiyalarini jalb qilishda, shuningdek, ulardan samarali foydalanishda vazirliklar, idoralar va boshqa tashkilotlarga ko‘maklashishЮқори

profilaktik tadbirlarni otkazish

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligiИзоҳлар: 0 та
229vazirliklar, idoralar va boshqa tashkilotlar bilan savdo-iqtisodiy va investitsiyaviy kelishuvlar (bitimlar, memorandumlar, bayonnomalar va boshqalar), shartnomalar (kontraktlar) loyihalarini kelishish va ularni tuzish bo‘yicha takliflar kiritishЮқори

profilaktika tadbirlarni otkazish

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligiИзоҳлар: 0 та
230 har chorakda Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisining tegishli o‘rinbosari, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari tegishli o‘rinbosarlarining to‘g‘ridan-to‘g‘ri chet el investitsiyalari va ilg‘or texnologiyalarni hamda texnik ko‘maklashish mablag‘larini (grantlarini) jalb qilish, tashqi savdoni rivojlantirish, eksport hajmlarini oshirish va boshqa masalalar bo‘yicha amalga oshirilgan ishlar yuzasidan hisobotlarini doimiy topshirishЮқори

profilaktik tadbirlarni otkazish

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligiИзоҳлар: 0 та
231 investitsiya va savdo faoliyatiga, shu jumladan investitsiya loyihalarini amalga oshirishga salbiy ta’sir ko‘rsatadigan muammolarni doimiy asosda o‘rganishЮқори

huquqiy bilimlarini oshirish

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligiИзоҳлар: 0 та
232 oliy darajadagi tashriflar yakunlari bo‘yicha erishilgan savdo-iqtisodiy va investitsiyaviy hamkorlik sohasidagi kelishuvlarning so‘zsiz va sifatli ijro etilishi ustidan doimiy hamda tizimli monitoring va nazoratni tashkil qilishЮқори

xodimlarning huquqiy bilimlarini oshirish va profilaktik tadbirlarni otkazish

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligiИзоҳлар: 0 та
233erkin iqtisodiy zonalar faoliyatini muvofiqlashtirish, erkin iqtisodiy zonalar ma’muriy kengashlari ishchi organi funksiyasini amalga oshirishЮқори

funksiyani avtomatlashtirish va tegishli normativ huquqiy hujjat bilan tartibga solish

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligiИзоҳлар: 0 та
234Malakani baholash Milliy tizimi faoliyatini tashkil etadi;Юқори

1. Profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.
5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
235Mehnatga layoqatli aholi, ayniqsa band bo‘lmagan yoshlar kasbiy bilim, malaka va ko‘nikmalar olishi uchun shart-sharoit yaratadi; Юқори

1. Profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.
5.Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
236Kasbga o‘qitish markazlarida ishsiz fuqarolarni va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitadi hamda malakani baholash markazlarida ularning malakasini baholaydi; Юқори

1. Profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.
5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
237Aholini ish bilan ta’minlash va mehnatni muhofaza qilishga ko‘maklashish maqsadlariga yo‘naltiriladigan xorijiy donorlar va kredit tashkilotlarining mablag‘lari belgilangan tartibda jalb qilinishini va ulardan foydalanishni tashkil etadi;Юқори

1. Profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amakga oshirish

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
238Chet davlatlarning tuzilmalari va xalqaro tashkilotlar bilan Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan hamkorlik qiladi;Юқори

1. Xodimlar bilan profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
239Mehnat va bandlik masalalari yuzasidan Xalqaro mehnat tashkiloti va boshqa xalqaro tashkilotlarda belgilangan tartibda hamkorlik qiladi va O‘zbekiston Respublikasining manfaatlari bo‘yicha ish ko‘radi;Юқори

1. Xodimlar bilan profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
240Toshkent shahrida ishsiz fuqarolarni kasbga o‘qitish markazini, ishsiz fuqarolar va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitish markazlarini, malakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazadi; Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
241Vazirlik huzuridagi Jamoat ishlari jamg‘armasining, O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligining G‘aznachiligida, G‘aznachilikning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri bo‘yicha boshqarmalarida ochiladigan g‘aznachilik shaxsiy hisob raqamlaridagi, jamoat ishlari moliyalashtiriladigan mablag‘lar jamlanishini ta’minlaydi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
242Tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazlarida ro‘yxatga olingan ishsiz shaxslarni, ayniqsa kam ta’minlangan oilalarga mansub xotin-qizlarni kasbga o‘qitishga sarflanadigan xarajatlarni moliyalashtirish uchun O‘zbekiston Respublikasi Bandlikka ko‘maklashish davlat jamg‘armasidan kasb-hunar ta’limi muassasalariga grantlar ajratish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
243Tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazlari yo‘llanmasi bo‘yicha ishga qabul qilingan aholining ijtimoiy zaif qatlamlariga mansub xodimlarni, shu jumladan nogironligi bo‘lgan shaxslarni kasbga o‘qitish va ularning malakasini oshirish uchun sarflanadigan xarajatlarni moliyalashtirish uchun ish beruvchilarga bir martalik subsidiyalar beradi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
244Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarning huquqlari va manfaatlarini qo‘llab-quvvatlash hamda himoya qilish jamg‘armasi faoliyatini tashkil etadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
245Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarning huquqlari va manfaatlarini qo‘llab-quvvatlash hamda himoya qilish jamg‘armasi mablag‘lari hisobidan xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish vaqtida tazyiqqa uchragan, majburiy mehnatga majbur qilingan va tahqirlangan, mehnat va boshqa huquqlari buzilgan, murakkab moliyaviy ahvolda qolgan va shaxsini tasdiqlovchi hujjatlarsiz, tirikchilik uchun mablag‘siz qolgan fuqarolarni huquqiy va ijtimoiy himoya qiladi, shuningdek ularni O‘zbekiston Respublikasiga qaytarishga ko‘maklashadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish;

4. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
246Hududiy bandlikka ko‘maklashish jamg‘armalari faoliyatini, shu jumladan pul mablag‘larini sarflash samaradorligi va natijadorligini nazorat qiladi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

3. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

4. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
247O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligining Kasb-hunar ta’limi markazi bilan birgalikda mehnat bozorida talab bo‘lgan ega kasblar va mutaxassisliklar bo‘yicha ishsiz fuqarolar va band bo‘lmagan aholini kasbga o‘qitish, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish qisqa muddatli kurslari o‘quv dasturlarini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi;Юқори

1. To'liq raqamlashtirish;

2. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish;

3. Xodimlarni korrupsiyaga qarshi immuninetni shakllantirish uchun o'qitish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
248Mehnat munosabatlari va mehnatni muhofaza qilish sohasida davlat dasturlari, normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar, shuningdek fuqarolarning munosib va xavfsiz mehnat sharoitlariga bo‘lgan huquqlarini ta’minlash bo‘yicha takliflar va chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishda ishtirok etadi;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish;

3. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
249Majburiy mehnatning oldini olish va unga to‘liq barham berish, shu jumladan aybdor mansabdor shaxslarni qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortish bo‘yicha manfaatdor vazirliklar, idoralar va jamoat tashkilotlari bilan birgalikda choralar ko‘rish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та
250Fuqarolarning mehnat huquqlariga rioya qilish va xavfsiz mehnat shart-sharoitlarini yaratish va mehnatni muhofaza qilish zarurligi to‘g‘risida jismoniy va yuridik shaxslar o‘rtasida keng axborot-tushuntirish ishlarini olib borish;Юқори

1. Xodimlar bilan muntazam profilaktik suhbat o'tkazish;

2. Raqamlashtirish;

3. Boshqa dasturiy ta'minotlar bilan integratsiya qilish;

4. Mazkur lavozimdagi xodimlarni korrupsiyaga qarshi immunitetni o'qitish orqali shakllantirish.

5. Monitoring va nazorat tadbirlarini amalga oshirish.

Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiИзоҳлар: 0 та